logo_intersindical

Intersindical Valenciana > Notícies de la Intersindical > Drets democràtics

Intersindical Valenciana demanda a Deliveroo davant la Inspecció de Treball

14 / 07 / 2017 | Intersindical

Hui, divendres, 14 de juliol, Intersindical Valenciana ha presentat una demanda col·lectiva davant la Inspecció de Treball i Seguretat Social de València contra l’empresa ROOFOODS SPAIN, S.L.U, coneguda comercialment com a DELIVEROO. La demanda abasta l’àmbit d’afectació col·lectiva per la totalitat de les treballadores i treballadors que presten els seus serveis com a repartidors o missatgers en l’esmentada empresa, una relació que s’articula sota l’aparença fraudulenta de relació mercantil d’arrendament de serveis.

Per al Sindicat, la denúncia té com a objecte posar de manifest la situació existent en el col·lectiu de missatgers (riders) que mantenen una relació mercantil fraudulenta amb l’empresa per tractar d’amagar una relació de naturalesa purament laboral. El Sindicat insta a la Inspecció de Treball a alçar acta d’infracció per falta d’afiliació i cotització, així com a instar a l’empresa Deliveroo a donar d’alta els missatgers al Règim General.

A més de la demanda col·lectiva també s’han presentat quatre demandes individuals de missatgers sota els mateixos arguments i està prevista una denúncia per acomiadament d’un rider.

Finalment, el Sindicat anuncia que mantindrà la pressió davant l’empresa i una línia jurídica mentre no es done una solució a la situació fraudulenta que Deliveroo manté amb els missatgers.

Següent següent anterior Anterior


Deixa un comentari





Normes d'us: Aquesta és l'opinió personal de les i dels internautes, no d’Intersindical Valenciana. / No està permés fer comentaris o manifestacions que atempten contra el dret a la llibertat d'expressió legalment establit ni que siguen contraris a l'honor, intimitat o dignitat de les persones o organismes. / Ens reservem el dret a eliminar els comentaris que considerem que incompleixen el punt anterior o que tracten qüestions alienes a la temàtica dels articles. / Els comentaris seran publicats una vegada hagen sigut revisats. / No és acceptable la publicitat i serà tractada com a "spam" o correu no desitjat. / Està prohibit l'ús de noms o identitats falses. Cas que es detecte aquesta situatió, el comentari serà esborrat. Així mateix, està prohibit incloure en els missatges o comentaris dades de caràcter personal o qualsevol altra informació que revele la identitat de les persones físiques o jurídiques, especialment relatives a menors d'edat.

Presentació de la demanda a Inspecció de Treball


Troba'ns al Facebook