|
Salut laboral |
|
|
|
|
|
|
STEPV-iv i la salut laboral
La
nostra acció sindical pas a pas
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Els delegats i delegades de
Prevenció:
la clau en la defensa de la Seguretat i Salut Laboral
Els delegats i delegades són la representació especialitzada que
estableix la Llei 31/95 de Prevenció de Riscos Laborals.
Els correspon, junt als Comités de Seguretat i Salut Laboral, la defensa dels
nostres interesos en aquesta matèria.
Saber, distribuir i concretar el nombre de delegats i delegades és d’allò
més bàsic. Les organitzacions sindicals hem tingut que exigir durant mesos
la concreció i l’establiment definitiu del seu nombre. Al finalitzar el
procés la situació és la següent:
|
|
|
|
En els darrers anys s’ha produït un canvi en la definició
del concepte de salut i higiene en el món laboral, l’Organització Mundial
de la Salut ho defineix com l’estat de benestar, físic mental i social,
ampliant el dany o malaltia esdevinguts del treball o del seu medi.
L’STEPV-iv reivindica el dret a treballar sense cap risc,
doncs la nostra condició de treballadores i treballadors, ens obliga a vendre
la nostra força de treball, però no la nostra salut. La defensa de la nostra
salut en el treball, no cal entendre-la com sols l’absència de malaltia,
sinó de com poder intervindre en el procés i en l’organització del
treball de manera que s’aconsegueisca un grau òptim de benestar físic, psíquic
i social. S’ha d’aconseguir la participació de les treballadores i
treballadors en aquestes qüestions de forma que es millore l’estat de la
nostra salut.
A l’ensenyament també existeixen riscs laborals. Les
treballadores i treballadors de l’ensenyament hem de ser conscients
d’aquestes preocupacions, les quals cada vegada van adquirint més importància
social. Per contra comptem amb una Administració que entrebanca i es reisteix
a complir la Llei de Prevenció de Riscs Laborals, malgrat estar publicada en
1995, així com una forta voluntat de desenvolupar el Reglament de Serveis de
Prevenció (1997). Més de 40.000 treballadores i treballadors de
l’ensenyament públic no disposem dels Serveis de Prevenció d’acord amb
la normativa, això suposa un deixadesa per part de l’Administració, que
els sindicats hem denunciat públicament i també en Magistratura de Treball.
La situació de la salut laboral del País Valencià en
l’ensenyament, necessita d’un gran canvi. Les treballadores i treballadors
de l’ensenyament hem de conéixer els nostres drets i exigir el seu
compliment. Hem de contribuir des de el sistema educatiu una cultura de
prevenció de riscs laborals. Hem de defensar el dret de tota persona a
treballar sense cap risc. Assabenta’t dels teus drets i de com pots
participar en la seua conquesta. Conèixer els nostres delegats i delegades de
prevenció, denunciar davant del teu sindicat, saber que hi ha un comité de
salut labora que pot escoltar-nos... tot això ens pot portar a millorar els
nostres llocs i condicions de treball.
|
|
|
|
|
|
|
|
Les treballadores i treballadors de
l'ensenyament públic
Les treballadores i treballadors de l’ensenyament públic
tenen el dret a participar en l’empresa en qüestions relacionades amb la
prevenció de riscs en el treball.
Correspon els Comités de Salut i Seguretat , a les delegades i delegats
del personal i als sindicats, d’acord amb l’Estatut de Treballadors, la
Llei Orgànica de Representació del Personal al Servei de les Administracions
Públiques i la Llei Orgànica de Llibertat Sindical, la defensa dels
interessos de les treballadores i treballadors de l’ensenyament en matèria
de prevenció de riscs en el treball.
|
|
|
|
DRETS
- Protecció eficaç en matèria de seguretat i salut en el treball.
- Informaciò sobre els riscs específics que afecten el seu lloc de
treball i les mesesures de protecció i prevenció aplicables. (els riscs
generals i emergència, a través dels Delegats/des).
- El cost de les mesures relatives a la seguretat i salut en el treball no
recauran de ninguna forma sobre els treballador/es.
- Proposar canvis i millores per eliminar els riscs o com previndre’ls a
l'Admo. I órgans de representació.
- Formació teórica i pràctica, suficient i adequada, específica del
seu lloc de treball. Dins de la jornada de treball, o fòra amb descompte
de les hores corresponents.
- Defensar-se denunciant la falta de garanties de protecció de la salut
davant la Inspecció de Treball i Seguretat Social.
- Interrompre l'activitat i abandonar el lloc de treball en casos de riscs
greu i imminent. No podran sofrir cap perjui derivat de l'adopció
d'aquestes mesures.
- Participar mitjançant les delegades i delegats de prevenció en l’organització
de prevenció dels seus llocs i centre de treball.
- Respecte a la intimitat, dignitat i confidencialitat de totes les dades
sobre Vigilancia de la Salut.
- No ser empleats en el llocs que, a causa de les seues característiques
personals, puguen ells o les demes persones col.locar-se en perill.
(treballadors/es especialment sensibles).
- Embaràs o part i lactància: avaluació d'exposició a reiscs i, en el
seu cas, adaptació de les condiciones de treball, incloent la no
realització de treball nocturn o a torns, que pot arribar a desenvolupar
altre lloc de treball, destinació a altre lloc o, en cas i mentre dure
l'embaràs, inclús suspenció de contracte. Dret a ausentarse del
treball, amb remuneració, per a la realització d'examnens prenatals i
tècniques de preparació al part.
En cas de treballadors amb relacions de teball temporal, dret a disfrutar
del mateix nivell de protecció que la resta de treballadors/es.
|
|
|
|
Com hem d'actuar
Per defensar-se, denunciar o sol·licitar informació de qualsevol
qüestió relacionada amb la salut laboral i la prevenció de riscs del
tipus que siga (físics, infrastructures, construcció, barreres
arquitectòniques, elèctrics, temperatura, humitat i psíquics), és a dir
tots aquells riscs que puguen afectar seriosament la nostra salut, posa’t
en contacte amb l’STEPV-iv o bé, amb les delegades i delegats de
prevenció.
|
|
|
|
|
|
|
|
Delegades i delegats de prevenció
- Les delegades i els delegats de prevenció són els representats de les
treballadores i treballadors que tenen atribuïdes funcions específiques
en matèria de prevenció re risc en el treball.
- Les delegades i delegats de prevenció són elegits entre els membres
electes de les Juntes de Personal Docent Provincials i de les seues
seccions sindicals.
|
|
|
|
COMPETÈNCIES
- Col·laborar amb la Direcció Territorial d’Educació en la millora
preventiva.
- Promoure i fomentar la cooperació de les treballadores i treballadors
en l’execució de la normativa sobre prevenció de riscs laborals.
- Exercir una tasca de vigilància i control sobre el compliment de la
normativa de prevenció de riscs laborals.
- Els Serveis Territorials els consultaran prèviament a l’execució de
determinades decisions.
|
|
|
|
FACULTATS
- Acompanyaran als tècnics en les avaluacions de caràcter preventiu,
així com a la Inspecció de Treball i Seguretat Social en les seues
visites i verificacions als centres docents per comprovar el compliment de
la normativa
- Tindre accés a tota la documentació per a la realització del seu
treball.
- Ser informat per l’empressari respecte als danys dels treballadors/es
i a les informacions que haja obtingut procedents de persones u òrgans
encarregats en prevenció, així com d’organismes competents.
- Realitzar visites als llocs de treball, accedir a totes les zones i
comunicar-se amb els treballadors/es sense alterar el procés productiu.
- Proposar mesures preventives a l’empresari i al Comité de SSL.
- Proposar a la Junta de Personal l’adopció de l’acord de
paralització d’activitats en cas de riscs greu i imminent.
|
|
|
|
|
|
|
|
Comité de seguretat i salut del
personal docent no universitari de la Generalitat Valenciana
És un òrgan paritari i col·legiat de participació destinat a la
consulta regular i periòdica de les actuacions dels Serveis Territorials d’Educació
en matèria de riscs. (art. 38 de Llei de Prevenció de Riscs Laborals).
Existeix un comité per Servei Territorial d’Educació. La manca de suport
de l'Administracio en aquest últims anys, per exemple en València, ha
motivat que els Serveis Territorials siguen denunciats a la Inspecció de
Treball.
Hi han tres Comités, un en València, altre en Castelló i un tercer en
Alacant, amb la distribució sindical del quadre anterior.
Els tres Comités de Seguretat i Salut Laboral
|
|
|
|
|
Total
|
Representants
Administració |
Delegats
Prevenció |
STEPV-Iv
|
COOO |
FETE-UGT
|
ANPE |
CSI-CSIF |
USO |
ALACANT |
66 |
33 |
33 |
15 |
6 |
4 |
6 |
2 |
- |
CASTELLÓ |
48 |
24 |
24 |
10 |
3 |
4 |
6 |
- |
1 |
VALÈNCIA |
70 |
35 |
35 |
15 |
10 |
4 |
3 |
3 |
- |
|
|
|
|
COMPOSICIÓ |
FUNCIONAMENT |
COMPETÈNCIES |
FACULTATS |
Delegats de prevenció,
elegits dels sindicats de la Junta Docent Provincial.
Representants del SS. TT. d’Educació, en igual nombre als delegats
de prevenció. |
Es reuneix, al menys, una
vegada al trimestre; o bé, quan siga sol·licitat per alguna de les
seues representacions.
Podran participar a les reunions amb veu, però sense vot: delegats
sindicals, responsables tècnics qualificats o informats amb temes
específics. També ho podran fer tècnics de prevenció externs a l’empresa.
S’adoptaran de normes pròpies de funcionament.
Es podran crear Comités Intercentres. |
Participar en l’elaboració,
realització i avaluació dels plans i programes de prevenció de riscs.
Promoure iniciatives sobre mètodes i procediments per la prevenció
efectiva de riscs.
Col·laborar amb la inspecció de Treball i Seguretat Social. |
Visitar els centres
educatius per conéixer les situacions de riscs.
Conéixer tots els documents i informes relatius al compliment de les
seues funcions.
Conéixer i analitzar els danys produïts en salut, malalties i
accidents laborals, per valorar causes i proposar mesures preventives.
Conéixer i informar de la memòria i programació amb els serveis de
prevenció. |
|
|
|
|
|
|
|
|
La representació de STEPV-Iv en els
Comités
ALACANT
NOM |
LLOC DE TREBALL |
Cristina Lledó Lopez |
IES Berlanga. Sant Joan |
Manuel Serrano Marhuenda |
CP Santo Domingo. Alacant |
Bernat Valero Ferrer |
C.P. Trinquet. Pedreguer |
Carles Mulet Grimalt |
IES Ondara |
Juan Salvador Vidal Agulló |
CP El Castell. La Vila Joiosa |
Cristina Fouquell Llinares |
IES La Malladeta. La Vila Joiosa |
Esperança Valero Macià |
IES Sixto Marco. Elx |
Federico Zaragoza Alberich |
IES Cap de l’Aljub. Santa Pola |
Antonio Ñacle Garcia |
IES Libertas. Guardamar |
Vicente Gómez Blanco |
IES Antonio Sequeros. Almoradí |
Isidro Palomar Villena |
IES La Encantá.Rojales |
Agustín Navalón Sanchez |
IES Azorín. Petrer |
Julia Diez Amat |
IES Paco Mollà. Petrer |
Adela Nules Reig |
IES Pare Arques. Cocentaina |
Milagro Llorens Pascual |
CP El Romeral. Alcoi |
CASTELLÓ
NOM |
LLOC DE TREBALL |
Aguilar Domenjo, Frances |
EASD Castelló |
Bel del Castillo, Agusti |
IES Matilde Salvador - Castelló |
Collado i Vergara. Manel, |
IES Miquel Peris - Castelló |
Franch Aparici, Mª Jesus |
IES Sos Baynat - Castelló |
Garces Tormo, José Ramon |
IES Matilde Salvador - Castelló |
Garcia Sànchez, Mª Rosa |
C.P. Lluís Revest - Castelló |
Perez Francisco, Eva |
C.P. Sebastià El Cano - Castelló-Grau |
Rey i Nicolas, Julià Vicent |
C.P. La Marina - Castelló |
Vilanova i Añó, Santiago |
IES Francesc Tàrrega - Vila-Real |
Vives Lorenz, Dolores |
C.P. Blasco Ibañez - Castelló |
VALENCIA
NOM |
LLOC DE TREBALL |
Aranda Sanromà, Josep |
C.P. El Crist - Meliana |
Andrés Timor, Josep Manuel |
C.P. Martinez Valls -Ontinyent |
Francés Durá, Mª Carmen |
C.P. "Crist del
Milacre" - La Llosa de Ranes |
Pastor Belda, Ferran |
C.P. Gregorio Mayans - Xirivella |
Piera Rubio, Toni |
C.P. Príncipe de España - Picassent |
Cimarro Ramasco, Joan Pau |
IES Enric Valor - Silla |
González Meseguer, José Luis |
IES Vicenta Ferrer Escriva-València |
Mañanes Huerga, Araceli |
Interina: destí no fixe |
Mataix Sancho, Juan José |
IES Salvador Gadea- Aldaia |
Ortolà Plà, Domingo |
IES NOU Patraix - València |
Julián Soriano, Agustín Ramón |
C.P. Mestre Tarrazona- Port
de Sagunt |
Cortés Viñoles, Joan |
Centre Técniques Educatives Especials Sueca |
Martinez Martinez, Gerardo |
IES La Garrigosa - Meliana |
Clement León, Rosa |
IES N. 40 El Saler - València |
Fuster Fuster, Llúcia |
IES Gabriel Ciscar - Oliva |
|
|
|
|
Serveis de prevenció
És una manera d’organitzar els mitjans tècnics (humans i materials) per
realitzar les activitats preventives. La seua finalitat és la de protecció
de la seguretat i la salut de les treballadores i treballadors i
d’assessorament, tant a l’empresari o administració, a les treballadores
i treballadors i als seus representants com als òrgans de representació
especialitzats.
TASQUES
|
SITUACIÓ ACTUAL
|
- El tipus, aplicació i coordinació dels plans i programes
d’actuació preventiva.
- L’avaluació dels factors de risc que puguen afectar la
seguretat i la salut de les treballadores i dels treballadors.
- La determinació de prioritats en l’adopció de les mesures
preventives adequades i la vigilància de la seua eficàcia.
- La informació i formació de les treballadores i dels
treballadors.
- La prestació dels primer auxiliïs i plans d’emergència.
- La vigilància de la salut de les treballadores i treballadors
amb relació als risc derivats del treball.
|
L’administració educativa no preocupa la seua creació.. Durant
l’any 2001, a la Mesa Sectorial d’Educació es negocia la creació
dels Serveis de Prevenció segons RD 39/1997, amb uns recursos humans
mínims de 53 persones per fer front dignament a les tasques de
prevenció. Després de més de tres anys de l’acord, només s’han
creat 16 places, però encara estan pendents de cobrir-se reglamentàriament
pel personal qualificat. La resta, els 37 llocs de treball, ni tan
sols s’han creat.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|