Hui, dijous 26 d'abril, a les 17.30 hores, està convocada una Mesa Sectorial d'Educació per negociar les retribucions del professorat valencià, així com altres aspectes laborals.

STEPV-Iv espera que l'Administració valenciana presente una nova oferta, -tant pel que fa a les retribucions com a la resta de temes pendents de la negociació-, que resolga satisfatòriament el conflicte que ha creat en l'ensenyament públic valencià.
 
La negligència i el retard en la negociació han provocat la convocatòria d'una segona jornada de vaga per al dia 10 de maig. Recodem que el passat 29 de març el professorat valencià va eixir al carrer i va secundar majoritàriament la vaga.
 
La responsabilitat per oferir una eixida al conflicte la té el Govern valencià, responsable dels problemes que justifiquen la nova jornada de vaga. L’Administració pot evitar les mobilitzacions del professorat des de hui mateix. En cas contrari, la majoria del professorat eixirà el 10 de maig de les seues aules, una vegada més, per defensar en el carrer els seus drets laborals.
 
El Sindicat considera necessari que hui mateix es done resposta satisfactòria a les reivindicacions dels 53.000 professors i professores valencianes.
València, 26 d'abril de 2007

Dijous, 10 de maig
SEGONA JORNADA DE VAGA A L'ENSENYAMENT PÚBLIC

veure en castellà

CONVOCADA PELS SINDICATS STEPV-Iv, CGT-CAT i AFID-CV

Millora de les condicions laborals
Augment retributiu per a tot el professorat
Negociació ara

11,30 h. Concentracions-manifestacions:
Alacant, passeig Dr. Gadea, 10 (Casa Bruixes). 
València, plaça de Manises (Palau Generalitat). 
Castelló, plaça de les Aules

cal que l’augment salarial vaja al Complement Específic, que el cobra tothom i que és competència autonòmica, i no a obrir noves diferències salarials entre el professorat, com pretén educació.

ASSEMBLEES              descarregar full informatiu (pdf)

La vaga ha de pressionar la Conselleria d'Educació perquè s’avinga a negociar, perquè fins ara els avanços són totalment insuficients. El sindicats plantegen que s'ha d’avançar per a respondre a totes les reivindicacions sobre les condicions laborals, socials i econòmiques del professorat.

La plataforma reivindicativa és: equiparació del complement específic amb la resta de Comunitats Autònomes; revisió del Decret de retribucions dels càrrecs unipersonals; regulació de la jornada continuada i autonomia dels centres; establiment de les mesures de conciliació de la vida laboral i personal (Pla Concilia); millora de l'acord del professorat interí i de la gestió de les borses de treball; mesures per a millorar la convivència en els centres (reducció de les ràtios, dotació de més personal per als departaments d'Orientació....) i compliment dels acords sobre les plantilles d'Infantil, Formació Professional i Seguretat i Salut Laboral. Cal desbloquejar i negociar tots els assumptes que afecten a la millora de la qualitat de l'ensenyament i les condicions de treball del professorat.

A hores d’ara, s’ha arrancat de l’Administració una millora en les propostes, encara insuficient i incompleta. Gràcies a la pressió de la vaga del 29 de març s’han produït alguns avanços en el procés de negociació, pero encara són molt tímids. Sense les pressions dels agents socials, com ha fet durant els últims anys, l’actual Administració seguiria sense presentar cap proposta als representants del professorat. Convé tindre present, això no obstant, que les milores només es refereixen a les qüestions retributives. De fet, els portaveus de Conselleria no volen  parlar dels altres temes abans de tancar el paquet retributiu.

La proposta retributiva actual de la Generalitat és: increment del complement específic (125 euros/mes); millora de les retribucions dels càrrecs unipersonals dels equips directius i increment dels sexennis per aproximar-los als de Catalunya en un 85%. El pagament dels augments proposats es realitzaria de manera progressiva a partir de setembre de 2007 i conclouria en gener de 2010.

Els sindicats convocants de la vaga del 10 de maig plantegen una negociació centrada en l'augment del complement específic, que és el que percep tot el professorat, amb independència del nivell educatiu que impartisca. Els increments retributius dels sexennis caldria ajornar-los per a una futura negociació. Com és sabut el Ministeri d'Educació vol aprovar un Estatut del Professorat que substitueix els sexennis per un nou concepte retributiu, els anomenats "graus". Per això, primer cal que finalitze la negociació amb el MEC abans de negociar les quanties dels futurs graus.

Les organitzacions convocants de la vaga del 10 de maig volem uns augments salarials per a tot el professorat —precisament, un dels objectius centrals de la negociació—. Una volta aprovat l'Estatut del Professorat pel MEC serà el moment d’obrir un nou procés de negociació sobre la totalitat de les retribucions: l’actual procés no pot hipotecar les futures negociacions. Aquest últim punt no és compartit per altres sindicats que prefereixen negociar altres conceptes retributius. Des de la seua posició demanen a l'Administració increments en els sexennis i en altres complements particulars, un plantejament que permet que el volum global de recursos econòmics oferits per l'Administració es distribuïsquen entre els diferents apartats de la nòmina i debiliten l’increment del complement específic, el concepte retributiu que més contribueix a equiparar els salaris del professorat valencià de tots els nivells.  D’acord amb els plantejaments que sempre hem defensat,  qualsevol augment salarial —competència de la Conselleria— no hauria d’obrir el ventall de les diferències retributives entre els treballadors i les treballadores de l’ensenyament.

El Sindicat ha intentat, malgrat tot, arribar a acords unitaris amb els altres sindicats en la plataforma i en la pressió davant l’Administració, i ha convocat diverses reunions per a acordar i compartir la plataforma reivindicativa. No ha estat possible, però no ha estat per manca d’esforços.

La responsabilitat per oferir una eixida al conflicte la té ara el Govern valencià, responsable dels problemes que justifiquen la vaga. L’Administració pot evitar les mobilitzacions del professorat des del mateix 26 d'abri. En cas contrari, sap que la majoria del professorat eixirà el 10 de maig de les seues aules per a defensar en el carrer els seus drets laborals.

CONVOCADA POR LOS SINDICATOS STEPV-Iv, CGT-CAT y AFID-CV 

Mejora de las condiciones laborales.
Aumento retributivo para todo el profesorado.
Negociación ahora

11,30 h. Concentraciones-manifestaciones: 
Alicante, paseo Dr. Gadea, 10 (Casa Bruixes). 
València, plaça de Manises (Palau Generalitat). 
Castelló, plaça de las Aules

es necesario que el aumento salarial vaya al Complemento Específico, que lo cobra todo el profesorado y que es competencia autonómica, y no a abrir nuevas diferencias salariales, como pretende educación.

ASAMBLEAS            descargar hoja informativa (pdf)

La huelga debe presionar la Consejería de Educación para que se siente a negociar, ya que hasta ahora los avances son totalmente insuficientes. Los sindicatos planteamos que se debe avanzar para responder a todas las reivindicaciones sobre las condiciones laborales, sociales y económicas del profesorado.

La plataforma reivindicativa es: equiparación del complemento específico con el resto de Comunidades Autónomas; revisión del Decreto de retribuciones de los cargos unipersonales; regulación de la jornada continuada y autonomía de los centros; establecimiento de las medidas de conciliación de la vida laboral y personal (Pla Concilia); mejora del acuerdo del profesorado interino y de la gestión de las bolsas de trabajo; medidas para mejorar la convivencia en los centros (reducción de las ratios, dotación de más personal para los departamentos de Orientación....) y cumplimiento de los acuerdos sobre las plantillas de Infantil, Formación Profesional y Seguridad y Salud Laboral. Hace falta desbloquear y negociar todos los asuntos que afectan a la mejora de la calidad de la enseñanza y las condiciones de trabajo del profesorado.

En este momento se han conseguido de l’Administración una mejora en las propuestas presentadas, pero todavía son insuficientes e incompletas. Gracias a la presión de la huelga del 29 de marzo se han producido algunos avances en el proceso de negociación, pero todavía son muy tímidos. Sin las presiones de los agentes sociales, como ha hecho durante los últimos años, l’actual Administración seguiría sin presentar ninguna propuesta a los representantes del profesorado. Conviene tener presente, que las mejoras, en este momento, sólo se refieren a las cuestiones retributivas. De hecho, los portavoces de Conselleria no quieren hablar de los otras temas antes de cerrar el paquete retributivo.

La propuesta retributiva actual de la Generalitat es: incremento del complemento específico (125 euros/mes); mejora de las retribuciones de los cargos unipersonales de los equipos de dirección e incremento de los sexenios para aproximarlos a los de Cataluña en un 85%. El pago de los aumentos propuestos se realizaría de manera progresiva a partir de septiembre de 2007 y concluiría en enero de 2010.

Los sindicatos convocantes de la huelga del 10 de mayo plantean una negociación centrada en el aumento del complemento específico, que es el que percibe todo el profesorado, con independencia del nivel educativo que imparta. Los incrementos retributivos de los sexenios haría falta aplazarlos para una futura negociación. Cómo es sabido, el Ministerio de Educación quiere aprobar un Estatuto del Profesorado que sustituye los sexenios por un nuevo concepto retributivo, los denominados "grados". Por esto, primero hace falta que finalice la negociación con el MEC antes de negociar las cuantías de los futuros grados.

Las organizaciones convocantes de la huelga del 10 de mayo queremos unos aumentos salariales para todo el profesorado —precisamente, uno de los objetivos centrales de la negociación—. Una vez aprobado el Estatuto del Profesorado por el MEC será el momento d’abrir un nuevo proceso de negociación sobre la totalidad de las retribuciones: el actual proceso no puede hipotecar las futuras negociaciones. Este último punto no es compartido por otros sindicatos que prefieren negociar otros conceptos retributivos. Desde su posición piden a la Administración incrementos en los sexenios y en otros conceptos particulares, un planteamiento que permite que el volumen global de recursos económicos ofrecidos por la Administración se distribuyan entre los diferentes apartados de la nómina y debilitan el incremento del complemento específico, el concepto retributivo que más contribuye a equiparar los salarios del profesorado valenciano de todos los niveles. D’acuerdo con los planteamientos que siempre hemos defendido, cualquier aumento salarial —competencia de la Conselleria— no habría de abrir el abanico de las diferencias retributivas entre los trabajadores y las trabajadoras de la enseñanza.

El Sindicato ha intentado, a pesar de todo, llegar a acuerdos unitarios con los otros sindicatos en la plataforma y en la presión ante la Administración, y ha convocado diversas reuniones para acordar y compartir la plataforma reivindicativa. No ha sido posible, pero no ha sido por falta de esfuerzos.

La responsabilidad para ofrecer una salida al conflicto la tiene ahora el Gobierno valenciano, responsable de los problemas que justifican la huelga. La Administración puede evitar las movilizaciones del profesorado desde el mismo 26 de abril. De lo contrario, debe saber que la mayoría del profesorado saldrá el 10 de mayo de sus aulas para defender en la calle sus derechos laborales.

ASSEMBLEES, CONCENTRACIONS i MANIFESTACIONS

* Les assemblees de les ciutats d’Alacant, València i Castelló, seran a més intercomarcals i, en el cas que el procés de negociació estiga obert, serviran per aimpulsar la jornada de vaga o per valorar les darreres propostes de la Conselleria.

La convocatòria de vaga feta per l'STEPV-Iv per al proper dia 10 de maig dóna els seus primers fruïts.

El Sindicat de Treballadores i Treballadors de l'Ensenyament del País Valencià - Intersindical Valenciana (STEPV-Iv) informa que només anunciar la convocatòria de vaga per al proper dijous 10 de maig ha suposat que l'Administració Educativa haja convocat una reunió, per a dijous 26 d'abril, per tractar les mesures de conciliació de la vida laboral i personal.

STEPV-Iv relaciona la convocatòria de noves mobilitzacions amb la convocatòria de la Mesa Sectorial d'Educació per tractar aquest tema pel matí i una altra reunió per la vesprada per tractar sobre les retribucions. De no haver-se fet aquesta convocatòria de vaga no s'haguera convocat la reunió del Pla Concilia. En tot cas, això reaferma la posició del sindicat envers la negociació ja que posa de relleu que l'Administració valenciana respon si es fa pressió.

El Sindicat ha convocat la segona jornada de vaga per pressionar a l'Administració i per obligar-la a donar resposta a les reivindicacions sindicals del sector. En eixe sentit, espera que en les dues reunions previstes per demà es desbloquegen els temes i es pose damunt de la taula noves propostes que donen satisfacció a les demandes sindicals. La "pilota" està en la teulada de l'Administració, el conseller d'Educació i el president de la Generalitat tenen en les seues mans evitar un nou conflicte al sector.

Per acabar, el Sindicat fa una crida al conjunt del professorat a participar en la jornada de vaga del dia 10 de maig i en les mobilitzacions unitàries en defensa de l'escola pública del dia 5 de maig i de la Formació de Persones Adultes del dia 3 de maig.

València, 25 d'abril de 2007

Informació negociacions - Mesa 18 abril

Una millor oferta que encara és insuficient

Conselleria desconvoca, unilateralment, la Mesa Sectorial d’Educació que havia de negociar les condicions laborals, socials i econòmiques del professorat valencià.

La reunió s'ajorna al dimecres 18

Els responsables polítics de la Conselleria de Cultura, Educació i Esport, amb l’excusa de que no ha tingut temps per preparar amb la Conselleria d'Hisenda una nova proposta retributiva, han desconvocat la reunió que ells mateixa havien fixat per al dijous dia 12 d’abril com a data límit per tancar aquesta negociació. Àra ens remeten a una propera reunió per al 18 d’abril.

STEPV-Iv vol recordar que aquesta manera d’actuar no és nova en el procés negociador dels últims temps. El que ha passat, lamentablement, ve sent habitual. La Conselleria d'Educació no té voluntat negociadora ni pes polític suficient per desbloquejar, per ella mateixa, els temes enquistats i lastrats pels seus responsables l’eterna excusa de que necessiten el vist-i-plau del Conseller d’Hisenda. 

Ara bé, el que ha passat demostra que les mobilitzacions del professorat no van ser gratuïtes ni precipitades, ja que sense un seguiment massiu de la vaga del passat 29 de març, convocada per STEPV-Iv, CGT-CAT i AFID, a hores d’ara, ni tant sols la proposta de la Mesa Sectorial de 3 d'abril, haguera estat en aquest moment damunt la taula. La vaga va ser un toc d’atenció i va provocar, que el dia 3 d’abril, l’Administració diguera alguna cosa –insuficient, però concreta- sobre les retribucions del professorat valencià. L’oferta retributiva presentada, decebedora i incompleta, continua deixant el professorat valencià entre els pitjors pagats de l’estat

Recordem que la plataforma reivindicativa que va motivar la vaga i va traure al professorat al carrer es concreta en:

- Equiparació real del complement específic amb la resta de Comunitats Autònomes. 
- Revisió de l’ordre que estableix els complements dels càrrecs unipersonals dels centres. 
- Regulació de nous models de jornada laboral i autonomia dels centres mitjançant una norma que possibilite que la comunitat educativa puga decidir el model de jornada escolar del seu centre. 
- Establiment i aplicació immediata de les mesures de conciliació de la vida laboral i personal (Pla Concilia). 
- Millora per al curs 2007-08 de l'acord del professorat interí i de la gestió de les borses de treball per fer més àgils les substitucions del professorat en situació de baixa. 
- Compromís per la negociació d'un Pla Integral de Convivència Escolar que contemple mesures reals per millorar-la: reducció de les ràtios, dotació de més personal per als departaments d'orientació....). 
- Compliment dels acords de plantilles d'infantil i de Formació Professional. 
- Compliment íntegre dels acords de la Comissió Sectorial de Salut Laboral de juliol de 2006, encaminats a l'aplicació de la Llei de Prevenció de Riscos Laborals: Pla triennal de gestió, Pla de Formació, Plans d’Emergència i Autoprotecció Escolar, coordinador de prevenció, vigilància de la salut, adaptació i canvi de llocs de treball i provisió completa dels Serveis de Prevenció per als ensenyants valencians. 

L’Administració educativa valenciana s’havia compromés a presentar, en la mesa negociadora que ha estat unilateralment desconvocada, una nova proposta retributiva i a concretar els altres temes. El Sindicat ha convocat assemblees de professorat en totes les comarques per als dies 17, 18 i 19 d’abril, per valorar l'estat de la negociació i les propostes que hores d'ara coneixem. 

STEPV-Iv espera que per a la nova convocatòria de la Mesa Sectorial la Conselleria d'Educació millore l’oferta retributiva i concrete tots els temes de la plataforma reivindicativa, en cas contrari el sindicat proposarà noves mobilitzacions i noves jornades de vaga, abans que s’acabe el mes d’abril.
València, 12 d’abril de 2007

Informe Mesa Sectorial 3 d'abril: oferta de la conselleria sobre retribucions del professorat

descarrega full de valoració i assemblees

El dimarts 3 d’abril es va celebrar la Mesa Sectorial d’Educació sobre les retribucions del professorat valencià. En aquesta reunió l’Administració valenciana va presentar la següent proposta:

Proposta de l’administració:

Complement Específic:  100 euros mensuals en un any i mig
Terminis de pagament
1 de setembre de 2007       25 euros
1 de gener 2008                  25 euros
1 de setembre 2008            25 euros
1 de gener de 2009             25 euros
S’assignarien 60 milions d’euros per aquest concepte.

Càrrecs directius:
Modificació de la tipologia de centres:
Posarien 15 milions d’euros per pagar a partir de l’1 de gener de 2008.

Sexennis: a 1 de gener de 2008.

- 1r: Dels actuals 39,17 euros al mes passaríem a cobrar 65 euros al mes.
- 2n: Dels actuals 61, 51 euros al mes passaríem a cobrar 75 euros al mes.
- 3r: Dels actuals 99 euros al mes passaríem a cobrar 105 euros al mes.
- 4rt: Dels actuals 126 euros al mes passaríem a cobrar 130  euros al mes.
- 5é: Dels actuals 37 euros al mes passaríem a cobrar 45  euros al mes.
La proposta global costa al voltant de 16 milions d’euros

Valoració del Sindicat

El Sindicat posa de manifest que el seguiment massiu de la vaga del passat 29 de març de 2007, convocada per STEPV-Iv, CGT-CAT i AFID, ha servit per desbloquejar la negociació i ha obligat a Educació a presentar una proposta retributiva concreta, cosa que no estava prevista amb anterioritat. Les mobilitzacions del professorat han obligat  l’Administració a rectificar i a presentar propostes. STEPV-Iv valora la proposta presentada com insuficient i incompleta per no contindre tots els elements de la plataforma reivindicativa. En resum, encara estem lluny en la proposta que s’ha fet pel que fa al complement específic i s'ha avançat en la proposta sobre càrrecs directius.  

El Sindicat va insistir en la seua proposta retributiva: equiparació del complement específic amb la resta de les Comunitats Autònomes (300 euros linials en el complement específic, dels quals 240 els ha de pagar aquesta conselleria i els altres 60 han de venir del MEC); un augment del complement dels càrrecs unipersonals, que es cobren els càrrecs unipersonals en les seccions d’IES i que les millores retributives s’estenguen al professorat interí.

L'Administració no va presentar cap proposta sobre la resta de temes de la Plataforma reivindicativa. Malgrat açò, el Sindicat va demanar a l’Administració que presentara propostes concretes sobre els següents aspectes: millora de  l’acord de professorat interí i de la gestió de les borses de treball, compliment de l’acord de salut laboral, regulació de la jornada continuada i autonomia dels centres, aplicació del pla concilia, compliment de l’acord de plantilles d’infantil, publicació de l’acord de Formació Professional i compromís de negociació d’un pla de convivència amb mesures concretes.

L’Administració ha convocat una nova reunió per al dia 12 d’abril. El Sindicat ha proposat a la resta de les organitzacions sindicals mantidre una reunió el mateix dia  per intentar arribar a acords sobre les propostes reivindicatives i sobre l'estratègia a seguir.

En tot cas, STEPV-Iv espera que la Conselleria done respostes a les reivindicacions plantejades i millore significativament les propostes retributives.

El Sindicat ha convocat assemblees comarcals de professorat els dies 17, 18 i 19 d’abril per valorar les propostes de l’Administració Educativa i decidir, en funció de les seues valoracions, la convocatòria de noves mobilitzacions. 

És molt important la vostra participació en les assemblees convocades, ja que hem de valorar, entre totes i tots, les ofertes que presente l'Administració i la resposta que s'ha de donar. Seguint el nostre model sindicat no se signarà cap acord ni es convocaran noves mobilitzacions sense saber quina és l'opinió del professorat. 

València, 3 d’abril de 2007

 Convocatòria d'assemblees

descarrega full de valoració i assemblees

Quins són els serveis mínims dictats per Conselleria?

SERVICIOS ESENCIALES MÍNIMOS EN SITUACIÓN DE HUELGA   (veure pdf)

a) En todos los centros de enseñanza: El Director del centro en funciones directivas, con exclusión de actividades lectivas. En caso de vacante o ausencia justificada, el Vicedirector, jefe de estudios, Secretario o persona responsable del centro por este orden.

b) En los centros con más de un turno de enseñanza podrá ser relevado el cargo directivo que preste el servicio por otro miembro de la Junta Directiva por el mismo orden.

C) En los centros de enseñanza con internado, además de los servicios establecidos en los apartados anteriores se prestarán los servicios propios de los días festivos.

d) En los centros de educación infantil, enseñanza primaria y educación especial, adicionalmente a lo especificado en la letra a) se prestará servicio por un profesor por cada ciclo educativo.

Aclariments STEPV:
Direcció: per absència justificada s'entén, també, fer vaga.
Cicles: s'entén 1 persona per cada cicle
Según la Dirección General de Personal Docente: "En los centros incompletos donde no hay ciclo completos, los servicios mínimos  los prestará el funcionario/a que ejerza las funciones de dirección."
Si has estat oblidat/obligada a fer serveis mínims, identifica't amb un adhesiu ben visible que pose "SERVEIS MÍNIMS".

Que passa amb els serveis complementaris, menjador, transport...

S'atendran a aquells i aquelles que acudeixen al centre eixe dia.

S’ha de comunicar a l’administració, les persones que estan en vaga?

El dret de vaga és un dret constitucional. Aquest és un problema de l’administració. Si un professor/a falta a classe un dia no es comunica fins al part de faltes de final de mes. No és necessari comunicar-lo prèviament.

Però, hem d’avisar?

No es obligat donar a conéixer la nostra voluntat de fer vaga i fins i tot s’hi podem decidir-nos el mateix dia. Ara bé, és convenient donar a conèixer els pares i mares les nostres reivindicacions.

El sindicat de l'ensenyament agraeix la participació de totes les persones que heu participat en la vaga i en la manifestació i de totes les persones que us heu vist obligats i obligades a fer serveis mínims. STEPV-Iv qualifica d'èxit la vaga de professorat. El Sindicat exigeix a Educació que atenga les reivindicacions sindicals.

Galeria de fotografies

Hui, dijous 29 de març, ha tingut lloc la primera jornada de vaga al sector de l'ensenyament públic. 
La vaga ha estat convocada per STEPV-Iv, CGT-CAT i AFID-CV. 
Els sindicats convocants xifren el seguiment de la vaga en un 60%. 
Per intercomarcals: Alacant 70%, Castelló 50 - 60% i València 57%. 
En la manifestació que ha tingut llocs a València han participat entre 7.000 i 8.000 persones.

Diverses organitzacions han manifestat el seu suport a les reivindicacions: Sindicat d'Estudiants, BEA, Coordinadora de Treballadors del PV, Coordinadora Obrera Sindical, Bloc Nacionalista Valencià (Enric Morera), Esquerra Unida del PV (Glòria Marcos), Esquerra Ecologista...

El Sindicat exigeix al President de la Generalitat Valenciana, Francisco Camps, que done una resposta a les justes reivindicacions del professorat valencià. Per a l'STEPV-Iv, en la reunió del 3 d'abril l'Administració ha de presentar una proposta concreta que abaste tots els temes que formen part de la plataforma reivindicativa. El Sindicat no acceptarà ni una proposta incompleta i insuficient ni cap maniobra dilatòria.

STEPV-iv afirma que l'administració valenciana ha tingut més de dos anys per fer propostes concretes en tots els àmbits de la negociació del sector, i tota paciència té un límit, i aquest sindicat considera que ha acabat el temps de la continuada "burla" i menyspreu al qual l'administració educativa valenciana ha sotmés el professorat valencià.

STEPV-Iv anuncia que de no avançar en les negociacions es convocaran noves mobilitzacions a finals d'abril i principis de maig.

València, 29 de març de 2007.
 

La Conselleria d’Educació anuncia la convocatòria d'una Mesa Sectorial d’Educació per dimarts 3 d’abril. 

STEPV-Iv manté la convocatòria de vaga.

Per al sindicat, l'anunci de la convocatòria de la Mesa Sectorial d’Educació no es una garantia suficient per replatejar-se el calendari de mobilitzacions. STEPV-IV afirma que n’hi ha hagut moltes reunions sense que s’haja avançat en el procés negociador dels temes previstos. Per tant, caldrà veure quins plantejaments i propostes concretes sobre totes les reivindcacions pendents es posen damunt de la taula el proper dia 3 d’abril i a partir d’eixe moment fer les valoracions pertinents.

STEPV-Iv lamenta que l’Administració Valenciana no haja presentat una proposta concreta en tots i cadascun dels temes pendents. En eixe sentit, el sindicat adverteix que no acceptarà cap proposta que no pose el professorat valencià entre els millors pagats de l’estat o que no aborde el conjunt dels temes que es reivindiquen.

Ara, després de l’anunci de l’Administració Valenciana té més sentit la vaga del 29, ja que cal pressionar per aconseguir la negociació de tots els temes i que les propostes que es puguen presentar arrepleguen les reivindicacions sindicals. 

STEPV manté la convocatòria de vaga per dijous 29 de març, convoca a tot el professorat valencià a fer-la, a acudir a la concentració que tindrà lloc en la plaça de Manises de València (Palau de la Generalitat Valenciana ) a les 12 hores i a manifestar-se pels carrers de València en defensa de la plataforma reivindicativa.

Per acabar, STEPV-Iv adverteix que si la negociació no avança convocarà noves mobilitzacions en els mesos d’abril i maig.

València, 27 de març de 2007

La VAGA de 29 de març i la unitat sindical

descarregar comunicat en pdf

1.- Després de molts calendaris de negociació parcials incumplits per part de l’administració, el 15 de febrer de 2005 STEPV va impulsar en la Mesa Sectorial la signatura del Protocol de negociació, un acord per abordar seriosament un recull de 30 temes pendents.  Tots els sindicats hi estiguerem d’acord.

2.- Vint-i-cinc mesos després (març 2007), només s’ha tancat una mínima part d’aquells temes. Molts ni s’han encetat. El resultat no és positiu. El temps per a fer propostes ha estat més que suficient.

3.- El Sindicat ha intentat arribar a acords amb resta de sindicats del sector. Ara com fa dos anys. Ho ha fet en nombroses ocasions. La darrera, el passat 20 de febrer de 2007. Eixe dia tots els sindicats ens reunirem, a instàncies de STEPV, en la Conselleria, abans de la Mesa de Portaveus, per intentar arribar a un acord sobre l'estratègia sindical, plataforma reivindicativa i les mobilitzacions. També hem mantingut contactes personals i telefònics des de les passades eleccions sindicals però, dissortadament, no ha estat possible tancar un acord sindical unitari. En el cas d’algun sindicat no ha acceptat ni assistir a reunions conjuntes convocades pel nostre sindicat o per altres i ha promogut altres sense convocar l’STEPV.

4.- La negativa a adoptar posicions comunes entre tots els sindicats no pot convertir-se en una coartada per a no fer res. És per això que STEPV assumeix la seua representativitat en el sector i ha impulsat la negociació i, ara, la mobilització.

5.-. Cada sindicat té dret a decidir la seua estratègia en el procés de negociació i de mobilització. Nosaltres hem fet una proposta per desbloquejar la situació. Allò que no pot dir algun sindicat és que no participa de la mobilització per què STEPV no ha fet propostes unitàries o un altre que afirma que després de dos anys sense avançar Conselleria està participant de la negociació seriosament.

6.- Malgrat eixa negativa continuem oberts a unir esforços i sumar forces en defensa de les reivindicacions del sector. La convocatòria de mobilitzacions va contra l’actitud de l’administració no contra cap sindicat. No entrarem en ninguna "guerra" antisindical absurda.

7.- Les nostres reivindicacions són justes, la nostra paciència ha estat més que demostrada. Per tant, si ara és el moment oportú, si les nostres reivindicacions són justes, compartides pel professorat i per altres organitzacions sindicals, no existeixen excuses per no fer la vaga. Cal que aquesta tinga un gran seguiment.

8. Nosaltres no tenim dubtes, ara convoquem la vaga però en el futur donarem suport, com ho hem fet sempre quan han estat altres sindicats els que han impulsat la mobilització, si es tracta de defensar millores salarials, laborals o socials del professorat o en defensa de l'ensenyament públic. Sempre estarem amb aquells que defensen el professorat i l'escola pública, sense protagonismes estèrils que no condueixen enlloc.

STEPV qualifica de burla al professorat les declaracions de Conselleria que condiciona el pagament de la descompensació salarial del professorat a un informe sobre la disponibilitat econòmica d'Hisenda. 

El Sindicat demana la intervenció del President Camps

El Sindicat de Treballadores i Treballadors de l'Ensenyament del País Valencià - Intersindical Valenciana (STEPV-Iv) considera que les declaracions fetes per la Conselleria d'Educació a propòsit de la convocatòria de vaga són una burla i un menyspreu als 52.000 professors i professores valencians.

Per al Sindicat, no és acceptable que s'afirme que s'està a l'espera que Hisenda quantifique el pressupost dels qual es disposa per a la negociació, ja que açò condiciona la negociació en funció de la disponibilitat econòmica i no en funció de la deshomologació existent entre els complements específics del professorat que treballa en les diferents Comunitats Autònomes.

STEPV-Iv considera que cal un augment en funció d'eixos paràmetres, la deshomologació retributiva, que es quantifica en 300 euros mensuals. El Sindicat afirma que el president Camps hauria d'intervindre en el conflicte laboral per atendre les justes reivindicacions del professorat i posar damunt de la taula els diners necessaris per homologar les retribucions del professorat valencià, millorar els complements unipersonals, aplicar el pla concilia, les diverses mesures per millorar la convivència als centres docents, millorar les borses de treball i la situació del professorat interí, així com per complir els acords en temes com les plantilles d'infantil i formació professional i garantir l'aplicació de mesures sobre seguretat i salut laboral.

No és acceptable que es parle de "disponibilitat pressupostària" quan s'estan gastan molts diners en campanyes publicitàries o quan en altres sectors de l'Administració Pública valenciana, com sanitat, s'han arribat a acords salarials similars, en la seua quantia econòmica, al que es reclama per a l'ensenyament públic valencià.

El Sindicat reconeix que han hagut reunions i contactes però en aquests no s'ha avançat. El protocol de negociació establia que els temes retributius s'havien de negociar a partir de juny de 2006, han passat 10 mesos i la negociació no avança per l'actitud de la pròpìa Administració valenciana.