elecciones sindicales 2006 - ens. pública

 
 

Qué hemos hecho en las juntas de personal

 

La Intersindical, la més votada

 

Llamamiento final al profesorado

- Un último esfuerzo
- La campaña electoral
- Cuatro años de trabajo
- ¿Todos los sindicatos somos iguales?

(ir)


El próximo 30 de noviembre se celebran, por sexta vez desde 1987, elecciones sindicales en la enseñanza pública.
En los procesos electorales anteriores el profesorado valenciano ha depositado su confianza de manera ininterrumpida en este Sindicato, que siempre ha contado con una clara mayoría de representantes.
Desde las anteriores elecciones, en 2002, quizá has visitado nuestras sedes, nos has telefoneado o has entrado a nuestra web por motivos diversos —oposiciones, concursos de traslados, retribuciones, reclamaciones...—. Quizá también nos has conocido cuando hemos visitado tu centro o en los actos de adjudicación de plazas. Puede que compartas con los compañeros y las compañeras afiliadas al STEPV-Iv reivindicaciones concretas y momentos de lucha.
La convocatoria de elecciones sindicales es un buen momento para hacer balance del trabajo desarrollado día a día en el mantenimiento de un modelo sindical abierto y participativo y de una acción sindical en defensa de la educación valenciana. 
Por eso te presentamos nuestro programa, donde reiteramos el compromiso del STEPV-Iv con la enseñanza pública.

En la enseñanza, 
compartimos decisiones.

 

Noticias electorales

modelo de carta peara enviar a las familias para informarles de los horarios de la votación el día de las elecciones sindicales. (valencià i castellano)

Rueda de prensa 9 noviembre

Voto por correo

DOGV 5- oct.- 06. ORDEN por la que se establecen normas en relación con las elecciones

 
4 anys de treball

programa general

infantil-primária-EE

secundária

 

Prof. interino
Educación Infantil
Educación Especial

F. Personas Adultas

Escuela O. Idiomas
Escuelas Arte y Dis.
Conservatorios
Candidaturas
Radiografia

Al profesorado más joven

 

 

 


 

Un último esfuerzo

Estimada compañera / Estimado compañero:

Las elecciones sindicales en la enseñanza pública se celebrarán el jueves 30 de noviembre. De que el STEPV-Iv revalide la mayoría, depende que el profesorado valenciano esté representado en las negociaciones compartiendo decisiones como actores y no como espectadores. 
En todas las convocatorias anteriores STEPV ha sido confirmado como el sindicato mayoritario. Hacer funcionar cada día una mayoría sindical no es una tarea fácil. El sistema electoral vigente fue diseñado para favorecer otros modelos sindicales. Nosotros, sin embargo, mantenemos este modelo gracias a la voluntad del profesorado. No tenemos más representatividad que la que nos dan los votos. 

El trabajo sindical desarrollado 
Ofrecer toda la información disponible es la mejor herramienta para asegurar la capacidad de decidir. Lo hacemos mediante la atención personal, revista ALLIOLI, publicaciones impresas, espacio web, correo electrónico… Nos sentimos satisfechos y orgullosos de atender a todas las personas que contactan con nosotros y nos piden asesoramiento. Aún así, somos conscientes de que debemos trabajar más y mejor. 
Cada día compaginamos la gestión y la oferta de servicios para defender los derechos y cubrir las necesidades de los trabajadores y las trabajadoras de la enseñanza, con la defensa de unos principios enmarcados en la defensa de la enseñanza pública. 
Pero esto no es suficiente. Las elecciones determinan la representatividad y el acceso a los foros de negociación, y son el complemento a nuestro esfuerzo. No nos podemos confiar. Cada instrumento que el Sindicato pone a tu servicio proviene del esfuerzo común y de los votos conseguidos en las elecciones. 

Por qué queremos revalidar y ampliar la mayoría sindical? 
Nuestro sindicato nació, ahora hace treinta años, con una fuerte vocación unitaria, pluralista, participativa y democrática. Y así se ha mantenido. Somos, todavía más, el Sindicato de la enseñanza. Continuamos creyendo en un gran modelo sindical unitario, con un alto grado de pluralismo y de funcionamiento democrático en el que quepan todas las personas que quieran defender colectivamente sus derechos y el modelo de escuela pública. Y esto es posible. En estas elecciones lo hemos demostrado incorporando a nuestras listas a compañeras y compañeros de otras fuerzas sindicales. Queremos ganar las elecciones para reivindicar más y mejor. Un sindicato fuerte es la mejor garantía. ¿A quien beneficia la división sindical? 

Contigo, mejor 
Después de las elecciones sindicales seguiremos trabajando como siempre. Pero ese trabajo necesita de tu voto y de los votos de tus compañeros y compañeras. Animalos a participar. Tú, como afiliado o afiliada, ya sabes el valor de un sindicato. Hemos de explicar que el sindicato también necesita los votos. Cuando en esta campaña hemos dicho: “Contigo, mejor”, no estábamos recitando un eslogan electoral. Estábamos diciendo que sólo podremos hacer aquello que queremos, y de la forma que queremos, si somos fuertes. 
Por ello te pedimos que acudas el día 30 de noviembre a votar y que nuestra candidatura cuento con el apoyo de tus compañeras y compañeros, de tus amigas y amigos. 
Con ellos y con ellas, seguro que será mucho mejor. 

La campaña electoral

* Elaboración de una guía del profesorado (Allioli 196) con informaciones básicas de la enseñanza. En ese número publicamos el programa electoral. 
* Balance de 4 años de trabajo (Allioli 197). 
* Programa de actuación para infantil/primaria y para secundaria/F. P. 
* Propuestas para las Escuelas de Idiomas, Conservatorios, Arte y Diseño, Ed. Infantil, Ed. Especial, FPA, P. interino, profesorado joven, Mujer, Convivencia, Salud laboral... 
* Edición de las candidaturas, con 522 personas (262 mujeres y 260 hombres) integradas en ellas. 
* Hemos puesto en marcha una página web electoral con todas nuestras propuestas y con información del trabajo de las Juntas de Personal. 
* Hemos organizado jornadas de formación. 
* Y, en especial, una numerosa red de compañeras y compañeros ha explicado nuestras propuestas, cara a cara, en prácticamente todos los centros del País Valenciano. 
No ha sido uno trabajo ocasional, si no la continuación del trabajo diario, centro a centro, en zonas urbanas y rurales, en todos los sectores. 
También hemos aprovechado la campaña electoral para informar y sensibilizar de la negociación del Estatuto Docente, que ha sido el gran ausente en las propuestas de otras opciones sindicales. Un proceso electoral en el cual no se habla de aquello que más influirá en nuestra vida laboral, es un proceso vacío, sin conexión con la realidad. 

Cuatro años de trabajo

Hemos sido el motor de la negociación, elaborando multitud de propuestas en las Mesas (cómo podréis comprobar en nuestra web) y firmado varios acuerdos con Conselleria. A continuación tenéis una muestra de los más importantes: 

* Protocolo de negociación. (2005). Un compromiso para ordenar la negociación. Todavía quedan muchos asuntos por cumplir. 
* Equiparación salarial (1999). Aumento de más de 111 € mensuales en el C. Específico. Su revisión supuso 25€ mensuales más. 
* Acuerdo de plantillas de Formación Profesional. (2001), con un incremento de plantillas de los CF. 
* Acuerdo de plantillas infantil y primaria (1996). 
* Acuerdo de plantillas de Secundaria (1999). Aumento de la plantilla de los IES y garantías laborales para el profesorado de secundaria. El proceso de adscripción cerró su desarrollo. 
* Acuerdo de plantillas de infantil. (2005). Creación de 526 puestos de trabajo. Se aplicará en dos años: septiembre 2006 y septiembre 2007 
* Acuerdos sobre salud laboral. (2006). Puesta en funcionamiento de los servicios de prevención, su provisión, la elaboración de los planes de prevención, la adaptación de los puestos de trabajo... 
* Acuerdo por la distribución del 0,7% de la masa salarial entre el profesorado valenciano. (2006). 
* Estamos promoviendo un nuevo acuerdo de equiparación salarial a negociar este curso. 
No hemos firmado las ofertas de ocupación pública docente ni las propuestas de supresión de unidades.
Además, el sindicato ha desarrollado una intensa actividad para la derogación de la la LOCE; Ley de educación. Movilizaciones 14-D.; Estatuto del profesorado; Mejoras retributivas; Acceso y estabilidad del profesorado interino; Asesoramiento al profesorado: concursos, prácticas, adscripciones, visitas y atención a las sedes... 

¿Todos los sindicatos somos iguales?

- Existen sindicatos con fuerte dependencia económica (que les obliga a establecer compromisos no deseados) y otros que sólo dependemos de las cuotas y las subvenciones por el resultado de las elecciones que se publican en el DOGV. 
- Para nosotros no existe información reservada, toda la información que recibimos la trasladamos, inmediatamente, al profesorado. 
- Decimos “tú decides” por que todo el profesorado tiene derecho a decidir en aquello que le afecta. Si el Estatuto Docente va a modificar tus condiciones de trabajo, tienes derecho a conocer y a decidir. 
- No tenemos ninguna dependencia de la Administración, de las Patronales, ni de ninguna organización política, sea quien sea el partido gobernante. 

- No nos dedicamos a hacer una campaña electoral “contra los otros”. 
En estas elecciones algunos sindicatos han considerado que su enemigo era el STEPV y han optado por hacer una campaña sucia pretendiendo buscar supuestas contradicciones a base de tergiversar y/o presentar parcialmente nuestras posiciones. No hemos contestado con la misma moneda. Nosotros no tenemos ninguna posición que ocultar. Todo aquello que decimos y hacemos está en nuestra revista y en nuestra web. Todo está a la vista. Quién debe hablar es el profesorado el día 30. No nos dedicaremos a hacer antisindicalismo. Todavía creemos que la unidad sindical es posible.

No, todos los sindicatos no somos iguales.

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