|
|
 |
NOTÍCIES DE LA INTERSINDICAL |
|
|
|
|
|
ANTERIORS
2008
2007
2006 |
|
|
|
|
| 02/07/09 |
Ha mort Javier Cañadas.
Militant antifeixista, sindicalista de la Intersindical Valenciana i exemple de
dignitat i compromís
|
| 30/06/09 |
Intersindical condemna el colp d'Estat perpetrat a Hondures
|
| 22/06/09 |
Manifest dels treballadors dels mitjans de comunicació valencians davant la
crisi al sector
|
| 19/06/09 |
Intersindical condemna l'assessinat de l'inspector de polícia
Eduardo Puelles
|
| 15/06/09 |
Convocada la primera reunió de la segona fase de negociació de
la llei de Funció Pública
|
| 12/06/09 |
III Encuentro de movimientos sociales frente a la crisis
|
| 09/06/09 |
Lambda i Intersindical es comprometen a acabar amb l’homofòbia
i la transfòbia al treball
|
| 01/06/09 |
Intersindical reclama que la Generalitat
refuerce las oficinas del Servef como instrumento contra el paro
El panorama actual en las oficinas del servef es desalentador
|
| 29/05/09 |
Intersindical denuncia la manipulació que fa el govern
valencià de la maternitat
|
| 28/05/09 |
La Unió de Periodistes s'ha reunit amb professionals de la
comunicació i sindicats
|
| 27/05/09 |
INTERSINDICAL valora positivament el
protocol sanitari d'actuació en els casos de violència de gènere de la
Conselleria de Sanitat
|
| 23/05/09 |
Mobilitzacions
en defensa dels llocs de treball en FORD
2000 persones es manifesten a València
|
| 20/05/09 |
Roberto Madriz, representante del Frente
Nacional de Lucha de Guatemala visita la sede de Intersindical Valenciana
|
| 18/05/09 |
El jutge dóna la raó a la Intersindical: els guionistes que treballen de
periodistes tenen dret a cobrar com a periodistes
|
| 09/05/09 |
El CIEMEN reconeix la trajectòria de Vicent
Maurí a favor de l'ensenyament valencià
|
| 03/05/09 |
Vicent Maurí, portaveu de STEPV i Intersindical, rep el Guardó
Nacional 2008 concedit pel CIEMEN
|
| 22/04/09 |
Intersindical
Valenciana commemora el dia mundial de la seguretat i salut laboral
El Sindicat convoca tres concentracions sota el lema: menys precarietat, més
salut
|
| 25/04/09 |
Intersindical valora molt negativament les dades de l'EPA del
primer trimestre de 2009
|
| 22/04/09 |
El observatorio valenciano de la dependencia denuncia las
absurdas incompatibilidades entre los recursos y prestaciones del sistema
valenciano
|
| 22/04/09 |
Intersindical
Valenciana presenta el seu manifest per al Primer de Maig
El Sindicat critica les propostes de la patronal i del Governador del Banc
d'Espanya
|
| 17/04/09 |
Intersindical Valenciana participarà en la II Assemblea estatal contra la repressió sindical i social que tindrà lloc en Sevilla els dies 17, 18 i 19
d'abril
|
| 14/04/09 |
18 abril: Inauguració del memorial. 70
anys de repressió franquista
|
| 08/04/09 |
Referendum en FORD. Ha ganado el mantenimiento de la plantilla
y nuestros derechos
|
| 04/04/09 |
La asamblea del personal de FORD rechaza la oferta de Convenio
Colectivo
|
| 02/04/09 |
STM - Intersindical rechaza la oferta de Convenio presentada
por FORD
|
| 28/04/09 |
Dues mil persones s'han manifestat a valència convocats
per la Plataforma contra la crisi i pels drets socials.
|
| 29/04/09 |
Intersindical
Valenciana ha participar en l'acte organitzat per la Comunitat Palestina de
Valencià en commemoració del dia de la Terra Palestina.
|
|
Campaña internacional:
Para un nuevo
modelo económico y social
¡Pongamos la finanza en su sitio
|
| 27/03/09 |
Sis empreses opten a gestionar el Pla de Pensions de la
Generalitat
Respecte de la participació de CCOO i UGT en la comissió de valoració del Pla de
Pensions: Intersindical Valenciana demana informe a l'Advocacia i la Intervenció
General
|
| 26/03/09 |
Una trentena de persones es concentren en una
entitat financera
|
| 17/03/09 |
El Sindicat de Treballadors del Metall -
Intersindical se opone a la reducción de la plantilla de la FORD
|
| 04/03/09 |
La Plataforma Valenciana en defensa i la millora de la Sanitat Pública es
manifesta a Madrid
|
| 03/03/09 |
Intersindical Valenciana valora negativament les dades de
l'atur del mes de febrer
|
| 27/02/09 |
Intersindical Valenciana critica el
nomenament de José Cholbi com a Síndic de Greuges
Aquest nomenament no garanteix la imparcialitat d’aquesta institució
|
| 25/02/09 |
Intersindical Valenciana crea l’Espai del
Personal Interí amb AFID i IGEVA
El protocol es va signar ahir per representants de les tres organitzacions
|
| 23/02/09 |
La Intersindical dóna suport la
mobilització dels vigilants de seguretat
|
| 21/02/09 |
Intersindical participa en l'homenatge a Emilia Caballero
organitzat per la Plataforma Acció i Reflexió el dissabte 21 de febrer de 2009
|
| 17/02/09 |
Intersindical considera inacceptables les pretensions del
president de la CEOE d'abaratar els acomiadaments
|
| 11/02/09 |
La Intersindical en RTVV denuncia la manipulación sobre el
´caso Orange´
|
| 09/02/09 |
La Unió de Periodistes Valencians trasllada a la Intersindical
la preocupació entre els periodistes per la pèrdua de qualitat en el seu treball
i l'augment de l'atur
|
| 02/02/09 |
Intersindical Valenciana qualifica les dades de l'atur de
preocupants
|
| 31/01/09 |
Intersindical participa en l'inauguració del Congrés del
Col·lectiu Lambda de lesbianes, gais, transsexuals i bisexuals del PV
|
| 30/01/09 |
El Convenio de Ford, estancado
|
| 24/01/09 |
Intersindical condemna l’atac a les seus
del Centre Social La Quimera de Mislata i d’ERPV a València
Denuncia novament la passivitat de les autoritats policials i de Delegació del
Govern
|
| 19/01/09 |
STAS-Iv vuelve a ganar en los Tribunales a la Agencia de
Protección de datos y a la Diputación de Valencia
|
| 15/01/09 |
Milers de persones s'han manifestat arreu del Pais Valencià
per denunciar la massacre que s'està produïnt a Gaza i donar suport al poble
palestí
|
| 15/01/09 |
Intersindical ante el espectáculo porno
de la cárcel de Picassent
|
| 14/01/09 |
El Sindicat de Treballadors del Metall - Intersindical
Valenciana en Ford, se alegra de la rectificación de la empresa
|
| 10/01/09 |
Intersindical Valenciana qualifica
d'improvisades les mesures contra l'atur
El Sindicat reclama un canvi en la política social i econòmica de la Generalitat
|
| 08/01/09 |
Intersindical qualifica les dades de
l'atur com molt preocupants.
El Sindicat responsabilitza la Generalitat Valenciana de la situació que
travessa l'ocupació valenciana.
|
| |
|
|
|
|
|
ANTERIORS
2008
2007 2006 |
|
|
| |
|
| |
|
| |
Ha mort Javier Cañadas.
Militant antifeixista, sindicalista de la Intersindical Valenciana i exemple de
dignitat i compromís.
Ahir,
dimecres 1 de juliol, va faltar, als 53 anys, a Riba-roja de Túria (Camp de
Túria), l'amic i company Javier Cañadas. Javier que estava afiliat al Sindicat
de Treballadores i Treballadors de l'Administració i Serveis Públics (STAS -
Intersindical Valenciana ), era un militant de l'esquerra transformadora des de
la seua joventut i va dedicar gran part de la seua vida a la defensa dels drets
de la classe treballadora. Havia estat fundador del sector de justicia de CCOO
al País Valencià i en l'actualitat era delegat de la Junta de Personal de
València del sector de justícia en representació de la Intersindical Valenciana.
Javier era un exemple de compromis social, sindical i polític. Militava en
diverses organitzacions de l'esquerra on sempre va estar en minoria. Una minoria
que es tornava en majoria en el seu centre de treball, en el seu treball
sindical, on tenia el suport de les seues companyes i companys que el coneixien
i l'admiraven. Fruit de la seua tasca han estat algunes de les millores laborals
del personal de justícia del País Valencià. La seua incineració tindrà lloc el
proper divendres 3 de juliol, a les 12 hores, al Parc Sant Jaume de Riba-roja de
Túria. València, 2 de juliol de 2009 |
 |
|
| |
Intersindical condemna el colp d'Estat
perpetrat a Hondures Intersindical Valenciana condemna enèrgicament el colp
d'estat perpetrat a la República d'Hondures per part de l'oligarquia i les
forces armades.
Aquest colp d'estat s'emmarca en l'intent de les velles elits i oligarquies
tradicionals que veuen perillar els seus privilegis de classe davant l'avanç i
despertar de les forces progressistes i populars llatinoamericanes.
Aquesta acció criminal és la resposta de la dreta i de les Forces Armades, al
servei dels interessos econòmics de l'oligarquia nacional i de les
transnacionals, a la consulta popular promoguda pel president Zelaya, on el
poble havia de manifestar l'opinió de convocar o no l'elecció d'una nova
assemblea constituent.
Davant els fets ocorreguts, Intersindical Valenciana condemna aquest atemptat a
la lliure decissió d'un poble i la destitució d'un govern que ha estat elegit
democràticament, i exigeix la immediata restitució de Manuel Zelaya Rosales com
a president legítim de la República d'Hondures.
A més, davant l'experiència que Amèrica Llatina ha patit respecte de les
dictadures militars amb assessinats, desaparicions, totures, exili i
empresonaments, Intersindical Valenciana exigeix a la comunitat internacional el
màxim rebuig a la intervenció militar a Hondures.
València, 30 de juny de 2009 Secretariat Confederal de la Intersindical
Valenciana |
 |
|
| |
Intersindical condemna l'assessinat de
l'inspector de polícia Eduardo Puelles Davant el brutal assassinat de
l'Inspector de Policia Eduardo Puelles García, la Intersindical Valenciana vol
manifestar la seva més enèrgica condemna així com, expressar les seves
condolences i solidaritat cap a la família i cap als seus companys i companyes.
ETA de nou, frustra l'esperança que té el conjunt de la societat per a conviure
de forma pacífica en tots els territoris i superar els conflictes a través de
les vies democràtiques.
Intersindical Valenciana exigeix a ETA que abandone les armes i la violència
definitivament. València, 19 de juny de 2009
|
 |
|
| |
Convocada la primera reunió de la segona
fase de negociació de la llei de Funció Pública La conselleria de Justícia i
Administracions Públiques ha convocat una reunió per a negociar la Llei
d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana hui, divendres 19 de juny,
a les 11:30, a la seu de la conselleria.
Intersindical Valenciana defensarà les esmenes que podreu consultar en la
següent adreça:
Llei
d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana (esmenes presentades per
Intersindical Valenciana per a la 2ª fase)
Les esmenes les trobareu en roig. Aquelles parts del text que trobareu
subratllades són les esmenes la incorporació al text de les quals resulten
imprescindibles per a que Intersindical Valenciana es plantege donar suport a
aquesta llei. Per tant, amb el text actual el Sindicat no podria recolzar de cap
manera la llei, però està obert a la negociació. Esperem que aquesta disposició
negociadora també es done en la part del Govern Valencià.
15 juny 2009 |
 |
|
| |
III Encuentro de movimientos sociales
frente a la crisis
Como continuación del proceso de ENCUENTRO iniciado el 11 de diciembre de 2008, y continuado el 15 de febrero de 2009 medio centenar de organizaciones, sindicatos, plataformas, partidos y movimientos sociales de todo el territorio español, interesados en analizar alternativas, elaborar propuestas y movilizar a la ciudadanía ante los efectos de las crisis sistémica que padecemos, van a celebrar una reunión estatal el próximo sábado 13 de junio en la sede sindical de CGT de la Avda. del Cid nº 154 de Valencia.
El objeto de la reunión será el de profundizar en las causas reales de la crisis, proponer alternativas a la situación actual, coordinar y articular acciones contra la crisis y programar una agenda de movilizaciones y campañas conjuntas, apoyando las iniciativas que ya están en marcha en las diversas ciudades y regiones del Estado; se trata específicamente de desarrollar movilizaciones a nivel estatal y sumarse a las acordadas tanto a nivel europeo (tras la reunión en París los días 10 y 11 de enero de más de 150 colectivos europeos) como a nivel mundial en el Foro Social Mundial celebrado en Belem, Brasil, clausurado el 1 de febrero, con la participación de más de 1.500 colectivos.
La Asamblea comenzará a las 10 horas con la aprobación de la propuesta de orden del día y de la metodología de la organización del Encuentro, posteriormente se socializarán las luchas que están desarrollando los diversos colectivos en el Estado, a las 12 horas se constituirán dos Comisiones de trabajo y de una Comisión de redacción para elaborar comunicado público del Encuentro. La Comisiones de trabajo tendrá los siguientes contenidos:
La Comisión A. Realizará un Balance de la situación actual de las Crisis y de las medidas aplicadas por el poder político y económico.
La Comisión B. Debatirá y elaborará las propuestas para salir de la crisis que el Encuentro propone a la sociedad.
Por la tarde a partir de las 16,30 horas se desarrollará el Plenario de la Asamblea con la exposición de las Comisiones de Trabajo de sus conclusiones, debate y aprobación de ellas, finalizando con la datación del Calendario Estatal de movilizaciones contra la crisis y aprobación del comunicado a la sociedad valenciana y estatal del Encuentro.
Los colectivos, organizaciones y sindicatos que están participando en este proceso de Encuentros son los siguientes:
ADICAE, ASAMBLEA ANTICAPITALISTA, ASAMBLEA CANARIA REPARTO DE RIQUEZA, ASOCIACIÓN ESPAÑA Y ARGENTINA CULTURAL, ASOCIACIÓN LAASAL, ASOCIACIÓN PRO DIGNIDAD DE LOS PRESOS, ASOCIACIÓN VECINAL UNIDAD VILLAVERDE, ATTAC ESPAÑA, BALADRE, CAS, CEAR, CGT, CONGDE, COORDINADORA SINDICAL DE MADRID, CRISTIANOS DE BASE, CIUDADANOS- PARTIDO DE LA CIUDADANÍA,
CONFEDERACIÓN INTERSINDICAL, CORRIENTE ROJA, DEMOCRACIA COMUNISTA, ECOLOGISTAS EN ACCIÓN, ECOLOGISTA EN ACCIÓN
ANDALUCÍA, EN LUCHA, ENTREPUEBLOS, FEDERACIÓN ASOCIACIONES DEFENSA SANIDAD PÚBLICA,
FORO SOCIAL DE GRANADA, FORO SOCIAL DE MADRID, FORO SOCIAL DE MURCIA, FORO
SOCIAL DE SEVILLA, FORO SOCIAL TEMÁTICO ESPAÑOL, FUNDACIÓN CEAR, FUNDACIÓN
SEPI - FUNEP, GREEN CROSS, IZQUIERDA ANTICAPITALISTA, IZQUIERDA SOCIALISTA PSOE,
IZQUIERDA UNIDA MADRID, IPIC-CONFER, JUSTICIA Y PAZ CONFER, ODG, PCE, PCE-ML,
PLATAFORMA 2015 Y MAS, PLATAFORMA CIUDADANOS POR LA REPÚBLICA, PLATAFORMA
CONTRA LA CRISIS DE VALENCIA, PLATAFORMA RURAL, PLATAFORMA POR UNA VIVIENDA
DIGNA, POR UN MUNDO MÁS JUSTO, ¿QUIEN DEBE A QUIEN?, SETEM, SINDICATO DE
PENSIONISTAS, SODEPAZ, STES-I, TACEE, TIERRA DE HOMBRES, UNIÓN CIVICA POR LA
REPÚBLICA (UCR), UNIVERSIDAD NÓN – ANDALUCÍA, EN
Valencia, 12 de junio de 2009
|
 |
|
| |
Lambda i Intersindical es comprometen a
acabar amb l’homofòbia i la transfòbia al treball
El
Col·lectiu Lambda de lesbianes, gais, transsexuals i bisexuals, mitjançant el
seu coordinador general i el seu secretari d’organització, José de Lamo i Pablo
Hernández respectivament, ha mantingut al llarg del matí del dimarts 9 de juny
reunions amb els principals sindicats del País Valencià per tal d’aprofundir en
un dels seus principals objectius, el d’acabar amb la discriminació per
orientació sexual i identitat de gènere a l’àmbit laboral.
Lambda ha acudit a la seu de la Intersindical Valenciana, on s’ha reunit amb
els seus representants Vicent Mauri, Macu Gimeno i Adel Francés. Han quedat
pal·lesa la necessitat d’una col·laboració més estreta en l’àmbit de la
formació, especialment a l’ensenyament, sector on el STE-PV, pertanyent a la
Intersindical, és el sindicat majoritari. S’han posat damunt la taula altres
possibilitats de col·laboració i per tal de posar-se en marxa el pròxim pas serà
treballar en un conveni on puga quedar fixada l’agenda de col·laboració de les
dues entitats.
Per a José de Lamo, coordinador general del Col·lectiu Lambda, “aquesta ha estat
una jornada a la qual hem posat les bases per tal d’avançar en la visibilitat i
acabar amb la discriminació que lesbianes, gais, transsexuals i bisexuals patim
a l’àmbit laboral. Per a continuar la tasca que venim realitzant és necessari
comptar amb el suport dels sindicats i aquests han mostrat una actitud totalment
favorable a treballar en aquest sentit, per la qual cosa volem mostrar-li
públicament la nostra gratitud”.
Lambda ha aprofitat les reunions per a convidar oficialment als sindicats a
participar, com tots els anys, de la Manifestació de l’Orgull LGTB que tindrà
lloc a València el proper dissabte 27 de juny sota el lema “Escola sense
armaris”. 9 de juny 2009 |
 |
|
| |
Intersindical reclama que la Generalitat
refuerce las oficinas del Servef como instrumento contra el paro
El panorama actual en las oficinas del servef es desalentador
La situación en las oficinas del Servicio Valenciano de Empleo y Formación
(SERVEF) es alarmante. El incremento del número de personas que están inscritas
como demandantes de empleo en las oficinas de este organismo ha sido, desde
abril del 2008 hasta el mismo mes del 2009 del 77%1 en el ámbito de la Comunidad
Valenciana, del 89% si comparamos con los datos de enero del 2008, pero las
plantillas, ya de por sí escasas, no han sufrido el mismo aumento2.
La ratio de personal funcionario por cada mil desempleados ha sufrido un
descenso vertiginoso, pasando de más de dos personas por cada mil parados (2,22)
a superar apenas un sólo funcionario (1,17). Se ha quedado, por tanto, en la
mitad. El único intento de la administración de reforzar estos centros han
llevado a la contratación de personal orientador laboral temporal que depende
del personal de plantilla para llevar a cabo sus funciones. En el mes de marzo
se han realizado nombramientos de funcionarios interinos que vienen a minorar
estas carencias, pero desde luego no a eliminarlas.
Las oficinas están ubicadas en locales que en muchos casos se han quedado
pequeños para atender al número de ciudadanos que acuden a ellas y para ubicar
al personal necesario para su atención. Se ha llegado al extremo de no tener
espacio ni mobiliario adecuado para que el personal de reciente incorporación
pueda realizar sus funciones. No se invirtió en su momento para esta época de
vacas flacas. STAS-Intersindical Valenciana reclama con urgencia y como medida
contra la crisis, la adecuación de las plantillas de los centros SERVEF de
empleo a las nuevas condiciones del mercado de trabajo, con el consiguiente
incremento de sus efectivos, la mejora y ampliación de sus instalaciones y la
racionalización de su clasificación como oficinas de diferentes categorías3
según los datos reales de desempleo en el momento actual. Así mismo se reclama
el reconocimiento de estos puestos de trabajo como de atención directa al
público, con las consiguientes consecuencias retributivas. Aunque los últimos
nombramientos vayan por el buen camino, queda mucho trabajo por hacer.
La situación a la que nos enfrentamos no es un fenómeno de corta duración y
hace falta desarrollar una visión proactiva que redunde en beneficio de la labor
de intermediación en el mercado laboral que realiza el SERVEF.
Comparariva de les oficines del SERVEF entre gener de 2008 i
abril de 2009
|
SITUACIÓN OFICINAS SERVEF
COMPARATIVA ENTRE ENERO DE 2008 Y ABRIL DE 2009 |
| OFICINAS SERVEF |
ALICANTE CAPITAL |
COMARCAS ALICANTE |
CASTELLÓN CAPITAL |
COMARCAS CASTELLÓN |
VALENCIA CAPITAL |
COMARCAS VALENCIA |
TOTAL |
| |
|
|
|
|
|
|
|
| PERSONAL SEGUN RPT |
47 |
109 |
34 |
25 |
127 |
175 |
517 |
| PERSONAL POR CADA MIL PARADOS 01/08 |
1,95 |
2,93 |
2,64 |
2,36 |
3,11 |
2,25 |
2,22 |
| PERSONAL POR CADA MIL PARADOS 04/09 |
1,19 |
1,66 |
1,23 |
1,01 |
1,88 |
1,22 |
1,17 |
| DEMANDANTES EN ABRIL 2008 |
24.057 |
37.170 |
12.857 |
10.598 |
40.796 |
77.875 |
233.250 |
| DEMANDANTES EN ABRIL/2009 |
39.626 |
65.590 |
27.638 |
24.713 |
67.539 |
143.155 |
441.597 |
| AUMENTO NETO PERSONAS PARADAS |
15.569 |
28.420 |
14.781 |
14.115 |
26.743 |
65.280 |
208.347 |
| PORCENTAJE DE AUMENTO |
64,72% |
76,46% |
114,96% |
133,19% |
65,55% |
83,83% |
89% |
|
 |
|
| |
Intersindical denuncia la manipulació
que fa el govern valencià de la maternitat Intersindical valenciana denuncia
que el projecte de llei de protecció a la maternitat i paternitat que ha
anunciat el Govern valencià per la via d'urgència, té la clara intenció de
coincidir en el debat públic amb la reforma estatal de la llei de l'avortament,
que des de l’any passat s’està discutint a nivel estatal. Per al sindicat la
intenció del govern de Camps no és la de defensar i millorar la vida de les
dones sinó entrar en polèmica amb l’estat usant un tema tan delicat com
l’avortament i la maternitat. En eixe sentit el sindicat ha demanat del
president una política decidida de prevenció d’embarassos no desitjats
mitjançant una educació afectiu sexual i reproductiva, així com de protecció a
les dones que vulguen interrompre l’embaràs.
El sindicat demana del president que explique com es finançarà el projecte, d'on
eixiran els fons per a la xarxa assistencial i les ajudes que prometen, perquè
encara recorda les promeses d'ajudes per naixement, que han quedat en no res.
Sobre les xarxes assistencials, Intersindical recorda l'escassedat de cases
d'acollida per a dones maltractades o la inexistència d'un centre integral per a
les dones víctimes de la violència masclista.
D'altra banda, les ajudes per a les associacions que gestionaran els centres
d'ajuda a la maternitat seran amb càrrec als fons públics per a entitats
privades, per la qual cosa haurem de comprovar que els fons no vagen a
subvencionar grups anti avortistes.
Respecte a l'agilització dels tràmits d'adopció de les criatures d'aquelles
dones sense recursos està molt prop de convertir-se en el que s'anomenen
“ventres de lloguer”.
Cal recordar que les ajudes haurien de ser per naixement i adopció, per a dones
i homes i amb una durada en el temps compaginada, entre d'altres, amb la creació
de escoles infantils públiques de 0 a 3 anys.
I finalment en el cas de les ajudes que el govern valencià promet a les dones de
sectors socials vulnerables, com les immigrants o les dones amb diversitat
funcional, el sindicat insisteix en què és un sector que necessita d’un tracte
diferencial sempre, i no només en cas d’embarassos.
29 maig 2009 |
 |
|
| |
La Unió de Periodistes s'ha reunit amb
professionals de la comunicació i sindicats Més de cinquanta periodistes,
representant a comités d’empresa, enllaços sindicals i companys dels principals
mitjans de comunicació valencians o amb presència a tot el territori, han acudit
aquest dijous a la reunió convocada per la Unió de Periodistes Valencians.
En l’encontre s’han tractat els problemes laborals i els acomiadaments que
s’estan produint en els últims mesos i que s’han agreujat els últims dies.
A l’acte també han acudit representants dels sindicats Comissions Obreres i
Intersindical Valenciana que han posat a disposició de tots els professionals de
la informació els seus gabinets jurídics i econòmics.
En la reunió s’han acordat una sèrie de mesures de resposta a l'actual situació
que es definiran i comunicaran tant a la professió com a la ciutadania al llarg
dels pròxims dies.
Els participants en la reunió s’han emplaçat a treballar conjuntament i han fet
una crida perquè el col•lectiu periodístic es vaja afegint a aquesta iniciativa.
D’altra banda, la Unió de Periodistes ha creat el bloc Periodisme i Democràcia
(http://periodismeidemocracia.blogspot.com) per difondre i fer un seguiment dels
processos d'acomiadaments i de precarització en el mitjans de comunicació. El
bloc està obert a col•laboracions externes. 28 maig 2009 |
 |
|
| |
INTERSINDICAL
valora positivament el protocol sanitari d'actuació en els casos de violència
de gènere de la Conselleria de Sanitat La conselleria de Sanitat ha
donat a conèixer ahir (25 de maig) el protocol sanitari d'actuació en els
casos de violència de gènere, desenvolupat a partir del conveni de
col·laboració subscrit en el mes de gener amb el Ministeri de Sanidad y
Consumo per a la realització d'activitats sobre la violència de gènere.
Aquestes activitats consisteixen en la formació de professionals sanitaris i
la implantació del protocol en els equips d'atenció primària, així com la
elaboració d'informes i evaluació de resultats. Respecte al cost econòmic,
ascendeix a 320.000€, dels quals el Ministeri assumeix un 70% i la conselleria
el 30 % restant. En la presentació del protocol, elaborat per la direcció
general de Salut Pública com a guia per a la detecció precoç, diagnosi i
atenció dels casos de violència de gènere, ens han facilitat també els
tríptics que estaran en els centres de salut per tal d'orientar a persones
professionals per a la detecció i intervenció. El compromís de la
conselleria és que en la xarxa informàtica dels centres de salut se incloguen
els qüestionaris de detecció, si bé també se'ns ha indicat que és un procés
laboriós que porta temps. Respecte a la formació de les persones
professionals, s'ha assegurat que se'ls donaran cursos, al igual que els que
ja s'estan impartint als professionals de justícia. Igualment el conseller ha
indicat la importància de realitzar protocols d'actuació conjunts amb
l'administració de Justícia. Només confíem que els cursos promesos siguen
impartits prompte i en edicions suficients per tal de formar a tot el personal
sanitari d'atenció primària, ja que la formació d'aquest és vital per a la
detecció i atenció de les dones víctimes de maltractaments. Aquest protocol
és una bona notícia llargament esperada , una demanda important de les
entitats que treballen en la lluita contra la violència cap a les dones.
València, 26 de maig de 2009 |
 |
|
| |
Mobilitzacions
en defensa dels llocs de treball en FORD 2000 persones
es manifesten a València
El
Sindicat de Treballadors del Metall- Intersindical Valenciana felicita a totes
i tots els treballadors que s'han manifestat pels carrers de València, avui
dissabte, per a exigir la retirada de l'expedient de Regulació d'Ocupació
(ERE) o en defecte d'això que es pague el 100% del salari de les persones
afectades. La resposta de la
plantilla ha estat veritablement important. A pesar de les pressions i la
desmobilització que vergonyosament exerceixen UGT i l'empresa, van ser entorn
a 2.000 els companys i companyes que van dir prou.
No podem ni anem a callar davant la complicitat de
l'administració valenciana amb la multinacional Ford Espanya. La societat
valenciana ha de saber que la Conselleria d¡Ocupació es plega als interessos
de Ford i abandona a la seva ciutadania, al permetre que mes de 1.000 famílies
visquen una situació absolutament dramàtica, al veure reduïts els seus
ingressos en un 50%. No
afluixarem ni en les mobilitzacions ni en la denúncia fins que l'empresa i
l'administració retiren el ERE o es comprometen a pagar la totalitat dels
salaris. Aquesta és una exigència irrenunciable per a la plantilla i els
sindicats convocants.
Almussafes a 23 de maig del 2009
|
 |
|
| |
Mobilitzacions
en defensa dels llocs de treball en FORD |
 |
|
| |
Intersindical apoya las iniciativas
del frente nacional de lucha contra las políticas privatizadoras en guatemala
Roberto Madriz, representante del Frente Nacional de Lucha de Guatemala visita
la sede de Intersindical Valenciana Con motivo de la presencia en Valencia
de Roberto Madriz, representante del Frente Nacional de Lucha (FNL) de
Guatemala, se celebró en la sede de Intersindical Valenciana una reunión con
miembros de su Secretariado Nacional en las que éste expuso tanto el proceso
de construcción del FNL como las distintas denuncias e iniciativas que se
están dando en su país.
Roberto Madriz narró cómo, desde la firma de los acuerdos de paz de 1996,
se ha ido desarrollando un proceso de políticas neoliberales que están
llevando a cabo una progresiva privatización de los servicios públicos,
especialmente grave en los casos de educación, sanidad y energía. El
representante guatemalteco se centró, por su vinculación con empresas del
estado español, en detallar la campaña que el FNL está realizando contra los
abusos de las transnacionales y en concreto por la expulsión de UNIÓN FENOSA
(Gas Natural / La Caixa). Desde el pasado 13 de marzo, en todos los
departamentos de Guatemala se vienen realizando protestas y manifestaciones
que exigen la expulsión de Unión FENOSA del suelo nacional, por cuanto,
directamente o a través de empresas satélites situadas en Miami, se ha
convertido en una empresa lesiva para los intereses nacionales, por sus cobros
irregulares o la construcción de centrales contaminantes. Los representantes
de Intersindical Valenciana, que pidieron a Roberto Madriz traslade al FNL la
solidaridad con sus iniciativas, se comprometieron a difundir las mismas y
coordinarse con otras organizaciones sindicales y movimientos sociales del
estado español para impulsar acciones de solidaridad y denuncia. 20 maig
2009 |
 |
|
| |
El CIEMEN reconeix la trajectòria de
Vicent Maurí a favor de l'ensenyament valencià El lliurament del
Guardó es va celebrar el 7 de maig a Barcelona
El
Centre Internacional Escarré per les Minories Ètniques i les Nacions (CIEMEN) ha
lliurat el Guardó Nacional 2008 a Vicent Maurí, mestre i sindicalista nascut a
El Cabanyal, València. L'organització catalana fa públic així el seu
reconeixement envers una trajectòria cabdal en la història recent de
l'ensenyament valencià i envers una figura que avui segueix activa en la
reivindicació d'un sistema educatiu plurilingüe, i contra les polítiques
educatives del Govern de la Generalitat valenciana.
El president del CIEMEN, Aureli Argemí, ha destacat que els mestres i les
seues organitzacions sindicals “han estat pioners en defensa de la llengua al
País Valencià”, i ha dit que aquest reconeixement a Vicent Maurí, portaveu de la
Intersindical Valenciana i membre del secretariat nacional del Sindicat de
Treballadors de l'Ensenyament del País Valencià (STEPV), és també un
reconeixement a “la suma d'esforços de les organitzacions que representa i de
tantes altres afins”.
En la cerimònia de lliurament del Guardó, celebrada aquest dijous a
Barcelona, Maurí ha repassat la situació actual del País Valencià el qual, ha
dit, “no passa per un bon moment”. El guardonat ha denunciat el nou Estatut,
“elaborat sense aportacions de la societat civil”, i ha assenyalat la corrupció
i l'educació com els dos principals “problemes” de Francisco Camps, president de
la Generalitat. Maurí ha lamentat el retrocés de la llengua catalana al País
Valencià, i n'ha assenyalat els successius Governs de la Generalitat com a
principals responsables. Un Govern, el de Camps, que ignora les mobilitzacions
protagonitzades per la comunitat educativa des que va començar el curs, i que va
tenir la seua màxima expressió en la vaga general del 28 d'abril.
En aquest sentit, Vicent Maurí ha dit que la Plataforma per l'Ensenyament
Públic -convocant de la darrera vaga general- "és el pal de paller de la
resistència contra la política educativa del Govern valencià", i ha assegurat
que la seua pressió ja ha donat alguns resultats, com ara la retirada del Pla de
Plurilingüisme proposat per Camps, que pretenia impartir el 80% de les matèries
en anglès, el 10% en castellà i el 10% en valencià. Maurí ha manifestat la
voluntat de “seguir lluitant per la dignitat del professorat, per la nostra
llengua, pel nostre país i per la nostra gent, que és el mateix”. Finalment, el
sindicalista i docent ha dit que hi haurà més mobilitzacions abans del final de
curs i que, si la Conselleria d'educació no canvia la seua política educativa,
el curs vinent s'iniciarà amb més actes de protesta. 9 de maig de 2009 |
 |
|
| |
Vicent Maurí, portaveu de STEPV i
Intersindical, rep el Guardó Nacional 2008 concedit pel CIEMEN
El CIEMEN (Centre Internacional Escarré per a les Minories Ètniques i les
Nacions) ha concedit el Guardó Nacional 2008 a Vicent Maurí, portaveu de la
Intersindical Valenciana i membre del Secretariat Nacional de STEPV, en
reconeixement a la seua “trajectòria exemplar i, amb ell, l’organització
sindical que representa”. La Junta del CIEMEN destaca, a més, que aquesta
trajectòria és especialment remarcable en aquests moments “a causa de la greu
situació, sobretot institucional i política, en què es troba l’ensenyament de la
llengua al País Valencià”.
Vicent Maurí (Cabanyal, València, 1960) té una dilatada experiència sindical.
Forma part de STEPV, sindicat majoritari des de les primeres eleccions
democràtiques a l’ensenyament. Ha ocupat diverses responsabilitats en
l’organització al llarg de més de vint anys (membre del Secretariat Nacional,
portaveu, responsable d’acció sindical, relacions institucionals i premsa) i va
presidir la Junta de Personal Docent de València entre 1994 i 2002. Ara és un
dels portaveus de STEPV i de la Intersindical Valenciana, confederació de
sindicats que treballen en diferents àmbits de la funció pública i del món
laboral, i de la qual STEPV en forma part.
Per a STEPV aquest guardó al nostre company Vicent Maurí té una significació
especial ja que prové d’una institució prestigiosa amb un llarg recorregut en la
defensa, promoció i normalització de la nostra llengua en tot l’àmbit
lingüístic. A més, atorgar aquest guardó a un representant sindical de l’àmbit
docent en un moment de mobilitzacions per la dignitat del professorat i per
millorar l’ensenyament al País Valencià és una motivació més a continuar
treballant en la mateixa línia.
L’acte de lliurament se celebrarà el proper dijous 7 de maig a les 19:30h a
l’Auditori Abat Escarré de l’Espai CIEMEN de Barcelona (c/Rocafort 242, bis).
3 de maig de 2009 |
 |
|
| |
Intersindical Valenciana commemora el
dia mundial de la seguretat i salut laboral El Sindicat convoca
tres concentracions sota el lema: menys precarietat, més salut
més informació
En
el dia Mundial de la Seguretat i Salut Laboral que es commemora el 28 d'abril,
des de la Intersindical Valenciana volem denunciar la precarietat en el treball
com un dels indicadors de falta de salut i seguretat en el mateix. En el País
Valencià patim una taxa de precarietat laboral de les més altes a causa de l'alt
nombre de persones aturades, la incertesa en el lloc de treball, les taxes de
temporalitat, les polítiques desreguladoras, l'excessiva subcontractació, el
treball submergit, etc…
També estem al capdavant en sinistralitat i accidentalitat laboral. La
precarietat afecta a la salut de totes les persones que treballen sota els seus
efectes, especialment a certs col•lectius sensibles i desprotegits: dones amb
més treballs precaris que homes; persones immigrants que treballen amb escassa
protecció de la seva salut laboral si no en situacions de clara explotació o de
treball submergit; persones desocupades majors amb difícil reubicación laboral;
persones joves amb contractes temporals que veuen dificultada la seva
emancipació, l'accés a l'habitatge i la construcció de projectes vitals...
Per Intersindical Valenciana, el fet de tenir o no treball i les condicions
que es realitza aquest, determina l'estat de salut o malaltia entre les persones
que ho desenvolupen. La inestabilitat laboral que implica el treball en precari
conduïx a una progressiva precarietat social en les persones treballadores, que
miren el futur amb incertesa i enfrontant-se a més trastorns de salut (major
morbiditat, més mortalitat per patologies cardiovasculars) i desequilibris de
tipus social (sentiments d'inferioritat, exclusió), familiar (pèrdues de
confiança en si mateix, ruptures, inestabilitat), psicològic (desestabilització
emocional, ansietat, depressió, pitjor salut mental) i personal (estils de vida
insans) que les persones que tenen un treball estable. Per tot això, hem de
considerar la precarietat com forma inacceptable de contractació laboral i
incompatible amb estàndards admissibles de seguretat i salut laborals.
Des de la Intersindical Valenciana exigim polítiques d'ocupacions estables i
salaris dignes, incorporació de criteris contra la precarietat en els convenis
col•lectius i l'eliminació de les subcontractacions que suposen riscos en la
seguretat i salut de les persones que treballen. De la mateixa manera, també és
necessari el desenvolupament efectiu del principi d'igualtat entre els sexes, en
la promoció de la salut i en un enfocament específic de gènere en el tractament
de problemes de seguretat i salut laboral. Sent imprescindible el compliment de
la Llei de Prevenció de Riscos Laborals i la legislació laboral que la
desenvolupa, es fan necessaris l'augment dels nivells de control i inspecció en
l'Administració i les Empreses amb l'objectiu d'assolir situacions laborals
sanes, dignes i segures.
Per tot açò, Intersindical Valenciana convoca tres concentracions el proper
dia 28 d'abril. Aquestes es faran a: València (Plaça de Manises), Alacant
(Passeig del Doctor Gadea, Casa de les Bruixes) i Castelló (C/Major, Casa dels
Caragols). Totes elles seran a les 12 hores.
València, 26 d'abril de 2009 |
 |
|
| |
Intersindical valora molt negativament
les dades de l'EPA del primer trimestre de 2009 Per Intersindical
Valenciana, les dades de l'Enquesta de Població Activa del primer trimestre de
2009 són molt dolentes per al conjunt de l'Estat i, especialment,per al País
Valencià. Les dades estatals superen les previsions més pesimistes, 4 milions
de persones aturades, la qual cosa situa la taxa d'atur en un 17,36%. Pel que
fa al País Valencià, l'augment ha estat espectacular, un 103,78 % en un any i
un 28,69% respecte del trimestre anterior, la qual cosa suposa que 491.200
persones estan aturades i la taxa d'atur arriba al 19,20%. Som la tercera
comunitat autònoma on més ha crescut l'atur. Intersindical Valenciana
reclama al Govern espanyol i a la Generalitat altres polítiques de suport
directe a la ciutadania; lliuraments de crèdit a les petites i mitjanes
empreses; implantació d'un salari social; augment de la protecció social,
especialment a les persones desocupades; aplicació de la llei de dependència;
controls sobre les empreses i bancs que reben ajudes; gratuïtat del transport
per als aturats i aturades; control públic del crèdit i les rendes del
capital; millora dels serveis públics, amb una gestió pública integral; nova
política laboral basada en el treball estable i reducció al mínim de la
precarietat i la subcontractació. També critica la manca de mesures reals per
part del Generalitat per fer front a la greu crisi econòmica que està afectant
a milers de famílies valencianes. A més, qualifica d'inacceptables les
propostes de la patronal de reformar el mercat laboral per abaratar els
acomiadaments, facilitar el Expedients de Regulació d'Ocupació i el tancament
de les empreses. En eixe sentit, el Sindicat considera que cal una gran
mobilització social aquest Primer de Maig i avançar cap a la convocatòria
d'una Vaga General que impedesca nous retalls en els drets socials i obligue
al govern a donar una resposta a la crisi que està afectant de manera directa
a les treballadores i treballadors, a les persones joves, immigrants, les
dones i als sectors més desfavorits de la societat.
València, 25 d'abril de 2009
|
 |
|
| |
El observatorio valenciano de la
dependencia denuncia las absurdas incompatibilidades entre los recursos y
prestaciones del sistema valenciano Los decretos que desarrollan el Sistema
Valenciano de la Dependencia, aprobados por la Consellería de Bienestar Social,
consideran incompatibles entre sí, los Servicios de Ayuda a Domicilio, el Centro
de Día, el Servicio de Atención Residencial y las Prestaciones Económicas. Una
vez más, en lugar de sumar o mejorar… resta y penaliza.
Algunos ejemplos nos ayudan a entender la ausencia de sensibilidad del Consell
al respecto.
En la Comunidad Valenciana la incompatibilidad de los Servicios obligará a subir
a un autobús para irse al Centro de Día a un anciano o a una persona con
discapacidad sin estar aseado, con el pañal nocturno (imagine el lector ese
viaje por un momento).
Obligará a tener un Centro ocupacional y que los padres, hermanos y demás
familiares no cobren, ni tengan otros Servicios de ayuda.
Obligará a dejar el Servicio de Ayuda a Domicilio municipal que se les está
prestando, por la Prestación vinculada al Servicio. Esto supone que pasa a ser
gestionado por una empresa privada que les ofrece el mismo Servicio pero más
caro, siendo el mayor beneficiario la empresa.
Obliga a que el cuidador/a no cobre si su hijo va al Centro de Día, al de
Estimulación Temprana o Especial o al Centro Ocupacional, como si la atención
continua que necesita se acabase a las cinco de la tarde o no tuviera que ser
atendido en vacaciones de navidad, semana santa o verano (los centros tienen
vacaciones escolares).
Si necesitas a dos personas para incorporar, lavar, vestir… tendrás que llamar a
un vecino para que te ayude, porque no te corresponde más.
Con ello se está propiciando el que una persona en situación de dependencia se
quede en casa, con el cuidador, sin tener derecho a ir a un Centro o que vaya a
un Centro sin que se reconozca que tiene quien le cuida y le atiende el resto
del tiempo.
Es imposible garantizar una atención de calidad si se niega a las personas en
situación de dependencia y sus familias la posibilidad de complementar los
Servicios y las Prestaciones.
Así lo han entendido otras Comunidades Autónomas que permiten el acceso a las
distintas Prestaciones y Servicios.
Una Ley que establece la Igualdad como principio en el acceso al derecho, no
puede ser interpretada reiteradamente de forma tan restringida y malévola por la
Generalitat Valenciana. Y lo que es peor, obligarnos a retrotraernos a un modelo
asistencialista, empeorando si cabe el actual nivel de protección social.
Hasta la Comunidad de Madrid, con un modelo parecido, ha modificado las
incompatibilidades de Servicios y contempla, la compatibilidad entre el Centro
de Día y la Ayuda a Domicilio, o la de ésta con la Prestación económica por
cuidados en el entorno familiar, entre otras.
Una vez más se evidencia la doble moral y la falta de convicción del Gobierno
Valenciano en el ejercicio de sus competencias.
Las familias que ya tienen el derecho, aunque no haya sido reconocido por el
Gobierno Valenciano, necesitan una atención de acuerdo con sus necesidades
reales; constante, de calidad y con la certeza que la administración está
velando por sus intereses y desvelos. Por ello la Ley establece la exigencia de
elaborar un Programa INDIVIDUAL de atención, es decir, una aplicación de los
recursos en función de las necesidades de las personas en situación de
dependencia. Y no al contrario, como está sucediendo, donde el que se ve
obligado a adaptarse es la persona con dependencia y su familia.
Mientras los responsables de la Consellería permanecen impasibles, incluso
altivos en sus declaraciones, ajenos e insensibles a los numerosos testimonios
de descontento que se producen por su nefasta gestión.
Una muestra de ello son las Plataformas de Defensa de la Ley que siguen
creándose en toda la Comunidad Valenciana, animadas por conseguir una atención y
un cuidado al que tienen derecho y aquí se les niega.
La Promoción de la Autonomía personal debería contemplar, en consecuencia, que
la valoración de la implantación de la Ley en las distintas Comunidades
Autónomas se hiciera por los propios afectados que deben ser los verdaderos
interlocutores y no por los Gobiernos regionales, cuando estos hacen dejación
plena de sus responsabilidades. Valencia, 23 de abril de 2009 Forman parte
del Observatorio Valenciano de la Dependencia las siguientes entidades:
Asociación Estatal de Directores y Gerentes en Servicios Sociales, Asociación de
Profesionales por los Derechos Sociales APODERSER, Departament de Treball Social
Universitat de València, CS-CCOO PV, FSP-UGT PV, Colegios Oficiales de
Diplomados en Trabajo Social y Asistentes Sociales de Castellón, Valencia y
Alicante, Intersindical Valenciana, Plataforma Ciutadana Acció i Reflexió y
ATTAC País Valencià. |
 |
|
|
Intersindical Valenciana presenta el seu
manifest per al Primer de Maig El Sindicat critica les propostes
de la patronal i del Governador del Banc d'Espanya
més sobre el primer de maig 2009
Intersindical Valenciana ha presentat el manifest i el programa d'activitats per
al Primer de Maig. El Sindicat ha convocat manifestacions en diverses ciutats
del País Valencià: Alacant (IES Jorge Juan), Castelló (Parc Ribalta), València
(Plaça de Sant Agustí). Totes elles seran a les 12 hores. També participarà en
manifestacions a: Alcoi, Elx... El lema del manifest i de les manifestacions
és: “Contra la crisi, pels drets socials”. La crisi econòmica és una part
central del text, fent un esment especial a la situació social i econòmica que
travessa el País Valencià. En aquest, Intersindical Valenciana reclama altres
polítiques de suport directe a la ciutadania; lliuraments de crèdit a les
petites i mitjanes empreses; implantació d'un salari social; augment de la
protecció social; aplicació de la llei de dependència; controls sobre les
empreses i bancs que reben ajudes; gratuïtat del transport per als aturats i
aturades; control públic del crèdit i les rendes del capital; millora dels
serveis públics, amb una gestió pública integral; nova política laboral basada
en el treball estable i reducció al mínim de la precarietat i la
subcontractació. A més, des del Sindicat es critiquen els intents de la
Patronal de modificar el mercat laboral per abaratar els acomidaments i
facilitar els expedients de regulació d'ocupació. També es critiquen les
propostes del Governador del Banc d'Espanya d'aplicar la rebaixa dels preus a
les pensions, augmentar els anys per calcular les pensions, lligar l'esperança
de vida a les pensions o de revalorització estricta de les pensions amb l'IPC
quan aquest siga inferior al programat.
Per a Intersindical Valenciana, totes aquestes propostes afectarien
negativament als drets i les prestacions socials de milers de treballadores i
treballadors, de les seues famílies i de les persones pensionistes, per al qual
cosa s'oposa a elles. El Sindicat considera que cal una gran participació en el
proper Primer de Maig per impedir-ho. Una mobilització que avance cap la
convocatòria d'una Vaga General.
València, 22 d'abril de 2009 |
 |
|
|
Intersindical Valenciana participarà en la II Assemblea estatal contra la repressió sindical i social que tindrà lloc en Sevilla els dies 17, 18 i 19 d'abril.
Les jornades tindran quatre eixos temàtics:
- Document marc sobre la repressió sindical en el context de la crisi
- Eix jurídic.
- Eix migracions.
- Eix moviments socials.
A més, es coneixeran les experiències de treball de base de Marinaleda i El Coronil.
En l'assemblea participen diversos sindicats d'arreu de l'estat com ara: Confederació Intersindical, Corriente Sindical de Izquierdas de Asturias, Intersindical de Aragón, Trabajadores Unidos de Valladolid, Coordinadora Obrera Sindical, Sindicato Unitario, Sindicato Andaluz de Trabajadores - Sindicato de Obreros del Campo, CGT, Intersindical Canaria...
|
 |
|
| |
Referendum en FORD. Ha ganado el
mantenimiento de la plantilla y nuestros derechos Los Sindicatos CC.OO., CGT y
STM queremos, en primer lugar, felicitar a todos los trabajadores y trabajadoras
por la responsabilidad mostrada en todo este proceso.
Una vez más la mayoría de los trabajadores vuelve a rechazar las actitudes, las
formas y las maneras, la discriminación, la falsa negociación y el engaño y la
manipulación. Una vez más nos hemos pronunciado por el mantenimiento de nuestros
derechos, tal y conforme muestran los resultados:
Votos emitidos: 5.282
Votos NO 2.542
Votos SI 2.427
Votos Blancos 73
Votos Nulos 240
El resultado es claro, no obstante, queremos informar también que el
deficiente diseño de las papeletas hizo que unos 200 del total de votos nulos
correspondiese a votos del No que llevaban la papeleta blanca sin cortar.
Entendemos que la opción de todos estos compañeros era votar claramente por el
No.
Pero ahora hay mucho trabajo por delante. Va a costar mucho de recomponer una
situación en la que se ha discriminado cualquier opción que no fuese la del
sindicato oficial. Hay mucho trabajo por delante para volver a unas Relaciones
Laborales de respeto a todas las opciones, mucho trabajo por delante para
negociar y conseguir el mantenimiento de la Plantilla y de nuestros derechos. Lo
que menos debe haber es prisa y precipitación, y lo que más, propuestas que
permitan la participación, el debate y la decisión de todos los trabajadores y
trabajadoras de Ford conforme a lo votado.
Enhorabuena a todos por vuestra responsabilidad.
Pd.- Muestra del estilo seguido durante estos últimos tiempos es el expediente
disciplinario abierto al compañero delegado del Comité de Empresa por CGT,
Mariano Bosch. La Empresa le acusa falsamente de fallos en su puesto de trabajo
y pretende una sanción Muy Grave contra el. La comunicación le fue entregada
durante el transcurso del Referéndum y desde aquí exigimos la inmediata retirada
de este expediente disciplinario que obedece única y exclusivamente a la
represión por la defensa de una posición legítima. Almussafes, a 8 de abril de
2009 |
 |
|
| |
La asamblea del personal de FORD rechaza
la oferta de Convenio Colectivo Hoy, sábado 4 de abril, ha tenido lugar una
asamblea de trebajadoras y trabajadores de Ford convocada conjuntamente por los
sindicatos STM-Intersindical Valenciana, CGT y CC.OO. Esta asamblea ha contado
con una gran asistencia, se ha llenado el Aula Magna de la Facultad de
Filosofía. Todo ello a pesar de las presiones y la vigilancia estrecha que la
empresa y el sindicato mayoritario han sometido al personal eventual, relevista
y otros colectivos.
La asamblea, que ha rechazado la oferta de Convenio colectivo hecha por la
empresa y aceptada por UGT, ha decidido hacer llegar la información sobre las
repercusiones de dicho Convenio a conjunto de la plantilla para poder ganar el
referéndum que tendrá lugar el próximo martes.
También se ha acordado que, tras la negativa de la plantilla a esta oferta, debe
abrirse una nueva negociación que contemple cuatro puntos básicos:
Si el convenio es superior a un año, las subidas han de ser superiores al IPC.
No se puede condicionar durante 5 años el aumento salarial al IPC. Hoy por hoy,
nadie puede garantizar qué va a suceder en los próximos meses o años, ni como
van a situarse los beneficios de la empresa ni las ventas.
El empleo de los relevistas y nuevos contratados, ha de ser por el 100% de la
jornada y han de pasar a fijos tras el primer contrato relevo.
Las prejubilaciones con contrato relevo han de ser, tal como permite la Ley, a
los 60 años y por el 85% de la jornada.
El rechazo a cualquier recorte de los derechos sociales o contrapartidas, tales
como la desaparición del servicio de comedores y de la media hora de comida.
Este punto lo valoramos especialmente grave por todo lo que conlleva para la
salud física y psíquica de la plantilla
Valencia a 4 de abril de 2009 |
 |
|
| |
STM - Intersindical rechaza la oferta de
Convenio presentada por FORD El Sindicat de Treballadors del Metall –
Intersindical Valenciana (STM-Iv) rechaza la oferta de Convenio colectivo
presentada, ayer, miércoles por la empresa. El Sindicato también la ha rechazado
en el Comité de Empresa que se ha celebrado hoy.
La rechazamos por los puntos que no contiene, pero sobre todo por lo que si
contiene. No garantiza el empleo, las prejubilaciones con contrato relevo serán
en peores condiciones y a los nuevos relevistas serán contratados con el 75% de
jornada y sueldo y con el grado salarial más bajo durante 5 años, pero sobre
todo nos eliminan los comedores y la media hora de descanso para comer, que
disfrutamos durante mas de 30 años. Además estadísticamente es demostrable que
el porcentaje de problemas psicológicos y del sistema circulatorio y digestivo,
de los trabajadores de la cadena, son mucho mas altas que en otros colectivos y
por ello el poder comer de caliente, y no de bocadillo, y el poder disponer de
esa media hora de comida y tambien romper la monotonía de la cadena, es básico
para nuestra salud.
Por todo ello rechazamos la oferta y convocamos una Asamblea conjunta, STM, CGT
y CC.OO, el próximo sábado día 4 a las 10.30 horas en la facultad de Filología y
Ciencias de la Educación, para informar a toda la plantilla pormenorizadamente
de la oferta, así como del acuerdo secreto que firmo UGT con la Dirección de la
empresa a espaldas del Comité de Empresa y de los trabajadores y que contiene
numerosas contrapartidas y recortes sociales. Almussafes, 02 de abril del 2009 |
 |
|
| |
|
Dues mil persones s'han manifestat a valència convocats
per la Plataforma contra la crisi i pels drets socials.
|
|
Dues mil persones s'han manifestat a valència convocats
per la Plataforma contra la crisi i pels drets socials. La Plataforma que
agrupa a més de trenta organitzacions socials, sindicals i polítiques ha
convocat aquesta marxa coincidint amb la reunió del G-20.
La convocatòria -que s'ha fet sota una intensa pluja- respon a una
convocatòria internacional que ha tingut lloc en tot el món segunt les
directrius del Forum Social Mundial i del Forum Social Europeu estació |
|
|
|
|
|
Una trentena de persones
es concentren en una
entitat financera
|
|
Una trentena de persones s’ha concentrat el 26 de març,
convocats per la Plataforma contra la crisi i pels drets socials, en una
entitat financera a València per a exigir que la crisi “no la paguen els
treballadors i les seues famílies” i anunciar una manifestació dissabte 28
de març |
|
 |
|
|
|
Intersindical
Valenciana ha participar en l'acte organitzat per la Comunitat Palestina de
Valencià en commemoració del dia de la Terra Palestina. S'han desplegat
pancartes i s'ha llegit un manifest. |
|
 |
|
| |
Sis empreses opten a gestionar el Pla de
Pensions de la Generalitat El 26 de març es va reunir la comissió de valoració
de les ofertes presentades per a la selecció de l'entitat gestora i l'entitat
dipositària del pla de pensions del personal de la Generalitat. Es va obrir el
sobre 1, documentació administrativa de les entitats que s'han presentat. En
principi, s'han admés totes les empreses que s'han presentat, que són:
CAJA MADRID GESTORA DE PREVISIÓN Y PENSIONES/BBVA
IBERCAJA
MEDITERRANEO VIDA/CAM
VIDACAIXA/LA CAIXA
ASEVAL/BANCAIXA
També es va començar a valorar el sobre 2, relatiu a les condicions
tècniques. El dia 16 d'abril està prevista l'obertura del sobre 3, oferta
econòmica. Hem observat amb sorpresa que la composició accionarial declarada
per l'empresa Gestora de Previsión y Pensiones inclou els sindicats UGT (20%) i
CCOO (20%), restant l'altre 60% en mans del BBVA. Intersindical Valenciana va a
consultar els serveis jurídics sobre les conseqüències d'aquest fet respecte a
la participació d'aquests sindicats en el concurs.
Respecte de la participació de CCOO i UGT
en la comissió de valoració del Pla de Pensions: Intersindical Valenciana demana
informe a l'Advocacia i la Intervenció General Entre les dades
declarades per una de les empreses presentades, Gestión de Previsión y
Pensiones, SA, està la seua composició accionarial: un 60% pel BBVA, un 20% per
la UGT, i un altre 20% per CCOO.
Aquesta situació planteja seriosos dubtes sobre la seua legalitat, en ordre,
sobretot, de l’aplicació del règim d’abstencions i recusacions de la Llei
30/1992.
Per això, Intersindical Valenciana ha sol·licitat al President de la Comissió
Promotora del Pla de Pensions, que demane informe fonamentant en Dret a
l’Advocacia General i a la Intervenció General de la Generalitat Valenciana, per
si calguera prendre alguna decisió respecte de l’abstenció d’algun membre de la
comissió
|
 |
|
| |
El Sindicat de Treballadors del Metall -
Intersindical se opone a la reducción de la plantilla de la FORD La Dirección
de la empresa nos anunció ayer lunes, la eliminación de un turno de producción,
frente a la garantía de los tres turnos para las plantas alemanas (esto supondrá
una reducción de plantilla aun sin cuantificar, pero muy importante). También
nos informó de que el nuevo Focus, coche líder y buque insignia de la marca, se
fabricara en exclusiva en Alemania y a Almussafes nos asigna el C-MAX, que tiene
unas ventas inferiores a un tercio del Focus.
Por otra parte, la empresa, continúa con la decisión de enviar a unos 500
compañeros de la planta de motores, a un Expediente de Regulación de Empleo
(ERE) durante 75 días, cobrando el 80% del salario. El resto de plantas aun
tienen pendientes varios días de ERE, aprobados ya por la administración. Por
todo ello y porque siendo planta líder en beneficios (de todas las factorías en
Europa) "no vamos a renunciar a la garantía de empleo para la totalidad de la
plantilla, así como tampoco a un convenio digno, sin contrapartida alguna". Por
todo esto, el Sindicat de Treballadors del Metall – Intersindical Valenciana ha
votado esta mañana, en el Comité de Empresa, una propuesta conjunta con CC.OO y
CGT en la que solicitamos una reunión urgente con la dirección de la empresa,
mantener el boicot a horas extras aprobado por la totalidad del comité el pasado
día 11 y proponer la convocatoria de asambleas en la factoría, para informar,
debatir y decidir las medidas de presión intentando la unidad de la plantilla y
todos los sindicatos.
Almussafes a 17-03-09 Secretaria de prensa del STM-IV |
 |
|
| |
Intersindical Valenciana valora
negativament les dades de l'atur del mes de febrer L'augment de 26.200
persones aturades més en febrer, un 6,75%, fa que el País Valencià siga la
segona autonomia on més ha crescut la desocupació. El nombre total de persones
aturades se situa en 415.091. La taxa interanual és del 71,42%. També ha baixat
el nombre de cotizants en 19.909 en el mes de febrer. Totes aquestes dades posen
en evidència la destrucció de llocs de treball per l'actual crisi econòmica i
pel model de creixement.
Intersindical Valenciana considera, que davant d'aquesta situació, cal altres
polítiques socials i econòmiques per part dels governs espanyol i valencià. Unes
polítiques que ataquen la destrucció de l'ocupació, canvien el model de
creixement econòmic, milloren la protecció social i laboral i es potencien els
serveis públics.
Per a Intersindical Valenciana, cal una ampla mobilització social contra la
crisi i per impedir que, com pretén la patronal, es retallen els drets socials i
els serveis públics i s'abaraten els acomiadaments.
València, 3 de març de 2009 |
 |
|
|
|
La Plataforma Valenciana en defensa i la millora de la Sanitat Pública es
manifesta a Madrid
|
|
La Plataforma Valenciana en defensa i la millora de la Sanitat Pública va
participar, dijous 5 de març, en la manifestació que va tindre lloc a Madrid
en contra de la privatització de la sanitat pública i per la derogació de la
Llei 15/97. Un nombròs grup de persones de les
organitzacions que en formen part van acudir a Madrid. Entre aquestes
estaven la Intersindical Valenciana i el CAT. La
manifestació que va ser un èxit va ser acabar amb la lectura del manifest
per part del periodista Moncho Alpuente.
|
|
 |
|
| |
Intersindical Valenciana critica el
nomenament de José Cholbi com a Síndic de Greuges Aquest
nomenament no garanteix la imparcialitat d’aquesta institució Intersindical
Valenciana vol mostrar el seu desacord davant la notícia del nomenament de José
Cholbi com a Síndic de Greuges el proper mes de juny, fruit de l’acord entre PP
i PSOE. El Sindicat critica també les maniobres del PP de forçar la legalitat
per a treure Emilia Caballero del càrrec de Síndic.
Intersindical Valenciana no concep una societat democràtica sense una institució
externa al govern que, amb independència, exercisca el seu control sobre
l'activitat dels poders públics i vetlle pel respecte a les llibertats i drets
de la ciutadania.
En una societat democràtica no s’entén que una persona destacada d'un partit
polític, que a més és el que governa, siga nomenada per aquest mateix partit per
a estar al front d'una institució que, amb imparcialitat i independència,
exercisca el seu paper de crítica a la gestió del govern.
Agents socials que denuncien els incompliments del govern valencià en matèries
com territori, llengua, llei de dependències o violència de gènere trobaran a
faltar l’honestedat i l’esperit crític d’Emilia Caballero.
Els acords entre partits no haurien de portar al poble valencià a aquest
despropòsit, perquè es fa complicat confiar en la independència i la
imparcialitat dels poders públics. 27 de febrer de 2009 |
 |
|
| |
Intersindical Valenciana crea l’Espai
del Personal Interí amb AFID i IGEVA El protocol es va signar
ahir per representants de les tres organitzacions Intersindical Valenciana va
acordar ahir signar un protocol amb Interins de la Generalitat Valenciana
(IGEVA) i AFID -sindicats amb els quals la Intersindical Valenciana té
establides cartes de relacions-, per a la creació d'una estructura transversal
en tots els àmbits funcionals i territorials de les Administracions Públiques.
Aquesta estructura estarà vinculada a la Intersindical Valenciana i s'anomenarà:
“Espai del Personal Interí (EPI)”. L’EPI es crea per tal d’estudiar la
situació del personal interí i desplegar i impulsar estratègies amb la finalitat
d'aconseguir la seua estabilitat laboral, la seua millora de les condicions
laborals i la resolució dels problemes del personal no fixe.
Seguidament reproduïm el Protocol signat:
PROTOCOL DE CREACIÓ DE L'ESPAI DE
PERSONAL INTERÍ DE LA INTERSINDICAL VALENCIANA
La situació laboral del personal interí de les diferents Administracions
Públiques i seues diferents situacions en funció del seu àmbit funcional
requereixen una atenció especial per part de la Intersindical Valenciana.
Per fer possible aquest objectiu, la Intersindical Valenciana acorda amb
Interins de la Generalitat Valenciana (IGEVA) i AFID - sindicats amb els quals
la Intersindical Valenciana té establides cartes de relacions-, la creació
d'una estructura transversal en tots els àmbits funcionals i territorials de
les Administracions Públiques. Aquesta estructura estará vinculada a la
Intersindical Valenciana i s'anomenarà: “Espai del Personal Interí (EPI)”.
Espai del Personal Interí realitzarà un estudi d'aquells sectors on, per
l'alt percentatge de temporalitat o per les especials característiques dels
seu personal temporal, hagen de desplegar i impulsar estratègies amb la
finalitat d'aconseguir la seua estabilitat laboral, la seua millora de les
condicions laborals i la resolució dels problemes del personal no fixe.
A més, es proposaran, als òrgans de la Intersindical Valenciana i dels
sindicats que signen aquest protocol, les estratègies i línies d'acció
sindical encaminades a donar una solució real a la situació de temporalitat
del personal interí de les Administracions Públiques.
Davant dels processos de negociació que afecten a aquest personal, els
òrgans de la Intersindical Valenciana demanaran a l'Espai de Personal Interí
que presente les corresponents propostes que seran estudiades pels òrgans de
la Intersindical Valenciana o per les comissions de coordinacions establertes
en les respectives cartes de relacions signats entre aquesta i els sindicats
IGEVA i AFID. L'Espai de Personal Interí podrà convocar reunions
periòdiques, constituir grups de treball generals o específics, organitzar
jornades o seminaris o realitzar les publicacions oportunes per intercanviar
informació i experiències on es tracte la problemàtica del personal interí.
L'Espai de Personal Interí estarà vinculat directament als òrgans de la
Intersindical Valenciana i estarà format per persones funcionàries interines i
laborals no fixes, afiliades als sindicats de la Intersindical Valenciana que
tinguen implantació en les Administracions Públiques i transitòriament, mentre
estiguen en vigor les cartes de relacions actualment vigents, per les persones
funcionàries interines i laborals no fixes afiliades a la resta de sindicats
que signen aquest protocol. Tots els sindicats potenciaran la constitució dels
respectius espais de personal interí en les seues estructures.
Estructura de l'Espai de Personal
Interí Comissió de Coordinació. En aquesta estaran representants de
cadascun dels sindicats de la Intersindical Valenciana i dels sindicats que
signen aquest protocol. També n'hi haurà una representació del Secretariat de
la Intersindical Valenciana. La comissió coordinarà la seua actuació amb les
persones responsables d’Acció Sindical. Plenari. Estarà constituït per totes
aquelles persones interines o personal no fixe de qualsevol sindicat de la
Intersindical Valenciana o dels sindicats que signen el protocol. També
participaran en els plenaris les persones que formen part de la Comissió de
Coordinació. Comissió de Coordinació Sectorial. Està formada per les
persones que designen els òrgans de cada sindicat i tindrà un àmbit d'actuació
sectorial específic. Aquesta estarà vinculada al corresponent sindicat
sectorial de la Intersindical Valenciana, mitjançant la coordinació de la
comissió amb les persones responsables d’Acció Sindical. Plenari Sectorial.
Estarà constituït per persones interines o personal no fixe d'un sector
concret o específic. També participaran en els plenaris les persones que
formen part de la Comissió de Coordinació Sectorial.
València, 25 de febrer de 2009 |
 |
|
| |
La Intersindical
dóna suport la mobilització dels vigilants de seguretat El col·lectiu
de Vigilants de Seguretat es troba en plena negociació per a la renovació del
Conveni Col·lectiu que ha liquidat el passat 31 de desembre. La patronal del
Sector ha plantejat en la ultima reunió de la Comissió Negociadora (20 de gener)
la congelació salarial per als anys 2009, 2010 i 2011. Aquesta situació suposa
una provocació per al personal del Sector de Seguretat Privada. Aquesta nul·la
voluntat negociadora exhibida per la patronal ha obligat als sindicats a iniciar
un procés de mobilització en el Sector amb la convocatòria d'assemblees per a
explicar als treballadors la situació actual de la negociació i així mateix,
convocar concentracions en totes les ciutats de l'Estat. Per aquest motiu des de
la Intersindical Valenciana, donem suport a aquestes iniciatives i fem una crida
a tots els treballadors perquè acudesquen, dimarts 24 de febrer, a les 18 hores,
a la Plaça de l'Ajuntament de València per a exigir a la patronal una
modificació radical de les seves actuals posicions i una negociació que
dignifique les condicions laborals i econòmiques dels Vigilants de Seguretat.
València, 23 de febrer de 2009 |
 |
|
| |
Intersindical participa en l'homenatge
a Emilia Caballero organitzat per la Plataforma Acció i Reflexió el dissabte
21 de febrer de 2009
No
podem concebre una societat democràtica sense una institució externa al govern
que, amb independència, exercisca el seu control sobre l'activitat dels poders
públics i vetle pel respecte a les llibertats i drets de la ciutadania.
Per això, en la defensa de la independència i honestedat d'aquesta institució
que al País Valencià és la Sindicatura de Greuges, no podem deixar de donar el
nostre suport a Emilia Caballero, per la seua integritat, el seu esperit
crític amb l'actuació del Govern, per la seua honestedat i transparència en la
seua gestió al capdavant de la institució.
També l'anterior Síndic, Bernardo del Rosal, amb la seua denúncia de la
privatització i deteriorament dels serveis públics, es va guanyar el
qualificatiu d'hostil a l'administració de la Generalitat Valenciana.
Amb el nomenament d'Emilia Caballero la nostra satisfacció va ser gran. Per la
seua defensa dels serveis públics. Per la seua defensa del territori, de la
nostra llengua, per recordar als sectors més vulnerables de la societat, com
són les persones dependents, com són les persones immigrants.
Però a més, com portaveu de la Intersindical valenciana i coordinadora de
l'àrea de la dona d'Intersindical Valenciana , no puc deixar de fer veure la
meua satisfacció per tenir una dona al capdavant d'una institució com la
sindicatura, una dona al capdavant d'una institució que, segons la seua llei
de creació, no pot exercir com a síndica, sinó com a síndic.
Perquè Emilia Caballero està compromesa -com a feminista que és- amb la lluita
de les dones per la igualtat, perquè la desigualtat acaba en violència
masclista.
La violència masclista, l'exponent més cruel de la qual és el tràfic de dones
i menors amb fins d'explotació sexual. L'esclavitud del segle XXI que, no
obstant això, la societat invisibiliza. Per això són importants iniciatives
com les jornades Mercado de Mujeres organitzades per la Sindicatura de Greuges
el passat any, on, per cert, vaig tenir el plaer de conèixer personalment a
Emilia, una dona accessible que et fa sentir a gust.
El seu compromís i denúncies constants contra la gestió del govern valencià
han ocasionat que aquest realitze maniobres que forcen la legalitat per a
rellevar-la com a titular de la sindicatura.
La restitució d'Emilia Caballero en el càrrec, ha estat la millor de les
notícies per a aquells sectors socials més vulnerables i per a aquells agents
socials que denunciem la privatització i el constant deteriorament dels
serveis públics, per als que denunciem l'urbanisme salvatge que ha destrossat
la nostra costa, la nostra horta. Per als que defensem els nostres senyals
d'identitat, per als que demanem s'apliquen les polítiques socials del govern
central en la nostra comunitat.
Les dones sabem que amb ella al capdavant de la Sindicatura estem més
protegides. Que en la nostra lluita per la igualtat real entre dones i homes,
que en la nostra reivindicació de més mitjans i xarxa assistencial, en la
nostra denúncia contra l'explotació sexual, Emilia estarà al nostre costat.
Perquè les maniobres del partit popular no poden substituir de nou a una
persona compromesa i imparcial, pel simple fet de no dir el que ells volen
escoltar. Per això la ciutadania valenciana no pot consentir més maniobres per
a rellevar-la, els agents socials no poden consentir més despropòsits del
partit popular. Emilia ha de continuar al capdavant de la sindicatura com la
única forma de creure'ns la imparcialitat i independència dels poders públics.
21 febrer 2009 |
 |
|
| |
Intersindical considera inacceptables
les pretensions del president de la CEOE d'abaratar els acomiadaments
Intersindical Valenciana considera inacceptables les pretensions del president
de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, que proposa que no siga necessari que els
Expedients de Regulació d'Ocupació (ERO) tinguen l'autorització de l'autoritat
laboral i que s'abaraten els acomiadaments.
Per a Intersindical Valenciana és inadmissible que la patronal espanyola
pretenga que la crisi la paguen les treballadores i treballadors quan aquestos
no l'han generada. Una crisi generada pel propi sistema, per l'especulació d'uns
pocs i per un model de creixement basat en el benefici ràpid.. El Sindicat
afirma que quan les empreses obtenien grans beneficis no volien socialitzar-les
i ara que algunes empreses tenen menys beneficis volen que les paguen els
sectors socials més desfavorits i les treballadores i treballadors.
Intersindical Valenciana s'oposa a qualsevol retall dels drets socials i
laborals i considera que cal engegar una mobilització social per impedir-ho.
València, 17 de febrer de 2009 |
 |
|
| |
La Intersindical en RTVV denuncia la
manipulación sobre el ´caso Orange´
Intersindical Valenciana en RTVV denuncia la "manipulación" y el "apagón
informativo" de la radio y la televisión públicas valencianas a la hora de
informar de la ´operación Gürtel´ que investiga el juez de la Audiencia
Nacional, Baltasar Garzón, que incluye una firma valenciana, Orange Market, que
ha realizado trabajos para la Generalitat y el PP.
Intersindical Valenciana en RTVV denunció la "actitud sectaria de los
directivos" de la cadena por el tratamiento de la información sobre la operación
judicial, que significa "un paso más en la degradación y censura de los
informativos" de RTVV. El sindicato criticó el "apagón informativo" sobre el
caso e igualmente indicó que fue anoche cuando Canal 9 informó por primera vez
de los hechos "con una noticia de 30 segundos sesgada e incompleta".
El sindicato señaló que ha denunciado "en reiteradas ocasiones la
manipulación constante de los informativos de la radio y la televisión públicas"
y subrayó que junto con UGT y CCOO, han acudido a la Sindicatura de Greuges
"para denunciar la manipulación de unos medios que deberían ser un servicio
público".
València 11 de febrer 2009 |
 |
|
| |
La Unió de Periodistes Valencians
trasllada a la Intersindical la preocupació entre els periodistes per la pèrdua
de qualitat en el seu treball i l'augment de l'atur La
Presidenta de la Unió de Periodistes Valencians, Amparo Bou, ha traslladat
aquest matí a representants del Secretariat Confederal de la Intersindical
Valenciana, Vicent Mauri i Juan Miguel Muñoz, i a membres de la Secció Sindical
de RTVV, Jaume Muñoz i Albert Vicent, la creixent preocupació entre els
periodistes per la pèrdua de qualitat en el seu treball, i l'augment de l'atur.
En la reunió s'ha posat de relleu que en els darrers mesos
l'onada d'acomiadaments en els mitjans de comunicació, la no renovació de
contractes temporals i l'amortització de les places que queden lliures, situació
que provoca un considerable increment de l'atur en la professió. Amparo Bou ha
explicat a la Intersindical els perjuís que la situació provoca no només
entre els periodistes que es queden sense faena, sinó també per la pèrdua de
qualitat en els mitjans de comunicació, a conseqü&egra! ve;ncia de la reducció
de les plantilles i l'empitjorament de les condicions laborals. La conseqüència
última és un descens de la qualitat democràtica que els mitjans garanteixen pel
seu paper essencial en la nostra societat. D'altra banda,
la Intersindical Valenciana posa a disposició dels associats a la Unió de
Periodistes el seu servei jurídic i ha proposat establir un marc de
col·laboració conjunta entre les dues organitzacions. |
 |
|
| |
Intersindical Valenciana qualifica les
dades de l'atur de preocupants Intersindical Valenciana considera que les
dades de l'atur del mes de gener són dolentes i preocupants ja que tornen a
situar el País Valencià al capdavant de l'atur amb un augment de 31.021 persones
en el mes de gener, un 8,67% respecte del més anterior. Aquesta xifra situa el
nombre de persones aturades en quasi 390.000, amb un augment de 155.595 persones
des de gener de 2008, un augment internual del 66,71%.
El percentatge d'augment de l'ocupació de desembre a gener ha estat en el
conjunt de l'Estat en un 6,35 %. Mentre que al País Valencià s'ha situat en un
8,67%. Més de dos punts. Aquestes xifres són una molt mala notícia per a milers
de persones que s'han vist acomiadades i, el que també és molt greu, és la
tendència a empitjorar fins arribar als 4 milions de persones aturades.
Davant d'aquesta situació, Intersindical Valenciana responsabilitza al govern
de la Generalitat Valenciana de la situació generada, ja que és pitjor que la
resta de l'Estat, i li exigeix a utilitzar totes les seues competències per
abordar-la amb seriositat i rigurositat la situació. Calen, entre altres
mesures, inversions en polítiques actives, potenciar el teixit productiu
valencià i els serveis públics o la millora de les prestacions socials per a les
persones desocupades. També considera que molts dels expedients de regulació
d'ocupació no haurien de ser aprovats per l'autoritat laboral en no tindre
justificació. Per acabar, Intersindical Valenciana considera que cal una gran
mobilització social per aturar aquesta situació i impedir que la crisi la
continuen pagant les treballadores i treballadors. València, 3 de febrer de
2009
|
 |
|
| |
Intersindical Valenciana participa en
l'acte inaugural del VIIIé Congrés del Col·lectiu Lambda de lesbianes, gais,
transsexuals i bisexuals del País Valencià
Una representació del Secretariat Confederal de la Intersindical Valenciana
ha participat en l'acté inaugural del 8é Congrés del Col·lectiu Lambda. El
Congrés es celebra a la ciutat de València sota el lema: REIVENTEM LA REVOLTA.
En aquest van intervindre un representants de partits polítics, organizacions
socials, sindicats i diverses entitats representatives de la societat
valenciana. Macu Gimeno, portaveu del Secretariat i coordinadora de l'Àrea de la
Dona de la Intersindical Valenciana, va fer la salutació al Congrés. El
Congrés va acomiadar a Luisa Notario, coordinadora de Lambda, que ha estat, en
els darrers quatre anys, al front de col·lectiu. Uns anys molt importants en la
lluita per aconseguir la igualtat de drets de les lesbianes, gais, transsexuals
i bisexuals. Una lluita en la que Intersindical Valenciana ha participat
activament. El Sindicat continuarà treballant, junt a Lambda, per aconseguir una
igualtat real de drets en la societat i, especialment, en el món del treball i
acabar amb l'homofòbia, la bifòbia i la transfòbia que encara patim.
|
 |
|
| |
El Convenio de Ford, estancado Hoy,
30 de enero, tuvo lugar la, hasta ahora, última de las reuniones de la
comisión negociadora del XV convenio colectivo de Ford España. Después de 3
horas y tras dos recesos, solicitados por la empresa, no solo finalizó sin
acuerdo alguno, si no que la empresa dió por finalizada dicha reunión por,
según ella, la invariable postura del Comité de Empresa (C.E) en lo que
respecta a la duración del futuro convenio. Las posturas, en este tema,
siguen siendo invariables. Por un lado el Secretario del C.E sigue defendiendo
los cinco años de duración, tal y como marca la plataforma de los trabajadores
y las trabajadoras, aprobada en el Comité con los únicos votos de UGT; y por
otro lado la empresa afirma que no están en condiciones, según ellos, de
ofrecer un acuerdo que vaya mas allá de un año.
Desde el STM-Intersindical Valenciana entendemos que la empresa da muestras
de su irresponsabilidad, una vez más, al dar por rotas unas negociaciones en
el mes de enero. Es mas inexplicable teniendo en cuenta que en los 14
convenios anteriores la duración media se situó en unos seis meses ¿Qué
pretende la empresa con esta inaudita actitud? ¿Cómo es posible que el hecho
de no acordar en la cuarta reunión, un tema menor como la duración, nos impida
continuar negociando el resto de conceptos? Es una excusa sin sentido alguno,
por lo que estamos seguros que todo forma parte de la estrategia empresarial.
Mal camino toma si lo que pretende hacer, tal y como asegura, es velar por los
intereses de la factoría y su plantilla. Secretariado del STM-Intersindical
Valenciana, en Ford. Almussafes a 30 de enero del 2009 |
 |
|
| |
Intersindical condemna l’atac a les seus
del Centre Social La Quimera de Mislata i d’ERPV a València
Denuncia novament la passivitat de les autoritats policials i de Delegació del
Govern Un dia després de condemnar l’atac al Centre Social La Quimera de
Mislata, Intersindical Valenciana ha de tornar a denunciar una nova agressió a
una organització democràtica. En aquest cas es tracta de l’atac amb un artefacte
incendiari de la seu d’ERPV a València que es va produir ahir, 23 de gener.
Intersidical Valenciana vol mostrar el seu suport i solidaritat ) amb el
Centre Social La Quimera de Mislata, atacat el passat 22 de gener, per un grup
d’ideologia nazi que assetja i ataca constantment a aquesta entitat cultural i
amb ERPV i exigeix que la Delegació del Govern prenga immediatament mesures per
a la identificació i processament dels autors d’aquests atacs. D’aquesta
manera Intersindical s’afegeix a la campanya de solidaritat i denúncia engegada
per Acció Popular Contra la Impunitat, de la qual en forma part, arran dels
continus atacs feixistes a entitats cíviques, culturals i polítiques
democràtiques. Les agressions feixistes no poden quedar impunes de cap manera.
Lamentablement, les autoritats policials no estan fent els esforços suficients
per posar fi als atacs que any rere any pateixen organitzacions polítiques,
cíviques, sindicals o culturals al nostre país per part de grupuscles d’extrema
dreta.
24 de gener de 2009 |
 |
|
| |
Milers de persones s'han manifestat
arreu del Pais Valencià per denunciar la massacre que s'està produïnt a Gaza
i donar suport al poble palestí
Intersindical Valenciana ha participat per denunciar la situació i exigir al
govern espanyol i a la Unió Europea que posen en marxa mesures que obliguen
al govern d'Israel a aturar la invasió de la Franja de Gaza i el bloqueig
que està patint la població palestina des de fa més d'un any i mig. El
Sindicat considera que els governs europeus haurien de cridar a consultes
als ambaixadors, suspendre els acords comercials i de cooperació amb l'Estat
d'Israel i adoptar sancions contra un país que incompleix, sistemàticament,
les resolucions de la ONU, viola els drets humans i la legalitat
internacional.
manifest |
 |
|
| |
STAS-Iv vuelve a ganar en los Tribunales
a la Agencia de Protección de datos y a la Diputación de Valencia
La Diputación de Valencia había utilizado a la Agencia de Protección de Datos
para tratar de encubrir sus trapos sucios. STAS-Intersindical Valenciana ha
vuelto a ganar en los Tribunales a la Agencia de Protección de datos y a la
Diputación de Valencia. Así lo confirma la Sentencia de la Audiencia Nacional de
26 de noviembre de 2008, Sala de lo Contencioso-Administrativo, Sección 1ª, que
da la razón al Sindicato frente a la contumacia de la Agencia de Protección de
Datos (en adelante, APD). Los hechos se remontan al 26 de enero de 2005,
cuando el Diario “El Levante” publicó datos laborales de sesenta y cuatro
trabajadores de la empresa pública “IMELSA”, y el Sindicato fue acusado de
filtrar información confidencial. Tras recurrir la primera sanción de la APD,
incoada como infracción leve del deber de secreto del art. 10 de la Ley Orgánica
de Protección de Datos, la Sentencia demostró que todos los datos que obraban en
la denuncia que el Sindicato presentó a la Fiscalía eran datos públicos
(presupuestos y plantilla de la Diputación, TC2, registro mercantil…) y que
dichos datos, además de públicos, eran totalmente veraces. Por tal motivo se
anuló la sanción impuesta por la APD y se archivó el expediente. La sorpresa
vino algún tiempo después, cuando la APD, en un alarde de contumacia, de nuevo y
por los mismos hechos ya juzgados, incoó un nuevo procedimiento sancionador,
esta vez por infracción grave y con una sanción de 60.121’01 €.
Entiende la Audiencia Nacional que por tratarse de hechos juzgados con
resolución de archivo, y pese a la mala fe mostrada por la APD que incoa el
procedimiento omitiendo toda alusión al precedente archivado, no procede la
imposición de sanción alguna por tratarse de una resolución de la APD no
ajustada a Derecho. Y como toda historia, esta también tiene una moraleja: la
Administración, sea la Diputación de Valencia o quien sea, no debería utilizar
otros organismos como la Agencia de Protección de Datos para tratar de encubrir
lo que es veraz y así ocultar sus trapos sucios a los ciudadanos y a los
Tribunales. |
 |
|
| |
Intersindical ante el espectáculo porno
de la cárcel de Picassent Intersindical Valenciana, ante la denuncia formulada
por el sindicato Agrupación de los Cuerpos de la Administración de Instituciones
Penitenciarias (ACAIP) en relación al espectáculo porno que tuvo lugar en la
prisión de Picassent el pasado dos de enero, muestra su rechazo ante el
despropósito de este acto vergonzoso que atenta contra la dignidad de las
mujeres. No podemos olvidar la consideración efectuada por la inmensa mayoría de
agentes sociales y asociaciones feministas de que la prostitución -y con ella va
pareja la pornografía- es una forma más de violencia contra las mujeres.
El espectáculo protagonizado por una mujer ante más de de 300 internos,
muchos de ellos cumpliendo condena por delitos sexuales o maltratos a mujeres,
celebrado con el beneplácito del director del centro, no puede ser considerado
sino como un atentado a la dignidad de las mujeres y no como un
“entretenimiento” con motivo de la Navidad. Tampoco podemos dejar de lado que
es la propia administración quien debe velar por la rehabilitación de estos
reclusos, máxime cuando cumplen condena por delitos sexuales y malos tratos a
mujeres y este tipo de espectáculos no pueden sino acrecentar su violencia
contra éstas. València, 15 de gener 2008 |
 |
|
| |
El Sindicat de Treballadors del Metall -
Intersindical Valenciana en Ford, se alegra de la rectificación de la empresa
En la mañana de hoy, miércoles 14 de enero.se ha celebrado un Comité de Empresa
urgente, motivado por la notificación empresarial, fechada el 09-01-2009, en las
que nos negaba el pago de la gratificación especial, que venimos percibiendo
desde hace 20 años el 15 de enero y tras el rotundo rechazo de toda la plantilla
y sindicatos, la empresa se ha visto forzada a rectificar y a las 08.25 horas de
esta mañana, ha comunicado a los representantes legales de los trabajadores y
trabajadoras, que ha dado orden al departamento de nominas para que nos abone,
dicha paga, en los próximos días.
Una vez mas se ha demostrado que la prepotencia y el abuso son malas consejeras,
sobre todo en estos momentos difíciles en los que ha de prevalecer el verbo.
Los trabajadores y trabajadoras de Ford España hemos dado muestra, en multitud
de ocasiones, de nuestro compromiso con la empresa. Prueba de ello es el record
histórico de beneficios en el primer semestre del 2008 y el reconocimiento como
planta líder en calidad y eficiencia de todas las factorías Ford en Europa. Las
contraprestaciones de la empresa fueron las de, amen de unos ritmos endiablados
y presión sin limite, dos Expedientes de Regulación de Empleo (EREs) que están
afectando a miles de compañeros y compañeras desde el mes de septiembre, que
suponen perdidas de cientos de euros mensualmente para todos los afectados y
afectadas y esta sorpresita posvacacional.
Desde el STM-IV nos alegramos de la rectificación de la empresa y felicitamos a
toda la plantilla por ello, porque fue su respuesta junto con el rechazo de
todos los sindicatos, la que ha conseguido esa rectificación. Almussafes a 14
de enero del 2009 |
 |
|
| |
Intersindical Valenciana qualifica
d'improvisades les mesures contra l'atur
El Sindicat reclama un canvi en la política social i econòmica de la
Generalitat.
Intersindical Valenciana considera que les mesures aprovades pel Consell de
la Generalitat Valenciana són improvisades i responen a una política d'aparador
més que a un intent seriòs i real d'atacar la situació de crisi que travessa
l'economia valenciana. Per al Sindicat, existeix una evident responsabilitat del
Consell en aquesta situació ja que ha estat potenciant un model de creixement
basat en la construcció i els serveis, els grans events i la privatització dels
serveis públics. Model que ha fet fallida. El País Valencià està al capdavant en
tots els indicadors d'atur, destrucció d'ocupació i descocupació segons els
dades conegudes aquesta mateixa setmana. Més de 350.000 persones desocupades; un
creixement de 24.837 persones al mes de desembre; un augment de 142.131
desocupats i desocupades en l'any 2008, el major creixement de tot l'Estat
Espanyol, un 7,61%; un 65,90% més que en 2007 i una pèrdua de 150.000 afiliades
i afiliats a la Seguretat Social.
Per altra part, Intersindical Valenciana critica que la Generalitat Valenciana
també siga l'Administració autonòmica que més Expedient de Regulació d'Ocupació
(ERO) ha aprovat en l'any 2008. Un total de 1.136 expedients que han afectat a
més de 23.000 treballadores i treballadors. Per a Intersindical Valenciana molts
d'aquest ERO no han estat justificats per la situació econòmica de les empreses.
Al contrari, moltes empreses han aprofitat la situació de crisi i la connivència
de l'Administració per acomiadar, deslocalitzar o suspendre la seua activitat
sense una veritable justificació econòmica.
Intersindical Valenciana afirma que aquesta política que afavoreix els
interessos empresarials, destrueix ocupació i ens situa a la cua de les
prestacions socials ha de canviar per una altra que done respostes reals a la
situació de crisi, afavoresca la creació d'ocupació i millores els serveis
públics i les prestacions socials de les treballadores i treballadors. Per tot
açò, el Sindicat considera que cal una mobilització real de la societat
valenciana per obligar al Consell a canviar la seua política. En eixe sentit,
diverses organitzacions sindicals, socials i politiques han creat una plataforma
unitària contra la crisi que va convocar manifestacions els passats 7 d'octubre
i 18 de desembre de 2008 i ho tornarà a fer el proper 31 de gener a les ciutats
d'Alacant, València i Castelló. Aquestes manifestacions s'enmarquen en una
campanya per exigir que la crisi no la paguen les treballadores i treballadors
ni els sectors socials més desfavorits sinó aquells que l'han provocada. València, 10 de gener de 2009 |
 |
|
| |
Intersindical qualifica les dades de
l'atur com molt preocupants. El Sindicat responsabilitza la
Generalitat Valenciana de la situació que travessa l'ocupació valenciana.
Intersindical Valenciana considera com molt preocupants les dades de l'atur al
País Valencià: més de 350.000 persones desocupades, un creixement de 24.837
persones al mes de desembre, un augment de 142.131 desocupats i desocupades en
l'any 2008, el major creixement de tot l'Estat Espanyol, un 7,61%,, un 65,90%
més que en 2007 i una pèrdua de 150.000 afiliades i afiliats a la Seguretat
Social. Aquestes dades posen de relleu el fracàs de la política social i
econòmica del govern de Francisco Camps i de concertació social, que s'ha
sustentat en el PAVACE, dels darrers anys.
Per a Intersindical Valenciana es molt greu la falta de resposta del Consell de
la Generalitat Valenciana que no ha posat en marxa cap mesura per impedir que
les treballadores i treballadors perguen el seu lloc de treball. Tampoc s'ha fet
res per pal·liar els efectes de la crisi entre el sectors socials més
desfavorits. En eixe sentit, considera que la Generalitat no està utilitzant els
instruments ni les competències que té per donar una resposta a la crisi que
pateix la societat valenciana. A més, el Sindicat critica que la política de
concertació social no ha estat útil per a les treballadores i treballadors sinó
per a l'empresariat i el govern de dretes. El País Valencià es troba al
capdavant de la destrucció de l'ocupació. El PAVACE, i la política
d'acompanyament dels dos sindicats que l'ha signat, sols ha servit per donar-li
un xec en blanc al govern de Francisco Camps.
És per açò que des de la Intersindical Valenciana es fa una crida a la
mobilització social en contra de la crisi i per exigir que s'activen mesures a
favor de les treballadores i treballadors, dels sectors més defavorits de la
societat i de potenciació dels serveis públics, de titularitat pública, que
servesquen per milorar les condicions del conjunt de la soetat valenciana. El
Sindicat convocarà , junt a altres organitzacions sindicals, socials i
polítiques, mobilitzacions per exigir que la crisi no la paguen els de sempre
sinó aquells que l'han generara. València, 8 de gener de 2009 |
 |
|
anar a la pàgina intersindical
/ ensenyament / sanitat
/ serveis públics
|