junta personal d'Alacant junta personal de Castelló junta personal de València normativa i acords competències garanties

normativa i acords
Llei de 9/1987, de 112 de juny, d'òrgans de representació, determinació de les condicions de treball i participació del personal al servei de les administracions públiques (BOE 17/06/87).
Acord entre Conselleria i els Sindicats d'Ensenyament per a possibilitar i promoure l'acció sindical.
competències de les Juntes de Personal
La Junta de Personal és l’òrgan de representació del funcionariat públic. Les competències de les Juntes de Personal estan regulades en la Llei 9/1987 (d’òrgans de representació del personal al servei de les Administracions Públiques LOR). Aquestes són: Dret a ser informats trimestralment: Sobre política de personal (art 9.1.LOR) Sobre les estadístiques dels índex d’absentisme i les seues causes, accidents de treball i malalties professionals i les conseqüències, index d’accidents, estudi del medi i de les condicions de treball, mecanismes de prevenció que s’utilitzen (art 9.5 LOR). Dret a ser consultats:(art 9.2 i 4 LOR) Trasllat total o parcial de les instal·lacions. Plans de formació de personal. Implantació o revisió de sistemes d’organització i mètodes de treball. Establiment de la jornada de treball i horaris de treball. Règim de permisos, vacances i llicències. Complements de productivitat. Ser informats de les sancions per faltes molt greus. Dret a informar el personal que representa en tots els temes que siguen de la seua competència (art. 91. LOR). Dret de vigilància i control ( art. 9.6 i 7) sobre: Condicions de seguretat i higiene. Condicions de treball, seguretat social i d’ocupació. Dret a exercir les accions legals oportunes davant dels organismes competents (art 9.6 LOR). Dret a participar en la gestió d’obres socials per al personal, establides per l’Administració (art. 9.8 LOR). Dret a col·laborar amb l’Administració en ordre a la productivitat (art. 9.9 LOR). Dret a exercir col·legiadament i per decisió majoritària dels membres de la Junta de Personal, la legitimitat per poder iniciar com a interessats els corresponents procediments administratius que calguen, inclosa la via judicial en tot allò relatiu a l’àmbit de les seues funcions. Així com a guadar reserva professional en aquelles matèries que expressament l’administració ho haja assenyalat com a caràcter reservat, fins i tot després del mandat (art 10 LOR).
garanties membres Junta de Personal
El nombre de membres d’una Junta de Personal depén del nombre de treballadores i treballadors de l’empresa. Aquests, en l’exercici de les seus funcions de representació del personal i mentre dure el seu mandat, tenen les garanties i drets següents: Al lliure accés i circulació dintre de les dependències de la seua unitat electoral, sense entorpir el normal desenvolupament del servei. A la lliure distribució de publicacions sindicals o d’informació que afecte a les condicions de treball de les persones que representa, bé siga per escrit o de paraula. A ser escoltats en els expedients disciplinaris a que puguen ser sotmesos les seus membres durant el temps de vigència del seu mandat i durant l’any posterior. A obtindre un crèdit d’hores mensuals dintre de la jornada de treball efectiu, d’acord amb el nombre de personal de l’empresa (entre 15 a 40 hores). A no ser traslladats ni sancionats durant l’exercici de les seues funcions ni dins de l’any següent a l’acabament del seu mandat. A no ser discriminats en la seua promoció econòmica ni professional per exercir les seus funcions de representació. Les Juntes de Personal triaran d’entre els seus membres, un president/a i un secretari/a i elaboraran el seu propi reglament que no podrà contradir allò estipulat en la legislació. A més a més dels membres electes, cada sindicat podrà nomenar delegats i delegades de la Secció Sindical que formaran part de la Junta de Personal, tenint els mateixos drets que els electes, a excepció del dret a vot. El nombre de membres de la secció sindical estarà en funció del nombre de treballadors/es de l’empresa i de si s’ha superat o no el 10% de vots.

tornar a stepv