|
El primer intent d'establir un pla de pensions per al personal empleat públic arranca en la negociació dels pressupostos de 2002 (octubre de 2001) en l'àmbit de l'administració de l'estat amb el suport de CCOO, UGT i CSIF i la majorotària oposició de la resta. De l'administració de l'estat (primer amb el PP i després amb el PSOE) s'ha anat estenent a la resta d'administracions públiques amb l'assignació de partides prfessupostàries que no poden tenir una altra finalitat que la d'anar als fons de pensions. En el País Valencià arranca amb l'acord de la Mesa General de la Funció Pública de novembre de 2005 per a l'elaboració dels pressupostos de 2006, aprovada amb l'única oposició d'Intersindical Valenciana. És coneguda la
postura d' Intersindical Valenciana pel que fa al Pla de Pensions, en el sentit
que defensem la no obligatorietat de destinar fons als plans privats de
pensions, preferint que els diners que hi van destinats es repartiren en les
nòmines directes i no com a retribució diferida i la defensa del sistema públic
de pensions.
|
|||||||||||||||||||
 |
|
||||||||||||||||||
|
Quan ha entrat en vigor el pla de pensions del personal de la Generalitat? Quatre anys després de ser aprovat (final de 2005), el pla de pensions del personal al servei de la Generalitat s’ha posat en marxa de forma efectiva. Amb la nòmina del novembre, l’administració ha ingressat les quanties corresponents en el fons de cada participant, segons el temps que s’ha treballat, i des de desembre el procediment es tramitarà cadames juntament amb la percepció de la nòmina. Per a les persones que han treballat ininterrompudament des de 2006, les quantitats han quedat així: 2006, 95,04 euros; 2007, 97,92 euros; 2008, 101,64euros; 2009, 107,64euros (total: 402,24 euros). La comissió promotora del pla ha decidit integrar- lo en el fonsPensiovalVII d'Aseval, del grup Bancaixa. La comissió ha aprovat la política d'inversions, així com la constitució d’una comissió d'estudi que haurà de proposar canvis abans de la reunió de la comissió de control.
|
|||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||
|
Cal renunciar al Pla de Pensions? Intersindical Valenciana recomana que cap persona renuncie al pla de pensions. Estaríem bons, si, a més de desviar un part de les nostres retribucions cap a un pla de pensions que el personal no ha demanat, damunt renunciarem a uns diners que són nostres, de totes i cadascuna de les persones que treballem en la Generalitat! Les successives lleis de pressupostos de l'Estat, i les corresponents de la Generalitat, no permeten cap marge de maniobra per a poder destinar els diners del pla de pensions a uns altres usos, com ara cobrar-los en nòmina. En no ser possible, la renúncia al pla de pensions significa la pèrdua dels diners en favor de la resta de partícips. Això sí, si alguna persona ho fera, després es pot reenganxar, perdent els diners que li correspongueren en eixe parèntesi. Per tant, ha de quedar clar que, tot i mantenir la seua oposició a lestabliment del pla de pensions, per entendre que els diners haurien d'haver incrementat les nòmines normals, Intersindical Valenciana considera que tothom ha de mantenir en el fons de pensions els diners que li corresponguen fins que un canvi de legislació permeta recuperar-los.
|
|||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||
|
Cal fer aportacions personals al Pla de Pensions? No. L'Administració ja ha fet i farà les aportacions corresponents.
Per a les persones que hagen treballat tots els dies des de 2006, les quantitats
individuals són:
|
|||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||
|
Com s'ha traslladat açò a la nostra nòmina? El professorat i la resta de funcionaris de la Generalitat Valenciana han vist que a la nòmina de novembre hi ha conceptes nous, relacionats amb el pla de pensions. Recordem que aquest pla es va acordar en 2006 però no s'ha fet efectiu fins la nòmina de novembre de 2009. Tanmateix, des de 2006 que s'està reservant un 0,3% de la massa salarial al pla de pensions, que s'han començat a abonar en novembre. Així, tenim els conceptes de sempre: En novembre, hi apareixen aquests altres nous: En ingressos
En deduccions
Les quantitats en ingressos i en deduccions són les mateixes perquè aquestes quantitats van íntegrament al fons de pensions i no a la nòmina. Tot el professorat que s'ha jubilat després de l'1 de febrer de 2006 té dret a l'ingrés de les quantitats que han estat aportades al pla de pensions. STEPV comunicarà al professorat afectat el procediment perquè li retornen les quantitats corresponents. El professorat interí, que tenint dret, no ha percebut aquestes quantitats haurà de presentar reclamació individual a la Conselleria d'Educació. STEPV ha realitzat gestions davant la Direcció General de Personal perquè done una solució a aquest problema.
|
|||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||
|
Quines són les condicions de del Pla de Pensions? El DOCV de 30 de setembre de 2009 publica l'Acord de la Comissió Promotora del Pla de Pensions dels Empleats de la Generalitat, de 15 de juliol de 2008, pel qual s'aproven les especificacions del pla de pensions dels empleats de la Generalitat. És un document que convé tindre guardat i localitzat, ja que no se sap mai quan anem a necessitar utilitzar-lo. Podeu llegir les especificacions del Pla (les condicions, el reglament), en el següent enllaç: Especificacions del pla de pensions del personal de la Generalitat Vegeu també
|
|||||||||||||||||||
|
|
< anar al començament | index ensenyament públic | All-i-Oli | Principal >
|
|