|
|
NOTÍCIES DE LA INTERSINDICAL |
|
|
|
|
|
|
|
10/11/06 |
FGV retira expediente al delegado del Sindicato Ferroviario
|
05/11/06 |
Intersindical
Valenciana reclama unitat d'acció per demanar unes retribucions justes |
11/10/06 |
Ferrocarrils de la Generalitat obre un
expedient a Diego J. Trigo, del Sindicat Ferroviari-Intersindical Valenciana |
06/10/06 |
Intersindical Valenciana demana la clàusula
de revisió salarial per a les empleades i empleats públics valencians. |
04/10/06 |
Intersindical Valenciana critica la prohibició a TVE
d'insta.lar càmeres a les Corts Valencianes |
26/09/06 |
SINDICATO FERROVIARIO – INTERSINDICAL VALENCIANA
El Comité de empresa de FGV se personará como acusación en el casio de
accidente de metro de 3/07 |
26/09/06 |
Intersindical Valenciana critica la nova
pèrdua de poder adquisitiu per a les empleades i empleats públics. |
29/08/06 |
Intersindical Valenciana exigeix la
convocatòria de la Mesa General de la Funció Pública Valenciana. |
11/08/06 |
Intersindical Valenciana rebutja el dictàmen sobre
l'accident de la línia 1 aprovat per les Corts Valencianes
|
07/08/06 |
Declaració del Sindicat Ferroviari -
Intersindical Valenciana davant del dictàmen aprovat per la Comissió
d'investigació de l'accident FGV |
04/08/06 |
Intersindical Valenciana afirma que el
pla concilia acordat en el PAVACE es queda molt curt |
03/08/06 |
Delegats i delegades sindicals de la
Intersindical Valenciana es concentren en la Conselleria d’Economia
Intersindical Valenciana exigeix que es repecte a les empleades i empleats públics. |
31/07/06 |
Intersindical Valenciana convoca una
concentració el proper DIJOUS 3 d'agost, a les 10 hores, a la seu de la
Conselleria d'Economia del carrer Palau de València (entre l'Arquesbisbat i la
Plaça de Nàpols i Sicília).
|
27/07/06 |
Intersindical Valenciana demana la convocatòria de la Mesa
General de la Funció Pública. El Sindicat
recorrerà la negociació del PAVACE sobre condicions laborals del personal de la
Generalitat Valenciana.
|
|
Intersindical Valenciana convoca la
concentració en contra de les agressions d'Israel contra Palestina i
Liban
|
10/07/06 |
Llamamiento de SINDICATO FERROVIARIO - INTERSINDICAL VALENCIANA
en relación con el accidente de metro del 3 de julio.
Concentración 10 julio. pl, Manises
|
04/07/06 |
Comunicado
de los Comités de Empresa de RENFE Operadora y ADIF Valencia y otras informaciones.
Sindicato Ferroviario Valencia
|
05/06/06 |
Sindicatos de
función pública piden la paralización y retirada del acuerdo sobre el
estatuto del empleado público alcanzado por la administración, CCOO, UGT Y
CSIF.
|
01/06/06 |
Intersindical
Valenciana denuncia la falta d'informació i negociació real del nou Estatut Bàsic
de l'Empleat Públic
|
13/05/06 |
Cambiar europa para cambiar el mundo
Participación activa de STES-i en el IV Foro
Social Europeo en Atenas, del que sale reforzada y ampliada la Red Europea de
Educación
|
12/05/06 |
Per una nova cultura del territori,
de
l'aigua i del medi ambient
Manifestació València, dissabte 3 juny - 18 hs.
|
09/05/06 |
La nova reforma laboral: Més reduccions
en les cotitzacions i bonificacions per a la patronal i més precarietat per a
les persones treballadores.
Per a la Intersindical Valenciana el document pactat per part del Govern, els
sindicats UGT i CCOO i la patronal, la nova reforma laboral porta més del
mateix
|
04/05/06 |
La sentència guanyada per una
delegada sindical de STAPV demostra que la Generalitat no ha de ser jutgessa i
part en el conflicte.
Intersindical Valenciana exigirà al Ministeri de Treball la modificació del
procediment per a la detecció de l’assetjament psicològic (mobbing)
en la funció pública.
|
28/04/06 |
Intersindical Valenciana demana la
intervenció urgent del President Camps en matèria de sinistralitat laboral
|
30/03/06 |
Intersindical Valenciana rebutja les
manifestacions del Ministre Jordi Sevilla en la presentació de l’Estatut Bàsic
de l’Empleat Públic
|
27/03/06 |
Intersindical Valenciana en desacord amb el
text de reforma de l'Estatut d'Autonomia del País Valencià aprovat per les
Corts Valencianes
|
20/03/06 |
Intersindical recorda els 3 anys d'ocupació
d'Iraq
|
17/03/06 |
Intersindical Valenciana dona suport als
membres de la Plataforma PAI-MAI de Guadassuar
|
04/02/06 |
Intersindical Valenciana es mostra contrària
al text de reforma de l'Estatut d'Autonomia del País Valencià pactat per la
Comissió Constitucional del Congrés de Diputats.
|
23/01/06 |
Intersindical Valenciana valora el canvi de
posició del PSPV
|
22/01/06 |
Intersindical es reuneix amb EUPV i
assisteix al congrés del Bloc
|
08/11/05 |
Sobre el accidente laboral de Granada.
ESPECULAR CON LA VIDA
|
25/07/05 |
Intersindical Valenciana exigeix
l’inici de les negociacions retributives dels empleats públics.
El Conseller de Justícia i Administracions Públiques convoca la Junta de
Portantveus de la Mesa General.
|
01/07/05 |
Intersindical Valenciana analitza la reforma de
l'Estatut d'Autonomia
Aquesta no és la reforma estatutària que
nosaltres esperavem
|
08/06/05 |
Intersindical Valenciana i Intersindical Alternativa de
Catalunya es reuneixen a Benicarló
|
01/06/05 |
Intersindical Valenciana valora la jornada de vaga del
sector de la neteja.
El Sindicat demana a UGT que retire la signatura del preacord.
|
09/05/05 |
Intersindical Valenciana es concentra
davant de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques
|
02/05/05 |
UTO-UGT lesiona drets fonamentals de llibertat i
representació sindical de l’STPV-Iv
|
25/05/05 |
Intersindical Valenciana davant del 25 d'abril i de la
reforma de l'estatut
|
08/04/05 |
Es reuneix el Consell Confederal de la Intersindical
|
17/03/05 |
Intersindical Valenciana rebutja l'acord interconfederal
entre CCOO, UGT i CEOE
|
11/03/05 |
UTO-UGT de l'ONCE no permet que el representant d' STPV-Iv
estiga assistit per un tècnic del sindicat
|
10/03/05 |
Intersindical Valenciana davant de
l'aniversari de l'11 de març
|
03/03/05 |
El Secretariat Confederal de la Intersindical Valenciana es
reuneix a Castelló
|
11/02/05 |
Sobre el dictamen de l'AVLl
Intersindical Valenciana desitja que amb l'aprovació del dictamen de l'AVL es
done per conclòs el conflicte lingüístic al País Valencià
|
08/02/05 |
Reunió d'Intersindical Valenciana i Intersindical-CSC.
Joves de Intersindical Valenciana en el congrés d'Espai Jove
d'Intersindical-CSC
|
30/01/05 |
Intersindical Valenciana condemna l'atemptat d'ETA
|
13/01/05 |
Intersindical Valenciana intervé en les Corts Valencianes davant
la Comissió Especial per a l'Estudi d'una possible reforma de l'Estatut
d'Autonomia i la consolidació de l'autogovern
|
27/12/04 |
Intersindical Valenciana s'entrevista amb el Conseller Justo
Nieto
|
13/12/04 |
Celebrat el III Congrés del Sindicat de Treballadors de
l’Administració - Intersindical Valenciana (STA-Iv)
|
07/12/04 |
Intersindical Valenciana participarà en la manifestació del dia 15-D
Article: El dia 15 obrim un altre futur
|
02/12/04 |
Intersindical Valenciana critica a la Generalitat Valenciana
per l'augment de l'atur
|
15/11/04 |
Dia Internacional per a l'eliminació de la violència contra la Dona
|
05/11/04 |
Un nou atac del govern espanyol contra la unitat de la
llengua
|
13/10/04 |
Manifestació
en defensa del teixit industrial. 14 octubre. Elx
Intersindical Valenciana participa en la manifestació per la defensa del
teixit industrial i del calcer d'Elx i del Baix Vinalopó.
|
07/10/04 |
Intersindical Valenciana es mostra a favor de la reforma
de l'Estatut.
El sindicat reclama un canvi en la política del govern valencià.
|
24/09/04 |
Intersindical Valenciana considera
inacceptable la propuesta salarial para los empleados públicos
|
15/09/04 |
Intersindical Valenciana valora el
discurs del President de la Generalitat durant el debat de política general
|
27/08/04 |
Sobre els canvis en el Consell de la Generalitat Valenciana
|
|
Sobre el
dictamen de l'AVLl
Intersindical desitja que amb l'aprovació del dictamen es done per conclòs el conflicte lingüístic
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NOTA DE PRENSA 10/11/06
SINDICATO FERROVIARIO – INTERSINDICAL VALENCIANA
FGV retira expediente al delegado del Sindicato Ferroviario
Ayer en la sesión de control de las Cortes Valencianas, el Presidente de la Generalitat, Francisco Camps, anunciaba la retirada y sobreseimiento del expediente disciplinario abierto por la empresa FGV a nuestro compañero Diego José Trigo Verdú, maquinista de la línea 1 y miembro de la Comisión de Seguridad en la Circulación por el Sindicato Ferroviario.
Este expediente tuvo su inicio en las declaraciones efectuadas por nuestro delegado en la Comisión de Investigación creada en las Cortes Valencianas para la depuración de responsabilidades en el accidente ocurrido el pasado 3 de julio en la estación de Jesús de la línea 1 de Metro Valencia.
En primer lugar, el Sindicato Ferroviario quiere agradecer al conjunto de los trabajadores y trabajadoras del ferrocarril, a los Comités de Empresa de FGV, RENFE Operadora y Adif, a la INTERSINDICAL VALENCIANA, a los grupos políticos del Partido Socialista y Esquerra Unida, a los medios de comunicación y a la sociedad valenciana en general, las muestras de apoyo y solidaridad que hemos recibido durante estas semanas porque han supuesto un respaldo muy importante en el quehacer diario de nuestra organización.
El sobreseimiento y retirada del expediente a nuestro compañero no va a suponer, de ninguna manera, perder de vista nuestra estrategia sindical en la búsqueda de las verdaderas razones que provocaron el fatídico accidente. Vamos a continuar defendiendo la profesionalidad y buen hacer del colectivo ferroviario, vamos a denunciar los intentos de la empresa por ocultar su responsabilidad y junto al resto de la representación sindical vamos a proceder a la personación en la causa judicial abierta.
La juiciosa nueva actitud de la Generalitat y de la dirección de la Empresa FGV nos anima a encarar los retos futuros con garantías de éxito y esperanzados en que, con la participación de todos y todas, las cosas pueden y deben ser de otra manera.
Valencia 10 de noviembre de 2006
|
|
|
|
Ferrocarrils de la Generalitat obre un
expedient a Diego J. Trigo, del Sindicat Ferroviari-Intersindical Valenciana
veure nota del Sindicat
Ferroviari - Iv
Veure dossier de premsa
veure entrevista a Diego J. Trigo en
Levante de 12/10
Intersindical Valenciana considera que l'obertura d'un expedient a Diego
José Trigo, membre del Sindicat Ferroviari - Intersindical Valenciana
(SF-Iv), per part de l'empresa FGV és un intent de fer callar una de les veus
més crítiques a la gestió de l'empresa en l'accident de la línia 1 del
metro del passat 3 de juliol de 2006. El Sindicat recorda que van morir 43
persones.
El company sindicalista i maquinista de l'empresa va comparèixer en la
Comissió d'Investigació de les Corts Valencianes a requeriment dels tres
grups parlamentaris. També s'ha destacat per exigir publicament la dimissió
de part de l'equip directiu de l'empresa i per proposar la personació, del
sindicat i del Comité d'Empresa, en la causa oberta. Per a
Intersindical Valenciana aquests són els veritables motius de l'obertura de
l'expedient: la critica a la gestió de la direcció de l'empresa davant d'un
accident que era previsible i evitable si s'hagueren pres les mesures que des
dels sindicats s'estaven reclamant insistentment.
Intersindical Valenciana es pregunta com es possible que cap directiu de
l'empresa haja tingut la dignitat de dimitir davant d'un accident en el que
han mort 43 persones i, ara, obriguen un expedient a un maquinista per opinar
lliurement, en seu parlamentària, sobre els motius de l'accident i la gestió
de l'empresa. Ni els directius de l'empresa ni el conseller d'Infraestructures
han dimitit, no han tingut dignitat per a fer-ho, han intentat tapar la seua
deficient gestió al front de l'empresa i de la conselleria, respectivament,
primer en la Comissió d'Investigació, i ara, pretenen fer callar a una de
les veus més crítiques. De fet, cal recordar que el Sindicat Ferroviari -
Intersindical Valenciana ha estat en tot moment al costat de les víctimes i
ha exigit que s'investigue per saber la veritat sobre l'accident i ha afirmat
reiteradament que l'accident era evitable i previsible.
Intersindical Valenciana no va a callar, davant d'aquests fets
intimidatoris, davant d'aquest i d'altres expedients o mesures de pressió
que, des de l'empresa o des del mateix govern de la Generalitat es puguen
produir. En eixe sentit, es pregunta qui ha dictat les ordres als
directius de l'empresa per obrir l'expedient.
Intersindical Valenciana llança unes preguntes a la societat valenciana:
què es més greu un accident on van morir 43 persones o les declaracions
fetes un sindicalista en seu parlamentària?. Si per unes declaracions s'obri
un expedient informativa, quina hauria de ser la sanció a aquells que tenen
la responsabilitat tècnica o política d'haver evitat l'accident més greu de
la història del metro?.
Per acabar, el sindicat demana la retirada de l'expedient al company i
anuncia que, de no ser, així contestarà amb tota la contundència a aquest
fet intimidatori des d'ara mateix fins el dia 27 de maig de 2007, no
descartant cap acció sindical, política o jurídica que seran proposades a
altres organitzacions sindicals, socials, culturals, polítiques i econòmiques
del nostre país i del conjunt de l'Estat.
València, 11 d'octubre de 2006
SINDICATO FERROVIARIO -INTERSINDICAL
VALENCIANA
La empresa FGV ha abierto expediente disciplinario a nuestro compañero
Diego José Trigo Verdú, maquinista de la línea 1 y miembro de la Comisión
de Seguridad en la Circulación por el Sindicato Ferroviario.
Este expediente disciplinario se abre como "consecuencia de las
manifestaciones realizadas ante la Comisión de Investigación sobre el
accidente ocurrido el pasado 3 de julio de 2006".
Para el Sindicato Ferroviario, esta actitud vergonzante de la dirección de la
empresa, pone de manifiesto el concepto sobre la libertad de expresión y la
voluntad investigadora de la empresa ante el accidente de ferrocarril más
grave ocurrido en nuestro país.
Consideramos un claro atentado contra la libertad de expresión, ya que no
interesa que llegue a los usuarios ninguna otra versión que la oficial,
repetida por los directivos de esta compañía y los responsables políticos.
Este expediente disciplinario es otro paso más para oscurecer las causas que
motivaron dicho accidente.
Hacemos un llamamiento a todos los trabajadores y trabajadoras del
ferrocarril, a las instituciones publicas y a la sociedad en general, sobre
los intentos de acallar la voz y la palabra de personas que se han distinguido
por la búsqueda de la verdad, sin limites, tanto en la Comisión de
Investigación de las Cortes Valencianas como en la Comisión de Seguridad en
la Circulación de FGV.
Por ultimo, no podemos dejar de relacionar la apertura de este expediente
disciplinario con la decisión del Comité de Empresa de FGV (a propuesta
entre otros, del Sindicato Ferroviario) de personarse en la causa abierta en
el Juzgado por el accidente del pasado 3 de julio.
Valencia 10 de octubre de 2006
|
|
|
|
Intersindical Valenciana critica la
prohibició a TVE d'insta.lar càmeres a les Corts Valencianes
Intersindical Valenciana considera que la prohibició a TVE per instal.lar
les càmeres i emetre el debat de la moció de censura és un acte molt greu de
censura i un atac a la llibertat d'expressió.
Per a Intersindical Valenciana, la prohibició a una televisió pública
d'accedir a les Corts Valencianes a retransmetre un dels actes parlamentaris més
importants de la legislatura, la primera moció de censura, és impropi d'un
sistema democràtic.
Per altra part, Intersindical Valenciana considera que aquesta decisió xoca amb
sentències del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana i
vulnera els drets fonamentals com són la llibertat d'expressió i d'informació
que arrepleguen la Constitució Espanyola.
València, 4 d'octubre de 2006
|
|
|
|
SINDICATO FERROVIARIO – INTERSINDICAL VALENCIANA
El Comité de empresa de FGV se personará como acusación en
el casio de accidente de metro de 3/07
Hoy 28 de octubre se ha reunido el Comité de Empresa de FGV compuesta por las secciones sindicales de SF-IV, CCOO, UGT y SIF.
En esta reunión del Comité de Empresa se ha aprobado por unanimidad de los cuatro sindicatos, iniciar los tramites pertinentes para que este órgano unitario de representación de los trabajadores y trabajadoras de FGV se persone como acusación en el procedimiento judicial abierto sobre el accidente del pasado 3 de julio.
Esta decisión ha sido adoptada para la búsqueda de las causas que motivaron el fatídico accidente ante el cierre en falso de la Comisión de Investigación de las Cortes Valencianas.
Para el Sindicato Ferroviario – Intersindical Valenciana la instalación de una baliza previa a la entrada de la curva hubiera evitado las consecuencias fatales del accidente. Por tanto, consideramos que el accidente era evitable si hubieran atendido las propuestas de la representación sindical sobre la instalación de balizas.
Asimismo, queremos reiterar nuestro reconocimiento profesional y humano al colectivo ferroviario que compone la plantilla de FGV.
Valencia 28 de septiembre de 2006
|
|
|
|
Intersindical Valenciana
critica la nova pèrdua de poder adquisitiu per a les empleades i empleats
públics.
llegir
acord (pdf)
Intersindical Valenciana critica l’acord subscrit entre l’Administració
de l’Estat (Ministeri d’Administracions Públiques) i els sindicats UGT,
CCOO i CSI-CSIF per suposar una nova pèrdua de poder adquisitiu per al conjunt
de les empleades i empleats públics. A més, aquest acord s’ha signat sense
comptar amb l’opinió del conjunt del personal que treballa en les diferents
Admnistracions Públiques. L’acord que té una durada de tres anys consisteix:
- Augment del 2% en tots els conceptes retributius.
- Progressiva incorporació dels complement a les pagues extraordinàries en
els propers tres anys, la qual cosa suposa un 1% anual de la massa salarial
bruta.
L’augment global per als tres anys serà d’un 3%.
Intersindical Valenciana manifesta que la variació
interanual de l’IPC, seguint la tendència dels darrers anys, és del 3,7%, la
qual cosa significa que amb aquest acord, el personal que treballa en les
administracions públiques perdrà, aquest any, un 0,7% de poder adquisitiu,
pèrdua que se suma a les dels darrers anys, en els que, de forma continua, s’han
anat signant acords amb augments salarials per sota del cost de la vida. Ara per
ara, la pèrdua del poder aquisitiu dels darrers 10 anys se situa en el 10%.
Per altra part, els sindicats que diuen representar els
empleats públics han signat, sense consultar a les treballadores i
treballadors, el descens real dels seus salaris i la transferència d’una part
del salariu a plans de pensions privats.
De nou, des de la Intersindical Valenciana, mantenim la
crítica i oposició a aquests tipus d’acords i continuem defensant la
clàusula de revisió salarial i la recuperació del poder adquisitiu.
València, 26 de setembre de 2006
|
|
|
|
Intersindical Valenciana exigeix la
convocatòria de la Mesa General de la Funció Pública Valenciana.
EL Sindicat demana una negociació real de la millora de les
condicions laborals del conjunt del personal que treballa en la Generalitat
Valenciana.
Cinquanta delegats i delegades de la Intersindical Valenciana s'han
concentrat davant de les Conselleries d'Economia i Hisenda i d'Administració Pública
per exigir la convocatòria de la Mesa General de la Funció Pública Valenciana
que ha de negociar l'aplicació del Pla Concilia als 140.000 empleades i
empleats públics. A més a més, el sindicat ha fet palesa la seua protesta per
l'actuació del conjunt de la Generalitat Valenciana durant la negociació de
les condicions de treball de les empleades i empleats públics que ha estat
traslladada al PAVACE, usurpant les competències dels òrgans de negociació
legalment establerts que són la Mesa General de Negociació i les corresponents
meses sectorials. En eixe sentit, el Sindicat recorda que el passat 3 d'agost va
tindre lloc la creació d'una Mesa de Diàleg Social del PAVACE per tractar
sobre temes de la funció pública i es va tractar, en concret, sobre les
condicions de treball del conjunt del personal de la funció pública
valenciana. En eixa reunió només estigueren presents la Generalitat
Valenciana, UGT, CCOO i la CIERVAL quan la representació de les empleades i
empleats públics és més plural, doncs en la Mesa de Negociació estan
presents a més d'aquests dos sindicats Intersindical Valenciana, CEMSATSE i
CSIF.
Intersindical Valenciana denuncia que tot açò, les lluites internes del govern
de la Generalitat i la negociació fora dels marcs legalment establerts, està
suposant el retard en l'aplicació de les mesures del Pla Concilia a 140.000
persones que treballen en la Generalitat Valenciana que podrien estar
aplicant-se des de fa més de tres mesos.
Per acabar, Intersindical Valenciana reclama el respecte a la voluntad de les
treballadores i treballadors, a la seua representació sindical eixida de les
eleccions sindicals i als marcs de negociació legalment establerts.
València, 29 d'agost de 2006
|
|
|
|
Intersindical Valenciana rebutja el
dictàmen sobre l'accident de la línia 1 aprovat per les Corts Valencianes.
Intersindical Valenciana rebutja el dictàmen sobre l'accident de la línia
1 de FGV que ha aprovat, hui, el Ple de les Corts Valencianes en considerar
que és inacceptable per no arreplegar les aportacions fetes per tècnics
externs a l'empresa i pel propi sindicat en la Comissió d'Investigació de
l'accident.
Per al Sindicat, ni el Ple de les Corts Valencianes ni la Comissió han tingut
la més mínima voluntad d'investigar, objectivament i imparcial, les causes
de la tragèdia del passat 3 de juliol. En eixe sentit, es critica la breu
existència de la comissió d'investigació, el poc de temps per poder
investigar les causes, el vet de la majoria parlamentària a la compareixença
de persones proposades per l'oposició i l'omisió, en les conclusions, de les
veus crítiques a la manca de seguretat en FGV com ha quedat palesa en les
reiterades denuncies presentades pels sindicats.
Com es recordarà, delegats sindicals del Sindicat Ferroviari - Intersindical
Valenciana van comparèixer en la Comissió i donaren el seu punt de vista
sobre la tragèdia del passat dia 3 de juliol i sobre la situació de les
mesures de seguretat en FGV. Doncs bé, les seues aportacions no han estat
assumides ni per la Comissió ni pel Ple. En eixe sentit, Intersindical
Valenciana considera que la instal.lació d'una balisa prèvia a l'entrada de
la corba haguera evitat les conseqüències fatals de l'accident investigat.
Una representació del Sindicat ha estat present en el Ple de les Corts
Valencianes celebrat. En concret: Diego Trigo, representant del Sindicat
Ferroviari - Intersindical Valenciana en el Comité de Seguretat en la
Circulació, Pepe Aroca i Vicent Maurí, membres del Secretariat Confederal de
la Intersindical Valenciana.
Per al Sindicat, la majoria parlamentària de les Corts Valencianes no ha
volgut aprofondir en les causes de l'accident i s'ha donat compliment a un guió
previament escrit pel partit majoritari, sense assumir cap responsabilitat tècnica
ni política. Per tot açò, es demana la dimissió del Conseller
d'Infraestructures i de la depuració de responsabilitats tècniques en FGV.
Per altra part, el Sindicat ratifica la seua exigència perquè l'empresa dote
al Comité de Seguretat en la Circulació de tots els recursos necessaris per
realitzar amb eficàcia les funcions encomanades.
Per acabar, des d'Intersindical Valenciana es demanen majors inversions en els
mitjans de transport públics i, en concret, en FGV, per garantir tant la
seguretat com l'atenció a les demandes de la societat valenciana.
València, 11 d'agost de 2006
|
|
|
|
Declaració del Sindicat Ferroviari -
Intersindical Valenciana davant del dictàmen aprovat per la Comissió
d'investigació de l'accident FGV.
El Sindicat Ferroviari - Intersindical Valenciana davant les conclusions
fetes públiques per la Comissió d'Investigació de les Corts Valencianes
manifesta:
1. La nostra solidaritat amb les persones afectades pel terrible accident del
passat dia 3 de juliol.
2. El nostre reconeixement professional i humà al col.lectiu ferroviari que
composa la plantilla de FGV.
3. El nostre rebuig al dictàmen aprovat per la Comissió d'Investigació
perquè han estat omeses les aportacions que, des de la representació
sindical, s'han indicat i per la falta de voluntad investigadora demostrada en
la seua breu existència.
4. La instal.lació d'una balisa prèvia a l'entrada de la corba haguera
evitat les conseqüències fatals de l'accident investigat.
5. La nostra exigència a l'empresa perquè dote al Comité de Seguretat en la
Circulació de tots els recursos necessaris per realitzar amb eficàcia les
funcions encomanades.
6. La necessària depuració de responsabilitats tècniques a l'empresa FGV i
polítiques al govern de la Generalitat Valenciana.
7. La voluntad del SF- Intersindical Valenciana de continuar la nostra tasca
al si de l'empresa i en el conjunt de la societat per contribuir a la millora
de la seguretat, qualitat i eficiència del servei de transport públic
ferroviari que ofereim a la ciutadania valenciana.
Sindicat Ferroviari - Intersindical Valenciana
València, 7 d'agost de 2006
|
|
|
|
Intersindical Valenciana afirma que el
pla concilia acordat en el PAVACE es queda molt curt
Intersindical Valenciana, davant les notícies referides al
que es va pactar ahir, 3 d'agost, en la reunió del PAVACE, vol assenylar els
següents punts:
Primer.- La reunió d'ahir era absolutament incompetent per a negociar
les condicions de treball de les empleades i empleats de la Generalitat, ja que
els òrgnas competents són les meses general i sectorials. La Conselleria
d'Economia va afirmar a aquest Sindicat que "només anem a analitzar"
les propostes. En canvi, els participants en la reunió -UGT i CCOO- i la premsa
són unànims en parlar de negociació i acords.
Segon.- El contingut del que es va tractar, pel que ha trascendit, no
canvia una coma del que ja s'havia negociat amb la Conselleria de Justícia,
Interior i Administracions Públiques, per la qual cosa la intervenció de la
Conselleria d'Economia -amb la complicitat implícita d'UGT i CCOO- només
ha aconseguit un retard que, com a mínim, serà de dos mesos: el
Decret es podria haver aprovat en juliol pel Consell i ara haurem d'esperar a
setembre o a octubre per a veure'l publicat.
Tercer.- El Decret proposat no compleix les expectatives d'Intersindical
Valenciana, per la qual cosa aquest Sindicat va a proposar noves mesures a
introduir en el text, tant per al sector de l'Administració del Consell -que és
l'únic que s'ha negociat fins ara-, com en la resta de sectors (justícia,
sanitat i ensenyament no universitari). Entre les mesures que reclama
Intersindical Valenciana i que no consten en el decret destaquen:
- Mesures de reducció horària per a acostar la jornada laboral a les 35 hores
setmanals.
- Augment progressiu del permís maternal per a acostar-se a les 26 setmanes
-sis mesos-, període que és la mitjana europea per a aquest tipus de permisos.
- Flexibilitat en l'aplicació de permisos i reduccions horàries per a permetre
la seua acumulació per les vesprades.
- Ampliació de les vacances per antiguitat.
Quart.- La Generalitat té molts altres assumptes pendents de negociació
amb els seus representants. Podem destacar: Pagues extres completes, clàusula
de revisió salarial, implantació real dels Serveis de Prevenció de Riscos
Laborals de tots els sectors, revisió del sistema retributiu, etc.
Per tot això, Intersindical Valenciana continua reclamant la convocatòria de
la Mesa General i de les meses sectorials correponents per a tractar d'aquests
assumptes allà on realment cal fer-ho. Igualment, els serveis jurídics del
Sindicat estan estudiant la presentació de recursos contra els possibles acords
presos fora dels marcs legalment establerts.
València, 4 d'agost de 2006
|
|
|
|
|
Delegats i delegades sindicals de la
Intersindical Valenciana es concentren en la Conselleria d’Economia
Intersindical Valenciana exigeix que es repecte a les empleades i empleats públics.
Més
de trenta delegats de la Intersindical Valenciana i de l’Àrea Pública de
la CGT s’han concentrat, hui 3 d’agost, davant de la Conselleria
d’Economia, Hisenda i Ocupació en protesta per la reunió del PAVACE que
s’ha celebrat aquest matí. L’esmentada reunió ha usurpat les competències
que en matèria de negociació li atorga la llei a les meses de negociació,
en concret a la Mesa General de la Funció Pública Valenciana i les Meses
Sectorials que depenen d’ella. En la pancarta es podia llegir: “pel
repecte a la representació dels empleats públics i per la negociació
col.lectiva”. Les persones concentrades han cridat a favor la llibertat
sindical i del respecte a les regles del joc democràtiques quan han
entrat a la reunió els sindicats UGT-CCOO.
En la reunió del PAVACE on estan presents els sindicats UGT i CCOO, la
patronal CIERVAL i la Generalitat Valenciana s’ha acordat la constitució de
la Mesa del Diàleg Social de la Funció Pública i l’aplicació del Pla
Concilia als empleats públics. Tanmateix, els sindicats esmentats són una
ampla minoria en el conjunt de la Funció Pública. Podem recordar que el
Sindicat més votat en sanitat és CEMSATSE, en Educació és Intersindical
Valenciana, en Justícia és CSI-CSIF i en l’administració del Consell és
IGEVA. En el conjunt de tota la Generalitat el sindicat més votat és
Intersindical Valenciana amb 2.000 vots de diferència amb el segon. A més a
més, UGT i CCOO només representen el 49% de la Mesa General de la Funció Pública
Valenciana.
Intersindical Valenciana reclama la convocatòria immediata de la Mesa General
per negociar les condicions laborals de les empleades i empleats públics i
reclama, també, que cessen les maniobres que impedeixen el correcte
funcionament de les meses de negociació legalment establertes. El gabinet jurídic
del sindicat està estudiant la possibilitat de recòrrer tots els acords que
en la reunió d’avui s’hangen pres.
València, 3 d’agost de 2006.
|
|
|
|
Intersindical
Valenciana convoca una concentració el proper DIJOUS 3 d'agost, a les 10
hores, a la seu de la Conselleria d'Economia del carrer Palau de València
(entre l'Arquesbisbat i la Plaça de Nàpols i Sicília).
La Conselleria d'Economia ha
convocat una reunió, eixe dia, per constituir la Mesa de Diàleg Social de la
Funció Pública i per negociar les condicions laborals del personal que
treballa en el conjunt de la Generalitat Valenciana (sector docent, sanitari,
administració del consell i justícia). La reunió està convocada en el marc
del PAVACE, on només estan presents la CIERVAL -patronal valenciana-, la
pròpia Generalitat i els sindicats UGT i CCOO.
El Sindicat considera que aquesta
convocatòria vulnera el dret a la llibertat sindical en fer-se al marge dels
òrgans de negociació legalment establerts i marginar a sindicats
representatius de la Funció Pública Valenciana. La Generalitat Valenciana
crea una nova Mesa de Diàleg Social de la Funció Públcia que pretén usurpar
les competències de la Mesa General de Negociació i de les Meses Sectorials
legalment establertes. Els motius són clars i evidents, UGT i CCOO no
representen només que el 49% de la representació sindical a la Generalitat
Valencianana i ara, es blinden, es fan un vestit a la seua mesura en
previsió dels resultats de les eleccions sindicals que tindran lloc a partir
de l'1 de setembre. Els dos sindicats, la patronal i la Generalitat no
respecten la voluntad de les empleades i empleats públics que voten als
sindicats que consideren i negociaran assumptes que les lleis regulen que
s'han de fer amb les organitzacions aquests trien en les elecccions
sindicals.
En defintiva, la Intersindical Valenciana considera inacceptable que a
l'àmbit del PAVACE es convoque a sindicats que només representen el 49% de
la Mesa General de Negociació de la Funció Pública Valenciana, a la CIERVAL
que no representa a ningú en el món de les Administracions Públiques i,
mentrestant, no es convoque als sindicats Intersindical Valenciana, CEMSATSE
i CSI-CSIF que representen el 51% de la Mesa General per la voluntad de les
empleades i empleats públics.
CCOO i UGT tenen 22.225 vots del personal de la Generalitat. Intersindical
Valenciana és el més votat. Però a més, Intersindical Valenciana, CEMSATSE i
CSI-CSIF junts tenim 25.703 vots. Ara bé, si es té el compte a la totalitat
de sindicats amb representació en la Generalitat Valenciana, sense comptar a
UGT i CCOO, el nombre de vots és de 40.318 d'un total de 62.543 vots en les
passades eleccions sindicals. Com es veu clarament aquests dos sindicats no
representen ni en delegats i delegades, ni en vots a la majoria de la funció
pública, per la qual cosa és inadmissible que pretenguen negociar en nom de
tots.
Per tot açò, el Sindicat considera que no es pot negociar cap assumpte
referit a les condicions laborals del personal de la Generalitat Valenciana
en un marc que no té competències per fer-ho, sinó que s'ha de convocar
l'òrgan legalment establert, la Mesa General de la Funció Pública
Valenciana. No és excusa que la Generalitat Valenciana vulga aplicar el Pla
Concilia a docents, sanitaris i personal de justícia i de l'administració
del consell, ja que, en eixe cas, té un òrgan de representació sindical que
ha de negociar-les avalat per el vot de cada empleada i empleat públic en
les passades eleccions sindicals. Ni l'Administració Valenciana ni els
sindicats UGT i CCOO, malgrat que els pese, poden obviar els resultats
electorals que no els dóna la majoria sindical ni la potestat de transgredir
la legislació vigent.
Intersindical Valenciana anuncia que recurrirà davant dels tribunals de
justícia qualsevol acord que es prenga el proper dia 3 d'agost que afecte a
les condicions laborals del personal de la Generalitat Valenciana, ja que
estarà vulnerant-se un dret fonamental reconegut a la Constitució que és el
de la llibertat sindical. A més, demanarà la depuració de les
responsabilitats polítiques i jurídiques dels càrrecs que avalen aquesta
actuació il.legal i antidemocràtica. El Sindicat recorda que existeix una
nombrosa jurisprudència al respecte i espera que la Generalitat Valenciana
no es pose fora de la llei.
Per acabar, Intersindical Valenciana demana que s'acabe amb la política de
"cortijo" que un sector de la Generalitat i determinats sindicats fan en les
Administracions Públiques. Per al sindicat, cal que la democràcia entre en
les relacions laborals del món públic, en el conjunt de les administracions
públiques i que es repecte el pluralisme sindical i la veu de les empleades
i empleats públics.
Per tots aquests motius, et
demanem que vingues a la concentració davant de la Conselleria d'Economia
(c/Palau), dijous 3 d'agost, a les 10 hores, per defensar la teua veu i els
teus drets democràtics.
València, 31 de juliol de 2006
|
|
|
|
Intersindical Valenciana demana la
convocatòria de la Mesa General de la Funció Pública.
El Sindicat recorrerà la negociació del
PAVACE sobre condicions laborals del personal de la Generalitat Valenciana.
Intersindical Valenciana exigeix la convocatòria de la Mesa General de la
Funció Pública per negociar les condicions de treball del personal que
treballa a la Generalitat Valenciana. El Sindicat considera que la
convocatòria del PAVACE per negociar aquest assumpte i crear la Mesa pel
Diàleg Social de la funció pública vulnera la legislació laboral i usurpa
les competències de la Mesa General de Negociació i de les Meses Sectorials
legalment establertes.
La Intersindical Valenciana considera inacceptable que a l'àmbit del PAVACE
es convoque a sindicats que només representen el 49% de la Mesa General de
Negociació de la Funció Pública Valenciana, a la CIERVAL que no representa a
ningú en el món de les Administracions Públiques i, mentrestant, no es
convoque als sindicats Intersindical Valenciana, CEMSATSE i CSI-CSIF que
representen el 51% de la Mesa General.
CCOO i UGT tenen 22.225 vots del personal de la Generalitat. Intersindical
Valenciana, CEMSATSE i CSI-CSIF 25.703 vots. Ara bé, si es té el compte a la
totalitat de sindicats amb representació en la Generalitat Valenciana, sense
comptar a UGT i CCOO, el nombre de vots és de 40.318 d'un total de 62.543
vots en les passades eleccions sindicals.
Per tot açò, el Sindicat considera que no es pot negociar cap assumpte
referit a les condicions laborals del personal de la Generalitat Valenciana
en un marc que no té competències per fer-ho, sinó que s'ha de convocar
l'òrgan legalment establert. No és excusa que la Generalitat Valenciana
vulga aplicar el Pla Concilia a docents, sanitaris i personal de justícia i
de l'administració del consell, ja que, en eixe cas, té un òrgan de
representació sindical que ha de negociar-les avalat per el vot de cada
empleada i empleat públic en les passades eleccions sindicals. Ni
l'Administració Valenciana ni els sindicats UGT i CCOO, malgrat que els
pese, poden obviar els resultats electorals que no els dóna la majoria
sindical ni la potestat de transgredir la legislació vigent.
Intersindical Valenciana recorrerà davant dels tribunals de justícia
qualsevol acord que es prenga el proper dia 3 d'agost que afecte a les
condicions laborals del personal de la Generalitat Valenciana, ja que estarà
vulnerant-se un dret fonamental reconegut a la Constitució que és el de la
llibertat sindical. A més, demanarà la depuració de les responsabilitats
polítiques i jurídiques dels càrrecs que avalen aquesta actuació il.legal i
antidemocràtica. El Sindicat recorda que existeix una nombrosa
jurisprudència al respecte i espera que la Generalitat Valenciana no es pose
fora de la llei.
Per acabar, Intersindical Valenciana demana que s'acabe amb la política de
"cortijo" que un sector de la Generalitat i determinats sindicats fan en les
Administracions Públiques. Per al sindicat, cal que la democràcia entre en
les relacions laborals del món públic, en el conjunt de les administracions
públiques i que es repecte el pluralisme sindical i la veu de les empleades
i empleats públics.
València, 27 de juliol de 2006
|
|
|
|
Intersindical Valenciana convoca la
concentració en contra de les agressions d'Israel contra Palestina i Liban.
Intersindical Valenciana ha convocat la concentració unitària del dia 20 de
juliol en contra del genocidi militar, primer en la Franja de Gaza, i ara en el
Líban, el desenllaç operatiu del qual ja ha costat la vida (fins ara) de més
de 350 persones palestines i libaneses, a més de la destrucció
d'infraestructura i medi ambient deixada pels bombardejos contra poblacions
civils indefenses.
Per a Intersindical Valenciana es tracta d'una massacre militar de característiques
quasi inèdites de l'Estat d'Israel, que utilitza contra poblacions civils
armes de destrucció massives. Per tot açò, el sindical considera que no es
pot romandre indiferents davant l'assassinat en massa d'èssers humans
bombardejats per una superpotència invasora, en el súmmum de la impunitat i
del silenci còmplice de les potències, entre elles de la Unió Eupooea, i de
les seues organitzacions internacionals.
Concentracions contra les massacres a Palestina i el Líban
El dijous 20 a les 20 hores les Xarxes de Solidaritat amb
Palestina del País Valencià, Catalunya i Balears convoquen mobilitzacions a
València, Barcelona, Tarragona, Girona, Lleida i Mallorca per tal de denunciar
la complicitat dels governs europeus amb l'última ofensiva israeliana. Alacant
realitzarà la seua protesta el divendres 21. En menys de dues setmanes l'Estat
d'Israel ha assassinat més de 300 palestins i libanesos, la inmensa majoria
civils, mentre destruia les carreteres, aeroports i indústries i aïllava
militarment Gaza i Líban.
Prou passivitat dels nostres governs
Concentració a València
CONTRA EL GENOCIDI TRENQUEM EL SILENCI
20 de Juliol, 20 hores, Plaça de la Verge
Aturem la massacre contra el poble palestí i la invasió al Líban!
Fa tres setmanes, l'Estat d'Israel va començar un genocidi militar, primer
en la Franja de Gaza, i ara en el Líban, el desenllaç operatiu del qual ja ha
costat la vida (fins ara) de més de 150 persones (entre palestins i libanesos)
entre ells dones, xiquets i fins a bebès, a més de la tremenda destrucció
d'infraestructura i medi ambient deixada pels bombardejos contra poblacions
civils indefenses.
Es tracta d'una massacre militar de característiques quasi inèdites, d'una
superpotència, l'Estat d'Israel, que utilitza contra poblacions que fugen caces
F-16, artilleria pesada, tancs i blindats, avions espies sense pilot que vigilen
vtots els espais i llancen els seus míssils orientats a blancs (assassinats)
"selectius", helicòpters Apatxe que ataquen les 24 hores i infanteria
coberta pels blindats, que avança i rodeja les ciutats causant l'emergència
sanitària i alimentària de les poblacions bloquejades per les tropes.
Romandrem indiferents davant l'assassinat en massa de sers humans bombardejats
per una superpotència invasora, en el súmmum de la impunitat i del silenci còmplice
de les potències i de les seues organitzacions internacionals?
- Suspensió de l'acord d'associació de la Unió Europea amb Israel.
- Alçament immediat de l'assetjament militar a la població civil.
- Retirada dels tancs i les tropes als quarters.
- Posada en llibertat de ministres, diputats i els milers de palestins
segrestats.
- PAU amb JUSTÍCIA i LLIBERTAT per a PALESTINA.
Fins ara les organitzacions aherides a la convocatoria de la Xarxa d'Enllaç amb
Palestina són: CCOO-PV, Àrea Pública de CGT, Intersindical Valenciana,
UGT-PV, COS, Coordinadora de Treballadors del P.V. , Comunitat Palestina, Unió
General de Joves Palestins, ACSUD-Las Segovias PV, CEAR, CEDSALA, Ecologistes en
Acció, Moviment de Solidaritat Internacionalista, OSPAAL, SODEPAU-PV, SOLIPAL,
Valencia Solidaria, MRG-València, Espai Alternatiu, REVOLTA, EUPV, PCPV, PCPE,
PSOE.
|
|
|
|
SINDICATO FERROVIARIO - INTERSINDICAL VALENCIANA
Ante el accidente ocurrido el pasado lunes 3 en la línea 1 de Metro
Valencia, el SINDICATO FERROVIARIO INTERSINDICAL VALENCIANA quiere
manifestar ante la opinión pública lo siguiente:
1. Nuestra solidaridad y compañía hacia las personas afectadas por dicho
accidente.
2. Nuestro convencimiento de la profesionalidad y buen hacer de todo el
colectivo ferroviario de FGV.
3. Exigimos transparencia y participación sindical en la investigación técnica
sobre las causas que provocaron el fatal accidente.
4. Consideramos que las personas que viven y trabajan en la Comunidad
Valenciana no merecen las condiciones de explotación ferroviaria que
padecemos en la línea 1 de Metro Valencia, y por tanto, exigimos un plan
concreto e inmediato de inversión en infraestructura ferroviaria de
seguridad y en material rodante.
5. Hacemos un llamamiento al colectivo ferroviario y
a toda la ciudadanía valenciana para acudir mañana MARTES 11 A LAS 10
HORAS A UNA CONCENTRACION EN LA PLAZA DE MANISES DE VALENCIA para
reivindicar ante la administración valenciana la toma de medidas
encaminadas a impedir la repetición de este desgraciado hecho.
Valencia 10 de julio de 2006
|
|
-
|
|
|
|
Per
una nova cultura del territori, de l'aigua i del medi ambient
Manifestació València, dissabte 3 juny - 18 hs.
-
descarregar full
de convocatòria
-
veure'n
més
Avui, 10 de maig de 2006, delegats de la Intersindical han assistit a una
reunió i una roda de premsa convocades per COMPROMÍS PEL TERRITORI, agrupació
de col·lectius, organitzacions, plataformes i entitats cíviques que a nivell
local, comarcal o intercomarcal lluiten contra les agressions al medi ambient,
l'especulació de la terra i de l'aigua, la depredació del territori i la
destrucció del paisatge natural del País Valencià.
Des de la Intersindical Valenciana volem anunciar el nostre suport a COMPROMÍS
PEL TERRITORI i a la convocatòria d'una MANIFESTACIÓ el proper dia 3 de juny,
a les 18'00 hores des de la plaça de Sant Agustí, a València, en contra de la
política del Govern Valencià en matèria de medi ambient, territori i
habitatge.
A la reunió han assistit representants d'alguns col·lectius, d'altres
sindicats i la INTERSINDICAL VALENCIANA.
Per dir NO a la política de transvasaments de l'escassa aigua, enganyant els
llauradors i regants, i confonent la societat en general dient que l'aigua és
per al camp, quan són de sobra conegudes les intencions de governants i
promotores de la construcció.
Per dir NO a una política local i autonòmica que deixa en mans d'empreses
privades l'especulació sobre el preu de la terra, en ocasions amb compra de
voluntats i regidors trànsfugues.
Per dir NO a un model econòmic basat únicament i exclusiva en la construcció
i el turisme, oblidant altres sectors tradicionals de la nostra indústria, com
el calcer, el tèxtil, els joguets, i oblidant sobretot l'agricultura i la
ramaderia, principals fonts d'aliments.
Per dir NO a la creació i augment d'una bambolla immobiliària que si
rebenta enfonsarà la nostra economia.
Per dir NO a l'actual política d'habitatge que no ha fet més que pujar els
preus desmesuradament, cosa que ha elevat enormement l'endeutament de les famílies
valencianes, cada vegada més hipotecades i per més anys.
PER UNA NOVA CULTURA DEL TERRITORI, DE L'AIGUA I DEL MEDI AMBIENT, NO ALS
ESPECULADORS
GOVERN VALENCIÀ I PROMOTORES IMMOBILÀRIES, NO ENS FEU FAVORS, NO VOLEM TENIR
DEUTES
MANIFESTACIÓ A LA CIUTAT DE VALÈNCIA, DISSABTE 3 DE JUNY, A LES 18 HORES
El recorregut serà de la Plaça de St. Agustí a la Plaça d'Amèrica.
|
|
|
|
Cambiar europa para cambiar el mundo
Participación activa de STES-i en el IV Foro
Social Europeo en Atenas, del que sale reforzada y ampliada la Red Europea de
Educación
El cuarto Foro Social Europeo se cerró en Atenas (4 al 7 de
mayo) con una multitudinaria y colorida manifestación en la que participaron,
según todas las fuentes, más de 100.000 personas cuyo ajetreado desfile
paralizó en la tarde del sábado la capital griega. De ellas, unas 30.000 se
involucraron en las actividades de un Foro Social innovador en cuanto a la
metodología y con presencia de nuevos países que se suman a este proceso de
debate y movilización.
Seminarios autogestionados y ausencia de conferencias
centrales supusieron un nuevo reto para el comité organizador que contó con un
espacio privilegiado a orillas del Mediterráneo.
A unos trece kilómetros de Atenas, la participación se
incrementó a medida que se acercaba el fin de semana. Miles de griegos y de
europeos occidentales, pero también muchas personas venidas del Este Europeo,
de Turquía, de Rusia, que hasta ahora parecían al margen de estos grandes
eventos de lucha contra el neoliberalismo en todas sus facetas.
La vitalidad del país anfitrión, el calor de la acogida y
la juventud de muchas de las personas participantes dieron nuevos colores a esta
edición del Foro, y abren perspectivas de coordinación con el Este europeo y
con los países del Mediterráneo.
La innovación tecnológica que supuso la utilización de un
nuevo sistema de traducción simultánea a través de la radio y el enorme
trabajo realizado por los traductores de Babel (era habitual que en cada
seminario hubiera cinco lenguas entre las cuales cabe destacar turco,
ruso, árabe, castellano, italiano, francés, inglés, alemán, además del
griego….) permitieron intercambios para que pudiéramos comprender las
realidades, preocupaciones y luchas en esos pueblos.
La organización del Foro subvencionó en muchos casos a
personas procedentes de dichos países y puede considerar un éxito la elección
de Atenas como capital de la lucha europea contra el neoliberalismo.
Los contenidos de los debates- que en muchos casos
sobrepasaron la óptica europea para abrirse a la realidad africana y americana-
pusieron de relieve los problemas comunes de la humanidad: la brecha social que
se agranda cada día, la pobreza y la precariedad que amenaza cada vez a más
personas, la situación de quienes llegan a Europa huyendo de la miseria, de la
guerra o de la persecución para caer muchas veces en una no ciudadanía, en la
negación de los derechos que todos los seres humanos deberíamos tener.
La privatización de los servicios públicos, la
mercantilización de lo que deberían ser derechos de todas las personas, los
ataques que organismos como el Banco Mundial, el Fondo Monetario Internacional,
están llevando a cabo son comunes a países tan alejados geográficamente como
el Reino Unido y Turquía o las antiguas repúblicas soviéticas, con Rusia a la
cabeza. En los seminarios se hicieron patentes las estrategias de las
corporaciones internacionales y la alianza con buena parte de los gobiernos para
imponer la lógica del mercado salvaje y de la exclusión como salvaguarda de
sus intereses económicos. Situaciones como la de Turquía, donde la represión
contra los movimientos sociales y contra los sindicatos de trabajadores se
cobran a menudo vidas. La situación de pueblos sin estado como el Kurdo al que
se les niega hasta la posibilidad de hablar y de aprender su propia lengua, la
solidaridad con el pueblo palestino, presente en el corazón de este foro
junto al martirizado pueblo iraquí se acompañaba de una fuerte campaña de
solidaridad frente a las posibles agresiones contra Irán, acusado de enriquecer
uranio mientras Israel bombardea impunemente población civil e incumple todas
las resoluciones de la ONU.
El análisis de lo que sucede en la Europa de los 25
coincidió en la mayoría de los seminarios: la Comisión Europea a
través de la llamada estrategia de Lisboa está intentando poner en práctica
una política de privatización de los servicios públicos (véase la nueva
redacción de la directiva Bolkestein) y favoreciendo la precariedad laboral –
como muestra, el botón de la reforma laboral en el Estado Español pactada por
CCOO y UGT sin ningún sonrojo , la exclusión social – a través de diversas
leyes contra las personas inmigrantes- por no hablar de las tendencias que
pretenden convertir a la educación en una mercancía al alcance de quien pueda
pagársela.
Hay que señalar, no obstante, la presencia en el foro de
organizaciones sindicales europeas que al menos intentan oponerse a estas
políticas, como es el caso de algunos grandes sindicatos italianos o franceses,
por ejemplo, que han venido participando fuertemente en los procesos de luchas
que han acabado con el famoso Contrat de Première Embauche con masivas
manifestaciones.
El foro ha mostrado numerosas iniciativas de resistencia
frente a la agresión neoliberal y lo que es aún mejor: se han puesto las bases
para una amplísima coordinación europea por ejemplo en defensa de los
servicios públicos.
El llamamiento de la multitudinaria asamblea de movimientos
sociales celebrada el domingo día 7 mostró a las claras que esa otra Europa es
posible: más de 1000 personas, un número que no se alcanzaba desde el primer
foro en Florencia, se comprometió a promover nuevos encuentros y movilizaciones
en torno a la defensa de los servicios públicos, frente a la agresión que el
Acuerdo General para el Comercio de Servicios por una parte e iniciativas como
la nueva versión de la Directiva Bolkestein pueden suponer.
Experiencias como la coordinación de los trabajadores de los
puertos europeos, que obligaron a la Comisión a retirar la directiva que
concernía a la liberalización de su sector, muestran que, si coordinamos
nuestras luchas, es posible hacer ceder a este gobierno europeo en materias tan
sensibles como la de los servicios públicos.
La Red Europea de Educación se consolida y
amplía su campo de acción.
Durante el curso pasado y a propuesta de la Red Europea de
Educación en la que STEs-i ha venido jugando un papel fundamental, se
celebraron en distintos países decenas de actos para rechazar la privatización
de los sistemas públicos de enseñanza y la mercantilización de la educación.
La Semana europea de movilización fue un primer acto de esa coordinación
europea que pretende hacer frente a la estrategia coordinada por parte de la
Comisión y llevada a cabo por los gobiernos europeos.
Por primera vez en un Foro Social Europeo, esta red, formada
por sindicatos, campañas y movimientos estudiantiles y sociales vinculados a la
educación, organizamos conjuntamente ocho Seminarios y una numerosa
asamblea en la que se aprobó un nuevo manifiesto, intentando recoger las
sensibilidades de nuestros compañeros del este y el sur de Europa y
nuevas movilizaciones dada la situación – sospechosamente similar desde Rusia
hasta Francia- que atraviesan los sistemas educativos. El desmantelamiento de la
red pública, el fomento de los cuasi-mercados (subvenciones a la enseñanza
privada confesional o no) la negativa de los derechos a la población inmigrante…
es moneda común en la mayoría de países presentes.
Por ello se está propiciando un intercambio de información,
una respuesta coordinada, y una unificación de las luchas con las de
estudiantes que se oponen al proceso de Bolonia ( la universidad al servicio de
la empresa, gestionada con criterios mercantiles y para quien pueda pagarla)…
Se trata sin duda de un paso importantísimo para canalizar las sensibilidades
mayoritarias opuestas a estos procesos de mercantilización de la enseñanza –en
la Red figuran los sindicatos de docentes más representativos en Francia, Reino
Unido, Italia, Grecia o Turquía, aparte de STES, segundo sindicato en el Estado
español- y para encauzar las estrategias destinadas a parar estas tendencias en
todo el continente.
De momento, en noviembre se realizará una nueva Semana
de Acción para recordar a nuestros respectivos gobiernos estatales y europeos
que la educación no está en venta, y que se trata de un derecho fundamental
que no puede estar supeditado a la economía y la competitividad, tal como se
recoge en la estrategia de Lisboa que los gobiernos están siguiendo a
rajatabla.
Con respecto a los seminarios, STES-intersindical participó
con sendos ponentes en los siguientes: "Políticas europeas educativas en
relación con inmigración, multiculturalismo y cooperación con países en
vías de desarrollo" –en el que nuestra compañera Beatriz Quirós
explicó nuestra visión del proyecto de cambio de Deuda por Educación-;
"Neoliberalismo y exclusión social en la educación: minorías, alumnado
con necesidades especiales o desventajas sociales; lengua materna y educación,
lenguas extranjeras", en el que nuestro compañero del STEPV- Intersindical
Valenciana Domingo Ortolá centró su intervención en la necesidad de promover
el conocimiento de las lenguas específicas de cada territorio en un seminario
donde se suscitó también un rico debate a propósito de los criterios que
rigen a la hora de promover el conocimiento y difusión de las lenguas
extranjeras. Por último, Justo López Cirugeda llevó a cabo en nombre de
STES-i la coordinación del seminario "Condiciones de trabajo: salarios,
precarización y flexibilidad de las trabajadoras/es de educación en
Europa", donde participó como ponente Rosa Cañadell en representación de
USTEC-STES. En este seminario se puso de manifiesto el vínculo evidente entre
precarización de las condiciones laborales de los docentes y privatización de
la enseñanza.
En general, los seminarios cumplieron su objetivo de marco
para intercambio de información y reflexión y motor para el contacto y la
unidad de acción en una Europa grande y diversa que se va a resistir unida a
quienes quieren que nuestros derechos coticen en bolsa.
|
|
|
|
La nova reforma laboral: Més reduccions
en les cotitzacions i bonificacions per a la patronal i més precarietat per a
les persones treballadores.
veure
document en pdf
Per a la Intersindical Valenciana el document pactat per part
del Govern, els sindicats UGT i CCOO i la patronal, la nova reforma laboral
porta més del mateix:
S'amplien els terminis perquè els empresaris perceben
bonificacions i els casos en què es rebran.
Es redueixen les cotitzacions empresarials per
desocupació, sense res a canvi, tant en els contractes indefinits com en
els eventuals de les ETTs. Així mateix es redueix la cotització al Fons de
Garantia Salarial.
Els nous contractes de foment de l'ocupació indefinit
rebaixen el cost des dels 45 dies per any treballat a 33 dies, generalitzant
així l'abaratiment de l'acomiadament que ja s'havia produït per a joves,
dones i majors de 45 anys en l'anterior reforma.
A canvi poca cosa positiva i sempre a càrrec de les arques
públiques, com la millora de les indemnitzacions per acomiadament que paga el
FOGASA, el subsidi per desocupació per a majors de 45 anys, l'augment de les
plantilles d'inspectors o la promesa de cursos de formació per a persones
parades.
En estos temps en què sempre s'utilitza el dèficit zero i la necessitat de
reduir despesa pública per a justificar retalls en els serveis públics i qüestionar
l'estat del benestar, el Govern redueix ingressos (reducció de les cotitzacions
empresarials) i augmenta gastos (bonificacions, també per a la patronal). Es
tracta d'una solució difícil d'entendre.
Intersindical Valenciana considera que esta Reforma Laboral significa doncs, en
allò fonamental, un transvasament de diners públics als empresaris i
l'abaratiment generalitzat de l'acomiadament improcedent.
Els sindicats firmants, UGT i CCOO, hauran d'explicar en què beneficia açò a
les persones treballadores. L'experiència ens diu, una vegada i una altra, que
este tipus de reformes no disminueix la temporalitat i la raó indica que el
treball indefinit deixa de ser ocupació estable quan l'acomiadament és gratis
per a l'empresari.
Portem ja massa reformes que, des de l'any 1985, van desposseint de drets a les
persones treballadores. Que açò es faça, com últimament ve sent costum, amb
la firma de certes organitzacions, només contribueix al descrèdit sindical i
al desarmament moral dels treballadors i treballadores.
València, 9 de maig del 2006
La nueva reforma laboral: Más reducciones en las
cotizaciones y bonificaciones para la patronal y más precariedad para las
personas trabajadoras.
veure
document en pdf
Para la Intersindical Valenciana el documento pactado por parte
del Gobierno, los sindicatos UGT y CCOO y la patronal, la nueva reforma laboral
trae más de los mismo:
-
Se amplían los plazos para que los empresarios perciban bonificaciones y
los casos en que se recibirán.
- Se reducen las cotizaciones empresariales por desempleo, sin nada a
cambio, tanto en los contratos indefinidos como en los eventuales de las
ETTs. Asimismo se reduce la cotización al Fondo de Garantía Salarial.
-
Los nuevos contratos de fomento del empleo indefinido rebajan el coste desde
los 45 días por año trabajado a 33 días, generalizando así el
abaratamiento del despido que ya se había producido para jóvenes, mujeres
y mayores de 45 años en la anterior reforma.
A cambio poca cosa positiva y siempre a cargo de las arcas públicas, como la
mejora de las indemnizaciones por despido que paga el FOGASA, el subsidio por
desempleo para mayores de 45 años, el aumento de las plantillas de inspectores
o la promesa de cursos de formación para personas paradas.
En estos tiempos en que siempre se utiliza el déficit cero y la necesidad de
reducir gasto público para justificar recortes en los servicios públicos y el
cuestionamiento del estado del bienestar, el Gobierno reduce ingresos (reducción
de las cotizaciones empresariales) y aumenta gastos (bonificaciones, también
para la patronal). Se trata de una solución difícil de entender.
Intersindical Valenciana considera que esta Reforma Laboral significa pues, en
lo fundamental, un trasvase de dinero público a los empresarios y el
abaratamiento generalizado del despido improcedente.
Los sindicatos firmantes, UGT y CCOO, tendrán que explicar en qué beneficia
esto a las personas trabajadoras. La experiencia nos dice, una y otra vez, que
este tipo de reformas no disminuye la temporalidad y la razón indica que el
trabajo indefinido deja de ser empleo estable cuando el despido es gratis para
el empresario.
Llevamos ya demasiadas reformas que, desde el año 1985, van desposeyendo de
derechos a las personas trabajadoras. Que esto se haga, como últimamente viene
siendo costumbre, con la firma de ciertas organizaciones, sólo contribuye al
descrédito sindical y al desarme moral de los trabajadores y trabajadoras.
València, 9 de mayo de 2006
|
|
|
|
La sentència guanyada per una delegada
sindical de STAPV-Intersindical Valenciana demostra que la Generalitat no ha de
ser jutgessa i part en el conflicte
Intersindical Valenciana exigirà al Ministeri de Treball la
modificació del procediment per a la detecció de l’assetjament psicològic (mobbing)
en la funció pública.
La sentència, que es provisional i està recorreguda per la
Generalitat, decideix el següent:
-
1.
Desestima les causes d’inadmissibilitat al·legades per la representació
de la Generalitat Valenciana. Per tant, declara que la funcionària està
sobradament legitimada i té tot el dret a ser informada de l'expedient
informatiu reservat que se li negava.
-
2.
Anul·la la resolució de la Conselleria de Benestar Social per no
ajustar-se a dret, ja que : “Existen indicios suficientes para ordenar a
la administración que incoe los procedimientos disciplinarios necesarios
para constatar o no las conductas de mobbing denunciadas por la
recurrente.”
3.
S’hi reconeix el dret a l'obertura d'expedient disciplinari per a
l'esbrinament dels drets denunciats.
En definitiva, per a la Intersindical Valenciana aquesta
sentència ens dóna la raó quan denunciàvem com a ineficaç i
obscurantista el criteri tècnic 34/2003 de la Inspecció de Treball, de l' època
en què Zaplana era ministre de Treball. En aquest, es determina que
l'assetjament psicològic en el treball és considerat com a infracció laboral,
no com a infracció de prevenció de riscos laborals, la qual cosa implica que
en l'àmbit de la Funció Pública les denúncies s'han de presentar i s'han de
resoldre internament, en el marc de la Inspecció de Serveis de la Conselleria
d'Administració Pública i de les subsecretaries de cada una de les
conselleries, precisament en l'ambit de les quals es denuncia el possible
assetjament psicològic.
També ens pareix inadequat que la Inspecció de Serveis de la Conselleria
de Justícia i Administració Pública es limite a donar trasllat i a acceptar
com a pròpies les conclusions de la Conselleria de Benestar Social, ara anul·lades.
Intersindical Valenciana vol denunciar la gravetat d'aquesta violència
organitzacional: la institució que ha de vetlar pels drets dels
funcionaris, garantir un funcionament organitzatiu net i unes condicions
laborals dignes, que és precisament l'Administració, és la que,
previsiblement, la incompleix. Aquest fet ocasiona una desmoralització contra
la qual no ens romandrem impassibles.
Per això, Intersindical Valenciana ha sol·licitat una entrevista amb el
Ministeri de Treball per canviar el procediment per a la detecció de
l'assetjament psicològic en el treball en l'àmbit de la Funció Pública de
tot l'Estat espanyol. Al mateix temps, demanarà al Ministeri de Treball
l’adopció de mesura que el grup socialista va proposar en 2002 a les Corts
Generals: modificar la Llei de Prevenció de Riscos Laborals i la LISOS perquè
l'assetjament psicològic siga una infracció específica.
Intersindical Valenciana recollirà també l’opinió i el suport de la
la Inspecció de Treball i Seguretat Laboral de València. D'altra banda,
plantejarà aquesta modificació al conjunt de les organitzacions sindicals i
administració en el marc de la Comissió Sectorial de Seguretat i Salut Laboral
de l’Administració Pública, perquè siga inclòs aquest tema en el proper
ordre del dia.
|
|
|
|
Intersindical Valenciana demana la
intervenció urgent del President Camps en matèria de sinistralitat laboral.
Hui, 28 d'abril, dia internacional de la seguretat i salut laboral, vàries
desenes de delegades i delegats sindicals de la Intersidical Valenciana s'han
concentrat al Palau de la Generalitat Valenciana per reclamar la intervenció
directa i urgent del President de la Generalitat Valenciana en aquells assumtpes
que afecten a la seguretat i salut laboral.
En la concentració s'han desplegat pancartes amb els lemes: “contra la
precarietat laboral, per la salut laboral” i “contra la violència en el
treball, per una convvència democràtica i un treball saludable”. També
s'han encés 219 ciris per recordar les treballadores i treballadors valencians
que van morir en accidents laborals al llarg de l'any 2005. Una representació
s'ha entrevistat amb un membre del Gabinet del President Camps per a
traslladar-li les reivindicacions del sindicat entre les quals figuren:
·
Una política decidida contra la sinistralitat i precarietat laboral en tots
els centres de treball: desenvolupament dels plans de prevenció en totes les
empreses privades i públiques, modificació de la llei de la segueretat social
perquè siguen tractades totes les malaties originades pel treball, la dotació
de més inspectors de treball i l'avaluació dels riscs psicosocials en els
plans de prevenció.
·
En el sector de les Administracions Públiques: el desevolupament immediat del
pla de prevenció de riscs laborals i la provisió immediat dels serveis de
prevenció de tots els sectors, centres i llocs de treball de la Generalitat
Valenciana, la garantia de la prevenció de riscs laborals a totes les empleades
i empleats públics i el canvi de les condicions de treball del personal
itinerant per raó de servei.
València, 28 d'abril de 2006
|
|
|
|
Intersindical Valenciana rebutja les
manifestacions del Ministre Jordi Sevilla en la presentació de l’Estatut Bàsic
de l’Empleat Públic
veure
també
Els sindicats del sector públic, STEPV, STAPV, STSPV i STA integrats en la
Intersindical Valenciana, censuren, tant en el fons com en la forma, la
intervenció del Ministre d’Administracions Públiques en la presentació de
l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic, perquè el document no aporta
solucions a les expectatives dels seus empleats i, a més a més, sols va saber
transmetre una visió negativa de la imatge dels treballadors i treballadores públics.
La Intersindical Valenciana critica la presentació de l’esborrany de
l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic, perquè amb el nou projecte
d’estatut es perd una ocasió històrica per a modernitzar, actualitzar i
homogeneitzar la situació dels empleats de les diferents administracions públiques,
deixant sense resoldre o passant de puntelletes per qüestions bàsiques com,
entre altres, la precarietat laboral, la promoció i el desenvolupament
professional o la mobilitat entre diferents administracions.
Però, el que des del punt de vista de la Intersindical Valenciana és més
greu, és que pel màxim responsable del funcionament de les
administracions públiques, allò més destacable no siga la seua preocupació
per la modernització de l’administració pública, l’adaptació a les noves
necessitats que demanda la societat o la potenciació de l'eficiència i
efectivitat dels seus empleats i empleades i, si ho siga la preocupació per
establir mecanismes penalitzadors per a aquells treballadors i treballadores que
no compleixequen amb les seues obligacions, com si aquestes actituds foren
predominants en l’àmbit del sector públic.
La Intersindical Valenciana exigeix un aclariment públic del Ministre que
restitueixca la dignitat i la credibilitat dels empleats públics i el commina a
reflexionar profundament sobre la seua proposta, ja que entenem que en els
terminis que està plantejada, sense garanties de transparència, imparcialitat
i equitat, es qüestiona greument la independència dels treballadors públics
front el poder polític, perquè pot convertir-se en un instrument de coacció.
Estem convençuts que amb l’estímul positiu i el reconeixement de la tasca diària
dels empleats i empleades públics i, especialment, amb una correcta gestió de
la política de recursos humans i la millora de les condicions laborals,
s’aconseguiran més beneficis pels ciutadans que amb una política punitiva.
Aspecte aquest, que ja està recollit a la proposta de règim disciplinari.
València, a 30 de març de 2006
|
|
|
|
Intersindical Valenciana es mostra en
desacord amb el text de reforma de l'Estatut d'Autonomia del País Valencià
aprovat per les Corts Valencianes.
Aquesta organització sindical considera s'han frustat els anhels de les
valencianes i valencians per tindre un Estatut que superara l'actual marc autonòmic,
ara vigent, per progressar en la descentralització política i administrativa i
permetre a les Institucions valencianes decidir i aplicar polítiques públiques
pròpies o avançar en el reconeixement d'un Estat plurinacional, pluricultural
i plurilingüístic.
A més a més, Intersindical Valenciana critica la fòrmula “idioma valencià”
que no respon a cap criteri acadèmic, lingüístic o científic i, per tant,
s'oposa, a tota la comunitat acadèmica i universitària. És inacceptable que
un text legal vaja en contra de la ciència i la lingüística. El sindicat es
pregunta si les Corts Valencianes o les Corts Generals s'hagueren atrevit a
incloure en una llei, en qualsevol llei, un text que contradira el món científic
en temes matemàtics, físics o geològics. La resposta és evident. Per tant,
com és possible que es faça en un assumpte com el nom de la nostra llengua?.
La resposta també és evident, no importa el seu ús social sinó traure
beneficis electorals a costa de la llengua i del país. Per altra part, també
es difícil d'entendre que aquells que diuen defensar la Constitució Espanyola,
en els temes lingüístics s'oposen a reiterades sentències del Tribunal
Constitucional que validen la unitat de la llengua catalana i l'ús acadèmic
del terme català per referir-se al valencià.
Intersindical Valenciana també reclama que les valencianes i valencians puguen
opinar sobre la reforma estatutària valenciana. En eixe sentit, defensa la
convocatòria d'un referèndum per a la seua aprovació. El Sindicat es pregunta
com el Partit Popular exigeix que tothom diga la seua sobre l'Estatut català i
no faça el mateix per a l'Estatut Valencià negant la veu a les valencianes i
valencians. La Generalitat Valenciana i el PP consideren de segona a les
valencianes i valencians?. Tenen por a saber què opinem?.
El Sindicat considera que la tanca electoral del 5% a tot el País Valencià és
clarament antindemocràtica, en deixar sense representació parlamentària a
milers de valencianes i valencians.
Per altra part, Intersindical Valenciana considera que el document presentat no
preveu l'establiment d'un Marc Valencià de relacions laborals amb la finalitat
d’afavorir la presa de decisions en allò que afecta el nostre teixit
industrial, la nostra realitat socio-econòmica i les condicions laborals i de
seguretat de les treballadores i treballadors valencians, així com les competències
en matèria de seguretat social, pensions o negociació col.lectiva. Amb tot,
existeixen elements positius com la creació de la Carta de Drets Socials, tot i
que presenta mancances quant als drets a la sanitat, a l’educació públiques
o als drets lingüístics, la capacitat de dissolució de les Corts i convocatòria
de noves eleccions pel President de la Generalitat i l'eliminació del nombre màxim
de membres del Consell.
En definitiva, per a la Intersindical Valenciana aquest no és el nou Estatut
que cal. Tornem a perdre l’oportunitat d'assolir un major autogovern i de
poder dissenyar polítiques pròpies. La reforma s'ha fet, altra volta, en clau
espanyola per interessos aliens a les valencianes i valencians i s'ha malbarat
un moment difícil de recuperar en haver-s’hi fixat requisits massa durs per a
futures reformes.
València, 27 de març de 2006
|
|
|
anar a la pàgina intersindical
/ ensenyament / sanitat
/ serveis públics
|