|
|
NOTÍCIES DE LA INTERSINDICAL |
|
|
|
|
ANTERIORS
2007
2006
|
|
|
28/12/08 |
Intersindical condemna l'atac contra la població palestina
de Gaza
|
25/12/08 |
El Sindicat de Treballadors del Metall - Intersindical
Valenciana (STM-Iv) mostra el seu rebuig a l'Expedient de Regulació d'Ocupació
de Ford
|
22/12/08 |
Intersindical Valenciana es congratula pel retorn d' Emilia
Caballero com a síndica de greuges en funcions
|
21/12/08 |
Intersindical Valenciana denuncia la paràlisi en la
prevenció de riscos laborals
|
03/12/08 |
Intersindical Valenciana condemna l'assassinat de
l'empresari basc Ignacio Uría
|
29/12/08 |
29 de novembre: Primer congrés del Sindicat
de Treballadores i Treballadors de la Indústria, Comerç i Serveis (STICS)
|
29/12/08 |
Intersindical en contra de tancament dels repetidors de TV3
a la Ribera i la Costera
|
30/10/08 |
Intersindical Valenciana condemna l'atemptat d'ETA
|
25/10/08 |
Intersindical impulsarà un procés de
mobilitzacions
El Sindicat considera que la crisi no l'han de pagar les treballadores i
treballadors
|
25/10/08 |
La seu nacional de la Intersindical
Valenciana torna a ser atacada
Aquest és el segon en un mes
|
19/10/08 |
Justícia: Qui són els responsables en el cas Mari Luz?
|
10/10/08 |
Comunicat del Secretariat Nacional
de STAS-Iv en relació amb els incidents ocorreguts el dia 9 d'octubre a la seu
del Sindicat en la ciutat de València
|
10/10/08 |
La seu nacional de la Intersindical Valenciana torna a ser atacada pels
ultres
|
08/10/08 |
Davant el 9 d'octubre: Intersindical Valenciana pels drets
socials i nacionals Declaració: 9
d’octubre: pels drets socials i nacionals
|
07/10/08 |
5000 persones es manifesten contra les directives europees
i per demanar que la crisi econòmica no la paguen les treballadores i
treballadors Opinió: 7 d'octubre, dia del treball decent: per la nostra
dignitat i els nostres drets
|
07/10/08 |
Intersindical s'entrevista amb la
conselleria de Justícia i Administracions Públiques
El Sindicat ha reivincat l'establiment de la clàusula de revisió salarial per
compensar la pèrdua de poder adquisitiu
|
07/10/08 |
Intersindical critica el retall de les prestacions per
incapacitat al personal funcionari
|
03/10/08 |
Entrevista Intersindical Valenciana - Bloc Nacionalista
Valencià
|
01/10/08 |
Ni una morta més, ni cap assassí al carrer
|
28/09/08 |
Intersindical Valenciana felicita a Jorge Alarte per la
seua elecció com Secretari General del PSPV-PSOE
|
25/09/08 |
Intersindical Valenciana es reuneix amb el Delegat del
Govern, Ricardo Peralta
|
22/09/08 |
Intersindical Valenciana condemna l'atemptat d'ETA
|
17/09/08 |
Els sindicats de Ford denuncien el conveni
|
16/09/08 |
El Sindicat De Treballadors del Metall rechaza el ERE de
Ford España
|
14/09/08 |
Intersindical Valenciana participa en el Fòrum Social
Europeu a Malmö (Suècia)
|
12/09/08 |
Sobre l'Expedient de Regulació d'Ocupació
de Ford
|
02/09/08 |
Intersindical Valenciana crida a manifestar-se contra la
violència masclista
|
13/08/08 |
Intersindical Valenciana exigeix la clàusula de revisió
salarial per al personal del sector públic
|
12/08/08 |
El Sindicat qualifica d'enganyoses les declaracions del
Ministeri d'Economia i Hisenda respecte de l'augment salarial per al 2009
|
25/07/08 |
Intersindical Valenciana critica la passivitat de la
Generalitat per atacar l'augment de l'atur
|
25/07/08 |
Sobre les balances fiscals: El País Valencià, clarament
perjudicat per l'actual sistema fiscal
|
19/07/08 |
Intersindical Valenciana proposa una vaga
general europea de 24 hores contra la directiva de 65 hores setmanals |
|
|
16/07/08 |
Intersindical contesta a la CIERVAL: No és acceptable que
el funcionariat pague la crisi quan ha contribuït al superàvit públic |
|
|
16/07/08 |
Intersindical es pronuncia sobre el dèficit fiscal del País
Valencià
|
16/07/08 |
Intersindical Valenciana participarà en la concentració
contra la directiva de la vergonya |
|
|
15/07/08 |
Aprovat el reglament del Pla de pensions del del personal
al servei de la Generalitat Valenciana
|
15/07/08 |
Intersindical Valenciana manifesta la
seua solidaritat amb Diego Cañamero (SOC-SAT)
|
14/07/08 |
Intersindical Valenciana es reuneix amb
Els Verds del País Valencià
|
10/07/08 |
500 persones es concentren per manifestar
la seua oposició a la directiva del retorn i a la setmana laboral de 65 hores
|
10/07/08 |
Les Plataformes en defensa de la sanitat pública demanen la
derogació de la llei que permet la gestió privada
|
10/07/08 |
Intersindical en contra de tancament dels repetidors de TV3 a
la Ribera i la Costera
|
02/07/08 |
Intersindical considera dolentes les dades de l'atur
|
01/07/08 |
Per la dignitat i els drets socials i laborals de totes les
persones
Ni directiva de la vergonya, ni 65 hores de treball
|
30/06/08 |
Concentració contra la violència cap a
les dones
|
27/06/08 |
Intersindical participarà en la manifestació convocada per
Lambda el 28 de juny
|
25/06/08 |
Intersindical Valenciana impulsarà
mobilitzacions en contra de les 65 hores i de la directiva de la “vergonya”.
Es constitueix el nou Secretariat triat en el seu III
Congrés. |
|
|
18/06/08 |
Intersindical Valenciana
reclama la clàusula de revisió salarial per al sector públic |
|
|
11/06/08 |
Intersindical Valenciana i IGEVA acorden
iniciar un procés de convergència orgànica |
04/06/08 |
Intersindical Valenciana i Col.lectiu
Autònom de Treballadors signen una carta de relacions com a pas previ a la seua
unificació
|
30/05/08 |
STEPV-Iv i AFID signen una
carta de relacions |
17/05/08 |
STA-Iv I STAPV-Iv s'uneixen un una sola
organització: STAS-Iv
|
17/05/08 |
Es crea el Sindicat de Treballadores i
Treballadors del Metall- Iv |
|
|
29/05/08 |
4 companys morts a les obres del
Mestalla, per la pressa d'uns i l'avarícia d'uns pocs!
Treballar per viure, sí. Morir treballant, MAI MÉS!
|
26/05/08 |
Intersindical Valenciana exige investigación de los hechos
que han ocasionado la muerte hoy de cuatro trabajadores de la construcción
|
23/05/08 |
INTERSINDICAL se suma a la Concentració
per a la despenalització de l'Avortament i en suport a les persones citades a
declarar
|
12/05/08 |
El Sindicat se suma a la concentració del
dia 14 per demanar l'aplicació de la Llei de Dependència
Intersindical Valenciana dóna suport a les mobilitzacions per l'ajuda a la
dependència
|
29/04/08 |
Intersindical Valenciana critica i s'oposa al projecte del
Govern Valencià pel qual es vol que les persones immigrants signen un compromis
d'integració
|
28/04/08 |
Un centenar de delegades i delagats de la Intersindical
Valenciana es concentren davant el Palau de la Generalitat demanant més
seguretat i salut laboral
|
23/04/08 |
Declaració de la Intersindical Valenciana davant del 25
d'abril
Intersindical Valenciana reclama un major autogovern i participarà en la
manifestació convocada a Alacant
|
12/04/08 |
Intersindical Valenciana pide al nuevo
gobierno que tome medidas que beneficien a las personas trabajadoras y potencien
las libertades públicas
|
12/04/08 |
La Organización de Mujeres de la Intersindical se
congratula por la creación del ministerio de igualdad
|
11/04/08 |
Burguera serà homenatjat amb l'atorgament del Premi Vicent
Ventura
|
10/04/0804/08 |
La Intersindical se
integra en la Plataforma cívica contra l'explotació
sexual, el tràfic
i la trata de dones i menors
|
07/04/08 |
Acte de desgreuge i memòria per a les
víctimes del franquisme soterrades a les fosses comunes del Cementeri de
València. 20 d'abril, diumenge, 12 h.
|
01/04/08 |
La Intersindical Valenciana exige la cláusula de revisión
salarial, ante la nueva subida del IPC de marzo
|
28/03/08 |
La sociedad civil se felicita por el
triunfo de los vecinos de Patraix
|
08/03/08 |
Intersindical Valenciana se suma a la convocatòria de
concentracions per dilluns 10 de març
|
07/03/08 |
Intersindical Valenciana condemna
l'assassinat
d'Isaías Carrasco
|
05/03/08 |
Intersindical Valenciana solidària amb les víctimes de la violència de gènere presenta la campanya Només 1 Minut!
|
03/03/08 |
La Intersindical Valenciana davant les eleccions del 9 de març
|
28/02/08 |
Diverses organitzacions convoquen una
concentració divendres 29 per solidaritzar-se amb les persones autoinculpades i
per reclamar un avortament lliure i gratuït
|
27/02/08 |
Intersindical Valenciana condemna l'assassinat de quatre
dones
|
26/02/08 |
Intersindical Valenciana critica la campanya de criminalització que estan patint les dones i les clíniques
avortistes
|
22/02/08 |
Una representació de la Intersindical Valenciana
en el Fòrum Social Europeu
|
12/02/08 |
Intersindical Valenciana lamenta profundament la pèrdua de Joan
Brusca, secretari de la Unió
|
12/02/08 |
Intersindical se solidaritza amb la vaga
de fam dels companys acomiadats per SEAT a Barcelona i demana el seu reingrés
en la factòria
|
27/01/08 |
Intersindical Valenciana qualifica
d'antidemocràtics els fets de dissabte 26 de gener a les portes de la seua seu.
El Sindicat critica la passivitat de la Delegació del Govern
|
26/01/08 |
Intersindical Valenciana s’adhereix a la plataforma contra la demolició del Teatre Romà de
Sagunt
|
26/01/08 |
FRAPE-BEHR i la via difícil
|
23/01/08 |
Intersindical exigeix la clàusula de revisió salarial per als 120.000 empleats públics de la Generalitat Valenciana.
El sindicat quantifica le pèrdua de poder adquisitiu en un 7,4 des de que governa el
PP
|
23/01/08 |
Intersindical comdemna l'atemptat a la seu del BLOC a Benicàssim
|
22/01/08 |
Intersindical defensa el dret de les dones a
decidir
|
18/01/08 |
La junta de portaveus de les Meses
Generals es va reunir el 17 de gener
INTERSINDICAL VALENCIANA presenta la seua proposta d' acord de legislatura
|
17/01/08 |
Intersindical Valenciana torna a reclamar
la clàusula de revisió salarial per al personal de la Generalitat Valenciana
|
|
|
ANTERIORS
2007 2006 |
|
|
|
|
|
|
|
Intersindical condemna l'atac contra la
població palestina de Gaza Intersindical Valenciana condemna rotundament
l'atac israelí contra la població civil palestina de Gaza. També rebutja la seua
estratègia de destrucció sistemàtica contra la població palestina i de les seues
infraestructures bàsiques. El Sindicat fa una crida al governs valencià i
espanyol, al Consell de Seguretat de les Nacions Unides, a la Unió Europea i al
conjunt de la Comunitat Internacional per que condemnen l'atac i actuen amb
urgència per obligar l'Estat d'Israel a posar fi a aquest atac contra la
població palestina. Intersindical Valenciana demana el cessament immediat dels
atacs i del bloqueig que està patint la població de Gaza. València, 28 de
desembre de 2009 |
|
|
|
El Sindicat de Treballadors del Metall -
Intersindical Valenciana (STM-Iv) mostra el seu rebuig a l'Expedient de
Regulació d'Ocupació de Ford STM-Iv es mostra contrari a l'aprovació de
l'Expedient de Regulació d'Ocupació (ERO) de Ford per part de la Conselleria
d'Economia, Hisenda i Ocupació de la Generalitat Valenciana. Una vegada més,
l'Administració autonòmica demostra la seva absoluta complaença amb l'empresa i
es desenten dels interessos de la plantilla i del conjunt de la ciutadania
valenciana. El Sindicat es pregunta com és possible que se li aprove un ERO a
una empresa que ha batut record de guanys en els nou primers mesos d'any. És
inexplicable i injustificable ja que es podrien haver aplicat altres solucions.
A més, el que és més injustificable i vergonyòs és que, com a mínim, l'autoritat
laboral no condicione l'aprovació de l'ERO a que els treballadors i
treballadores no tinguen pèrdues salarials.
La plantilla de Ford Espanya ha donat sobrades mostres de compromís amb
l'empresa. Dia a dia, amb el seu treball, s'ha aconseguit que Ford Espanya siga
la factoria capdavantera en qualitat i guanys de totes les de Ford a Europa. A
més, per a evitar un ERO en el mes de desembre, es van traslladar les vacances
del 2009 i del 2010 a aquest mes, entre altres coses. Però, a més en aquestes
situacions d'expedient, els treballadors consumim les nostres prestacions d'atur
és a dir, “ens paguem el 70% del percebut durant el ERO, amb les nostres pròpies
cotitzacions”. En aquest context de sacrifici de la plantilla de Ford Espanya,
STM-Iv considera un despropòsit que la direcció de l'empresa tinga la
descaradura de no assumir el 100% dels salaris. I, el que és més greu, és que
aquella instància laboral que ha de vetllar pels interessos de la ciutadania, de
la majoria, es plegue als interessos de la patronal. El directot general de
Treballa Román Ceballos, així com el Conseller d'Economia, Hisenda i Ocupació,
han de donar moltes explicacions el respecte. Han d'explicar a milers de
famílies, els motius reals pels quals han permés que es reduesquen una quantitat
tan important dels seus salaris deixant-los en una situació crítica. Un part de
la plantilla perdra al voltant del 30% del seu salari.
STM-Iv també es pregunta si l'Administració autonòmica farà alguna cosa per
ajudar les treballadores i treballadors quan no puguen pagar les seues
hipoteques o quan li retornen rebuts i lletres a final de cada mes. La resposta,
a hores d'ara, és clara: el govern valencià és el que més Expedients de
Regulació d'Ocupació ha aprovat de tot l'Estat però encara no ha posat en marxa
cap mesura que afavoresca les treballadores i treballadors o els sectors socials
més desfavorits. Per tot açò, STM- Intersindical Valenciana mostra el seu més
ferm rebuig a aquesta decisió de l'empresa i de la Generalitat Valenciana.
Almussafes a 25 de desembre del 2008.
|
|
|
|
Intersindical Valenciana denuncia la
paràlisi en la prevenció de riscos laborals No hi ha avanços ni
en Sanitat, ni en Educació ni en Administració i Justícia La reunió de la
Comissió Paritaria de Seguretat i Salut Laboral de l’administració valenciana
del dia 12 de desembre evidència que els avancos que s'haurien d'haver produït
queden molt lluny del necessari. Malgrat les bones paraules de l'administració,
la seguretat i la salut no són ni de bon tros una de les prioritats del govern
valencià. En efecte, ni la composició de la mesa -amb l'absència significativa
dels directors generals- ni la documentació aportada -que no era més que una
declaració de bones intencions sense cap compromis concret ni sense cap previsió
d'augment dels recursos humans i materials- no van fer més que palesar que
l'actuació en aquesta matèria de l'administració valenciana oscil·la entre el
meninfotisme i la desidia. Solament a l'àmbit de la Conselleria
d'Administració i Justícia es treballa amb una certa normalitat i, malgrat la
manca de resultats concrets, almenys es reuneixen i funcionen alguns grups de
treball. La situació és molt pitjor a la Conselleria de Sanitat, on la
Comissió Sectorial pròpia no s'ha reunit, on la part sindical no té constància
dels riscos avaluats, on l'administració elabora fitxes d'avaluació sense
comptar amb la preceptiva i obligatòria consulta als sindicats, on s'assisteix
amb preocupació a la privatizació de parts de l'activitat preventiva, com ara a
l'àrea 11, i on es continua fent una vigilància de la salut sense lligar-les a
les avaluacions inicials, ja que aquestes en moltes ocasions no s'han fet. Pel
que fa a la Conselleria d'Educació les coses no són millor. La Comissió
Sectorial fa més de sis mesos que no es reuneix. Els acords presos, com ara el
decret d'adaptacions de llocs de treball o l'ordre del coordinador de centre
dormen el sommi dels justos i encara, 9 i 6 mesos respectivament de la seua
aprovació no han vist la llum. Els compromisos adquirits per l'administració de
negociar alguns dels temes més importants com ara un pla de formació en matèria
de seguretat i salut laboral, la planificació de la vigilància de la salut o els
plans d'emergència dels centres escolars han estat incomplits. La
Intersindical Valenciana considera que tot aquest panorama suposa una greu
irresponsabilitat del govern valencià i treballa a tots els nivells: sindical,
amb col·laboració amb l'Inspecció de Treball o interposant les denúncies adients
als jutjats per reclamar una defensa efectiva de la segueretat i la salut dels
treballadors i les treballadores valencianes. 21 de desembre de 2008 |
|
|
|
Intersindical Valenciana es congratula
pel retorn d' Emilia Caballero com a síndica de greuges en funcions La
desestimació pel TSJCV del recurs de súplica del partit popular a l'auto
judicial que deixaba sense efecte la modificació del reglament d'organització i
funcionament de la sindicatura de greuges, que obliga el govern valencià a
tornar a nomenar Emilia Caballero síndica de greuges en funcions, és una molt
bona notícia per aquells sectors de la població més vulnerables i els agents
socials que denunciem la privatització i deteriorament dels serveis públics o la
nul·la implantació de les polítiques socials del govern de l'estat a la nostra
comunitat.
Intersindical Valenciana es va sumar a les denúncies pel relleu irregular de la
síndica, i ara es congratula del seu retorn al capdavant de la sindicatura.
Emilia Caballero ha estat protagonista en primera persona per les denúncies i
requeriments al govern valencià pels incompliments i deficiències en l'aplicació
de lleis com la de dependència o la llei integral.
Compromesa amb els sectors més desprotegits de la societat, com ara les persones
amb diversitat funcional o les imnigrants, el seu treball i implicació és un
referent per a les organitzacions de dones que lluitem per la igualtat de gènere
i ens manifestem en contra de la violència masclista, l'explotació sexual i, en
general, contra tota discriminació per raó de sexe.
Emilia Caballero és una persona qualificada i la millor que podiem tindre les
dones al capdavant de la sindicatura de greuges. Però, a més, és una companya
que sempre podem trobar al nostre costat.
València, 22 de desembre de 2008 |
|
|
|
Intersindical Valenciana condemna
l'assassinat de l'empresari basc Ignacio Uría Intersindical Valenciana mostra
la seua més rotunda condemna per l'assassinat de l'empresari basc Ignacio Uría
en la localitat guipuscoana d'Azpeitia. Per al Sindicat aquest fet posa en
evidència la barbarie terrorista d'ETA que no respecte ni el dret a la vida ni
els drets humans.
Per a les dones i homes que formen part dels diferents sindicats de la
Intersindical Valenciana cal que ETA lliure les armes i es disolga. El Sindicat
considera que cap idea política justifica ni l'assassinat ni la violència.
Per acabar, Intersindical Valenciana fa una crida al conjunt de la societat a
participar en totes les accions que es convoquen per repudiar l'assassinat.
València, 3 de desembre de 2008 |
|
|
|
29 de novembre: Primer congrés del
Sindicat de Treballadores i Treballadors de la Indústria, Comerç i Serveis
(STICS) Hui, dissabte 29 de novembre, tindrà lloc el primer Congrés del
Sindicat de Treballadores i Treballadors de la Indústria, Comerç i Serveis -
Intersindical Valenciana (STICS-Iv). El Congrés que tindrà lloc a partir de les
11 hores del matí en la Seu Nacional de la Intersindical Valenciana (Juan de
Mena, 18-baix) té com lema: l'alternativa sindical en el món laboral. Un dels
acords del II Congrés de la Intersindical Valenciana va ser la creació d'una
estructura sindical que poguera arreplegar a tots els sectors del món productiu.
Per fer possible aixó es va crear l'STICS-Iv, un sindicat que té dos anys
d'existència i que agrupa, a hores d'ara, a més de 500 persones afiliades i 51
delegades i delegats. Els sectors on ja té implantació són: neteja, empleades i
empleats de finques urbanes, mútues i serveis de prevenció, seguretat, tèxtil,
construcció, ONCE, químiques, transports, oficines i despatxos, alimentació....
En el I Congrés participaran 40 delegades i delegats dels diferents sectors i
empreses. Els documents de debat seran les ponències de: Estatuts, Carta
Financera, Organització, Salut Laboral i Acció Sindical. A més, es triarà un
Secretariat Nacional, una Comissió de Garanties Conflictes i la Comissió de
Control Administratiu. Per altra part, STICS-Intersindical Valenciana mostra
la seua preocupació per la situació financera i econòmica al País Valencià. Una
situació insostenible, amb problemes immediats i a mig i llarg termini produïts
per la situació financera global però agreujats pel model de creixement i la
política social i econòmica de la Generalitat Valenciana. Per tot açò, des del
Sindicat es lluitarà per un canvi substancial de model econòmic, treballant
sense defallir per un model on es prioritzen polítiques que atenguen les
necessitats socials i els drets de les treballadroes i treballadors i de la
ciutadania mitjançant la potenciació dels servei d'interés general, que
emfatitzen en la cobertura i protecció sociolaboral, sobretot en aquells sectors
més perjudicats per la crisi. A més, es fa una crida a la participació en la
manifestació contra la crisi que tindrà lloc el proper 18 de desembre en la
ciutat de València. València, 28 de novembre de 2008 |
|
|
|
Intersindical en contra de tancament
dels repetidors de TV3 a la Ribera i la Costera Intersindical Valenciana
critica el tancament dels repetidors de la TV3 de Llosa de Ranes (La Costera)
i d'Alginet (La Ribera Alta). Per al Sindicat, aquesta actuació de la
Generalitat Valenciana només es pot qualificar d'autoritària i antivalenciana.
En el segle XXI i amb els avanços tecnològics que existeixen, el fet que un
govern impedesca la recepció d'una televisió o de qualsevol altre mitjà de
comunicació és totalment injustificable. El govern de la Generalitat
Valenciana aposta per impedir la llibertat d'expressió, per controlar els
mitjans de comunicació i per castellanitzar-los. És per aquest motiu que
l'incomoden aquells mitjans de comunicació i periodistes que no es pleguen als
seus interessos partidistes. No és un fet casual que el tancament siga la
vespra de la gran manifestació a favor de l'ensenyament públic que tindrà lloc
dissabte pels carrers de la ciutat de València.
Intersindical Valenciana dóna suport a Acció Cultural del País Valencià,
entitat propietària dels repetidors, al temps que anima a la societat
valenciana a mobilitzar-se en contra dels retalls de la llibertat d'expressió
i del control polític i partidista dels mitjans de comunicació i, especialment,
de RTVV per part del govern de la Generalitat Valenciana. València, 28 de
novembre de 2008 |
|
|
|
Intersindical Valenciana condemna
l'atemptat d'ETA Intersindical Valenciana condemna rotundament la col·locació
d'una bomba en l'aparcament del campus de la Universitat de Navarra. El sindicat
vol manifestar la seua solidaritat amb les persones ferides, les seues famílies
i en conjunt de la Comunitat Universitària. Intersindical Vaslencina considera
que ETA hauria de deixar les armes i disoldre's. València, 30 d'octubre de
2008 |
|
|
|
Intersindical impulsarà un procés de
mobilitzacions El Sindicat considera que la crisi no l'han de
pagar les treballadores i treballadors Intersindical Valenciana està preparant,
junt a altres organitzacions sindicals, socials i polítiques, una campanya de
mobilitzacions davant la situació de crisi econòmica que està afectant
especialment a les treballadores i treballadors i als sectors més desfavorits de
la societat. El primer acte va ser la manifestació del passat 7 d'octubre a la
ciutat de València que tindrà continuïtat amb altres accions en els propers dies.
En l'actual situació de crisi, el País Valencià se situa al capdavant dels
territoris en destrucció de l'ocupació i en atur (12,39%). No és acceptable, per
tant el projecte de pressupostos presentats pel consell de la Generalitat ni
tampoc la seua passivitat davant de la crisi. És per aquest motiu que
Intersindical Valenciana considera que els Pressupostos de la Generalitat
Valenciana per 2009 haurien de servir per potenciar: la creació de l'ocupació i
el teixit industrial valencià; la protecció social, especialment de les persones
i col.lectius més defavorits; l'extensió dels drets socials i laborals; la
millora dels serveis públics i les inversions públiques en infraestructures,
vivendes socials i dotacions sanitàries i educatives.
Les dades de l'atur posen en evidència que ni la política d'aparador i
propaganda de la Generalitat ni el PAVACE han servit per fer front a la crisi.
Al contrari, el PAVACE ha estat un xec en blanc al govern i ha servit per
acallar el moviment sindical davant de la gravetat de la situació.
Intersindical Valenciana exigeix que els recursos públics s'utilitzen per salvar
a les treballadores i treballadors, les persones amb menys recursos econòmics i
aquells sectors i col.lectius que estan patint o patiran la crisi. Per tot açò,
des del sindicat estem treballant per per buscar la convergència
amb altres sindicats i organitzacions per generar espais de treball unitari que
possibiliten unes mobilitzacions que facen front a l'actual situació.
València, 25 d'octubre de 2008
|
|
|
|
La seu nacional de la Intersindical
Valenciana torna a ser atacada Aquest és el segon en un mes
La seu nacional de la Intersindical Valenciana a la ciutat de València ha
tornat a ser atacada pels grups d'extrema dreta i blavers extremistes. La
porta ha aparegut amb una pintada que deia: "CATALANISTES ESTEU MORTS. FNV".
També han pintat una diana i alguns altres simbols feixistes. Els vidres de la
porta del pati del veinat han estat trecats. Aquest és el segon atac directe a
la seu nacional de la Intersindical Valenciana en el darrer mes. Durant aquest
temps n'hi han hagut altres agressions i amenaces que, per raons de seguretat,
el sindicat no desvetllarà. Així com amenaces directes al sindicat i a
persones concretes en determinades pàgines web i fòrums vinculats amb
l'extrema dreta i grups blavers.
Intersindical Valenciana presentarà, com totes les altres vegades, una
denuncia a la polícia. També es posarà en contacte amb la Delegació del Govern
espanyol per exigir una actuació ràpida per aturar totes aquestes agressions.
El Sindicat exigeix de les autoritats valencianes i espanyoles actuacions
ràpides i immediates per detindre a les persones responsables dels atacs que
estan patint organitzacions, partits i sindicats democràtics durant els
darrers anys, Atacs que estan essent especialment intensos en el darrer mes.
També considera que cal actuar contra aquelles persones, grups i partits que
emparen la violència feixista i blavera, la justifiquen o no la condemnen. En
eixe sentit, considera que cal obrir un procés d'il.legalització i
desmantellament de tots els grups, partits i associacions vinculats, directa o
indirectament, amb la violència ultra que estem patint. Tots aquests actes han
de ser qualificats de violència de carrer i se'ls hauria d'aplicar la llei
antiterrorista, com es fa en altres indrets de l'Estat. No estem davant de fet
sense importància sinó d'un veritable terrorisme de carrer.
A més, Intersindical Valenciana critica la impunitat en que actuen aquests
grups de l'extrema dreta i blavers ja que són ben coneguts per tothom. És per
això, que considera que calen actuacions ràpides i contundents per impedir
noves agressions o que aquestes passen a majors. València, 25 d'octubre de
2008 |
|
|
|
Justícia: Qui són els responsables en el
cas Mari Luz? Els Secretaris Judicials han convocat un atur per al dia 21
d’octubre en protesta per la sanció imposada a la Secretaria Judicial del Jutjat
Penal nº 1 de Sevilla, encarregat d’executar la sentència mitjançant la qual
s’ordenava l’empresonament de l’assassí de Mari Luz. A aquestes mobilitzacions
s’han afegit, amb una altra fórmula, ja que ho tenen expressament prohibit, els
jutges i magistrats de tot l’estat.
Aquesta jornada de protesta, que té un to indiscutible de corporativisme, du un
interrogant sobre qui són els responsables de la situació que travessa
l’administració de justícia al nostre país. El cas de Mari Luz pot reproduir-se
en qualsevol altre jutjtat de la geografia espanyola i hi ha que veure les
causes que fan que això siga així; la manca de jutjats; de recursos materials i
de personal; la inexistència d’aplicacions informàtiques que permeten la
coordinació judicial; una llei d’enjudiciament criminal de 1882 que gira al
voltant del número de procediment i no del justiciable; aquestes raons són les
vertaderes culpables de l’actual situació de col·lapse judicial.
Totes aquestes qüestions assenyalen als responsables polítics de les diferents
administracions, central i autonòmiques, en l’ús de les seues competències, i no
és menys que sorprenent que aquests, eludint la seua pròpia responsabilitat,
busquen un cap de turc sobre el qual aplacar la ira d’una societat que no entén
com es pot produir un error judicial com aquest. L’explicació és ben clara: en
el segle XXI tenim el sistema judicial instaurat per Alfons XII i cap govern
s’ha atrevit encara a canviar-lo.
|
|
|
|
La seu nacional de la Intersindical Valenciana torna a ser atacada pels
ultres
La seu Nacional de la Intersindical Valenciana a la ciutat de València ha tornat a ser atacada pels grups nazis i blavers. La seua ha aparegut al matí del dia 10 d'octubre plena de pintades i pixats. Les pintades eres unes dianes, creus gamades, simbologia blavera i insults. Les pintades s'ha fet en la nit del 9 o en la matinada del 10 ja que ahir per la vesprada ho hi eren. Intersindical Valenciana ha posat en coneixement de la Delegació del Govern els fets i presentarà una denúncia.
Aquest atac és un dels molts que ha tingut la seu Nacional de la Intersindical Valenciana a València. Totes elles de grups d'extrema dreta i ultrablavers que campen impunement per la ciutat atacant, a més del Sindicat, a partits polítics, sindicats, moviments socials, casal de joves o persones individuals. Intersindical Valenciana considera que les autoritats han de investigar els fets, detindre els culpables, disoldre i il.legalitzar els grups ultres que actuen, en molts casos a cara descoberta, pel País Valencià atacant a les organitzacions democràtiques.
València, 10 d'octubre de 2008
|
|
|
|
Davant el 9 d'octubre: Intersindical
Valenciana pels drets socials i nacionals
Declaració: 9 d’octubre: pels drets socials i
nacionals Intersindical Valenciana crida a la participació en la
manifestació unitària que tindrà lloc el 9 d'Octubre, diada nacional del País
Valencià que sota el lema “pels nostres drets, pel nostre país”. Per al Sindicat
aquesta diada és una data festiva però també reivindicativa dels nostres drets
com a poble i dels drets de les valencianes i valencians.
Aquest any, davant l'actual cojuntura econòmica i social, el Sindicat reclama la
derogació de la directiva europea del retorn de les persones immigrants, la no
aprovació de la directiva del temps del treball i que la crisi no la paguen les
treballadores i treballadors.
En eixe sentit, considera que calen polítiques que afavoresquen la creació de
l'ocupació, el manteniment dels salaris, de les proteccions socials i dels
serveis públics.Per altra part, reivindica l'establiment d'un Marc Valencià de
Relacions Laborals mitjançant la Generalitat Valenciana assumesca majors
competències en matèria laboral.
A més, considera que cal millorar el finançament per poder atendre les
necessitats de les valencianes i valencians i aprofundir en l'autogovern i la
sobirania del País Valencià. Per tot açò, Intersindical Valenciana participarà
en la manifestació unitària i fa una crida a la participació massiva de les
valencianes i valencians.
València, 8 d'octubre de 2008. |
|
|
|
5000 persones es manifesten contra les
directives europees i per demanar que la crisi econòmica no la paguen les
treballadores i treballadors
Hui, 7 d'octubre, 5000 persones han secundat la
manifestació convocada per Intersindical Valenciana, CGT, CAT, COS CTPV i CNT,
junt a diversos partits, organitzacions jovenils, socials i d'immigrants, que ha
tingut lloc a la ciutat de València. La manifestació s'ha fet en contra de la
directiva europea de les 65 hores i de la directiva del retorn (expulsió) de les
persones immigrants. També per exigir que la crisi econòmica no la paguen les
treballadores i treballadors no els sectors més desfavorits de la societat. La
convocatòria de manifestació ha coincidit amb la jornada internacional pel
treball digne que s'ha celebrat en tot el món. Al País Valencià, els sindicats
Intersindical Valenciana, CGT, CAT, COS, CTPV i CNT i altres organitzacions han
volgut manifestar el seu rebuig a les polítiques europees que ataquen
directament els drets de les treballadores i treballadors i, especialment, de
les persones immigants. També han volgut fer palesa la seua oposicó a qualsevol
retall en els drets socials, laborals i econòmics, així com a les pretensions de
la patronal i de diferents sectors econòmicc, entre ells del govern valencià,
per flexibilitzar el mercat laboral i abaratir els acomiadaments. Aquesta
manifestació s'emmarca en un procés de mobilitzacions que es va iniciar el
passat 10 de juliol i que tindrà continuïtat en els propers mesos. Les
organitzacions convocants han expressat que tornaran a eixir al carrer per
defensar els interessos de les treballadores i treballadors. Per donar
continuïtat a la campanya han quedat el proper dia 20 d'octubre de 2008.
València, 7 d'octubre de 2008
7 d'octubre, dia del treball decent: per la nostra
dignitat i els nostres drets La crisi que estem patint no
ha estat causada ni per les treballadores i treballadors ni pels sectors
socials més desfavorits de la societat. L'actual model econòmic ens ha
portat a aquesta situació. Una situació que és més greu al nostre país. La
falta d'inversions en els sectors productius tradicionals, en la recerca i
el desenvolupament, en nous àmbits d'ocupació i la persistència en potenciar
únicament la construcció i el turisme són algunes de les causes per les
quals al País Valencià ens trobem en una situació més greu que altres països
d'Europa o de l'estat espanyol. La política de concertació social, com ara
el PAVACE II (Pacte Valencià per l'Ocupació) tampoc ha servit. Al contrari,
ha estat un xec en blanc per al govern valencià.
Davant de cada crisi econòmica, sempre s'alcen veus que demanen una major
flexibilitat en el mercat laboral, és a dir, poder acomiadar les
treballadores i treballadors sense cost per a les empreses. També es demana
la reducció de les prestacions socials: pensions, desocupació, llei de
dependència.... Doncs bé, nosaltres ens hi oposem.
Durant els darrers anys ha existit una política de contenció dels salaris de
les treballadores i treballadors mentre el benefici empresarial augmentava
dia rere dia. En els darrers trenta anys el pes de les rendes salarials en
el PIB ha baixat considerablement. No ha estat així pel que fa als guanys de
les empreses i dels bancs. El poder adquisitiu s'ha vist reduït i l'IPC es
dispara molt per damunt de les previsions oficials. Per evitar aquesta
situació cal garantir la clàusula de revisió salarial en tots els convenis
col•lectius i la seua aplicació real al personal del sector públic i un
augment salarial que compense les constants pèrdues de poder adquisitiu.
A més, cal assegurar el funcionament i la millora dels serveis públics:
educació, sanitat, benestar social... Són una garantia per evitar les
desigualtats socials, per assegurar la prestació de serveis als sector amb
menys recursos econòmics i per afavorir la cohesió social, així com
l'integració de les persones nouvingudes. Però els serveis públics han de
ser de titularitat pública. Les privatitzacions, les externalitzacions i els
mecanismes de gestió privada no garanteixen una prestació universal i
gratuïta, només garanteixen el benefici empresarial. Calen més i millors
serveis públics a l'abast del conjunt de la ciutadania.
Per a nosaltres, els Pressupostos Generals de l'Estat i de la Generalitat
Valenciana per 2009 han de garantir les inversions públiques, la millora
dels serveis públics, la creació d'ocupació i la renda de les treballadores
i treballadors. No estem d'acord en la contenció pressupostària quan aquesta
afecta als drets laborals i socials i a les condicions de vida del conjunt
de la ciutadania.
Tampoc podem estar d'acord amb les directives europees del temps de treball
ni del retorn de les persones immigrants. Les dues normes suposen un
retrocés en els drets socials, laborals i humans de les persones que viuen i
treballen a Europa. A més, són una mostra evident de les fórmules de presa
de decisions de les institucions comunitàries, ni democràtiques, ni
participatives i més submises a les pressions de les patronals globals.
La directiva adoptada pels ministres de treball de la Unió Europea que
possibilitaria l'ampliació de la jornada laboral de les treballadores i
treballadors europeus fins a les 65 hores no pot ser considerada sinó com
una brutal agressió contra el conjunt dels treballadors i treballadores.
Aquesta Directiva és la manifestació més clara de l'aplicació del Tractat
per a la Unió Europea. La seua orientació conservadora i neoliberal es posa
al servei del mercat i dels interessos de les grans multinacionals, grups
econòmics i financers. Condemna els treballadors i treballadores europeus a
increments de jornada, noves formes de precarietat i noves formes de
flexibilitat laboral.
La reducció de la jornada laboral ha estat una reivindicació històrica del
moviment obrer i un triomf de les forces del treball sobre el capital, a qui
li ha arrabassat part de l'excedent empresarial a través de la reducció del
temps de treball. De plena vigència hui en el nostre país amb l'exigència de
la implantació de les 35 hores, sense reducció salarial.
Per fer front a aquestes polítiques és necessària la mobilització de les
treballadores i treballadors i del conjunt de la societat. No podem restar
impassius davant de les agressions que estem patint. Treballarem per buscar
la convergència amb altres sindicats i organitzacions per generar espais de
treball unitari que possibiliten unes mobilitzacions amples per avançar en
la millora de les condicions laborals, socials i econòmiques de les
treballadores i treballadors.
El proper dia 7 d'octubre, dia del treball decent, a les 19 hores, a la
Plaça de Sant Agustí ens manifestarem, per oposar-nos a les 65 hores de
treball setmanal i a la directiva del retorn. També ho farem per defensar la
nostra dignitat i els nostres drets.
|
|
|
|
|
Intersindical Valenciana
s'entrevista amb la conselleria de Justícia i Administracions Públiques
El Sindicat ha reivincat l'establiment de la clàusula de
revisió salarial per compensar la pèrdua de poder adquisitiu Hui, la
Intersindical Valenciana s'ha entrevitat amb la Conselleria de Justícia i
Administracions Públiques, Paula Sanchez de León. La representació de la
Intersindical ha estat formada per Adel Francés (STAS), Carmen Mollà (STSPV),
Pep Bomboí (STAS- Justícia) i Vicent Maurí (STEPV).
El Sindicat ha demanat que la nova Llei de la Funció Pública Valenciana siga
consensuada amb els sindicats i els partits polítics ja que és una llei
important i que ha de perdurar amb els temps. També ha reclamat mesures per
compensar la pèrdua de poder adquisitiu dels funcionaris i del personal
laboral, amb l'objectiu que en època de crisi no siguen els que la paguen. En
eixe sentit, ha reivincat l'establiment de la clàusula de revisió salarial. A
més, ha sol.licitat mesures per augmentar modernitzar i augmentar la plantilla
dels jutjats valencians que es troben, a hores d'ara, colapsats i per garantir
una adequada atenció a les ciutadanes i ciutadans.
D’altra banda, Intersindical Valenciana, sindicat més votat entre el personal
de la Generalitat Valenciana, ha demanat la convocatòria de la Mesa General de
la Funció Pública Valenciana i l'establiment d'un calendari de negociació dels
temes que afecten al conjunt del personal que hi treballa.
Per al Sindicat cal donar un impuls a la negociació col·lectiva de manera que
es reconega la pluralitat sindical que existeix al sector per evitar que
alguns sindicats que no representen al conjunt del personal negocien, d'amagat
o en àmbits no reconeguts per la legislació vigent, assumptes que afecten a
les condicions laborals dels més de 120.000 empleats públics. Per aquest motiu
ha exigit que es complesca la legalitat en tots els assumptes que tinguen a
veure amb la negociació col.lectiva. 7 d’octubre de 2008 |
|
|
|
Intersindical critica el retall de les
prestacions per incapacitat al personal funcionari La proposta
retalla els drets socials adquirits i l’economia familiar Interindical
Valenciana critica la proposta del Govern Espanyol de retallar en un 25% les
prestacions per Incapacitat Permanent del personal funcionari de l'Estat amb
menys de 20 anys de serveis si pateixen un accident o si es tracta d'una
Incapacitat Permanent per la professió habitual i es desenvolupa una altra
feina remunerada.
Aquesta mesura, es pretén que entre en vigor l'1 de gener de 2009 amb la Llei
de Pressupostos de l'Estat de 2009 (PGE 2009) que dóna continuïtata la reforma
que es va fer de la Llei de la Seguretat Social al desembre de 2007. Cal
recordar que eixa reforma va ser pactada per CCOO, UGT, la patronal i el
govern espanyol.
Intersindical Valenciana denuncia que aquesta retallada suposarà una
disminució en els drets socials adquirits i en l'economia familiar de moltes
funcionàries i funcionaris, especialment d'aquells que tenen un salari més
baix.
Intersindical Valenciana que considera inacceptable aquest retall proposarà
als grups parlamentaris de les Corts Espanyoles que presenten esmenes a
l'avantprojecte dels PGE de 2009 per tal que aquesta iniciativa no prospere.
7 d'octubre de 2008 |
|
|
|
Entrevista Intersindical Valenciana
- Bloc Nacionalista Valencià Intersindical Valenciana s'ha reunit amb una
representació del BLOC, encapçalada pel seu secretari general Enric Morera,
acompanyat de Pepa Chesa. La reunió ha servit per intercanviar valoracions que
cada organització fa sobre la situació econòmica del País Valencià. Les dues
organitzacions han coincidit en la necessitat d'augmentar les inversions
públiques, millorar els serveis públics (educació, sanitat, benestar....) i
oposar-se a qualsevol retall de les prestacions socials o dels drets de les
treballadores i treballadors. També s'ha coincidit en la necessitat de revisar
el finançament autonòmic valencià amb la finalitat de millorar les condicions
de vida de les valencianes i valencians.
Per altra part, el Bloc dòna seu suport a la manifestació convocada per la
Intersindical Valenciana i altres organitzacions sindicals el proper dia 7
d'octubre, dia mundial del treball digne. També s'ha coincidit en la valoració
sobre la situació educativa valenciana que està travessant una època
complicada pels desgavells del conseller Font de Mora.
Per acabar, les dues organitzacions han acordat mantidre contactes i
col.laborar, des de l'autonomia de cada organització, en diversos assumptes en
els quals existeix una coincidència programàtica.
València, 3 d'octubre de 2008 |
|
|
|
Ni una morta més, ni cap assassí al
carrer Aquest últim cap de setmana -amb les morts de MMM (35 anys, València)
i CNC (25 anys, Nerja)- la xifra de mortes a mans de les seues parelles o
exparelles ascendeix ja a 56, totes víctimes de la violència masclista. Però
el seu record no pot ser només un número. No podem quedar-nos impassibles
davant les seues morts, conseqüència d'una societat patriarcal que
invisibilitza a les dones i els atorga un paper de reproductores o objectes
sexuals que acaba en la violència masclista.
D'altra banda, el President del Govern de l'Estat va anunciar la celebración
de la Conferència de Presidents, iniciativa per tal de treballar de forma
conjunta des del govern central i els autonòmics la violència de gènere. La
Conferència -en la qual totes i tots hem depositat les nostres esperances-
prevista per a finals del present mes de setembre, s'ha ajornat a novembre per
"problemes d'agenda".
Com tots els primers dimecres de mes, Intersindical Valenciana (membre de la
Plataforma Feminista) s'adhereix a la convocatòria de la Marxa Mundial de
Dones i la Plataforma Feminista de València: CONCENTRACIÓ
CONTRA LA VIOLÈNCIA CAP A LES DONES
Dimecres, 1 d'octubre a les 20 h.Porta de l'Ajuntament de València
¡Prou de mortes! ¡Diguem NO AL TERRORISME MASCLISTA! |
|
|
|
Intersindical Valenciana felicita a
Jorge Alarte per la seua elecció com Secretari General del PSPV-PSOE
Intersindical Valenciana felicita a Jorge Alarte per la seua elecció con
Secretari General en el XIé Congrés del Partit Socialista del País Valencià.
Aquesta felicitació la fa extensiva a tots els membres de la Comissió
Executiva Nacional.
Intersindical Valenciana espera que l'elecció de la nou secretari general, i
de la nova direcció del PSPV-PSOE, servesca per donar resposta als problemes
reals que tenen la societat valenciana, les treballadores i treballadors i els
sectors més desfavorits de la societat. Així com per avançar en polítiques que
aposten per la justícia social; la igualtat; l'autogovern de les valencianes i
valencians, sense complexos ni victimismes, i la cooperació amb les Comunitats
Autònomes amb les quals tenim una cultura, llengua i història comunes. En eixe
sentit, espera que el Congrés siga el primer pas per canviar les polítiques
que s'estan fent des del Govern de la Generalitat Valenciana per altres que
beneficie al conjunt de les valencianes i valencians. A més, el Sindicat
considera que l'actual crisi econòmica no l'han de pagar les persones
treballadores ni amb menys recursos ni tampoc s'han de reduir ni les
inversions públiques ni retallar les prestacions socials o els serveis públics.
Una ampla representació del Secretariat Confederal de la Intersindical
Valenciana (STEPV, STAS, STSPV, SF, STICS i STM) ha estat present en la sessió
inaugural i en l'acte de cloenda del XI Congrés del PSPV-PSOE que ha tingut
lloc al Palau de Congressos de la Ciutat de València.
València, 28 de setembre de 2008
|
|
|
|
Intersindical Valenciana es reuneix
amb el Delegat del Govern, Ricardo Peralta Quatre representants de la
Intersindical Valenciana (IV) es van reunir ahir, 25 de setembre, amb el
Delegat del Govern, Ricardo Peralta, després de la celebració del congrés pel
qual el Sindicat va canviar de directiva. Li van traslladar, entre altres
coses, la seua preocupació pel "deteriorament" de la sanitat pública "com a
conseqüència de la política que porta a terme la Generalitat", i pel sector
educatiu, especialment per EpC i "l'intent de les comunitats governades pel PP,
com és aquesta, de boicotejar i bloquejar aqueixa assignatura".
PODER ADQUISITIU DEL PERSONAL PÚBLIC
D'altra banda, els representants d'Intersindical Valenciana van manifestar al
delegat del Govern la seua "preocupació" per la pèrdua del poder adquisitiu
que, degut al fet que l'Índex de Preus al Consum (IPC) s'ha "disparat", tenen
els funcionaris i que "és competència del Govern espanyol". Així, va assegurar
que Peralta va manifestar durant la reunió que "fa falta un acord social
salarial perquè no passe això, que ha passat en alguns convenis col·lectius".
En aquest sentit, Vicent Mauri, portaveu del Sindicat, es va referir al
conveni col·lectiu per al personal funcionari de l'Ajuntament de València, que
el seu sindicat va signar i que la delegació del Govern ha recorregut. Segons
va indicar, el conveni "s'ajusta a la legalitat i vam discrepar de la
valoració que ha fet la delegació del Govern i del recurs", així que opinen
que "s'hauria de respectar i si hi ha un problema entre dues administracions
no ho ha de pagar el personal que treballa en el Consistori de València".
Finalment, el portaveu sindical va criticar la situació "lamentable" de
l'aplicació de la Llei de Dependència a la Comunitat, ja que el Govern
valencià "no està fent gens per a aplicar-la", i va demanar un "esforç i
coordinació entre les diferents administracions per a atacar el problema de la
violència de gènere i de l'explotació sexual de les dones". |
|
|
|
Intersindical Valenciana condemna
l'atemptat d'ETA Davant l'atemptat de Santoña (Cantabria) que ha costat la
vida del brigada Luis Conde i ha ferit a diverses persones, la Intersindical
Valenciana manifesta la seua condemna pel nou assassinat d'ETA. Al mateix
temps vol expressar la seua solidaritat envers les famílies de les víctimes,
tant de la persona assassinada com de les ferides.
ETA, al tornar a matar, frustra encara més l'esperança que té el conjunt de la
societat de superar el conflicte basc i situa-lo en una via de solució
pacífica. Intersindical Valenciana exigeix ETA que abandone les armes i es
disolga. València, 22 de setembre de 2008
|
|
|
|
Els sindicats de Ford denuncien el
conveni
En el Comité de Empresa, celebrado hoy 17 de septiembre, y por unanimidad de
todos los sindicatos, hemos denunciado el convenio que finaliza el 31 de
diciembre del presente. Además, hemos decidido la representación sindical en
la comisión negociadora para las futuras negociaciones de convenio.
A continuación, el debate se centro en el conocido expediente de regulación
temporal (ERE), solicitado por la empresa para el último trimestre del
presente año.
Tras dicho debate, todos los sindicatos del Comité, decidimos que la propuesta
presentada por la empresa, en el periodo de consultas que marca la Ley, no
puede ser aprobada.
Aunque la posición de todos los sindicatos fue esa, hubo dos propuestas. Una
de UGT y otra del resto de sindicatos (STM-IV, CC.OO y CGT).
El STM-IV se congratula de que, a pesar de las dos propuestas, todo el Comité
de Empresa no acepte la última propuesta de la Dirección y máxime teniendo en
cuenta el quebranto económico que va a suponer para las y los 1013 compañeras
y compañeros afectados por dicho ERE.
STM-IV en las diversas reuniones, entre la empresa y los sindicatos, ha
denunciado la falta de compromiso de esta Dirección con su plantilla.
“No es entendible que habiendo demostrado ser la planta europea que mas
beneficios aporta a la cuenta de resultados y siendo ejemplo de eficiencia,
trabajo y calidad, se haga recaer tal prejuicio sobre la plantilla”. También
hemos exigido que, de ser aprobado por la autoridad competente, “este ERE no
ha de suponer pérdida económica alguna para los afectados y por ello la
empresa debe cumplimentar el 100% de los salarios”. Ha sido y es, este,
nuestro objetivo, así como el de reducir al máximo el numero de afectados.
Mañana jueves a las 9.30 horas, tendremos la próxima reunión en la que tambien
participara Inspección de Trabajo. Entendemos que Inspección de Trabajo debe
impedir a Ford, que su falta de previsión, no suponga ningún tipo de perdida
para los trabajadores y trabajadoras.
17 setembre
El Sindicat De Treballadors del Metall
rechaza el ERE de Ford España Tras la reunión celebrada, hoy martes 16 de
septiembre, entre la Dirección de la empresa y los sindicatos representados en
el Comité de Empresa (UGT, CC.OO, CGT y STM-Intersindical Valenciana), nuestra
organización muestra su rechazo a este Expediente temporal de suspensión de
contratos.
“Ford Almussafes lleva varios años de continuas ganancias, por lo que debería
asumir este periodo de bajada temporal de producción y no hacer recaer sobre
la plantilla un coste social y económico que no pueden ni deben sufrir”. “Esta
factoría ha sido y es la que mayores beneficios aporta a Ford Europa y es
curioso el comprobar que el resto de factorías, que la multinacional tiene en
Europa, a pesar de sufrir bajadas de producción similares e incluso mayores,
ninguna de ellas ha planteado ningún expediente”.
Es mas rechazable aun, al ver la negativa de la empresa a cumplimentar los
salarios de los 1000 compañeros y compañeras, que finalmente se verán
afectados por el ERE (expediente de regulación de empleo-temporal-), sabiendo
que esto conllevara situaciones muy difíciles, incluso dramáticas para muchas
familias.
Mañana miércoles, se celebrara un Comité de Empresa, en el que vista la
actitud de la Dirección de la empresa y las posiciones adelantadas en la
reunión de hoy, esperamos que este Comité rechace el Expediente suspensión
temporal de contratos.
Es necesario resaltar que la empresa ha obviado la petición vergonzosa,
antisindical y predemocrática que hizo el portavoz de UGT, en la anterior
reunión, donde pedía que se le cumplimentara el 100% del salario solamente a
sus afiliados. Sindicat De Treballadors Del Metall- Intersindical Valenciana
16 septiembre 2008 |
|
|
|
Intersindical Valenciana participa en
el Fòrum Social Europeu a Malmö (Suècia) Una delegació de quatre persones
del Secretariat Confederal de la Intersindical Valenciana està participant
aquests dies en el Fòrum Social Europeu (FSE) que se celebra en Malmö (Suècia).
El FSE és sens dubte el major lloc de trobada per als moviments socials i
progressistes de la societat civil a Europa amb l'objectiu de crear una Europa
millor i un món millor.
Es tracta d'un espai obert en el qual els grups i moviments de la societat
civil que s'oposen al neoliberalisme i a un món dominat pel capital o per
qualsevol forma d'imperialisme, assumint al mateix temps el compromís de
construir una societat centrada en l'ésser humà, es reuneixen per a
reivindicar les seves idees, per a debatre-les de forma democràtica, per a
formular propostes, per a compartir les seves experiències en llibertat i per
a crear una xarxa capaç d'engegar accions eficaces.
Mª Mar Martínez (Sindicat Ferroviari), Isabel C. Escrihuela (STSPV), Antonio
Ñacle (STEPV) i Albert Sansano (STEPV), participaran com ponents, al costat de
companyes i companys de STEs-Intersindical i Intersindical Alternativa de
Catalunya (IAC) en diversos activitats entre les quals destaquem l'Assemblea
Europea d'Educació sobre la privatització i la mercantilización de l'Educació,
o el Seminari sobre Immigració, Ocupació i Atur.
Així mateix, la delegació valenciana acudirà a les reunions convocades per a
plantar cara a la directiva europea de les 65 hores, i l'organització del
proper Fòrum Social Europeu.
València, 16 de setembre de 2008
|
|
|
|
Sobre l'Expedient de Regulació
d'Ocupació de Ford Hui, divendres 12 de setembre, a les 15 hores ha tingut
lloc la segona reunió sobre l'Expedient de Regulació d'Ocupació (suspensió
temporal de contractes) dintre del període de consultes i tal com marca la
Llei. En aquesta, la direcció de Ford no ha motivat suficientment aquest
expedient. És difícil d'entendre que, havent estat Ford Almussafes durant els
últims anys, la locomotora de Ford Europa en liderar la producció, la qualitat
i els beneficis, siga, de totes els factories de Ford a Europa, l'única
afectada per un expedient, tant quan els propis responsables de la
multinacional a Almussafes, van aportar dades de baixades de producció, en
diversos casos similars i en altres superiors.
STM-Intersindical Valenciana, manifesta, una vegada més, la seva
disconformitat amb l'expedient, erquè entenem que no han de ser els
treballadors i treballadores els que paguen la falta de previsió d'aquesta
direcció. No és lògic que a Alemanya s'estiga fabricant el Festa nou des
d'aquest estiu i ací no ho fem fins a gener. Som la plantilla que li ha donat
beneficis des de fa molts anys i per això, tot i rebutjar la necessitat
d'aquest expedient, exigim que d'anar endavant cap treballador o treballadora
afectat perda un sol euro. Per això l'empresa ha de donar un pas endavant i
garantir el 100% del salari a tots i totes els afectades, atès que
l'administració paga el 70% de la base reguladora.
La pròxima reunió serà dilluns 15 de setembre a les 15 hores.
Almussafes a 12 de setembre del 2008. |
|
|
|
Intersindical Valenciana crida a
manifestar-se contra la violència masclista Intersindical Valenciana
considera que la societat valenciana s'ha de pronunciar contra la violència
cap a les dones. Per això, com tots els primers dimecres de mes, Intersindical
Valenciana (membre de la Plataforma Feminista) s'adhereix i participa en la
convocatòria de la Marxa Mundial de Dones i la Plataforma Feminista de
València que es farà dimecres 3 de setembre, a les 20 hores, a la porta de
l'Ajuntament de València sota el lema: "¡Prou de mortes! ¡Diguem NO AL
TERRORISME MASCLISTA!".
L.P.F (43 anys), C.V. (76 anys), N.V .(22 anys), Y.A.P. (18 anys) S.C. (60
ANYS), M.S.L. (67 anys), L.G. (49 anys)... totes són dones assessinades per
criminals masclistes. Aquest estiu ha estat especialment tràgic amb la xifra
de 17 víctimes de la violència masclista. Però el seu record no pot ser només
un número. No podem quedar-nos impassibles davant les seues morts,
conseqüència d'una societat patriarcal que invisibilitza a les dones i els
atorga un paper de reproductores o objectes sexuals que acaba en la violència
masclista.
Hem d'exigir al Govern Valencià, l'aplicació i desenvolupament de les mesures
de la Llei de Protecció Integral Contra la Violència de Gènere, entre
altres:ampliació dels jutjats de violència; protecció integral per a
col·lectius de dones en situació de desemparament; creació d'un Centre de
Recuperació Integra i ampliació de la xarxa de recursos per a l'atenció de les
víctimes i campanyes de sensibilització i sancions als mitjans de comunicació
que utilitzen la imatge de la dona amb caràcter vexatori o discriminatori.
València, 2 de setembre de 2008 |
|
|
|
Intersindical Valenciana exigeix la
clàusula de revisió salarial per al personal del sector públic Les dades de
l'IPC harmonitzat del mes de juliol s'ha situat en el 5,3%. La pèrdua de poder
adquisitu per al personal de sector públic ha estat continua en els darrers
anys. Un 17,70% des de 1990. Mentre existia creixement econòmic, l'augment
dels salaris dels 2,6 milions de persones estava per sota del IPC i perdent
poder adquisitiu. Ara que s'ha entrat en una situació de crisi econòmica no és
acceptable que ho torne a pagar el personal del sector públic. Mentrestant,
des del Ministeri d'Economia i Hisenda parlen d'augments superiors al 3% per
al funcionariat. Aquestes declaracions no responen a la realitat, ja que com
augment de la nòmina tan sols en pot considerar un 2,7% i algunes millores
salarials pactades pels sindicats en les diferents administracions
autonòmiques o locals.
Els augments salarials a què es refereix el Ministeri d'Economia i Hisenda
responen a l'Acord amb els sindicats CCOO, UGT, CSIF i SAP que es desglossa
en: l'augment anual del 2%; diversos augments que es paguen en concepte de
productivitat a determinats col.lectius; les aportacions al pla de pensions
privat que es va imposar des d'alguns sindicats i el MAP i la suma d'una part
del complement específic a les pagues extraordinàries (un 0,7%). Per tant,
l'augment real és del 2,7%.
En aquest context, Intersindical Valenciana reclama la clàusula de revisió
salarial per al sector públic. En eixe sentit, exigeix al govern de l'Estat
que aplique la clàusula de revisió salarial a totes les treballadores i
treballadors de les diferents administracions públiques (local, autonòmica i
de l'Estat). La fòrmula que reclama Intersindical Valenciana és clara:
incorporar la clàusula en els Pressupostos Generals de l'Estat per 2009 i
permetre que les diferents administracions puguen arribar a acords laborals i
econòmics que superen el límit establert pel MAP.
La revisió salarial podria afectar a 217.756 funcionàries i funcionaris que
treballen en el País Valencià que no la tenen per estar prohibida per la Llei
de Pressupostos. Dels quals 123.756 treballen en l'Administració del Consell,
34.978 en l'Administració de l'Estat i 58.939 en les diferents administracions
locals .
València, 13 d'agost de 2008
|
|
|
|
El Sindicat qualifica d'enganyoses les
declaracions del Ministeri d'Economia i Hisenda respecte de l'augment salarial
per al 2009 Intersindical Valenciana exigeix la clàusula de
revisió salarial per al personal del sector públic Les declaracions del
Ministeri d'Economia i Hisenda en les quals s'afirma que "el sou dels
funcionaris augmentarà més del 3% en 2009" són clarament enganyoses i no
s'ajusten a l'augment real de la nòmina mensual de cadascun dels 2,6 milions
de funcionaris que treballen en les diferents administracions públiques.
L'acord signat en 2006 entre CCOO, UGT, CSIF, SAP i el MINISTERI
D'ADMINISTRACIONS PÚBLIQUES barrejava diversos conceptes retributius. En eixe
més del 3% es desglossa en: l'augment anual del 2%; diversos augments que es
paguen en concepte de productivitat a determinats col.lectius; les aportacions
al pla de pensions privat que es va imposar des d'alguns sindicats i el MAP i
la suma d'una part del complement específic a les pagues extraordinàries (un
0,7%). Per tant, quan el Ministeri d'Economia i Hisenda parlen d'augments
superiors al 3% no diuen tota la veritat, ja que com augment de la nòmina tan
sols en pot considerar un 2,7% i algunes millores salarials pactades pels
sindicats en les diferents administracions autonòmiques o locals.
Mentrestant, l'IPC continua augmentat. Segons l'INE, l'IPC harmonitzat del mes
de juliol s'ha situat en el 5,3%. La pèrdua de poder adquisitu per al personal
de sector públic ha estat continua en els darrers anys. Un 17,70% des de 1990.
Mentre existia creixement econòmic, l'augment dels salaris dels 2,6 milions de
persones estava per sota del IPC i perdent poder adquisitiu. Ara que s'ha
entrat en una situació de crisi econòmica no és acceptable que ho torne a
pagar el personal del sector públic.
Per evitar aquesta situació, Intersindical Valenciana reclama la clàusula de
revisió salarial per al sector públic. En eixe sentit, exigeix al govern de
l'Estat que aplique la clàusula de revisió salarial a totes les treballadores
i treballadors de les diferents administracions públiques (local, autonòmica i
de l'Estat). La fòrmula que reclama Intersindical Valenciana és clara:
incorporar la clàusula en els Pressupostos Generals de l'Estat per 2009 i
permetre que les diferents administracions puguen arribar a acords laborals i
econòmics que superen el límit establert pel MAP. La reivindicació de clàusula
de revisió salarial no és una novetat, de fet ja s'aplica en la majoria dels
convenis col.lectius del sector privat. El personal del sector públic es troba
discriminat respecte al del sector privat.
En el País Valencià no tenen clàusula de revisió salarial 217.756 funcionàries
i funcionaris. 123.756 treballen en l'Administració del Consell, 34.978 en
l'Administració de l'Estat i 58.939 en les diferents administracions locals.
No la tenen en estar prohibida per la Llei de Pressupostos Generals de l'Estat.
Per açò, el Sindicat fa una crida als diferents partits polítics que tenen
representació en les Corts Espanyoles a que negocien amb el govern central el
seu establiment o que, en cas de no ser acceptada pel govern espanyol,
presenten esmenes per garantir que entre en el text final que s'ha d'aprovar.
De fet Intersindical Valenciana, junt a altres sindicats i intersindicals
d'arreu de l'Estat, presentarà propostes concretes a cadascun dels partits.
Per altra part, el Sindicat considera inacceptable que no s'haja regulat la
jubilació parcial i anticipada per al personal del sector públic. L'Estatut
Bàsic de l'Empleat Públic en vigor des de 2007 obligava al govern a
regular-la. Doncs, ara després d'aquest temps no s'ha posat en marxa ni es
preveu cap mesura per fer-ho. Per aquest motiu, el Sindicat també traslladarà
als partits polítics presents en les Corts Espanyoles propostes que obliguen
el govern a regular-la de forma immediata. Junt a aquestes propostes, clàusula
de revisió salarial i jublicació anticipada, es demanarà: la reducció de la
precarietat en les diferents administracions; la defensa del sistema públics
de pensions i la seua oposició a la extensió dels plans de pensions privats i
el fre a les privatitzacions en el sector públic.
El Sindicat no descarta iniciar un procés de mobilitzacions que poden
desembocar en jornades de lluita en la propera tardor. En eixe sentit, està
establint contactes amb altres organitzacions intersindicals i sindicals del
conjunt de l'Estat per acordar una plataforma reivindicativa i les mesures de
pressió concretes per revindicar la defensa del sector públic i les millores
salarials i socials per al personal que hi treball.
València, 12 d'agost de 2008
|
|
|
|
Intersindical Valenciana critica la
passivitat de la Generalitat per atacar l'augment de l'atur Intersindical
Valenciana considera que la Generalitat no està fent res per donar una
resposta satisfactòria a l'augmernt de l'atur al País Valencià. La taxa d'atur
se situa en un 11,59% la qiual cosa suposa 52.200 aturades i aturats més que
en el trimestre anterior. Aquestes xifres situen al País Valencià per damunt
de la mitjana estatal que és d'un 10’44%).
Totes aquestes dades posen en evidència la política de la Generalitat. També
el PAVACE (Pacte Valencià pel Creixement i l'Ocupació) signat per CCOO, UGT,
la Patronal i la Generalitat que no ha servit per donar respostes a la
situació actual sinó per acallar el moviment sindical. El PAVACE, el procés de
diàleg social, tan sols ha servit per donar-li un xec en blanc al govern
valencià, per acompanyar-lo en la seua política social i econòmica i en el seu
model productiu i de creixement però sense haver aconseguit millores reals per
a les treballadores i treballadors i per als sectors socials més desfavorits.
El Sindicat planteja la necessitat d'un canvi de política econòmica i de model
productiu que genere una ocupació estable i de qualitat, millore el poder
adquisitiu de les famílies, ataque la temporalitat, la precarietat i la
discrimació que pateixen les dones, els joves i les persones nouvingudes (immigrants)
i mantiga i estenga els drets socials i laboral a totes les persones.
València, 25 de juliol de 2008.
|
|
|
|
Sobre les balances fiscals: El País
Valencià, clarament perjudicat per l'actual sistema fiscal
Intersindical Valenciana aposta per un nou model de finançament El Secretari
d'Estat d'Hisenda, en la presentació de les conclusions del grup de treball
sobre les balances fiscals, considererava que les balances fiscals "reconeixen
l'esforç redistributiu del sistema fiscal espanyol." O com es diu a l'informe:
"Les CCAA amb major renda per càpita són les que tenen dèficit fiscal i
aquelles amb menor renda per càpita aporten menys, la qual cosa és allò que
cap esperar d'un sistema fiscal progressiu i d'una correcta distribució de la
renda mitjançant la despesa pública."
El mateix Ministeri d'Economia i Hisenda, a la web de l'INE, demostra que el
País Valencià està debilitat! Per molt que ens vulguen fer creure el contrari,
és evident que el País Valencià està per sota la mitja del PIB (Producte
Interior Brut) per càpita (allò que abans es deia "renda per càpita") amb el
96%, un pèl per damunt d'Astúries (que té el 94%), com es pot comprovar en el
document de l'IINE.". No només és inferior a la mitja d'Espanya, també de la
UE.
En canvi, el País Basc, que és el de major PIB per càpita al 2006, empatat amb
Madrid amb el 136%, rep renda neta en dues de les balances fiscals, les de
tipus "càrrega-benefici". I Astúries, que és la segona autonomia més
beneficiada pel sistema després d'Extremadura té un PIB similar al del País
Valencià. Cal dir que les dades del País Valencià relatives a renda (o PIB)
per càpita estan sobrevalorades, degut a què falten per comptabilitzar molts
dels residents a les estadístiques (principalment els immigrants), és a dir,
que la renda per càpita real del PV probablement és inferior al 96%. Açò
demostra que el País Valencià té un dèficit fiscal malgrat estar per sota de
la mitjana espanyola i europea, la qual cosa desmonta els arguments del govern
espanyol.
Per tot açò, Intersindical Valenciana considera necessari un nou model de
finançament que assegure els recursos econòmics suficients per atendre totes
les necessitats de les valencianes i valencians.
València, 25 de juliol de 2008
|
|
|
|
Intersindical Valenciana proposa una
vaga general europea de 24 hores contra la directiva de 65 hores setmanals
Intersindical Valenciana demana a la Confederació Europea de Sindicats (CES)
que convertesca les aturades de 5 i 15 minuts del dia 7 d'octubre de 2008 en una
VAGA GENERAL EUROPEA de 24 hores amb la convocatòria de manifestacions en les
diferents ciutats europees. Per al Sindicat no basten pressions diplomàtiques
sobre els parlamentaris o governs, ni accions testimonials. Cal una resposta
contundent i massiva a les pretensions dels governs europeus de retallar els
drets de les treballadores i treballadors i de trencar el dret a la negociació
col.lectiva. La Directiva indigna ha de passar ara pel parlament Europeu per a
la seva aprovació definitiva.
El passat 9 de juny els ministres de Treball de la Unió Europea, sense cap vot
en contra, van aprovar una “proposta de modificació” de l'actual Directiva sobre
el temps de treball. Aquesta Directiva autoritza als Estats membres a canviar
les seves lleis per a permetre l'allargament de la jornada setmanal de treball
fins a les 60 hores (o 65 en el cas de col·lectius com el sanitari o bombers,
els descansos dels quals en les guàrdies deixen de considerar temps de treball).
Com el límit de les 60 hores és, a més, un terme mitjà trimestral, la jornada
real podria perllongar-se fins a les 78 hores. En el cas de contractes de menys
de 10 setmanes no haurà ni tan sols aquestes “limitacions”.
Aquest brutal atropellament volen portar-lo a terme, a més, mitjançant acords
individuals treballador o treballadora -empresa, al marge dels convenis
col·lectius i de la representació sindical de les treballadores i treballadors,
el que representa un atac frontal a una de les majors conquestes de la lluita de
les treballadores i treballadors: el seu dret a la representació i la negociació
col·lectiva.
En 1919 la OIT va oficialitzar la jornada màxima de 48 hores setmanals, després
d'una llarga lluita del moviment obrer internacional per les 8 hores. Ara, ens
volen fer retrocedir més d'un segle, posant-nos de nou en jornades “legals” de
10 a 12 hores i sis dies per setmana. Els mateixos que ens volen allargar el
temps de treball, volen també que ens jubilem als 70 anys, acabar amb les
conquestes socials i privatitzar els serveis públics.
Al mateix temps, Intersindical Valenciana exigeix als europarlamentaris el
rebuig directe de la Directiva i al Govern espanyol que s'expresse amb tota
claredat contra la Directiva i cride al seu repudi en tota Europa.
País Valencià, 19 de juliol de 2008
|
|
|
|
Intersindical contesta a la CIERVAL:
No és acceptable que el funcionariat pague la crisi quan ha contribuït al
superàvit públic
Intersindical Valenciana s’oposa a les pretensions de la patronal valenciana
CIERVAL de congelar els salaris de les funcionàries i funcionaris per invertir
en infraestructures. És a dir, la patronal valenciana vol que la crisi la pague
el personal del sector públic (funcionaris, estatutaris i laborals) quan durant
els darrers anys han perdut una part del poder adquisitiu per les constants
desviacions de l’IPC i per no tindre establerta la clàusula de revisió salarial.
Per al Sindicat, és curiós que durant els anys de creixement econòmic,
superàvit públic i beneficis empresarials, el personal del sector públic haja
perdut poder adquisitiu i ara, quan s’entra en una crisi econòmica, es pretenga
que també es congelen els seus salaris.
No és acceptable de cap manera, per tant, que el funcionariat pague la crisi
quan durant la fase d’expansió econòmica ha contribuït al superàvit públic.
El Sindicat considera que, durant molts anys, els beneficis empresarials i el
superàvit públic no han repercutit en millores dels salaris ni del funcionariat
ni del conjunt de les treballadores i treballadors. És a dir, els beneficis
empresarials han estat molt per damunt de l’augment dels salaris. Per tant, és
indignant que la patronal que ha guanyat molts diners en els darrers anys
s’atrevisca a fer eixa proposta.
També és una paradoxa que es demane la congelació dels salaris del funcionariat
per invertir en infraestuctures que, de vegades, tenen poca repercusió en la
millora de les condicions de vida del conjunt de la societat valenciana. En eixe
sentit, el Sindicat considera que algunes de les inversions públiques no
s’haurien d’haver fet. Per contra, no s’ha invertit, suficientment, en: educació,
sanitat, benestar social, llei de dependència…mentre s’han derivat moltes
inversions en grans events que han beneficiat a una minoria.
Per altra part, Intersindical Valenciana creu que la Generalitat Valenciana ha
de suprimir algunes de les despeses excesives que origina. De fet, és un dels
governs autònoms que més gasta en el seu funcionament, per damunt de Catalunya i
la Comunitat Autònoma de Madrid.
Intersindical Valenciana demana que els salaris vagen acompasats al creixement
de l’IPC real, l’establiment de la clàusula de revisió salarial i la recuperació
del poder adquisitiu perdut en els darrers anys.
València, 16 de juliol de 2008
|
|
|
|
Intersindical Valenciana participarà
en la concentració contra la directiva de la vergonya
Intersindical valenciana dóna suport a la concentració en contra de la
Directiva de la vergonya convocada per la Mesa d'Entitats de solidaritat amb els
Immigrants, la Red Estatal por los Derechos de los y las Inmigrantes (REDI) y el
Foro Alternativo de la Inmigración que tindrà lloc, dijous 17 de juliol, a les
19 hores a la Plaça de la Mare de Déu de València.
Intersindical Valenciana s'oposa a que aquesta Directiva que estableix un
termini màxim de detenció de 18 mesos a les persones nouvingudes, permetent que
siga una autoritat administrativa, no un jutge, la que decidisca la seua
detenció en Centres d'Internament d'Estrangers (com a Guantànamo) abans de la
seua expulsió, i permet també la detenció i expulsió dels menors no acompanyats
podent ser retornats a països amb els quals Europa o algun dels seus estats
membres mantinga acords de col•laboració, sense necessitat que siga el país de
procedència del menor, i sense garantir que seran els seus familiars o tutors
legals qui se’n faran càrrec.
El Sindicat no accepta els arguments que defensen la directiva, en el sentit que
ara hi ha límits que no poden ultrapassar els estats europeus. Els límits són
tan amplis que esdevenen una desregulació quasi total, que no solament permet
als estats fer el que vulguen en aquest àmbit, sinó que justifica les polítiques
neoconservadores dels governs europeus.
València, 16 de juliol de 2008
|
|
|
|
Intersindical es pronuncia sobre el
dèficit fiscal del País Valencià
Intersindical Valenciana considera urgent la negociació d'un nou sistema de
finançament per al País Valencià. Les dades fetes públiques pel govern espanyol
posen en evidència el dèficit fiscal. Segons aquestes dades el dèficit se situa
entre un 3,22% i el 6,4% sobre el PIB. La qual cosa suposa que existeix un saldo
negatiu d'entre 2,8 i 5,6 milions d'euros situant el País Valencià entre les
CCAA que pateixen aquesta situació.
Per Intersindical Valenciana, la negativa del govern espanyol a fer-ho no és pot
justificar de cap manera ni tampoc l'actitud victimista del govern valencià que
no defensa adequadament els interessos valencians. La publicació de les dades
són un bon exercici de transparència informativa que han de suposar l'obertura
d'un procés de negociació d'un nou model de finaçament per al País Valencià que
assegure els recursos econòmics suficients per atendre totes les necessitats de
les valencianes i valencians.
València, 16 de juliol de 2008
|
|
|
|
Intersindical Valenciana manifesta la
seua solidaritat amb Diego Cañamero (SOC-SAT)
Intersindical Valenciana manifesta la seua solidaritat i suport amb el
dirigent del Sindicato de Obreros del Campo - Sindicato Andaluz de Trabajadores.
El proper dijous 17 de juliol tindrà lloc als jutjats de la Plaça de Castella de
Madrid un judici contra el company Diego Cañamero. Aquest es fa per la demanda
interposada contra ell per la Duquesa d'Alba a propòsit d'unes declaracions en
les quals denunciava que molts terratinents tenen immigrants treballant
irregularment en les seues finques.
Intersindical Valenciana considera que aquest judici és un pas més en la
repressió i en el retall de la llibertat sindical i d'expressió que està
afectant a nombrosos sindicalistes com ara al company Diego Cañamero o fa uns
mesos a Candido o Morala. Amb aquestes mesures es pretén acallar les veus més
crítiques i combatives del moviment sindical.
València, 15 de juliol de 2008
|
|
|
|
Aprovat el reglament del Pla de
pensions del del personal al servei de la Generalitat Valenciana
La Comissió Promotora del Pla de Pensions del personal al servei de la
Generalitat Valenciana ha aprovat el Reglament del Pla de pensions en el curs
de una reunió celebrada hui, 15 de juliol, a la seu de laa, Hisenda i Ocupació. L'aprovació d'aquesta norma ha comptat amb la
conformitat de la representació de la Generalitat i de la part sindical, amb
l'excepció de la representació d'Intersindical Valenciana, que s'ha abstingut.
Intersindical Valenciana ha participat en la confecció i negociació del
reglament, en exercici de la respresentativitat que li dóna estar en la Mesa
General de la Generalitat i ser el sindicat més votat en eixe àmbit. Com és
conegut, el Sindicat es va mostrar contrari a la desviació de fons de les
nòmines directes cap a "retribucions indirectes" com el pla de pensions. Això
no obstant, en ser establert per llei aquest fons, hem estat presents per tal
de poder-vos informar en tot moment de la situació d'eixos fons i exercir la
defensa dels interessos de la majoria de treballadores i treballadors públics.
El reglament en si és bastant correcte, la qual cosa ha dut a la representació
d' Intersindical a abstenir-se en la votació.
Calendari
Les properes pases que van a seguir fins l'establiment del pla de pensions són
les següents:
- Negociació del plec de condicions del concurs pel qual s'adjudicarà a
una entitat financera la gestió del pla de pensions. En eixe sentit està
prevista una primera reunió el proper 29 de juliol.
- Realització del concurs i adjudicació a una entitat financera (tardor de
2008 com a molt prompte).
- Posada en marxa del pla. Tot i que algunes veus en la comissió promotora
parlaven de final d'any, sembla més raonable creure que no es podrà posar en
marxa fins 2009.
Podreu consultar en breu el Reglament del pla de pensions en la pàgina web
d'Intersindical Valenciana.
|
|
|
|
Intersindical Valenciana es reuneix
amb Els Verds del País Valencià
Intersindical Valenciana s'ha reunit amb Els Verds del País Valencià per
analitzar la situació política del país i establir fòrmules de col.laboració.
En la reunió han estat presents els membres de la Presidència d'Els Verds:
Joan Peris, Toni Roderic i Pura Peris. Per part de la Intersindical Valenciana
han estat presents: Macu Gimeno, Pep Villanueva i Vicent Maurí.
Les dues organitzacions s'han mostrat d'acord en la necessitat de canviar les
polítiques que s'estan fent al Pais Valencià. També consideren que cal una
major participació dels diferents moviments socials i del moviment sindical en
el disseny de la política valenciana. A més, han coincidit en el rebuig a la
setmana laboral de 65 hores, la directiva europea del retorn, en la defensa
dels serveis públics, l'impuls a les polítiques d'igualtat de gènere i en la
necessitat de tancar la central nuclear de Confrents. S'ha acordat mantindre
nous contactes i iniciar un procés de col.laboració en diversos assumptes.
La reunió també ha servit per presentar les conclusions dels recents
congressos que han celebrat, recentment, Intersindical Valenciana i Els Verds
del País Valencià i que han servit per reforçar els seus respectius projectes.
València, 14 de juliol de 2008
|
|
|
|
|
|
500 persones es concentren per
manifestar la seua oposició a la directiva del retorn i a la setmana laboral
de 65 hores
500
persones es concentraren, ahir, dijous, a les portes de la Delegació del
Govern en la Comunitat Valenciana per manifestar el seu rebuig a les
pretensions de la Unió Europea d'ampliar la setmana laboral a 65 hores i per
oposar-se a la directiva europea del retron recentment pel Parlament Europeu.
La concentració estava convocada per una trentena d'organitzacions socials,
polítiques i sindicals del País Valencià sota el lema "Per la dignitat i els
drets socials i laborals de totes les persones. Ni directiva de la vergonya,
ni 65 hores de treball".
En la concentració es va lliurar un manifest al Secretari de la Delegació del
Govern. El manifest explica el motius del rebuig a aquestes dues normes
europees. Les organitzacions convocants han anunciat la convocatòria de noves
mobilitzacions en la tardor.
València, 11 de juliol de 2008
|
|
|
|
Les Plataformes en defensa de la sanitat
pública demanen la derogació de la llei que permet la gestió privada
Plataformes per la Defensa de la Sanitat Pública de diferents comunitats
autònomes es reuneixen a València per analitzar les conseqüències de l'aplicació
de la gestió privada en el sistema sanitari i les estratègies per aturar els
processos de privatització.
Diferents representants d'entitats polítiques (EU-IU, IPV, Els Verds, Corriente
Roja), sindicals (Intersindical Valenciana, SINS, FESSITES, SAS de Madrid, CAT,
COBAS, Intersindical Alternativa de Catalunya) i socials (Ecologistes en Acció,
ACDESA) de Madrid , Catalunya i el País Valencià han celebrat una sessió de
treball en la que s'ha fet una avaluació dels resultats de deu anys d'aplicació
de la Llei 15/1997 de noves formes de gestió de la sanitat pública; una llei
que, recordem, és la que permet la participació privada en la gestió de la
sanitat.
Salvant la variabilitat existent als diferents territoris de l'Estat en el grau
d'aplicació de la llei; ha estat unànime l'opinió que, a les tres comunitats
autònomes representades, on el procés de privatització està molt més avançat,
les conseqüències de la participació privada han estat negatives pel conjunt del
sistema sanitari i, per tant, per a la qualitat de l'assistència sanitària que
reben els usuaris.
En aquest sentit, ja és una evidència que als departaments o àrees de salut on
està implantada la gestió privada l'assistència sanitària no és ni millor ni més
barata que a la resta de departaments de salut i, per contra, si que està
resultant una càrrega financera pel conjunt del sistema sanitari, que impedeix
les inversions en infraestructures i personal necessàries per mantenir l'actual
nivell de qualitat en les prestacions.
Davant aquest panorama que, a més a més, no té perspectives de canviar a curt o
mig termini, es fa necessari dur a la pràctica actuacions que evidencien davant
l'opinió pública la perversió d'aquest model de gestió de la sanitat pública,
que pretén garantir el dret a la salut dels ciutadans amb la participació
d'entitats amb ànim de lucre.
Però, no obstant això, també cal fer un treball davant els representant polítics
per evitar que el marc legal continue afavorint l'abús en la implantació de la
gestió privada, prescindint de qualsevol valoració del interès general. Un
objectiu que només es pot aconseguir mitjançant la derogació o modificació de la
Llei 15/1997.
Aquestes dues línies de treball han estat les conclusions més importants de la
jornada, que no ha estat més que el primer pas d'una sèrie de futures reunions
en les que es coordinarà el treball i s'intercanviaran les experiències de
cadascuna de les comunitats autònomes i a les que s'espera vagen sumant-se més
territoris i més organitzacions socials i polítiques.
09/07/08
|
|
|
|
Intersindical en contra de tancament
dels repetidors de TV3 a la Ribera i la Costera
Intersindical Valenciana critica l'obstinació de la Generalitat Valenciana de
voler tancar els repetidors de la TV3 de Llosa de Ranes i d'Alginet. Per al
Sindicat, aquesta actuació només es pot qualificar d'autoritària i
antivalenciana. En el segle XXI i amb els avanços tecnològics que existeixen, el
fet que un govern pretenga impedir la recepció d'una televisió o de qualsevol
altre mitjà de comunicació és totalment injustificable. El govern de la
Generalitat Valenciana aposta per impedir la llibertat d'expressió, pel control
dels mitjans de comunicació i per castellanitzar-los. És per aquest motiu que
l'incomoden aquells mitjans de comunicació i periodistes que no es pleguen als
seus interessos partidistes.
Intersindical Valenciana dóna suport a Acció Cultural del País Valencià, al
temps que anima a la societat valenciana a mobilitzar-se en contra dels retalls
de la llibertat d'expressió i del control polític i partidista de RTVV per part
del govern de la Generalitat Valenciana.
València, 10 de juliol de 2008
|
|
|
|
Intersindical considera dolentes les
dades de l'atur
Intersindical Valenciana ha considerat com de dolentes i inquietants les
dades de l'atur del mes de juny. Aquestes dades que suposen un augment del 2,83%
respecte del mess de maig i d'un 35,5 en la taxa interanual posen en evidència
els efectes de la crisi i de les polítiques econòmiques de la Generalitat
Valenciana. La seua política econòmica i social ha estat nefasta ja que ens posa
al capdavant de l'estat en les xifres d'atur. El Sindicat reclama mesures per
part de les diferents Administracions per fer front a aquesta situació.
Intersindical Valenciana adverteix que la crisi no pot ser cap excusa per
retallar drets laborals i socials de les treballadores i treballadors valencians
ni del conjunt de la ciutadania.
València, 2 de juliol de 2008
|
|
|
|
Per la dignitat i els drets socials i
laborals de totes les persones
Ni directiva de la vergonya, ni 65
hores de treball
Les organitzacions firmants rebutgem la directiva aprovada pels Ministres de
Treball de la Unió Europea que preveu l'ampliació del límit de la jornada
laboral fins a un màxim de 65 hores setmanals. També ens oposem a la directiva
del retorn, més coneguda com de la vergonya, aprovada pel Parlament Europeu.
Les dues normes suposen un retrocés en els drets socials, laborals i humans
de les persones que viuen i treballen a Europa. A més, són una mostra evident de
les fórmules de presa de decisions de les institucions comunitàries, ni
democràtiques, ni participatives i més submises a les pressions de les patronals
globals.
Directiva de la vergonya.- La directiva de la vergonya estableix un termini
màxim de detenció de 18 mesos a les persones nouvingudes, permetent que siga una
autoritat administrativa, no un jutge, la que decidisca la seua detenció en
Centres d'Internament d'Estrangers (com a Guantànamo) abans de la seua expulsió,
i permet també la detenció i expulsió dels menors no acompanyats podent ser
retornats a països amb els quals Europa o algun dels seus estats membres
mantinga acords de col•laboració, sense necessitat que siga el país de
procedència del menor, i sense garantir que seran els seus familiars o tutors
legals qui se’n faran càrrec.
No acceptem els arguments que defensen la directiva, en el sentit que ara hi
ha límits que no poden ultrapassar els estats europeus. Els límits són tan
amplis que esdevenen una desregulació quasi total, que no solament permet als
estats fer el que vulguen en aquest àmbit, sinó que justifica les polítiques
neoconservadores dels governs europeus.
Directiva 65 hores.- La directiva adoptada pels ministres de treball de la
Unió Europea que possibilitaria l'ampliació de la jornada laboral de les
treballadores i treballadors europeus fins a les 65 hores no pot ser considerada
sinó com una brutal agressió contra el conjunt dels treballadors i treballadores.
Aquesta Directiva és pràcticament, la manifestació més clara de l'aplicació
del Tractat per a la Unió Europea. La seua orientació conservadora i neoliberal
es posa al servei del mercat i dels interessos de les grans multinacionals,
grups econòmics i financers. Condemna els treballadors i treballadores europeus
a increments de jornada, noves formes de precarietat i noves formes de
flexibilitat laboral.
A més, la idea que "el mateix treballador ha de negociar directament amb
l'empresari" és un intent de destruir el principi de negociació col•lectiva, un
intent de desactivar els sindicats com a força que contraresta la desigual
relació entre ambdós estaments, un intent clar de destrucció d'allò que tantes
generacions han anat bastint.
Aquest retorn als temps més foscos de la història no pot, sinó, provocar la
més enèrgica repulsa i oposició En uns temps que s'endevinen difícils, on
l'increment de la desocupació plana com una amenaça, és la reducció de la
càrrega laboral, "treballar menys per treballar tots", l'opció vàlida, al nostre
país, a tota Europa i arreu del món.
La reducció de la jornada laboral ha estat una reivindicació històrica del
moviment obrer i un triomf de les forces del treball sobre el capital, aque li
ha arrabassat part de l'excedent empresarial a través de la reducció del temps
de treball. De plena vigència hui en el nostre país amb l'exigència de la
implantació de les 35 hores, sense reducció salarial.
CONVOCATÒRIA CONCENTRACIÓ
Per tot això, partits polítics, sindicats i organitzacions socials convoquem una
Concentració el proper dijous, 10 de juliol, a les 19:30
hores, a la Delegació del Govern a València (plaça del Temple) per
manifestar la nostra oposició a l'augment del temps de treball i a la directiva
de la vergonya que són un exemple de les polítiques europees allunyades dels
interessos de les treballadores i treballadors i de la ciutadania europea i que
només beneficien les patronals.
País Valencià, 1 de juliol de 2008
Acsur Las Segovias Aplec Horta Nord
ATTAC PV Bloc Jove Bloc Nacionalista Valencià
(BLOC) Centre d'Estudis rurals i d'Agricultura Internacional (CERAI)
Colla Dolçainera Estrela Roja de Benimaclet. Col.lectiu Autònom
de Treballadors (CAT) Col.lectiu Lambda
Compromis per L'Alcudia Confederació
General del Treball (CGT) Confederació Nacional del Trabajo Coordinadora Obrera Sindical (COS)
Ecologistes en Acció – València Els Verds del País Valencià
Els Verds Esquerra Ecologista del País Valencià Endavant-OSAN
Espai Alternatiu Esquerra – País Valencià (ERPV) Esquerra Unida del País Valencià
(EUPV) Foro Alternativo de la Inmigración IGEVA
Iniciativa del Poble Valencià (IdPV) -
Intersindical Valenciana (IV) Joves d'Esquerra Unida
del PV Moviment de Defensa de la
Terra (MDT) Partit Comunista del País Valenciá (PCPV-PCE)
Partit Comunista dels Pobles d'Espanya (PCPE-PV) Partit
Feminista Valencià Partit Socialista d'Alliberament Nacional
(PSAN) Sodepau- PV València Solidària
Per noves adhesions al manifest de la concentració cal enviar correu
electrònic a:
intersindicalvalenciana@intersindical.org
|
|
|
|
Ni una morta més, ni cap assassí al
carrer
L.P.F (43 anys), C.V. (76 anys), N.V .(22 anys), Y.A.P. (18 anys) S.C. (60
ANYS), M.S.L. (67 anys), L.G. (49 anys)... totes són dones assessinades per
criminals masclistes. Però el seu record no pot ser només un número. No podem
quedar-nos impassibles davant les seues morts, conseqüència d'una societat
patriarcal que invisibilitza a les dones i els atorga un paper de reproductores
o objectes sexuals que acaba en la violència masclista.
Hem d'exigir al Govern Valencià, l'aplicació i desenvolupament de les mesures de
la Llei de Protecció Integral Contra la Violència de Gènere, entre altres:
Ampliació dels jutjats de violència.
Protecció integral per a col·lectius de dones en situació de desemparament.
Creació d'un Centre de Recuperació Integral i ampliació de la xarxa de recursos
per a l'atenció de les víctimes.
Campanyes de sensibilització, sancions als mitjans de comunicació que utilitzen
la imatge de la dona amb caràcter vexatori o discriminatori.
La societat s'ha de pronunciar contra la violència cap a les dones. Per això,
com tots els primers dimecres de mes, Intersindical Valenciana (membre de la
Plataforma Feminista) s'adhereix a la convocatòria de la Marxa Mundial de Dones
i la Plataforma Feminista de València:
CONCENTRACIÓ CONTRA LA VIOLÈNCIA CAP A
LES DONES
Dimecres, 2 de juliol a les 20 h.Porta de l'Ajuntament de València
¡Prou de mortes! ¡Diguem NO AL TERRORISME MASCLISTA!
|
|
|
|
Intersindical Valenciana impulsarà
mobilitzacions en contra de les 65 hores i de la directiva de la “vergonya”
Es constitueix el nou Secretariat triat
en el seu III Congrés.
El Secretariat Confederal de la Intersindical Valenciana triat en el III
Congrés que va tindre lloc els passats dies 13 i 14 de juny de 2008 ha celebrat
la seua primera reunió per constituir-lo i distribuir les responsabilitats de
les diferents àrees de treball. També ha pres els seus primers acords envers
diversos assumptes.
El nou Secretariat Confederal ha decidit impulsar una mobilització unitària
en contra de la jornada laboral de 65 hores que pretén aprovar la Unió Europea i
en contra de la directiva de la “vergonya” que regula els procediments i normes
comuns dels Estats membre per al retorn de les persones immigrants als seus
països d'origen. Intersindical Valenciana que considera aquestes dues normes com
un atemptat als drets de les persones, als drets humans i als drets laborals,
les qualifica de totalment injustificades i desproporcionades. Per aquest motiu,
Intersindical Valenciana junt a CAT, Col.lectiu Autònom de Treballadors, ha
convocat una reunió unitària el proper dilluns 30 de juny per donar una resposta
unitària de totes aquelles persones i organitzacions que s'oposen a aquestes
dues normes.
El Secretariat Confederal ha acordat la convocatòria d'una concentració, junt
als sindicats COS i CAT, dijous 26 de juny, a les 18,30 hores, enfront de l'obra
del nou Mestalla (carrer Nicasiu Benlloc, nº 70). La concentració es fa per
exigir l'aplicació de la normativa de seguretat i salut laboral, denunciar
l'accident laboral que va suposar la mort de 4 persones fa exacatament un mes i
exigir una investigació transparent, rigorora i ràpida.
També s'ha acordat iniciar una roda de contactes amb els diferents partits
polítics, sindicats i moviments socials per d'establir contactes i acordar les
fòrmules de col.laboració; la participació en la manifestació convocada pel
Col.lectiu Lambda el proper dissabte 28 de juny; l'exigència de la clàusula de
revisió salarial per a les treballadores i treballadors per evitar la pèrdua de
poder adquisitiu davant de la crisi econòmica i la participació del sindicat en
el Forum Social Europeu que tindrà lloc a Malmö entre els dies 17 a 21 de
setembre de 2008.
El nou Secretariat Confederal de la Intersindical Valenciana està composat per
16 persones que representen als sindicats que en formen part (STEPV-iv, STAS-Iv,
STSPV-Iv, SF-Iv, STM-Iv i STICS-Iv). El Secretariat, òrgan col.legiat, s'ha
renovat de forma considerable ja que només repeteixen 5 persones i 11 en són
noves.
València, 25 de juny de 2008
|
|
|
|
Intersindical Valenciana participarà en
la manifestació convocada per Lambda el 28 de juny
Intersindical Valenciana participarà en la manifestació del dissabte 28 de
juny, dia de l'orgull lèsbic, transsexual i bisexual, que tindrà lloc a la
ciutat de València. El Sindicat dóna suport a les reivindicacions de Lambda que
plantegen una major visibilitat lèsbica i gai, així com una presència d'aquests
col.lectius en tots els àmbits públics. També es mostra
partidària d'avançar en la total igualtat de drets, tant en els àmbits laborals,
educatius i sanitaris.
En la manifestació participaran nombroses persones de la Intersindical
Valenciana. Entre aquests, les membres del Secretariat Confederal de la
Intersindical Valenciana: Macu Gimeno, Maria del Mar Martínez i Conxa Gómez.
València, 27 de juny de 2008 |
|
|
|
Intersindical Valenciana
reclama la clàusula de revisió salarial per al sector públic
Intersindical Valenciana exigeix al govern de l'Estat que
aplique la clàusula de revisió salarial a totes les treballadores i treballadors
de les diferents administracions públiques (local, autonòmica i de l'Estat).
Aquest personal porta perdent poder adquisitiu en els darrers anys i, ara amb la
crisi o desacceleració, s'augmentarà aquesta pèrdua. La fòrmula que reclama
Intersindical Valenciana és clara: incorporar la clàusula en els Pressupostos
Generals de l'Estat per 2009 i permetre que les diferents administracions puguen
arribar a acords laborals i econòmics que superen el límit establert pel MAP.
Per Intersindical Valenciana aquesta crisi no l'han de pagar
els 2 milions i mig de persones que treballen en el sector públic ni les seues
famílies. Ja n'hi ha prou de pèrdues de poder adquisitiu, tant qual l'economia
anava bé com ara que n'hi ha crisi. Per altra part, la major part dels convenis
col.lectius del sector privat tenen arreplegada una clàusula de revisió
salarial.
A més, el Sindicat considera inacceptable que no s'haja
regulat la jubilació parcial i anticipada per al personal del sector públic.
L'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic aprovat fa un any obligava al govern a
regular-la. Doncs, ara després d'aquest temps no s'ha posat en marxa ni es
preveu cap mesura per fer-ho. Per aquest motiu, el Sindicat traslladarà als
partits polítics presents en les Corts Generals propostes que obliguen el govern
a regular-la de forma immediata.
Per acabar, Intersindical Valenciana està elaborant una
plataforma reivindicativa amb altres sindicats i intersindicals d'arreu de
l'Estat per donar una resposta a la manca de negociació i per tal que
s'arrepleguen les seues reivindicacions salarials i laborals. El Sindicat no
descarta iniciar un procés de mobilitzacions que poden desembocar en jornades de
lluita en la properea tardor.
València, 18 de juny de 2009
|
|
|
|
Intersindical Valenciana i IGEVA acorden
iniciar un procés de convergència orgànica
Intersindical
Valenciana i IGEVA acorden iniciar un procés de convergència orgànica per a
continuar construint un nou referent sindical en les Administracions Públiques
Valencianes. Les dues organitzacions sindicals han arribat al present acord
després d'un període de reflexió i debat sobre la situació de l'Administració
pública i del sindicalisme en el sector públic valencià, arribant a la conclusió
que les últimes reformes legals, la dispersió del vot en múltiples candidatures
i l'actitud sectaria de les grans centrals sindicals dificulten la pràctica
sindical de les altres organitzacions sindicals i el seu accés als diferents
àmbits de negociació; impedint o possant entrebancs per tal que puguen dur a bon
terme els objectius per als quals han estat constituïdes.
Intersindical Valenciana té 134 delegats i delegades en el conjunt de la
Generalitat Valenciana i IGEVA en té 19 en l'Administració del Consell. A més,
els dos sindicats tenen delegades i delegats en diverses institucions, serveis i
empreses públiques. La suma de les delegades i delegats dels dos sindicats fan
que siguen el primer sindicat en la Mesa Sectorial de l'Administració del
Consell amb 50 delegades i delegats per davant d'UGT que en té 38.
Intersindical Valenciana i IGEVA es comprometen a iniciar els respectius
processos de discussió orgànica necessaris per a facilitar la construcció d'un
nou referent sindical capaç de donar resposta a les demandes i inquietuds de
cadascun dels col·lectius professionals de les diferents sectors que integren
les administracions públiques.
A tal efecte, IGEVA es compromet a enllestir, en un termini de tres anys des de
la signatura del present acord i en tot cas abans de les próximes eleccions
sindicals de cada àmbit, el procés de disolució com a organització sindical. Les
persones afiliades a IGEVA s'integraran en el sindicat sectorial corresponent
d'Intersindical Valenciana en qualitat de persones afiliades, en igualtat de
condicions amb la afiliació actual d'aquests sindicats.
Per la seu part, Intersindical Valenciana es compromet a impulsar la creació al
seu si un Espai de Personal Interí, òrgan especial per a l'estudi, el debat i la
formulació de propostes al voltant de la problemàtica específica del sector de
personal interí. L'esmentat òrgan tindrà caràcter transversal, tot incloent a
les persones afiliades a qualsevol dels sindicats que integren Intersindical
Valenciana que s'hi vulguen sumar. Podrà estructurar-se en sectors integrats per
l'afiliació de cadascun dels col·lectius professionals o administracions
públiques. A més, Intersindical Valenciana es compromet a impulsar la creació
d'un òrgan de similars característiques a les exposades en el paràgraf anterior
al si de la Confederació Intersindical.
Per la seua banda, IGEVA es compromet a dur a terme les gestions oportunes per a
explicar l'abast i el contingut del present acord als diferents sindicats i
associacions d'interins d'arreu de l'estat, per tal de facilitar la possible
integració d'aquests en els diferents sindicats de la Confederació
Intersindical.
A més, Intersindical Valenciana i IGEVA acorden concórrer junts en les pròximes
eleccions sindicals del sector públic valencià. L'acord resta obert a la
incorporació d'altres organitzacions sindicals, i té com objectius la defensa de
l'Administració Pública, el reconeixement del treball que realitza el personal
públic, la millora de les seues condicions laborals, econòmiques i professionals,
la consolidació del treball temporal en els diferents sectors i administracions
públics, amb el reconeixement dels serveis prestats pel personal interí o
temporal, així com la defensa dels mecanismes de millora d'ocupació i promoció
del personal públic que permeta una veritable carrera professional i
administrativa.
També s'elaborarà un Document Programàtic, que serà l'instrument bàsic de
treball en acció sindical i en la seua representació institucional davant de les
administracions públiques en què treballe. A fi de concretar-lo i desenvolupar-ho,
Intersindical Valenciana i IGEVA celebraran, com més prompte millor, unes
jornades sobre funció pública, on debatre en profunditat tots els aspectes
relatius als interessos dels empleats públics en la Generalitat Valenciana.
València, 11 de juny de 2008
|
|
|
|
Intersindical Valenciana i Col.lectiu
Autònom de Treballadors signen una carta de relacions com a pas previ a la
seua unificació
Intersindical
Valenciana (Iv) i el Col.lectiu Autònom de Treballadors (CAT) han signat una
carta de relacions per estretar les seues relacions com un pas més en la
construcció d'un espai sindical alternatiu al País Valencià que afirme el
sindicalisme de classe i que reconega com a instrument bàsic per a la presa de
decisions l'assemblearisme, el federalisme i l'autonomia.
Intersindical Valenciana i Col.lectiu Autònom de Treballadors consideren que
aquest espai sindical ha de ser una eina per a la transformació social i la
construcció d'un marc valencià de relacions socials, laborals i col.lectives,
des de l'afirmació de la seua identitat, on aparega com a indestriable el seu
caràcter internacionalista i solidari, al temps que treballe per la superació
de les profundes desigualtats, de tot tipus, que existeixen al País Valencià i
a la resta del món. A més, ha de ser una alternativa real al sindicalisme
burocràtic, que no compta per a prendre decisions ni amb les seues bases ni
tampoc amb el conjunt de les treballadores i treballadors.
Per altra part, Intersindical Valenciana i Col.lectiu Autònom de Treballadors
consideren que cal aturar l'actual dinàmica mercantilista, privatitzadora i
d'externalització dels serveis públics, així com les continues agressions que
pateixen les seues treballadores i treballadors. Per contra, les dues
organitzacions aposten per uns serveis públics i de qualitat que servesquen
per a la superació de les desigualtats socials i que estiguen al seveis del
conjunt de la ciutadania.
Intersindical Valenciana i CAT han decidit continuar treballant conjuntament i
estretar les seues relacions en tots els àmbits de treball sindical, així com
en els diferents moviments socials, immigració i moviment feminista. Tot açò
amb la finalitat d'unir esforços i generar sinèrgies que ens encoratgen en la
construcció d'eixe model participatiu, democràtic i autònom. En conseqüència,
manifestem la nostra voluntat compartida d'engegar la vertebració d'una
proposta sindical alternativa, amb els següents compromisos:
· El nostre funcionament conjunt part del principi de sobirania total i plena
de cadascuna de les dues organitzacions sindicals i del principi d'unió lliure
entre iguals sobirans. Mentre no s'establesquen vincles orgànics més sòlids,
cada organització podrà mantenir compromisos, vinculacions i relacions amb
altres sindicats, federacions o confederacions sense que això supose ruptura
dels presents acords.
· Afavorir les relacions i el treball comú de les nostres organitzacions en
els diferents àmbits territorials, sectorials i seccions sindicals com
elements de dinamització, concreció de l'acció, elaboració de propostes i
coneixement mutu.
· Aprofundir la nostra convergència i cooperació que ha de desembocar, en un
termini prudencial de temps (no superior a tres anys), en un procés ferm
d'unitat orgànica en el marc de la Intersindical Valenciana.
· En les properes eleccions sindicals les dues organitzacions concurriran
conjuntament en tots els sectors de forma que les delegades i delegats
sindicals computen per a la Intersindical Valenciana.
· Constituir una comissió de treball, composta per tres representants de cada
organització. En l'àmbit d'aquesta s'intercanviaran propostes, informacions,
anàlisis i es generaran els documents que han de servir per al procés d'unitat
que ens proposem. Els acords als quals s'arribe, per a ser efectius, hauran de
ser sotmesos a ratificació pels Òrgans de Govern de cada organització. Aquesta
es reunirà, almenys, una vegada al trimestre i quan ho sol·licite una de les
dues organitzacions.
· Les dues organitzacions podran utilitzar els seus serveis en funció dels
acords que sobre aquest es preguen en cada ocasió.
· Procurar aparèixer conjuntament en aquells pronunciaments, campanyes i
intervencions públiques que es realitzen i que afecten a qüestions de tipus
general, social o laboral
· Una representació de cadascuna de les organitzacions podrà assistir a les
Jornades, Plens, Escoles Sindicals, Seminaris i a aquelles reunions de
caràcter orgànic que es determine en cadascuna de les organitzacions.
· Crear, a proposta d'una de les dues organitzacions, comissions de treball
per a tractar els temes concrets que puguin sorgir.
Intersindical Valenciana i CAT consideren que aquest acord ha de servir per
superar l'actual dinàmica de la negociació, allunyada dels interessos dels
treballadors i treballadores, i per avançar en la contrucció d'una alternativa
sindical arrelada als centres de treball, a les treballadores i treballadors i
al conjunt de la societat valenciana.
València, 4 de juny de 2008
|
|
|
|
4 companys morts a les obres del
Mestalla, per la pressa d'uns i l'avarícia d'uns pocs!
Treballar per viure, sí. Morir treballant, MAI MÉS!
Els sindicats de classe sotasignants, davant del terrible colp del passat
26 de Maig amb la mort de 4 treballadors en un horrible accident laboral a les
obres del nou estadi del València CF, fem pública mostra del nostre condol,
solidaritat i suport a les seues famílies i coneguts, i fem el compromís de
sumar tots els esforços possibles per tal d'aconseguir que aquest terror
quotidià (la possibilitat de morir guanyant-nos el pa) que patim cada dia que
eixim de casa per treballar, deixe de ser el nostre malson i el de la nostra
gent.
Al mateix temps, volem donar tot el nostre suport i solidaritat a tots i
totes les tècniques de prevenció de riscos laborals, que en aquest cas no han
pogut fer res en absolut per impedir aquesta desgràcia. I en concret, volem
mostrar el nostre suport i solidaritat envers el company de la COS, testimoni
presencial del terrible accident, i un dels primers en acudir a socórrer els
companys.
Tal i com s'està veient, aquest accident ha estat produït, possiblement,
per problemes derivats de la falla mecànica d'un dels elements d'unió d'un
dels sistemes autotrepants d'encofrat, que al fallar es van emportar per
davant la bastida on treballaven 2 dels companys morts, arrossegant el tercer,
i aixafant el quart. Cap dels 4 va tenir la més mínima possibilitat per
salvar-se.
Davant l'enorme gravetat dels fets, i amb la informació de la que disposem,
volem manifestar:
1- Que no ha estat cap negligència per part de cap dels tècnics de
prevenció i coordinació de seguretat i salut laboral, disposats en tot
moment a treballar per garantir les vides i integritat de tots i totes les
treballadores.
2- Que s’ha d’investigar amb profunditat i claredat per concretar, el més
exactament possible, la o les causes d’aquest terrible accident, i introduir-hi
de forma immediata les mesures preventives adients en aquesta i en qualsevol
altra obra que utilitze aquests mateixos elements i materials, així com
depurar totes les responsabilitats que se’n deriven d’aquesta investigació.
3- Que s’han d’eliminar els factors de risc que poden causar, de forma
directa o indirecta, un accident, entre ells, i molt especialment, els
altíssims ritmes de treball als quals l’empresa estava forçant a tots i
totes les treballadores i tècnics de l'obra, així com aprofundir en una
major i més concreta formació (apropiada a cada realitat i situació
laboral), en una informació real i adequada dels sistemes de treball i de
seguretat, i en una adient vigilància de la salut.
4- Que malgrat tot el que s'està començant a dir (en la mateixa línia del
que es va dir amb l'accident del metro de València, els morts a les obres de
la Fira de València i molts altres de semblants en grans obres d'aquesta
mena), sobre “que no n'hi ha responsabilitats”, “que ha estat inevitable”,
etc., n'estem convençudes i convençuts que SÍ que n'hi ha. N’estem
convençudes i convençuts que cap accident és inevitable, i que per tant, la
promotora, la constructora, les institucions públiques, etc., han d’assumir
la seua responsabilitat.
5- Que malgrat totes les reformes laborals, les lleis de prevenció i de
regulació de la subcontractació, etc., les xifres reals de companyes i
companys morts al treball no deixen de ser res més que una barbaritat
intolerable... I per tant, que ja en tenim prou de mentides i de falses
solucions! Els i les treballadores necessitem més inspectors de treball, més
formació real i adequada a les nostres realitats culturals i professionals...
I sobre tot, els i les treballadores necessitem sindicats i organitzacions
polítiques compromeses, no venudes a cap interès empresarial, ni a 'subvencions',
ni a falses ajudes per callar-nos la veu, amb la seua millor arma... la POR.
Em definitiva, i donada l'enormitat de l'accident, i la gravetat de la
situació, fem una crida a totes les treballadores i els treballadors a:
1- Fer mostres públiques de suport i solidaritat.
2- Denunciar a les instàncies corresponents qualsevol situació de risc o
irregularitat que s'observe o es patisca al lloc de treball.
3- Que no s'oblide a l'Enrique, el Luis, el Manuel ni al Nestor, ni a cap ni
un de les desenes de companys i companyes que en aquests primers 5 mesos de
2008, s'han deixat la vida treballant al nostre país.
Perquè aquesta desgràcia no torne a passar, ens cal la unitat, la
solidaritat i la lluita!
Només els i les treballadores unides podrem evitar aquesta lacra social que
són les morts al treball!
Coordinadora Obrera Sindical - COS, Col·lectiu Autònom de Treballadors -
CAT, Intersindical Valenciana...
València - 29 de Maig de 2008
|
|
|
|
|
|
Intersindical Valenciana exige
investigación de los hechos que han ocasionado la muerte hoy de cuatro
trabajadores de la construcción
La INTERSINDICAL VALENCIANA exige la investigación de los hechos que han
ocasionado la muerte de los trabajadores: N.R.G. (24 años), L.M.S. (38 años)
-uno boliviano y otro ecuatoriano- , E.P.F. (25 años) y un cuarto sin
identificar ( 22 años), éstos dos últimos de nacionalidad española.
El accidente laboral ha ocurrido sobre las 11 de la mañana, cuando, según
todas las informaciones, se ha desplomado un encofrado de gran tonelaje de una
de las torres en las obras de construcción del nuevo estadio del Valencia.
Intersindical Valenciana exige que se investiguen estos hechos, que van a
engrosar las cifras de trabajadores que, junto con los que enferman por el
trabajo, pagan con su sangre y su salud el beneficio empresarial. Entre ellos,
ayer, siete trabajadores que murieron en accidentes de trabajo por fallos en
la maquinaria, caídas y atropellos, en : San Vicent del Raspeig (Alacante),
Cabanillas del Campo (Guadalajara),), Víznar (Granada), Getafe (Madrid),
Algeciras (Cádiz) y Alhaurín el Grande (Málaga), según ADN.es.
INTERSINDICAL VALENCIANA quiere expresar la mayor solidaridad con las familias
y compañeros y compañeras de trabajo y reitera que la salud de los
trabajadores ha de ser un objetivo prioritario de todas las organizaciones
sindicales, que han de trabajar más unidas que nunca por encima de cualquier
otro interés.
Area de Salut Laboral Intersindical Valenciana
26/05/08
|
|
|
|
INTERSINDICAL se
suma a la Concentració per a la despenalització de l'Avortament i en suport a
les persones citades a declarar
Intersindical Valenciana, davant les actuacions
judicials contra les persones que participaren en la campanya per a la
despenalització de l'avortament, que han derivat en la seua imputació i
declaració davant els jutjats, vol fer palés de nou el seu rebuig a aquestes
actuacions judicials totalment discriminatòries, així com donar el suport a
les persones que han estat citades a declarar. Així mateix, se suma a la
concentració del dia 28 de maig a les 12 hores davant la Ciutat de la Justícia
de València , dia en que ha estat citada a declarar davant del jutge una
d'aquestes dones, companya de la Generalitat Valenciana.
El sindicat ja va manifestar la gravetat d'aquest fets
quan a finals del mes de febrer es va citar a declarar a la direcció general
de Policía a dues dones signatàries del document d'autoinculpació, per ser la
continuació a la campanya de criminalització a què s'està sotmentent a
professionals i dones que continuen demanant la despenalització de
l'avortament.
Intersindical Valenciana vol manifestar de nou la
urgència que l'avortament isca del Codi Penal, reiterant-se en la seua
reivindicació d'avortament lliure i gratuit com una decisió de les dones sobre
la seua vida i el seu cos.
23 maig 2008
|
|
|
|
STA-Iv I STAPV-Iv s'uneixen un una
sola organització:
STAS-Iv
El dissabte 17 de maig ha tingut lloc la segona sessió del Congrés
d'unificació dels sindicats STAPV i STA en una única organització sindical. El
nou sindicat s'anomena: Sindicat de Treballadores i Treballadors de les
Administracions i els Serveis Públics, que utilitzarà les sigles STAS-Intersindical
Valenciana.
El Sindicat de Treballadors de l’Administració-Intersindical Valenciana (STA-Iv),
l’àmbit d’actuació del qual ha estat, des de la seua fundació fa setze anys,
l’Administració Local valenciana, és membre fundador d’intersindical
Valenciana.
Igualment, STAPV també forma part des de l’inici d’Intersindical Valenciana.
La coincidència d’àmbit sectorial -les diferents administracions i serveis
públics-, feia necessària una confluència orgànica entre ambdues
organitzacions.
El nou sindicat resultant, Sindicat de Treballadores i Treballadors de les
Administracions i Serveis Públics (STAS), ha començat la seua trajectòria amb
prop de 2.500 persones afiliades i s’estructurarà en els sectors local,
autonòmic, estatal, de justícia i de correus.
El nou sindicat STAS-Iv continua apostant per un model sindical unitari, amb
un alt grau de pluralisme i de funcionament democràtic, on càpien totes les
persones que vulguen defensar col·lectivament els seus drets i els serveis
públics. Som una organització horitzontal, autònoma, lliure, plural,
independent i aconfessional, que es regeix exclusivament per la voluntat de la
seua afiliació.
STAS-Iv, com a organització sindical progressista, té com a principis rectors
de la seua activitat la participació en la presa de decisions, la
transparència de les seues actuacions, la llibertat i la solidaritat, basades
en el respecte a la pluralitat ideològica i l’esperit crític.
El nostre model és el de sempre: un sindicalisme nacional basat en l’autonomia,
la participació i l’assemblearisme. Un sindicalisme reividicatiu que es
manifesta en contra de la privatització dels serveis públics. Apostem per
canviar les coses, per fer possible allò que un altre sindicalisme i un altre
món són possibles.
STAS-Iv naix amb més de 150 delegades i delegats, sent el sindicat més votat -junt
a la resta de sindicats d'Intersindical Valenciana- en la Generalitat i amb
important presència en moltes Administracions Públiques. Entre d'altres, els
següents:
Administració del Consell de la Generalitat Valenciana
Administració General de l'Estat (Delegació i Subdelegació de València)
Ajuntament d'Alcoi
Ajuntament de Sagunt
Ajuntament de València
Consorci Valencià de Bombers
Consorci de Bombers de Castelló
Correus i Telègrafs
Corts Valencianes
Diputació d'Alacant
Diputació de València
Palau de la Música (València)
Palau de les Arts (València)
Ràdio Televisió Valenciana
Agència Valenciana de Turisme
Agència Valenciana de Salut
Institut Valencià d'Investigacions Agràries (IVIA)
Institut Valencià de la Joventut (IVAJ)
Institut Valencià de Vivenda (IVVSA)
Servei Valencià d'Ocupació i Formació (SERVEF)
IMELSA (empresa dependent de la Diputació de València)
Vaersa (empresa dependent de la Generalitat Valenciana)
I més de quaranta ajuntaments més...
En la sessió inaugural del Congrés van intervindre el director general
d'Administracions Autonòmiques, Pedro Javier García, representants de partits
polítics (Amadeu Sanchis d'EUPV, Enric Morera del Bloc, Joan Barrés d'Esquerra-País
Valencià...), altres organitzacions sindicals (Benjamí Giménez del CAT, Alfons
Puncel d'IGEVA...). També una representació dels sindicats de la Intersindical
Valenciana i de la Confederació Intersindical.
El Congrés ha aprovat les ponències d'organització, estatuts, carta financera
i d'adhesió a les bases programàtiques de la Intersindical Valenciana i de la
Confederació Intersindical.
El Congrés ha triat un Secretariat de 13 persones dels diferents sectors: Juan
José Aliño (Palau de la Música de València), Rosa Vila (Conselleria Medi
Ambient de Castelló), M. Carmen Buil (Diputació Alacant), Adel Francés (Conselleria
de Justícia i Administracions Públiques), Juan Carlos Marín (Conselleria
d'Indústria d'Alacant), Felipe Moreno (Ajuntament de València), Anna Serrano (Ajuntament
d'Alcoi), Robert Company (Correu d'Alcoi), Pablo Dario Ibáñez (Ajuntament de
València), Josep Villanueva (Diputació de València), Josep Bomboí (Justícia
Castelló), Cristina Costart (Conselleria de Sanitat Xàtiva) i Ferran Sieres (Conselleria
d'Educació Pedreguer).
València, 17 de maig de 2008
|
|
|
|
Es crea el Sindicat
de Treballadores i Treballadors del Metall- Intersindical Valenciana
Hui, dissabte 17 de maig, ha tingut lloc
el Congrés de Constitució del Sindicat de Treballadores i Treballadors del
Metall. Sindicat que naix com referent del sector minerometal.lurgic de la
Intersindical Valenciana. En el congrés han participat 40 delegades i delegats
que han aprovat els estatuts, la ponència d'acció sindical i han triat un
secretariat de 5 persones.
El nou sindicat és el fruit de la unificació de la
Plataforma Unitària de Treballadors i del Grup de Treballadors de l'Horta
Nord, ambdòs sindicats amb representació en empreses del metall. El Sindicat
de Treballadores i Treballadors del Metall (STM-Iv) comptarà amb uns 600
afiliades i afiliats i representació sindical en Ford Espanya d'Almussafes,
Kamax de Museros i en altres empreses del sector de metall.
València, 17 de maig de 2007
|
|
|
|
El Sindicat se suma a la
concentració del dia 14 per demanar l'aplicació de la Llei de Dependència
Intersindical Valenciana dóna suport a les
mobilitzacions per l'ajuda a la dependència
Intersindical Valenciana convoca la concentració convocada
per la platafoma “Acció i Reflexió ciutadana per València” i diverses
organitzacions socials per exigir al govern de la Generalitat Valenciana que
pose els mitjans per complir la Llei de Dependència.
Malgrat la quantitat de sol·licituds presentades des
d'abril del 2007 (61.000), la demora del Govern Valencià en el desenvolupament
i aplicació de la Llei de Dependència, aprovada en el 2004 pel Govern Central,
està ocasionant que només 7 persones hagen pogut accedir a la prestació com a
cuidadores de familiar dependent, del total de quasi 6.000 que ho han fet en
la resta de l'Estat. Aquest fet està ocasionant que algunes de les persones
que sol·licitaren les ajudes hagen faltat abans de poder cobrar-les.
Intersindical Valenciana vol denunciar la falta de dotació
i mitjans destinats pel Govern Valencià, a través de la Conselleria de
Benestar Social, que no està destinant pressupost per a poder desenvolupar la
llei. Aquests pressupostos haurien d'anar destinats entre altres a centres de
dia, pisos tutelats o residències, a més de les corresponents prestacions
econòmiques a les persones cuidadores. Segons el conseller s'han destinat 940
milions en els últims tres anys per al desenvolupament de la ley, però sembla
que aquesta quantitat ha anat destinada a la totalitat dels serveis socials,
no exclusivament a les dependències.
La dificultat per a l'aplicació de la llei es veu agreujada
tant pels complicats tràmits a l'hora de presentar sol·licituds d'ajuda, com
per la insuficient dotació de personal per a la tramitació d'aquestes. La
conselleria -que continua en la seua línia de privatitzar els serveis públics
(centres de menors, tercera edat, centres de diagnòstic i orientació
terapèutica, etc) ara prefereix donar una subvenció a la Federació Valenciana
de Municipis i Províncies per a contractar personal de reforç per a la
tramitació dels expedients d'ajudes, quan ja hi ha una xarxa d'ajuntaments que
té vora 700 persones funcionàries per a fer-ho. D'altra banda, la conselleria
ja ha informat a aquest sindicat de la seua intenció de donar a una empresa
privada la gestió de la tramitació dels expedients en la Conselleria,
al·legant la falta de plantilla necessària.
Així mateix, Intersindical Valenciana vol donar el seu
suport a la síndica de greuges -Emilia Caballero- per la seua implicació i
compromís, ja que ha demanat reiteradament al Govern Valencià les actuacions
escaients per a desenvolupar i aplicar la Llei de Dependència.
València, 13 de maig de 2008
|
|
|
|
Intersindical Valenciana critica i
s'oposa al projecte del Govern Valencià pel qual es vol que les persones
immigrants signen un compromis d'integració
Per al Sindicat, aquest fet suposa una discriminació envers les persones
immigrants i un fet que atempta a la dignitat d'aquestes persones. Totes les
persones siguen valencianes o immigrants estan obligades a complir les lleis,
per al qual cosa aquesta pretensió de la Generalitat suposa un clar atac a les
persones immigrants i s'enmarca en una política discriminatòria que ratlla la
xenofobia.
València, 29 d'abril de 2008
|
|
|
|
|
|
Un
centenar de delegades i delegats de la Intersindical Valenciana es concentren
davant el Palau de la Generalitat demanant més seguretat i salut laboral |
En aquest acte Intersindical Valenciana ha volgut:
- Recordar el milers de treballadors i treballadores que al 2007 no han
tornat a casa pels accidents de treball: 128 al País Valencià, 1.191 a l’Estat Espanyol i 2.200.000 al món.
- Reivindicar que es façen visibles TOTES les malalties ocasionades pel
treball: des dels milers de càncers ocupacionals com els ocasionats pel
amiant- fins a l’estrés i els transtornos musculoesquelètics, patologies que
estan totalmente camuflades com “comuns”.
- Proposar la lluita solidària contra la VIOLÈNCIA EN EL TREBALL; en totes
i cada una de les seues manifestacions, incloent-hi la violencia
organitzacional. Les empreses i administracións estàn obligades a incloure
els riscos psicosocials i ergonòmics al seus Plans de Prevenció.
PER LA SEGUERART I SALUT LABORAL DELS
TREBALLADORS/ES¡¡¡
CAP DANY , CAP MALALTIA, CAP ACCIDENT DE TREBALL¡¡¡
València 28 d'abril de 2008
|
|
|
|
Declaració de la Intersindical
Valenciana davant del 25 d'abril
Intersindical Valenciana reclama un major autogovern i
participarà en la manifestació convocada a Alacant
Intersindical Valenciana reivindica, en aquesta data tan assenyalada, el
ple exercici de l'autogovern del País Valencià i la superació de l'actual marc
autonòmic per donar un pas més en el procés de la descentralització política i
administrativa actual que permeta a les Institucions valencianes decidir i
aplicar polítiques públiques pròpies i avançar en el reconeixement d'un Estat
plurinacional, pluricultural i plurilingüístic. També reivindica la presència
directa de les institucions valencianes en els diversos organismes i
institucions generals i centrals de l'Estat espanyol per poder participar en
la presa de decisions en aquells assumptes sobre els quals es tinguen
competències o ens afecten.
Per altra part, considera que calen polítiques que suponen una millora dels
interessos econòmics i sociopolítics de les treballadores i treballadors i del
conjunt de la ciutadania i la millora de les condicions de vida i treball en
la perspectiva d'arribar a un model de societat més just; També reclama
l'establiment d'un Marc Valencià de Relacions Laborals i la plena
normalització de l'ús del valencià, des de la unitat lingüística amb la resta
de territoris catalanoparlants i l’elaboració de la Carta dels Drets Socials
de la ciutadania valenciana prevista en l’actual estatut però que encara no
s’ha desplegat.
Intersindical Valenciana critica que el País Valencià siga l’autonomia més
endeutada de l'Estat Espanyol perquè la gestió econòmica de la Generalitat
Valenciana ha consistit a fer inversions aparador, faraòniques, és a dir,
fabuloses inversions en fastuosos projectes que han concentrat molts recursos
públics, mancats de viabilitat i d'un autèntic ús social, elitistes, que no
busquen la consolidació d'un sector de l'activitat econòmica del País i en
mans d'un empelt d'interessos especulatius i polítics.
En el nostre País, el sector de la construcció ha crescut més que en qualsevol
altra banda de l'Estat i d'Europa al recer d'una llei urbanística que està en
la picota en la Unió Europea. La depredació i l'especulació urbanística ha
sigut tal que hi ha poques ciutats en el nostre País que no hagen doblat el
metres quadrats de superfícies construïdes. Aquest fenomen ha generat que pel
que fa al consum d'aigua, energia, manteniment d'infraestructures, etc ens
hagem endinsat en el cul de sac de la insostenibilitat més evident i més
nefasta. Ara, amb la seua crisi, moltes treballadores i treballadors, molts
d'ells nouvinguts, poden perdre el seu lloc de treball degut a una política
basada en l'especulació.
Quant a la nostra llengua, el nivell de normalització assolit s'ha estancat i
ara recula perquè políticament no s'ha exigit mai el seu coneixement i el seu
ús fora de l'àmbit educatiu. Tot i així, també en aquest àmbit, en l'educatiu,
l'administració està aplicant estratègies concretes per fer desistir els
alumnes i les famílies que han decidit l'ensenyament en valencià i que
descobrixen que no està totalment garantit en tot el sistema. Exigim un ús
social del valencià i que aquest siga requisit indispensable per a
l'administració pública valenciana.
El govern valencià pretén tallar les emissions de la TV3 al nostre país. Ja ho
ha fet amb el repetidor de la Carrasqueta i continua pressionant per fer-ho
amb la resta. Nosaltres ens oposem i donen el nostre total suport a Acció
Cultural del País Valencià. Amb aquesta mesura i el control dels mitjans de
comunicació públics, Ràdio 9 i Televisió Valenciana, es pretén limitar la
pluralitat informativa i la llibertat d'expressió al nostre país. Per aquest
motiu, Intersindical Valenciana reclama la creació d'un Consell Audiovisual
Valencià i una RTVV pública, de qualitat i en valencià.
Per acabar, Intersindical Valenciana participarà en nombrosos actes unitaris
que s’han convocat arreu del país, i en especial en la manifestació del proper
26 d’abril a la ciutat d’Alacant.
València, 24 d'abril de 2008
|
|
|
|
Intersindical Valenciana pide al nuevo
gobierno que tome medidas que beneficien a las personas trabajadoras y
potencien las libertades públicas
Intersindical Valenciana felicita al nuevo Gobierno por su nombramiento y
les desea éxito en una gestión que espera que sea beneficiosa para el conjunto
de la ciudadanía.
Desde la Intersindical Valenciana (STEPV, STA, STAPV, STSPV, SF, STICS y
PUT) seguiremos reivindicando ante el nuevo Gobierno que entre sus prioridades
de actuación, tomen medidas concretas:
• Por el empleo de calidad, la lucha contra el paro, contra la
precariedad laboral y la ampliación de la cobertura de desempleo.
• En defensa de la salud laboral y contra la siniestralidad laboral.
• Por unos salarios que permitan vivir dignamente.
• Por la implantación de una Renta Básica individual.
• Por la implantación inmediata de medidas que permitan la conciliación real
de la vida personal, familiar y laboral.
• Por la reducción de la jornada laboral, hacia las 35 horas semanales.
• En contra de la violencia hacia las mujeres, en cualquier ámbito.
• Por la implantación real y urgente de medidas de atención a las personas
dependientes.
• Por el aborto libre y gratuito y por la libertad de las mujeres a decidir
sobre su maternidad.
• En defensa de unos servicios públicos de calidad (enseñanza, sanidad,
transporte...)
• Por la democratización y descentralización de la negociación colectiva,
con la reforma de la legislación sobre representatividad sindical,
garantizando que la obtención del 5% de representación permita estar en los
distintos ámbitos de negociación.
• Por el derecho efectivo a la vivienda. Contra la especulación y la
carestía de vida.
• Por el desarrollo de políticas ambientales que propicien el respeto y la
no agresión al medio natural y el fin de las políticas urbanísticas
especuladoras.
• Por la progresividad fiscal, que paguen más quienes más tienen (las
presuntas bajadas de impuestos suponen siempre recortes en la inversión
pública y social).
• Por la defensa de la laicidad del Estado y la denuncia de los acuerdos con
el Vaticano.
• Por la defensa y la profundización del carácter plurinacional y
plurilingüistico del Estado Español. Contra las propuestas que pretenden
reducir o anular las competencias autonómicas, especialmente en materia de
lengua, cultura y educación.
• Por la reforma de la financiación de las Comunidades Autónomas, que
permita desarrollar políticas sociales y laborales avanzadas y de refuerzo
del Estado de Bienestar.
• Por la defensa de todos los derechos civiles conseguidos por los
colectivos de gays, lesbianas, bisexuales y transexuales, que tanto ha
costado conquistar.
• Por el cumplimiento de los derechos de las personas inmigrantes y contra
la discriminación racial.
• Por el desarrollo de políticas de cooperación internacional no basadas en
intereses comerciales, sino en la solidaridad entre pueblos. Por el aumento
de estas ayudas y el fomento del comercio justo. 0,7% del PIB para el
desarrollo. Abolición de la Deuda Externa.
• En defensa de la legalidad internacional, contra las guerras y las
ocupaciones (Irak, Afganistán, Líbano, Palestina, Sahara Occidental...).
• Por una cultura de la paz, el respeto, la convivencia y el diálogo.
La lucha por conseguir estas reivindicaciones seguirá guiando nuestra
acción sindical diaria y esperamos que el Gobierno sea receptivo a las mismas
y tomen medidas que beneficien a las clases trabajadoras y potencien las
libertades públicas.
València, 12 de abril de 2008
|
|
|
|
La Organización de Mujeres de la
Intersindical se congratula por la creación del ministerio de igualdad La
Organización de Mujeres de la Confederación Intersindical (STES, STAS y SF)
celebra la creación de un Ministerio de Igualdad y felicita a Bibiana Aído,
primera titular de este Ministerio, deseándole suerte y éxito en esta nueva
responsabilidad como Ministra de Igualdad. La aprobación en la legislatura
pasada de la Ley de Igualdad, la Ley integral contra la violencia de género y la
Ley de Dependencia, aunque fueron todas ellas apuestas valientes y por ello
celebradas, sin embargo no dieron los resultados esperados. Por ello, entendemos
que la creación de un Ministerio de Igualdad puede suponer un impulso importante
en la aplicación y el desarrollo de todas estas leyes.
Las Leyes están en vigor, pero la realidad social, laboral y económica no
refleja aún la Igualdad efectiva: sigue habiendo más desempleo entre las mujeres
que entre los hombres; por un mismo trabajo, las mujeres tienen salarios
inferiores a los de los hombres; las responsabilidades familiares siguen
recayendo en mayor medida en las mujeres y, a pesar de llevar años en vigor la
Ley de conciliación familiar, apenas se ha notado en la realidad de las
familias; el cuidado de familiares dependientes recae mayoritariamente en las
mujeres, pero la Ley de Dependencia se creó sin la dotación presupuestaria
suficiente para ponerla en marcha; la violencia de género, a pesar de la Ley
Integral, sigue siendo una plaga que parece no tener fin; la Ley del aborto, en
vigor desde hace más de 20 años, parece estar llena de resquicios e
inseguridades para las mujeres que quieren ejercer ese derecho.
Por todo ello, creemos que es necesario dar un impulso definitivo y crear
instrumentos, mecanismos y dotaciones presupuestarias extraordinarias que
permitan que todas estas Leyes surtan efecto para eliminar de una vez por todas
cualquier tipo de discriminación hacia las mujeres y que, de esa forma, se
llegue a la igualdad plena entre mujeres y hombres.
Esta es la apasionante y compleja tarea que la nueva Ministra tiene por
delante para los próximos años y, por el bien de todas las mujeres que tanto
hemos esperado, le deseamos mucho éxito y suerte en su gestión al frente del
Ministerio de Igualdad. 12 d'abril |
|
|
|
Burguera serà homenatjat amb
l'atorgament del Premi Vicent Ventura
El president de Valencians pel Canvi, Francesc de Paula Burguera, rebrà el
proper dia 15 d’abril el IX Premi Vicent Ventura. L’acte se celebrarà a l’Aula
Magna de l’edifici històric de la Nau, a partir de les 20 hores. En ell
intervindrà el rector de la Universitat de València, Francisco Tomás; l’exrector
Ramon Lapiedra; una representant de la Jaume I, Margarita Porcar; i el mateix
Francesc de Paula Burguera.
La comissió organitzadora del premi va decidir el nom de Burguera per unanimitat.
Aquesta comissió està integrada per representants de les universitats de
València i la Jaume I; els sindicats STEPV, CCOO, UGT i Unió de Llauradors i
Ramaders; així com la Unió de Periodistes Valencians. En la comissió, coordinada
per l’escriptor Alfons Cervera, també participen persones que van conéixer
Vicent Ventura, com ara Ramon Lapiedra, Àngel Llàcer, Doro Balaguer, Vicent
Pitarch, Francesc Pérez Moragon, Josep Iborra, Anna Aguilar o Josep Richart.
El premi anual en memòria i homenatge al periodista Vicent Ventura s’atorga a
una persona o col·lectiu que s’haja distingit per la seua trajectòria cívica,
democràtica i de compromís amb el País Valencià.
Fins ara han estat guardonats amb el Premi Vicent Ventura personalitats i
institucions com ara Josep Lluís Bauset, Ferran Sanchis Cardona, la Societat
Coral el Micalet i Frederic Jordà, Escola Valenciana, el Col·legi Públic Censal
de Castelló, Manuel Safont, Trini Simó, Enric Tàrrega i Bernat Capó.
Francesc de Paula Burguera va nàixer a Sueca (Ribera Baixa) el 1928. És autor
del recull poètic Ara sóc ací (1949) i de l’obra dramàtica L’home de l’aigua
(1958). Fou dirigent del Partit Demòcrata Liberal del País Valencià i en les
eleccions legislatives del 1977 resultà elegit diputat per UCD, grup que tot
seguit abandonà per a incorporar-se al grup mixt. Creà el Partit Nacionalista
del País Valencià, del qual fou secretari general fins el 1982. Inicià aleshores
la seua tasca com a periodista escrivint en diversos diaris i agències de
notícies. El 1983 féu de coordinador i cap de premsa dels grups parlamentaris de
CiU al Senat i al Congrés dels Diputats, fins el 1999. En els darrers anys va
estar guardonat amb importants premis i reconeixements cívics i culturals, com
ara la Medalla de la Universitat de València; la Creu de Sant Jordi, de la
Generalitat de Catalunya; Valencià de l’Any 2000 per la Fundació Huguet de
Castelló i distingit també per la Societat el Micalet de València; la Medalla
d’Or de l’Ajuntament de Sueca i de la ciutat de Xixona, entre altres distincions
atorgades per institucions i associacions culturals i ciutadanes.
Vicent Ventura va morir el 24 de desembre del 1998 als setanta-quatre anys.
Havia nascut a Castelló de la Plana i va cofundar el Partit Socialista del País
Valencià i el sindicat CCOO del País Valencià. Socialista i nacionalista, va
participar el 1962 en una reunió de demòcrates a Munic, que li va costar l’exili
i el confinament. En tornar a València va veure les portes tancades per a
exercir el seu treball de periodista i va fundar una empresa de publicitat. La
premsa local el va evitar, però no així alguns mitjans catalans, on va poder
escriure regularment. Un dels temes recurrents de Ventura en els seus articles
fou l’europeisme, un tema rar en la premsa franquista dels anys seixanta. El
1995 Vicent Ventura va rebre la Medalla de la Universitat de València, en un
acte solemne celebrat al Paranimf de la Nau. La institució acadèmica ha editat
un recull d’articles de Vicent Ventura amb el títol Un home de combat
11 d'abril
|
|
|
|
Acte de desgreuge i
memòria per a les víctimes del franquisme soterrades a les fosses comunes del
Cementeri de València
Justícia,
Veritat i Reparació
Les organitzacions sotasignades, davant de
la sentència del Tribunal Superior de Justícia de València, que permet que
l'Ajuntament destruesca la fossa comuna de la Secció 7a Dreta (en la qual
foren soterrades milers de víctimes del franquisme) mitjançant la construcció
al seu damunt de 1.030 nínxols, i davant també de la construcció del "macrosantuari"
de l'arquebisbat per tal de poder retre homenatge permanent a les "víctimes
innocents de la Santa Cruzada", en terreny públic donat pel mateix ajuntament
que no ha realitzat mai res per a honrar i homenatjar les víctimes de la
repressió franquista, nosaltres, organitzacions i ciutadans i ciutadanes
demòcrates,
ENTENEM que aquests fets són una discriminació intolerable i un greu afront a
les víctimes del franquisme, a les seues famílies i a la societat democràtica
en general, per la qual cosa fem una crida a totes les persones que se senten
demòcrates a acudir al cementeri per a l'acte de desgreuge que s'hi celebrarà
el
20 d'abril, diumenge, a les 12 hores,
per tal d'honrar les víctimes, dir-ne els
noms i continuar exigint que l'ajuntament de la nostra ciutat senyalitze els
fossars i respecte les persones que hi ha soterrades.
Aquest és un acte més necessari que mai per a continuar exigint Justícia,
Veritat i Reparació.
ENTITATS SIGNANTS: Fòrum per la Memòria del
País Valencià, Acciò Cultural del País Valencià, Bloc d'Estudiants Agermanats,
ENTREPOBLES, Intersindical Valenciana, Espai Alternatiu, Ferrán Suay i Lerma,
CNT/AIT de Sagunt, SODEPAU PV, Coordinadora Antifeixista Intercomarcal,
Plataforma de Ciutadans per la República, PCE (m-l), Bloc Nacionalista
Valencià ...
|
|
|
|
La Intersindical Valenciana exige la
cláusula de revisión salarial, ante la nueva subida del IPC de marzo
Ante los datos del IPC avanzados por el Instituto Nacional de Estadística
que sitúan la subida interanual en el 4,6%, la Intersindical Valenciana exige
al gobierno español el establecimiento de la cláusula de revisión salarial
para el conjunto del personal que trabaja en las distintas Administraciones
Públicas, que suma más de 2,5 millones de trabajadores y trabajadoras.
La inflación está desbocada y muy por encima de las previsiones del Gobierno
que la fija en el 2%. Los Presupuestos Generales del Estado para 2008 fijan el
aumento de los salarios del personal del sector público en este porcentaje,
más un punto para la incorporación a otros conceptos.
La Intersindical Valenciana lamenta que el personal que trabaja en el sector
público no tenga reconocida la cláusula de revisión salarial, que impida la
pérdida de poder adquisitivo cuando fallan, como ahora, las previsiones del
IPC. A lo largo de los últimos años estas previsiones de subida del IPC no se
ajustan al subida real que este índice experimenta, por lo que las empleadas y
empleados públicos pierden poder adquisitivo. Desde de 1990, sin contar los
datos conocidos ayer mismo, la pérdida de poder adquisitivo es de 17,70
puntos.
La Intersindical Valenciana exige al nuevo gobierno y al nuevo ministro o
ministra de las Administraciones Públicas y al de Hacienda que incorporen en
las retribuciones del personal funcionario y laboral la cláusula de revisión
salarial para paliar la constante pérdida de poder adquisitivo de las
empleadas y empleados públicos.
València 2 de abril de 2008
|
|
|
|
La sociedad civil se felicita por el
triunfo de los vecinos de Patraix
La sociedad civil se felicita por el triunfo judicial que da la razón a los
vecinos de Patraix, que después de tres largos años de lucha, han logrado una
sentencia que anula la licencia de obras concedida por el Ayuntamiento de
Valencia para la construcción de la subestación eléctrica de Patraix,
reconociendo su ilegalidad.
Las organizaciones que han apoyado la lucha de los vecinos de Patraix siempre
hemos defendido la peligrosidad de la instalación y la necesidad que
prevaleciese el “principio de precaución” ante unas instalaciones que no son
inocuas.
La subestación de Patraix por su proximidad a las viviendas y centros de
trabajo acumula gravedad a los riesgos de contaminación electromagnética, con
los de incendio que son frecuentes en este tipo de instalaciones que almacenan
gran cantidad de productos químicos altamente tóxicos.
Esperamos que tanto el Ayuntamiento como la Ministerio de Industria den rápido
cumplimiento a la sentencia procediendo a la demolición de lo construido y
renuncien definitivamente a este tipo de intalaciones próximas a zonas
densamente habitadas
Tenemos que lamentar que la razón haya tenido que ser impuesta por la Justicia
y no por la responsabilidad de aquellos políticos que tienen entre sus
obligaciones de la defensa de la salud Ciudadana y Laboral. Esperamos que a
partir de este precedente se adopte el Principio de Precaución y se reduzcan e
la legislación los limites de emisión y exposición a pueden estar sometidos
vecinos y trabajadores.
Ecologistas en Acción
Intersindical Valenciana
Esquerra Unida
|
|
|
|
Intersindical Valenciana se suma a la
convocatòria de concentracions per dilluns 10 de març
Intersindical Valenciana (STEPV, STA, STAPV, STSPV, SF, STICS i PUT) ha
decidit sumar-se als actes convocats per la Federació de Municipis i
Provincies per manifestar el rebuig i la condemna a l'assassinat del
treballador, sindicalista i exregidor del PSE-PSOE Isaías Carrasco per part
d'ETA. Per tot açò, fa una crida a les treballadores i treballadors i al
conjunt de la societat valenciana a concentrar-se massivament a les 12 hores
del dilluns 10 de març.
INTERSINDICAL VALENCIANA (STEPV, STA, STAPV, STSPV, SF, STICS i PUT)
València, 9 de març de 2008
|
|
|
|
Intersindical Valenciana condemna
l'assassinat d'Isaías Carrasco
Intersindical Valenciana condemna l'assassinat del treballador i ex-regidor
del PSE-PSOE Isaías Carrasco per part d'ETA. El Sindicat vol expressar el seu
condol i la seua solidaritat a la seua família, les seues companyes i
companys socialistes i el conjunt de la societat basca.
Intersindical Valenciana considera que aquest acte terrorista no pot perturbar
la jornada electoral del proper diumenge 9 de març, per la qual cosa fa una
crida a totes les treballadores i treballadors i a tota la societat valenciana
per acudir a votar massivament. Aquest és el millor homenatge que se li pot
rendir a Isaías Carrasco.
Per acabar, Intersindical Valenciana anuncia que donarà suport i se sumarà a
totes les convocatòries unitàries que es convoquen per rebutjar l'assassinat
i exigir a ETA la seua dissolució immediata.
INTERSINDICAL VALENCIANA (STEPV, STA, STAPV, STSPV, SF, STICS i PUT)
València, 7 de març de 2008
|
|
|
|
Intersindical Valenciana solidària amb les víctimes de la violència de gènere presenta la campanya Només 1 Minut!
Enguany Intersindical Valenciana presenta una campanya contra la violència de gènere per al 8 de març, Dia Internacional de les Dones, amb la intenció de promoure la participació de les persones afiliades i simpatitzants de l’organització.
La campanya pretén conscienciar la societat respecte a uns fets que presenten xifres brutals: 89 dones mortes durant 2007 i 17 en l’any que acaba de començar. La Intersindical també vol compartir el dolor i la ràbia que provoca l’agressió i l’assassinat, fer visibles les víctimes i promoure la solidaritat amb elles.
La campanya Només un minut! es presenta en dos àmbits de participació, una de presencial i l’altra a través d’un bloc. En les entrades a les seus sindicals de València, Castelló i Alacant, s’ha penjat un cartell interactiu. Es pretén que la imatge del cartell vaja desapareixent de manera gradual amb les enganxines que hi apegaran totes les persones que es vulguen sumar a la campanya. L’organització ha disposat a l’entrada de les seus unes safates amb diferents tipus d’enganxines que contenen tres lemes amb els conceptes sobre els quals es pretén incidir: compartim (el dolor i la ràbia que ens provoca l’agressió i l’assassinat), mostrem (la solidaritat amb les víctimes de la violència de gènere), recordem (totes les víctimes). A més, en el bloc creat expressament per a la campanya (nomes-un-minut.blogspot.com) la Intersindical pretén recollir el màxim nombre d’aportacions solidàries.
Enganxar una paraula sobre els cartells i redactar comentaris en el bloc seran els signes de l’abraçada i el condol, la denúncia i la condemna, la manifestació solidària i la voluntat ferma d’eradicar la violència contra les dones.
Intersindical Valenciana denuncia que el govern valencià continua sense desenvolupar la llei integral
D’altra banda, en els tres anys de funcionament de la llei contra la violència de gènere, el govern valencià no ha arbitrat pràcticament cap mesura per fer efectiva la seua aplicació ni ha desenvolupat els plans preventius prevists en la llei. De fet, els pressuposts de 2008, destinen a la prevenció de la violència de gènere uns 20.000 euros als centres d’atenció Dona, una subvenció de 40.000 euros a la Fundació per la Justícia —on s'integren els microcrèdits a repartir entre grups vulnerables com els immigrants i els menors, juntament amb les víctimes de violència de gènere— i una subvenció de 760.000 euros a la Fundació Reina Sofia d'estudi de la violència, una quantitat certament destacada, si la comparem amb les altres. En l’àmbit educatiu, no es destina cap dotació específica per a aplicar la llei.
El Sindicat ha denunciat el seguit d’incompliments del Consell i afirma que les víctimes de la violència de gènere demanen una actuació contundent i una forta inversió, que encara no s’ha fet.
5 de març de 2008
|
|
|
|
La Intersindical
Valenciana davant les eleccions del 9 de març
El pròxim 9 de març se celebraran les eleccions
generals a l’estat espanyol. Del resultat d’aquestes dependrà, en
gran manera, l’orientació social, política i econòmica que s’imposarà
i que afectarà el conjunt de la ciutadania.
Els que defensem que "un altre món és possible", sabem que
només del resultat d’aquestes conteses electorals no depén, ni a curt ni a
mitjà termini, el canvi que propugnem. Però també sabem —i ho hem pogut
comprovar elecció rere elecció— que la incidència en les nostres
vides, en les nostres condicions laborals, en les llibertats, en el diàleg i
en la defensa de la pau, en les relacions internacionals amb altres pobles i
nacions... és diferent amb uns governs o amb uns altres.
La desregulació de les condicions de treball, la reculada en els drets
laborals, les diferències entre homes i dones, la privatització dels serveis
públics o de la seua gestió, l’abandonament de l’escola pública, la
disminució de la inversió pública en despesa social, la construcció
incontrolada i la consegüent destrucció de l’entorn natural… van ser una
constant en la legislatura anterior i són temes no resolts en l’actual.
Encara està molt recent el record d’una guerra cruel, com totes,
il·legal i basada en la mentida per a pretendre justificar el que era
injustificable: la invasió i destrucció d’un altre país per uns
interessos polítics i econòmics exclusius. Mentida a la qual es va afegir l’intent
d’engany sobre els autors del salvatge atemptat de l’11 de març, intent d’engany
prolongat al llarg de tota la legislatura amb una campanya d’intoxicació
inaudita i grotesca.
Qui així van actuar, a pesar de l’ampli i constatat rebuig popular, no
es mereixen ara tornar a ocupar el Govern, encara que disposen del suport de
grups econòmics i financers o de la jerarquia catòlica.
Volem denunciar especialment l’actitud d’aquesta última, llançada a
una nova croada contra qualsevol progrés social, que s’ha involucrat,
hipòcritament, en qüestions que només competeixen a la ciutadania, siga o
no creient.
Denunciem, també, el retrocés democràtic en la negociació col·lectiva
en el conjunt de les administracions públiques, que s’ha produït en l’últim
any, per la qual cosa instem a les administracions de qualsevol signe polític
a retornar a les empleades i empleats públics el dret de representació i
negociació, i que es constituïsquen immediatament totes les meses
sectorials.
Denunciem la lentitud amb la qual s’estan implantant els
plans d’igualtat en les empreses, ja que per això s’incompleix la Llei d’Igualtat
que va entrar en vigor fa un any, les dificultats de les dones per a accedir
al mercat laboral i la discriminació per maternitat, que afecta les dones en
l’accés al treball.
Fetes aquestes reflexions, volem insistir que la política
social i econòmica dels diferents governs ens afecta directament en la nostra
tasca diària: l’atur, la precarietat laboral, els salaris, la
discriminació salarial que pateixen les dones, l’encariment de la vida, la
jornada laboral, els accidents laborals, la violència de gènere, l’accés
a l’habitatge, als serveis públics (a l’ensenyament, la sanitat, els
transports...), l’atenció a persones dependents...; aquests i altres temes,
a pesar d’algunes lleis importants aprovades pel govern actual, continuen
sense ser resolts. Perquè no n’hi ha prou amb la publicació de les lleis,
fa falta finançament per a dur-les a terme. I voluntat política per a
canviar l’estat de les coses.
I per a aquest canvi, l’experiència ens demostra que les majories
absolutes no han estat bones i no han propiciat l’expressió fidel de la
pluralitat política. La nostra societat és plural i enfront del pensament
únic o del bipartidisme, la pluralitat ha de ser defensada, també, a l’hora
d’expressar el vot.
L’alt grau d’abstenció, que en l’últim procés electoral va arribar
al 38,45%, demostra que, per raons molt diverses, una part important de la
població no confia que la seua participació electoral servisca per a canviar
les coses i, en molts casos, allò de "tots són iguals" fa estralls
i afavoreix opcions conservadores que, probablement, amb un alt grau de
participació, baixarien en percentatge de vots.
Per això, la participació de les persones treballadores en aquestes
eleccions és important. Amb el nostre vot DECIDIM la presència en les
institucions d’unes opcions o d’unes altres, de partits polítics que
condicionen un gir a l’esquerra o de tot el contrari. Si no utilitzem
aquest dret... uns altres decidiran per nosaltres.
En tot cas, des de la Intersindical Valenciana continuarem reivindicant
i continuarem instant els diferents partits polítics que establisquen, entre
les seues prioritats d’acció o de govern, mesures concretes:
• Per l’ocupació de qualitat, la lluita contra l’atur,
contra la precarietat laboral i l’ampliació de la cobertura d’atur.
• En defensa de la salut laboral i contra la sinistralitat laboral.
• Per uns salaris que permeten viure dignament.
• Per la implantació d’una Renda Bàsica individual.
• Per la implantació immediata de mesures que permeten la conciliació
real de la vida personal, familiar i laboral.
• Per la reducció de la jornada laboral cap a les 35 hores setmanals.
• En contra de la violència cap a les dones en qualsevol àmbit.
• Per la implantació real i urgent de mesures d’atenció a les
persones dependents.
• Per l’avortament lliure i gratuït i per la llibertat de les dones
a decidir sobre la seua maternitat.
• En defensa d’uns serveis públics de qualitat (ensenyament,
sanitat, transport...)
• Per la democratització i descentralització de la negociació
col·lectiva, amb la reforma de la legislació sobre representativitat
sindical, que garantisca que l’obtenció del 5% de la representació
permeta estar en els diferents àmbits de negociació.
• Pel dret efectiu a l’habitatge. Contra l’especulació i l’encariment
de la vida.
• Pel desenvolupament de polítiques ambientals que propicien el
respecte i la no agressió al medi natural i la fi de les polítiques
urbanístiques especuladores.
• Per la progressivitat fiscal, que paguen més els que més tenen (les
presumptes baixades d’impostos comporten sempre retallades en la inversió
pública i social).
• Per la defensa de la laïcitat de l’Estat i la denúncia dels
acords amb el Vaticà.
• Per la defensa i l’aprofundiment del caràcter plurinacional i
plurilingüístic de l’estat espanyol. Contra les propostes que pretenen
reduir o anul·lar les competències autonòmiques, especialment en matèria
de llengua, cultura i educació.
• Per la reforma del finançament de les comunitats autònomes, que
permeta desenvolupar polítiques socials i laborals avançades i de reforç
de l’estat del benestar.
• Per la defensa de tots els drets civils aconseguits pels col·lectius
de gais, lesbianes, bisexuals i transsexuals, que tant han costat
conquistar.
• Pel compliment dels drets de les persones immigrants i contra la
discriminació racial.
• Pel desenvolupament de polítiques de cooperació internacional no
basades en interessos comercials, sinó en la solidaritat entre pobles. Per
l’augment d’aquestes ajudes i el foment del comerç just. 0,7% del PIB
per al desenvolupament. Abolició del deute extern.
• En defensa de la legalitat internacional, contra les guerres i les
ocupacions (Iraq, Afganistan, Líban, Palestina, Sàhara Occidental...).
• Per una cultura de la pau, el respecte, la convivència i el diàleg.
La lluita per aquestes reivindicacions continuarà guiant la nostra acció
sindical diària. Fer-les realitat no serà fàcil, però sí no tan difícil
amb governs progressistes que amb governs conservadors, cada vegada més
ancorats en plantejaments extrems que no beneficien gens les classes
treballadores, les llibertats públiques i la societat en el seu conjunt.
Per tot això, des de la Intersindical Valenciana animem els
treballadors i les treballadores, la joventut, els pensionistes i la
ciutadania en el seu conjunt, a votar per opcions compromeses amb aquests
plantejaments i valors.
Nosaltres continuarem lluitant i reivindicant, també amb el nostre vot.
3 de març de 2008
|
|
|
|
Diverses organitzacions convoquen una concentració divendres 29 per solidaritzar-se amb les persones autoinculpades i per reclamar un avortament lliure i gratuït
En relació amb la campanya portada a terme en tot l'Estat espanyol d'autoinculpacions d'avortament, solidàriament amb les clíniques avortistes i dones inculpades, el dia 26 de febrer dues dones que havien presentat l'esmentat document han estat citades per declarar a la Direcció General de Policia de València.
Intersindical Valenciana, membre de la Plataforma Feminista, s'ha personat en aquestes depèndencies policials per tal de donar suport a les dues dones inculpades. La declaració d'ambdues persones ha estat en una dependència policial i han sigut comminades a declarar davant la policia, malgrat haver manifestat el seu desig de no fer-ho si no era davant d'una jutjessa o jutge. La pressió de les persones de diferents organitzacions que s'han personat en solidaritat amb aquestes dones finalment ha corregit l'actuació de força de la policia que s'ha limitat a prendre'ls declaració i deixar-les lliures a continuació.
Des de la Intersindical Valenciana denunciem la gravetat d'aquests fets, que són continuació de la campanya de criminalització a què s'està sotmetent professionals i dones que s'han adherit a les campanyes per la despenalització de l'avortament. Per aquest motiu, per mostrar la nostra repulsa pels fets produïts i la solidaritat amb aquestes dones, Intersindical Valenciana i CAT, conjuntament amb la Coordinadora de Dones Xirivella, IOCOVA, València Solidària i Acsud Las Segovias, convoquem una CONCENTRACIÓ EL DIVENDRES DIA 29 DE FEBRER A LES 10.30 H davant les portes de la Ciutat de la Justícia, que secunden, entre altres entitats, la Plataforma Feminista i Esquerra Unida.
Volem també recordar que si alguna de les persones que ha presentat el document d'autoinculpació és citada a declarar, que es pose en contacte amb Intersindical Valenciana, CAT o qualsevol sindicat, partit polític o la Plataforma Feminista, per tal d'assegurar-li l'assessorament adient.
CONCENTRACIÓ el divendres 29 DE FEBRER
A LES 10.30 H, CIUTAT DE LA JUSTÍCIA València
Avortament lliure i gratuït. Ja n'hi ha prou de criminalització. No més citacions a declarar de les persones autoinculpades.
|
|
|
|
Intersindical Valenciana condemna l'assassinat de quatre
dones
Des de la Intersindical Valenciana volem denunciar aquests quatre assassinats i instar el govern espanyol i valencià a desenvolupar plans contra la violència de gènere que puguen fer front i acabar amb aquesta xacra, així com aplicar amb rigor les mesures judicials que es contemplen a la llei, per tal d’imposar el càstig corresponent als responsables d’aquests assassinats.
Ara, en són quatre les dones assassinades, aquesta realitat que ens colpeja un dia rere un altre, ens indica que els avenços reals sobre aquesta xacra social són notablement insuficients.
En ple segle XXI, la violència contra les dones és de la més estesa, malgrat la posada marxa de la “Llei Integral contra la violència de gènere”, la disminució dels assassinats de dones a mans de les seues parelles o exparelles, no disminueix, ni tan sols s’ha pogut posar fre.
València, 27 de febrer de 2008
|
|
|
|
Intersindical Valenciana critica la campanya de criminalització que estan patint les dones i les clíniques
avortistes
La Plataforma Feminista, associacions de dones, sindicats, partits polítics i persones individualment en solidaritat amb les accions a favor de les Clíniques Avortistes, conjuntament amb les diferents plataformes i organitzacions de dones de l'Estat espanyol, han estat recollint documents d'autoinculpació de dones que manifiesten haver avortat i d'homes que manifesten haver-les acompanyades. Aquestes autoinculpacions s'havien de presentar al jutjat, però la majoria no s'admeteren, ja que el secretari del jutjat va considerar que tenien un defecte de forma, per no constar-hi ni el lloc ni la data de l'avortament.
Algunes d'aquestes autoinculpacions que sí van ser presentades i aquest matí hem tingut coneixement de la compareixença de dues dones per declarar a la Direcció General de Policia de València.
Intersindical Valenciana, membre de la Plataforma Feminista, s'ha personat en aquestes depèndencies policials per tal de donar suport a les dues dones inculpades. La declaració d' ambdues persones ha estat en una dependència policial i han sigut comminades a declarar davant la policia, malgrat haver manifestat el seu desig de no fer-ho si no era davant d'una jutjessa o jutge. La pressió de les persones de diferents organitzacions que s'han personat en solidaritat amb aquestes dones finalment ha corregit l'actuació de força de la policia que s'ha limitat a prendre'ls declaració i deixar-les lliures a continuació.
Per aquest motiu, Intersindical Valenciana recomana que si alguna de les persones que ha presentat el document d'autoinculpació és cridada per declarar, que es pose en contacte amb Intersindical Valenciana o qualsevol sindicat, partit polític o la Plataforma Feminista, per tal d'assegurar-li l'assessorament adient.
Des de la Intersindical Valenciana denunciem la gravetat d'aquests fets, que són continuació de la campanya de criminalització a què s'està sotmetent professionals i dones que s'han adherit a les campanyes per la despenalització de l'avortament.
València, 26 de febrer de 2008
|
|
|
|
Una representació de la Intersindical Valenciana
en el Fòrum Social Europeu
Una representació de la Intersindical Valenciana s'ha desplaçat a Berlin per participar en l'Assemblea Prepartòria del Fòrum Social Europeu. Vicent Arrones i Maria del Mar Martínez, membres del Sindicat, participen en diferents grups de treball d'aquesta reunió preparatòria que serveix per organitzar i planificar el Fòrum Social Europeu que tindrà lloc a Malmö (Suècia) els dies 17 a 21 de setembre de 2008.
El Fòrum Social Europeu (FSE) és un espai obert en el que grups i moviments de la societat civil que s'oposen al neoliberalisme i a un món dominat pel capital i per qualsevol forma d'imperialisme, assumint al mateix temps el compromís de construir una societat centrada en el èsser humà, es reuniexen per reivindicar les seues idees, per debatir-les de forma democràtica, per formular propostes, per compartir les seues experiències en llibertat i per crear una xarxa capaç de posar en marxa accions que tinguen eficàcia.
València, 22 de febrer de 2008
|
|
|
|
Intersindical Valenciana lamenta profundament la pèrdua de Joan
Brusca, secretari de la Unió
Intersindical Valenciana lamenta profundament la pèrdua de Joan Brusca, secretari general de la Unió de Llauradors i Ramaders del País Valencià, una persona compromesa amb el camp, el sindicalisme i el País Valencià. Una persona amb una trajectòria exemplar des de la seua militància en la lluita per les llibertats democràtiques fins la seua mort, un referent i una d'eixes persones imprescindibles per al sindicalisme i per al país.
Les dones i els homes de la Intersindical Valenciana volen manifestar la seua solidaritat i suport, en aquests moments tan difícils, a la seua família i al conjunt de les persones de la Unió, organització amb la qual hem treballat i compartit, des de fa anys, nombroses lluites i projectes.
València, 17 de febrer de 2008
|
|
|
|
Intersindical se solidaritza amb la
vaga de fam dels companys acomiadats per SEAT a Barcelona i demana el seu
reingrés en la factòria
Des de la Intersindical demanem que mostreu el vostre suport
enviant comunicats a les adreces de la Conselleria de Treball.
País Valencià, 12 de febrer de 2008
Solidaridad huelga de hambre Seat: ¡enviemos comunicados a la Conselleria
de Treball de la Generalitat!!
Propuesta de texto y direcciones par los envíos.
Xarxa contra els Tancaments i la Precarietat (Para Kaos en la Red)
EN SOLIDARITAT AMB ELS TREBALLADORSDE L’EMPRESA SEATEN VAGA DE FAM
INDEFINIDA
Sra. Mar Serna Calvo. Consellera de Treball. GENERALITAT DE CATALUNYA
Com sabeu, tres treballadors de l'empresa SEAT estan en vaga de famindefinida,
reclamant la readmissió per part de l'empresa dels 66 treballadors que resten
de readmetre.
Aquesta situació incideix de manera important en la vostra responsabilitat,
per les raons següents:
1) Vós mateixa vau autoritzar els acomiadaments de l'any 2005.
2) L'empresa us va enganyar, perquè al llarg de l'any següent va contractar
un nombre de treballadors nous superior al dels acomiadats.
En nom de la salut d'aquestes tres persones, i també en nom de la dignitat
del vostre govern i de vós mateixa, en nom del respecte dels drets dels
treballadors, en compliment d'un programa d'esquerres, i fins i tot en nom
del dret de tots els ciutadans i ciutadanes, us demano que intervingueu en
aquesta situació i obligueu l'empresa a la readmissió dels 66 treballadors
que resten, en compliment del Pla Social de 2005.
Ciutat i data.........
Atentament
La direcció electrònica de la Consellera és: consellera.serna@gencat.net
També hauríeu d’enviar còpia del missatge als vaguistes de fam:
hhambreseat@vodafone.es
diostole@diostole.jazztel.es
|
|
|
|
Intersindical Valenciana qualifica
d'antidemocràtics els fets de dissabte 26 de gener a les portes de la seua
seu
El Sindicat critica la passivitat de la Delegació del Govern
Intersindical Valenciana té el costum de cedir el seus locals a entitats
ciutadanes, socials, polítiques i culturals. A més, en la seua seu organitza
exposicions, xarrades o altres actes que complementen la seua activitat
sindical. Dissabte passat havia cedit el Saló d'Actes a Esquerra Republicana
del País Valencià per presentar un llibre que feia balanç del treball
parlamentari d'aquest partit. Doncs bé, a les portes una cinquantena de
persones pretenia impedir aquesta presentació amb crits, insults i llançant
ampolles plenes de liquid contra la porta de la seu, a més de filmar i
fotografiar a totes les persones que entraven a la seu. Fins i tot, van
insultar a l'entranyable de Gonzalo Anaya quan va acudir a l'acte.
Malgrat els intents dels responsables del sindicat propietari del local i del
partit que organitzava l'acte davant de la Delegació del Govern per tal
s'assegurar la seguretat de les persones que acudien a l'acte i del mateix
local, l'actuació de les forces policials es va limitar a contemplar la
situació, fent un cordó entre els concentrats i la porta del local, però
sense actuar amb la contundència que la situació requeria davant d'una
concentració il.legal que pretenia impedir la llibertat d'expressió i la
presentació del llibre. És inacceptable que en un estat democràtic la
presentació d'un llibre pretenga ser boicotejada sense que les autoritats
actuen com ha de fer-ho.
El sindicat qualifica de molt preocupant totes aquestes actuacions de grups
ultradretans feixistes i blavers que actuen en la impunitat, des de fa més de
30 anys, al País Valencià, per la qual cosa urgeix a les autoritats a actuar
amb contundència i a desarticular aquests grups ultres. De fet, la seua seu,
com la d'altres entitats, ha estat atacada amb pintades (dianes i expressions
insultants) en algunes ocasions sense que hagen estat identificats els
responsables. Açò no seria consentit en altres indrets de l'Estat i seria
qualificat de "terrorisme de carrer" en el País Basc ocupant les
portades dels mitjans de comunicació.
Així mateix, al Sindicat li preocupa que el clima de crispació, confrontació
i victimisme que es potencia des de determinades instàncies polítiques i
mediàtiques anime a la creació i actuacions d'aquests grups. Per tot açò,
Intersindical Valenciana demana al consell de la Generalitat Valenciana a
condemnar aquestes actuacions amb la màxima contundència igual que ho fa
quan les agressions i atemptats es produeixen en les seues seus o fora del País
Valencià.
València, 27 de gener de 2008 |
|
|
|
Intersindical Valenciana s’adhereix a la plataforma contra la demolició del Teatre Romà de
Sagunt
Intersindical Valenciana, que considera la sentència com un colp contra el desenvolupament econòmic i cultural de la ciutat, estarà present en les actuacions i mobilitzacions que la plataforma contra la demolició del Teatre Romà de Sagunt duga a terme.
Quan es donà a conéixer la sentència contra les obres del Teatre Romà de Sagunt, ràpidament es va constituir una plataforma a iniciativa del Col•lectiu pel Patrimoni. La Intersindical Valenciana es va adherir de seguida pel que considera una sentència desmesurada i poc equilibrada amb el que és just, ètic i desitjable per a una societat com la saguntina, i la valenciana.
Considerem que amb una sentència com aquesta es paralitza el renaixement d’una ciutat moderna que estava assentant les seues bases sobre el pilar de la recuperació del patrimoni històric i industrial. A més de truncar el camí del recobrament econòmic, també s’amenaça de paralitzar esdeveniments culturals que posen Sagunt en coneixement de molts.
Els ciutadans de Sagunt viuen moments en què s’està desfent molt del camí que en la recuperació i posada en valor de restes arqueològiques de primer ordre s’estava fent. Només cal tindre present la paralització del condicionament museístic de la Moreria. Són un conjunt de fets que tots junts fan pensar en un cert desinterés de part dels qui governen per dotar-nos d’un entorn agradable, estable i del qual els saguntins es puguen sentir orgullosos.
No oblidem que festivals com el de Sagunt a Escena, els conegudíssims LUDI SAGUNTINI o tallers de cultura clàssica, es veuran afectats si la sentència s’executa, i llavors, la sentència no la patirà només el Teatre, serà una sentència contra Sagunt.
Finalment, Intersindical Valenciana fa una crida a tota la societat saguntina, de la comarca i del nostre País a participar activament en tots els actes que es convoquen en contra de la demolició del Teatre Romà de Sagunt, entre els quals es troba la manifestació convocada per al proper dimarts 29 de gener, a les 19 hores, a l'Ajuntament de Sagunt.
Sagunt, 27 gener de 2008
|
|
|
|
FRAPE-BEHR i la via difícil
La deslocalització d'empreses i els expedients de regulació d'ocupació (ERO) són cada cop més habituals al nostre país, com a la resta dels països del mal anomenat primer món. Són algunes
de les conseqüències de la globalització. La resposta sindical quan una empresa planteja als seus treballadors un ERO ha seguit, en general, dues estratègies, que corresponen a dues concepcions radicalment diferents d'entendre i de gestionar els conflictes laborals. D'una banda hi ha la farsa dirigida i, de l'altra, la lluita participativa.
Els sindicats que practiquen la primera organitzen una mica d'enrenou en el carrer, surten a la premsa i s'asseuen a negociar l'ERO amb l'empresa fins que s'arriba a un acord en què qui sempre sol perdre és el treballador. I sempre tutel·lats per les cúpules. A casa nostra són els sindicats d'àmbit estatal que no tenen cap problema d'assumir que formen part de l'engranatge de l'estat i del sistema de producció capitalista.
Els sindicats que practiquen la segona estratègia opten per consultar els treballadors i treballadores afectats, per respectar i donar suport a les seues decisions i per mantenir encesa la flama de la lluita i de la reivindicació fins el final. Siguen quines siguen les conseqüències. Tot i que, a casa nostra, algun sindicat d'àmbit estatal opta per aquesta via, són fonamentalment els sindicats de casa nostra els qui s'enquadren en aquesta estratègia.
Els treballadors de FRAPEBEHR han optat per aquesta segona estratègia. És la via dura i difícil, la que et fa haver de suportar la pressió de l'empresa i de l'administració, la que no t'assegura el futur. Però és l'opció correcta, la que manté viva l'esperança i la que es comparteix amb els companys i companyes. I és la via d'una de les poques coses que de vegades ens queden: la dignitat.
Marc Candela. Intersindical Valenciana
|
|
|
|
Intersindical comdemna l'atemptat a la seu del BLOC a Benicàssim
La Intesindical Valenciana condemna l'atemptat sofert per la seu del BLOC a Benicàssim i es solidaritza amb els companys i companyes d'aquesta formació política.
Aquestes accions feixistes contra un partit democràtic, fruït en part, del clima de crispació existent en l'actualitat contra els nacionalismes, no poden quedar impunes.
Són greus atacs a la democràcia i a la llibertat política i si no s'actua amb contundència contra ells, s'està contribuint a la seua proliferació.
Des de la Intersindical Valenciana, demanem, com sempre que es produeixen fets d'aquest tipus, que la Subdelegació del Govern actue ràpidament i seriosament i investigue fins a les últimes conseqüencies aquest acte delictiu i premeditat. Les autoritats han de respondre amb tota la contundència que la llei permet per evitar que actes violents com aquest es tornen a repetir.
24 gener
|
|
|
|
Intersindical Valenciana exigeix la clàusula de revisió salarial per als 120.000 empleats públics de la Generalitat Valenciana.
El sindicat quantifica le pèrdua de poder adquisitiu en un 7,4 des de que governa el
PP
Intersindical Valenciana (STEPV, STAPV i STSPV) demana l'aplicació de la clàusula de revisió salarial per a les 120.000 empleades i empleats públics que treballen a la Generalitat Valenciana (personal d'educació, sanitat, administració del Consell i justícia). Aquesta reinvidicació no és nova, fa anys que es demana, tant a l'àmbit valencià com a l'estatal.
El personal del sector públic ha tingut una pèrdua de poder adquisitiu des de 1990 del 15,6%. Un 7,4% des de que governa el PP en la Generalitat Valenciana. En aquestes dades no tenim en compte els augments sectorials produits per la carrera professional de sanitat, la reclassificació de llocs de treball, l'homologació salarial o aspectes similars que no res tenen a veure amb l'augment anual dels salaris.
A aquestes dades cal afegir que segons un estudi publicat per Información Comercial Española -depenent del Ministeri d'Indústria, Turisme i Comerç- els salaris han perdut en la darrera dècada ente 9 i 20 punts de poder adquisitiu per la càrrega que suposen les hipoteques.
Mentre les Administracions públiques signen acords ( en 2006 el MAP, CCOO, UGT i CSIF i en 2007 la Generalitat Valenciana, CCOO, UGT, CSIF i CEMSATSE) que neguen la clàusula de revisió salarial per al peronal del sector públic, en el món privat el 68,81% de les treballadores i treballadors que han revisat o que tenen un nou conveni durant 2007 disposen de la clàusula de revisió salarial.
Intersindical Valenciana va presentar, el passat dia 17 de gener, en la reunió de portaveus de la Mesa General un document-proposta d'acord de la Mesa General de Negociació per al periode 2008-2001. En aquest document es concreten tota una sèrie de mesures per millorar les condicions laborals, socials i econòmiques: reducció de la jornada laboral a 35 hores setmanals, pla de conciliació de la vida laboral i personal, plans d'igualtat, formació, línies bàsiques per a una nova llei de la funció pública valenciana, millores retributives, seguretat en el treball.... Tan sols un altre sindicat va fer aportancions per escrit, la resta no ho va fer.
Intersindical Valenciana no valora positivament el resultat de la reunió de portaveus del passat dia 17 de gener. Al contrari, hem escoltat els mateixos arguments de sempre: Hisenda té la paraula, ha d'autoritzar la negociació i dir els diners de què es disposa per aquesta negociació. La mateixa cançò de sempre. Excuses per no negociar i dilatar en el temps la resposta de l'Administració.
Per al Sindicat, que va convocat mobilitzacions en els mesos de novembre i desembre de 2007, és important que s'obriga un procés de negociació que done resposta a aquestes reivindicacions, especialment a les retributives, en cas contrari es proposarà al conjunt del personal de salut, justícia, administració del Consell, docent, de les empreses i institucions públiques i a la resta de les organitzacions sindicals la convocatòria de mesures de pressió encaminades a aconseguir les millores salarials i laborals que reivindiquem.
València, 23 de gener de 2008
|
|
|
|
Intersindical defensa el dret de les dones a
decidir
Xarxa feminista PV: Campanya
d'autoinculpacions
Les recents actuacions judicials que han dut al cos del Seprona de la Guàrdia Civil a entrar a casa de les dones per citar-les a declarar, ha generat una situació d'indignació, estupor i alarma social. No només perquè representa una vulneració de la seva intimitat, sinó per la criminalització que suposa el tractament com a delinqüents a dones que l'única cosa que han fet és exercir un dret que les assisteix: interrompre un embaràs no desitjat dintre dels supòsits que estableix la llei.
Des de la Intersindical Valenciana, volem manifestar el nostre total suport i solidaritat amb aquestes dones i amb la situació d'indefensió i temor que han viscut. Veiem en la persecució i l'atropellament que han sofert un atac a totes, una amenaça al dret a decidir de les dones.
L'ocorregut ens emplaça a sinistres èpoques en les quals la llibertat brillava per la seva absència, i creiem que requereix una resposta contundent i immediata dels diferents poders públics per a preservar la integritat de les dones. Aquests fets, així com altres actuacions judicials, les amenaces que sofreixen les dones per part de les organitzacions anti-elecció, les agressions tant físiques com verbals a les i els professionals de les clíniques d'interrupció voluntària de l'embaràs, responen a una violenta campanya orquestrada per sectors ultraconservadors i fonamentalistes religiosos. No han dubtat per això a utilitzar la intimidació, la violència, la mentida i l'insult, tot per a intentar imposar el seu model de família que conculca la llibertat de les dones i es basa en el control de la seva sexualitat.
Exigim al Govern i als partits polítics un compromís clar i decidit per a modificar l'actual despenalització parcial de l'avortament, de manera que deixe d'estar considerat com a delicte en el Codi Penal, acabant amb la inseguretat jurídica que la llei actual ha generat.
A més, exigim que la nova normativa garanteisca i respecte el dret de les dones a interrompre voluntàriament el seu embaràs, assegurant que aquestes interrupcions es realitzen de forma normalitzada en la xarxa sanitària pública. Exigim que aquest canvi vaja acompanyat de mesures que garanteisquen l'educació sexual en els centres escolars i l'accés als mètodes anticonceptius i a la anticoncepció d'emergència a càrrec de la Seguretat Social.
València, 22 de gener de 2008
|
|
|
|
La junta de portaveus de les Meses
Generals es va reunir el 17 de gener
INTERSINDICAL VALENCIANA presenta la seua proposta d' acord
de legislatura
La Junta de Portaveus de les dues Meses Generals es van reunir ahir, 17 de
gener. Per part de l'Administració va assistir el DG d'Administració Autonòmica,
Pedro García, acompanyat de tècnics del seu departament. Per part sindical,
els sindicats presents en les Meses Generals, entre els que es troba
Intersindical Valenciana (STEPV, STAPV i STSPV).
L'Administració va presentar quatre documents:
- Les conclusions de les reunions mantingudes amb les organitzacions
sindicals sobre la futura llei de la Funció Pública Valenciana.
- L'esborrany de l'estructura de la futura llei de la Funció Pública
Valenciana,
- L'esborrany de l'article relatiu a l'àmbit d'aplicació de la llei de
la Funció Pública Valenciana,
- El calendari de reunions per a discutir sobre el text de la futura llei
de la Funció Pública Valenciana.
La conselleria de Justícia ha demanat que no es dóne publicitat a aquests
documents, ja que es tracta de "documents de treball", no propostes
de l'Administració.
Acord de legislatura
Intersindical Valenciana ha presentat, tal com havia demanat la conselleria en
la Junta de Portaveus de 20 de desembre de l'any passat, la seua proposta
d'acord de legislatura. VEURE
DOCUMENT
A banda de Intersindical Valenciana i la UGT, la resta de sindicats no han
presentat cap proposta en la Junta de Portaveus. Per tant, no s'entenen
algunes informacions sindicals en el sentit que s'estaria a punt d'acordar una
clàusula de revisió salarial ni cap altra mesura de caràcter retributiu.
Només es pot entendre si és que algú té interés a desmotivar el personal.
L'Administració ha promés contestar a les propostes en breu. Quan coneguem
la seua contestació, podrem dir-vos si la Generalitat va a entrar a negociar
seriosament un acord de legislatura que supose la recuperació de poder
adquisitiu o no.
En eixe sentit, Intersindical Valenciana li ha deixat clar a l'Administració
que no pactarem res si no hi ha un acord de retribucions satisfactori per al
personal al servei de la Generalitat. No es pot discutir la nova llei de la
Funció Pública mentre una part important de la plantilla no arriba a final
de mes, i mentre la totalitat d'empleades i empleats públics es senten
degradats i menystinguts per la seua "empresa" cada vegada que
pensen en el sou que cobren.
|
|
|
|
Intersindical Valenciana torna a
reclamar la clàusula de revisió salarial per al personal de la Generalitat
Valenciana
Intersindical Valenciana ha demanat en la reunió de portaveus de la Mesa
General de Negociació de la Funció Pública l'establiment d'una clàusula de
revisió salarial per a tot el personal que treballa en la Generalitat
Valenciana (personal de salut, docent, administració del consell, justícia i
empreses i institucions públiques). Aquesta reivindicació es justifica pel
descontrol de l'IPC que ha arribat a una xifra del 4,3% quan el salari del
personal del sector públic tan sols s'ha incrementat en un 3% en 2007. Açò
no és un fet aïllat, sinó que es repeteix any rere any, sense que les
Administracions Públiques (MAP i Generalitat Valenciana) hagen posat mesures
per impedir la pèrdua de poder adquisitiu del personal. De fet en els acords
sindicals signats per les dues administracions i alguns sindicats, a excepció
de la Intersindical Valenciana, no apareix cap clàusula de revisió salarial
ni cap mecanisme compensador.
Per al sindicat, aquesta reivindicació és fonamental per la qual cosa
condicionarà qualsevol negociació o acord general a la recuperació del
poder adquisitiu del personal de la Generalitat Valenciana. Cal recordar
que Intersindical Valenciana (STEPV, STAPV i STSPV) van convocar el passat mes
de desembre concentracions a les portes de Palau de la Generalitat i també va
presentar esmenes als grups parlamentaris per ser incorporades als
Pressupostos de la Generalitat Valenciana.
A més, el sindicat planteja un Pacte de legislatura 2007-2011 on
s'arrepleguen totes les condicions laborals, socials i retributives del
personal de la Generalitat Valenciana. En sindicat espera que aquestes
reivindicacions siguen ateses per part de la GV, en cas contrari es veurà
obligat a convocar mesures de pressió.
València, 17 de gener de 2008
|
|
|
anar a la pàgina intersindical
/ ensenyament / sanitat
/ serveis públics
|