2006

NOTÍCIES DE LA INTERSINDICAL

  
 

 

 
 

 

10/11/06

FGV retira expediente al delegado del Sindicato Ferroviario

05/11/06

Intersindical Valenciana reclama unitat d'acció per demanar unes retribucions justes

11/10/06

Ferrocarrils de la Generalitat obre un expedient a Diego J. Trigo, del Sindicat Ferroviari-Intersindical Valenciana

06/10/06

Intersindical Valenciana demana la clàusula de revisió salarial per a les empleades i empleats públics valencians.

04/10/06 Intersindical Valenciana critica la prohibició a TVE d'insta.lar càmeres a les Corts Valencianes
26/09/06

SINDICATO FERROVIARIO – INTERSINDICAL VALENCIANA
El Comité de empresa de FGV se personará como acusación en el casio de accidente de metro de 3/07

26/09/06

Intersindical Valenciana critica la nova pèrdua de poder adquisitiu per a les empleades i empleats públics.

29/08/06

Intersindical Valenciana exigeix la convocatòria de la Mesa General de la Funció Pública Valenciana.

11/08/06

Intersindical Valenciana rebutja el dictàmen sobre l'accident de la línia 1 aprovat per les Corts Valencianes

07/08/06

Declaració del Sindicat Ferroviari - Intersindical Valenciana davant del dictàmen aprovat per la Comissió d'investigació de l'accident FGV

04/08/06

Intersindical Valenciana afirma que el pla concilia acordat en el PAVACE es queda molt curt

03/08/06

Delegats i delegades sindicals de la Intersindical Valenciana es concentren en la Conselleria d’Economia
Intersindical Valenciana exigeix que es repecte a les empleades i empleats públics.

31/07/06

Intersindical Valenciana convoca una concentració el proper DIJOUS 3 d'agost, a les 10 hores, a la seu de la Conselleria d'Economia del carrer Palau de València (entre l'Arquesbisbat i la Plaça de Nàpols i Sicília). 

27/07/06

Intersindical Valenciana demana la convocatòria de la Mesa General de la Funció Pública. El Sindicat recorrerà la negociació del PAVACE sobre condicions laborals del personal de la Generalitat Valenciana.

 

Intersindical Valenciana convoca la concentració en contra de les agressions d'Israel contra Palestina i Liban

10/07/06

Llamamiento de SINDICATO FERROVIARIO  - INTERSINDICAL VALENCIANA 
en relación con el accidente de metro del 3 de julio.
Concentración 10 julio. pl, Manises

04/07/06

Comunicado de los Comités de Empresa de RENFE Operadora y ADIF Valencia y otras informaciones.  Sindicato Ferroviario Valencia

05/06/06

Sindicatos de función pública piden la paralización y retirada del acuerdo sobre el estatuto del empleado público alcanzado por la administración, CCOO, UGT Y CSIF.

01/06/06

Intersindical Valenciana denuncia la falta d'informació i negociació real del nou Estatut Bàsic de l'Empleat Públic

13/05/06

Cambiar europa para cambiar el mundo
Participación activa de STES-i en el IV Foro Social Europeo en Atenas, del que sale reforzada y ampliada la Red Europea de Educación

12/05/06

Per una nova cultura del territori,
de l'aigua i del medi ambient
Manifestació València, dissabte 3 juny - 18 hs.

09/05/06

La nova reforma laboral: Més reduccions en les cotitzacions i bonificacions per a la patronal i més precarietat per a les persones treballadores.
Per a la Intersindical Valenciana el document pactat per part del Govern, els sindicats UGT i CCOO i la patronal, la nova reforma laboral porta més del mateix

04/05/06

La sentència guanyada per una delegada sindical de STAPV demostra que la Generalitat no ha de ser jutgessa i part en el conflicte.
Intersindical Valenciana exigirà al Ministeri de Treball la modificació del procediment per a la detecció de l’assetjament psicològic (mobbing) en la funció pública.

28/04/06

Intersindical Valenciana demana la intervenció urgent del President Camps en matèria de sinistralitat laboral

30/03/06

Intersindical Valenciana rebutja les manifestacions del Ministre Jordi Sevilla en la presentació de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic

27/03/06

Intersindical Valenciana en desacord amb el text de reforma de l'Estatut d'Autonomia del País Valencià aprovat per les Corts Valencianes

20/03/06

Intersindical recorda els 3 anys d'ocupació d'Iraq

17/03/06

Intersindical Valenciana dona suport als membres de la Plataforma PAI-MAI de Guadassuar

04/02/06

Intersindical Valenciana es mostra contrària al text de reforma de l'Estatut d'Autonomia del País Valencià pactat per la Comissió Constitucional del Congrés de Diputats.

23/01/06

Intersindical Valenciana valora el canvi de posició del PSPV

22/01/06

Intersindical es reuneix amb EUPV i assisteix al congrés del Bloc

08/11/05

Sobre el accidente laboral de Granada. ESPECULAR CON LA VIDA

25/07/05

Intersindical Valenciana exigeix l’inici de les negociacions retributives dels empleats públics.
El Conseller de Justícia i Administracions Públiques convoca la Junta de Portantveus de la Mesa General.

01/07/05

Intersindical Valenciana analitza la reforma de l'Estatut d'Autonomia
Aquesta no és la reforma estatutària que nosaltres esperavem

08/06/05 Intersindical Valenciana i Intersindical Alternativa de Catalunya es reuneixen a Benicarló
01/06/05 Intersindical Valenciana valora la jornada de vaga del sector de la neteja.
El Sindicat demana a UGT que retire la signatura del preacord.
09/05/05

Intersindical Valenciana es concentra davant de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques

02/05/05 UTO-UGT lesiona drets fonamentals de llibertat i representació sindical de l’STPV-Iv
25/05/05

Intersindical Valenciana davant del 25 d'abril i de la reforma de l'estatut

08/04/05

Es reuneix el Consell Confederal de la Intersindical

17/03/05 Intersindical Valenciana rebutja l'acord interconfederal entre CCOO, UGT i CEOE
11/03/05 UTO-UGT de l'ONCE no permet que el representant d' STPV-Iv estiga assistit per un tècnic del sindicat
10/03/05 Intersindical Valenciana davant de l'aniversari de l'11 de març
03/03/05 El Secretariat Confederal de la Intersindical Valenciana es reuneix a Castelló
11/02/05

Sobre el dictamen de l'AVLl
Intersindical Valenciana desitja que amb l'aprovació del dictamen de l'AVL es done per conclòs el conflicte lingüístic al País Valencià

08/02/05

Reunió d'Intersindical Valenciana i Intersindical-CSC. 
Joves de Intersindical Valenciana en el congrés d'Espai Jove d'Intersindical-CSC

30/01/05

Intersindical Valenciana condemna l'atemptat d'ETA

13/01/05

Intersindical Valenciana intervé en les Corts Valencianes davant la Comissió Especial per a l'Estudi d'una possible reforma de l'Estatut d'Autonomia i la consolidació de l'autogovern

27/12/04

Intersindical Valenciana s'entrevista amb el Conseller Justo Nieto

13/12/04 Celebrat el III Congrés del Sindicat de Treballadors de l’Administració - Intersindical Valenciana (STA-Iv)
07/12/04

Intersindical Valenciana participarà en la manifestació del dia 15-D
Article: El dia 15 obrim un altre futur

02/12/04 Intersindical Valenciana critica a la Generalitat Valenciana per l'augment de l'atur
15/11/04

Dia Internacional per a l'eliminació de la violència contra la Dona

05/11/04 Un nou atac del govern espanyol contra la unitat de la llengua
13/10/04

Manifestació en defensa del teixit industrial. 14 octubre. Elx 
Intersindical Valenciana participa en la manifestació per la defensa del teixit industrial i del calcer d'Elx i del Baix Vinalopó.

07/10/04

Intersindical Valenciana es mostra a favor de la reforma de l'Estatut.
El sindicat reclama un canvi en la política del govern valencià.

24/09/04 Intersindical Valenciana considera inacceptable la propuesta salarial para los empleados públicos
15/09/04 Intersindical Valenciana valora el discurs del President de la Generalitat durant el debat de política general
27/08/04 Sobre els canvis en el Consell de la Generalitat Valenciana
Sobre el dictamen de l'AVLl
Intersindical desitja que amb l'aprovació del dictamen es done per conclòs el conflicte lingüístic

 

 

 


 

NOTA DE PRENSA 10/11/06     SINDICATO FERROVIARIO – INTERSINDICAL VALENCIANA

FGV retira expediente al delegado del Sindicato Ferroviario

Ayer en la sesión de control de las Cortes Valencianas, el Presidente de la Generalitat, Francisco Camps, anunciaba la retirada y sobreseimiento del expediente disciplinario abierto por la empresa FGV a nuestro compañero Diego José Trigo Verdú, maquinista de la línea 1 y miembro de la Comisión de Seguridad en la Circulación por el Sindicato Ferroviario.

Este expediente tuvo su inicio en las declaraciones efectuadas por nuestro delegado en la Comisión de Investigación creada en las Cortes Valencianas para la depuración de responsabilidades en el accidente ocurrido el pasado 3 de julio en la estación de Jesús de la línea 1 de Metro Valencia.

En primer lugar, el Sindicato Ferroviario quiere agradecer al conjunto de los trabajadores y trabajadoras del ferrocarril, a los Comités de Empresa de FGV, RENFE Operadora y Adif, a la INTERSINDICAL VALENCIANA, a los grupos políticos del Partido Socialista y Esquerra Unida, a los medios de comunicación y a la sociedad valenciana en general, las muestras de apoyo y solidaridad que hemos recibido durante estas semanas porque han supuesto un respaldo muy importante en el quehacer diario de nuestra organización.

El sobreseimiento y retirada del expediente a nuestro compañero no va a suponer, de ninguna manera, perder de vista nuestra estrategia sindical en la búsqueda de las verdaderas razones que provocaron el fatídico accidente. Vamos a continuar defendiendo la profesionalidad y buen hacer del colectivo ferroviario, vamos a denunciar los intentos de la empresa por ocultar su responsabilidad y junto al resto de la representación sindical vamos a proceder a la personación en la causa judicial abierta.

La juiciosa nueva actitud de la Generalitat y de la dirección de la Empresa FGV nos anima a encarar los retos futuros con garantías de éxito y esperanzados en que, con la participación de todos y todas, las cosas pueden y deben ser de otra manera.

Valencia 10 de noviembre de 2006


 

Ferrocarrils de la Generalitat obre un expedient a Diego J. Trigo, del Sindicat Ferroviari-Intersindical Valenciana

veure nota del Sindicat Ferroviari - Iv
Veure dossier de premsa
veure entrevista a Diego J. Trigo en Levante de 12/10

Intersindical Valenciana considera que l'obertura d'un expedient a Diego José Trigo, membre del Sindicat Ferroviari - Intersindical Valenciana (SF-Iv), per part de l'empresa FGV és un intent de fer callar una de les veus més crítiques a la gestió de l'empresa en l'accident de la línia 1 del metro del passat 3 de juliol de 2006. El Sindicat recorda que van morir 43 persones.

El company sindicalista i maquinista de l'empresa va comparèixer en la Comissió d'Investigació de les Corts Valencianes a requeriment dels tres grups parlamentaris. També s'ha destacat per exigir publicament la dimissió de part de l'equip directiu de l'empresa i per proposar la personació, del sindicat i del Comité d'Empresa, en la causa oberta.  Per a Intersindical Valenciana aquests són els veritables motius de l'obertura de l'expedient: la critica a la gestió de la direcció de l'empresa davant d'un accident que era previsible i evitable si s'hagueren pres les mesures que des dels sindicats s'estaven reclamant insistentment.

Intersindical Valenciana es pregunta com es possible que cap directiu de l'empresa haja tingut la dignitat de dimitir davant d'un accident en el que han mort 43 persones i, ara, obriguen un expedient a un maquinista per opinar lliurement, en seu parlamentària, sobre els motius de l'accident i la gestió de l'empresa. Ni els directius de l'empresa ni el conseller d'Infraestructures han dimitit, no han tingut dignitat per a fer-ho, han intentat tapar la seua deficient gestió al front de l'empresa i de la conselleria, respectivament, primer en la Comissió d'Investigació, i ara, pretenen fer callar a una de les veus més crítiques. De fet, cal recordar que el Sindicat Ferroviari - Intersindical Valenciana ha estat en tot moment al costat de les víctimes i ha exigit que s'investigue per saber la veritat sobre l'accident i ha afirmat reiteradament que l'accident era evitable i previsible.

Intersindical Valenciana no va a callar, davant d'aquests fets intimidatoris, davant d'aquest i d'altres expedients o mesures de pressió que, des de l'empresa o des del mateix govern de la Generalitat es puguen produir.  En eixe sentit, es pregunta qui ha dictat les ordres als directius de l'empresa per obrir l'expedient.

Intersindical Valenciana llança unes preguntes a la societat valenciana: què es més greu un accident on van morir 43 persones o les declaracions fetes un sindicalista en seu parlamentària?. Si per unes declaracions s'obri un expedient informativa, quina hauria de ser la sanció a aquells que tenen la responsabilitat tècnica o política d'haver evitat l'accident més greu de la història del metro?.

Per acabar, el sindicat demana la retirada de l'expedient al company i anuncia que, de no ser, així contestarà amb tota la contundència a aquest fet intimidatori des d'ara mateix fins el dia 27 de maig de 2007, no descartant cap acció sindical, política o jurídica que seran proposades a altres organitzacions sindicals, socials, culturals, polítiques i econòmiques del nostre país i del conjunt de l'Estat.

València, 11 d'octubre de 2006

 


SINDICATO FERROVIARIO -INTERSINDICAL VALENCIANA

La empresa FGV ha abierto expediente disciplinario a nuestro compañero Diego José Trigo Verdú, maquinista de la línea 1 y miembro de la Comisión de Seguridad en la Circulación por el Sindicato Ferroviario.

Este expediente disciplinario se abre como "consecuencia de las manifestaciones realizadas ante la Comisión de Investigación sobre el accidente ocurrido el pasado 3 de julio de 2006".

Para el Sindicato Ferroviario, esta actitud vergonzante de la dirección de la empresa, pone de manifiesto el concepto sobre la libertad de expresión y la voluntad investigadora de la empresa ante el accidente de ferrocarril más grave ocurrido en nuestro país.

Consideramos un claro atentado contra la libertad de expresión, ya que no interesa que llegue a los usuarios ninguna otra versión que la oficial, repetida por los directivos de esta compañía y  los responsables políticos. Este expediente disciplinario es otro paso más para oscurecer las causas que motivaron dicho accidente.

Hacemos un llamamiento a todos los trabajadores y trabajadoras del ferrocarril, a las instituciones publicas y a la sociedad en general, sobre los intentos de acallar la voz y la palabra de personas que se han distinguido por la búsqueda de la verdad, sin limites, tanto en la Comisión de Investigación de las Cortes Valencianas como en la Comisión de Seguridad en la Circulación de FGV.

Por ultimo, no podemos dejar de relacionar la apertura de este expediente disciplinario con la decisión del Comité de Empresa de FGV (a propuesta entre otros, del Sindicato Ferroviario) de personarse en la causa abierta en el Juzgado por el accidente del pasado 3 de julio.

Valencia 10 de octubre de 2006

 


 

Intersindical Valenciana critica la prohibició a TVE d'insta.lar càmeres a les Corts Valencianes

Intersindical Valenciana considera que la prohibició a TVE per instal.lar les càmeres i emetre el debat de la moció de censura és un acte molt greu de censura i un atac a la llibertat d'expressió.

Per a Intersindical Valenciana, la prohibició a una televisió pública d'accedir a les Corts Valencianes a retransmetre un dels actes parlamentaris més importants de la legislatura, la primera moció de censura, és impropi d'un sistema democràtic.

Per altra part, Intersindical Valenciana considera que aquesta decisió xoca amb sentències del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana i vulnera els drets fonamentals com són la llibertat d'expressió i d'informació que arrepleguen la Constitució Espanyola.

València, 4 d'octubre de 2006


 

SINDICATO FERROVIARIO – INTERSINDICAL VALENCIANA

El Comité de empresa de FGV se personará como acusación en el casio de accidente de metro de 3/07

Hoy 28 de octubre se ha reunido el Comité de Empresa de FGV compuesta por las secciones sindicales de SF-IV, CCOO, UGT y SIF. 

En esta reunión del Comité de Empresa se ha aprobado por unanimidad de los cuatro sindicatos, iniciar los tramites pertinentes para que este órgano unitario de representación de los trabajadores y trabajadoras de FGV se persone como acusación en el procedimiento judicial abierto sobre el accidente del pasado 3 de julio.

Esta decisión ha sido adoptada para la búsqueda de las causas que motivaron el fatídico accidente ante el cierre en falso de la Comisión de Investigación de las Cortes Valencianas.

Para el Sindicato Ferroviario – Intersindical Valenciana la instalación de una baliza previa a la entrada de la curva hubiera evitado las consecuencias fatales del accidente. Por tanto, consideramos que el accidente era evitable si hubieran atendido las propuestas de la representación sindical sobre la instalación de balizas.

Asimismo, queremos reiterar nuestro reconocimiento profesional y humano al colectivo ferroviario que compone la plantilla de FGV. 

Valencia 28 de septiembre de 2006

 


 

Intersindical Valenciana critica la nova pèrdua de poder adquisitiu per a les empleades i empleats públics.

llegir acord (pdf)

Intersindical Valenciana critica l’acord subscrit entre l’Administració de l’Estat (Ministeri d’Administracions Públiques) i els sindicats UGT, CCOO i CSI-CSIF per suposar una nova pèrdua de poder adquisitiu per al conjunt de les empleades i empleats públics. A més, aquest acord s’ha signat sense comptar amb l’opinió del conjunt del personal que treballa en les diferents Admnistracions Públiques. L’acord que té una durada de tres anys consisteix:

  • Augment del 2% en tots els conceptes retributius.
  • Progressiva incorporació dels complement a les pagues extraordinàries en els propers tres anys, la qual cosa suposa un 1% anual de la massa salarial bruta.

L’augment global per als tres anys serà d’un 3%.

Intersindical Valenciana manifesta que la variació interanual de l’IPC, seguint la tendència dels darrers anys, és del 3,7%, la qual cosa significa que amb aquest acord, el personal que treballa en les administracions públiques perdrà, aquest any, un 0,7% de poder adquisitiu, pèrdua que se suma a les dels darrers anys, en els que, de forma continua, s’han anat signant acords amb augments salarials per sota del cost de la vida. Ara per ara, la pèrdua del poder aquisitiu dels darrers 10 anys se situa en el 10%.

Per altra part, els sindicats que diuen representar els empleats públics han signat, sense consultar a les treballadores i treballadors, el descens real dels seus salaris i la transferència d’una part del salariu a plans de pensions privats.

De nou, des de la Intersindical Valenciana, mantenim la crítica i oposició a aquests tipus d’acords i continuem defensant la clàusula de revisió salarial i la recuperació del poder adquisitiu.

València, 26 de setembre de 2006

 


 

Intersindical Valenciana exigeix la convocatòria de la Mesa General de la Funció Pública Valenciana.

EL Sindicat demana una negociació real de la millora de les condicions laborals del conjunt del personal que treballa en la Generalitat Valenciana.

Cinquanta delegats i delegades de la Intersindical Valenciana s'han concentrat davant de les Conselleries d'Economia i Hisenda i d'Administració Pública per exigir la convocatòria de la Mesa General de la Funció Pública Valenciana que ha de negociar l'aplicació del Pla Concilia als 140.000 empleades i empleats públics. A més a més, el sindicat ha fet palesa la seua protesta per l'actuació del conjunt de la Generalitat Valenciana durant la negociació de les condicions de treball de les empleades i empleats públics que ha estat traslladada al PAVACE, usurpant les competències dels òrgans de negociació legalment establerts que són la Mesa General de Negociació i les corresponents meses sectorials. En eixe sentit, el Sindicat recorda que el passat 3 d'agost va tindre lloc la creació d'una Mesa de Diàleg Social del PAVACE per tractar sobre temes de la funció pública i es va tractar, en concret, sobre les condicions de treball del conjunt del personal de la funció pública valenciana. En eixa reunió només estigueren presents la Generalitat Valenciana, UGT, CCOO i la CIERVAL quan la representació de les empleades i empleats públics és més plural, doncs en la Mesa de Negociació estan presents a més d'aquests dos sindicats Intersindical Valenciana, CEMSATSE i CSIF.


Intersindical Valenciana denuncia que tot açò, les lluites internes del govern de la Generalitat i la negociació fora dels marcs legalment establerts, està suposant el retard en l'aplicació de les mesures del Pla Concilia a 140.000 persones que treballen en la Generalitat Valenciana que podrien estar aplicant-se des de fa més de tres mesos.


Per acabar, Intersindical Valenciana reclama el respecte a la voluntad de les treballadores i treballadors, a la seua representació sindical eixida de les eleccions sindicals i als marcs de negociació legalment establerts.


València, 29 d'agost de 2006


 

 

Intersindical Valenciana rebutja el dictàmen sobre l'accident de la línia 1 aprovat per les Corts Valencianes.

Intersindical Valenciana rebutja el dictàmen sobre l'accident de la línia 1 de FGV que ha aprovat, hui, el Ple de les Corts Valencianes en considerar que és inacceptable per no arreplegar les aportacions fetes per tècnics externs a l'empresa i pel propi sindicat en la Comissió d'Investigació de l'accident.

Per al Sindicat, ni el Ple de les Corts Valencianes ni la Comissió han tingut la més mínima voluntad d'investigar, objectivament i imparcial, les causes de la tragèdia del passat 3 de juliol. En eixe sentit, es critica la breu existència de la comissió d'investigació, el poc de temps per poder investigar les causes, el vet de la majoria parlamentària a la compareixença de persones proposades per l'oposició i l'omisió, en les conclusions, de les veus crítiques a la manca de seguretat en FGV com ha quedat palesa en les reiterades denuncies presentades pels sindicats.

Com es recordarà, delegats sindicals del Sindicat Ferroviari - Intersindical Valenciana van comparèixer en la Comissió i donaren el seu punt de vista sobre la tragèdia del passat dia 3 de juliol i sobre la situació de les mesures de seguretat en FGV. Doncs bé, les seues aportacions no han estat assumides ni per la Comissió ni pel Ple. En eixe sentit, Intersindical Valenciana considera que la instal.lació d'una balisa prèvia a l'entrada de la corba haguera evitat les conseqüències fatals de l'accident investigat.

Una representació del Sindicat ha estat present en el Ple de les Corts Valencianes celebrat. En concret: Diego Trigo, representant del Sindicat Ferroviari - Intersindical Valenciana en el Comité de Seguretat en la Circulació, Pepe Aroca i Vicent Maurí, membres del Secretariat Confederal de la Intersindical Valenciana.

Per al Sindicat, la majoria parlamentària de les Corts Valencianes no ha volgut aprofondir en les causes de l'accident i s'ha donat compliment a un guió previament escrit pel partit majoritari, sense assumir cap responsabilitat tècnica ni política. Per tot açò, es demana la dimissió del Conseller d'Infraestructures i de la depuració de responsabilitats tècniques en FGV.

Per altra part, el Sindicat ratifica la seua exigència perquè l'empresa dote al Comité de Seguretat en la Circulació de tots els recursos necessaris per realitzar amb eficàcia les funcions encomanades.

Per acabar, des d'Intersindical Valenciana es demanen majors inversions en els mitjans de transport públics i, en concret, en FGV, per garantir tant la seguretat com l'atenció a les demandes de la societat valenciana.

València, 11 d'agost de 2006

 


 

Declaració del Sindicat Ferroviari - Intersindical Valenciana davant del dictàmen aprovat per la Comissió d'investigació de l'accident FGV.

El Sindicat Ferroviari - Intersindical Valenciana davant les conclusions fetes públiques per la Comissió d'Investigació de les Corts Valencianes manifesta:

1. La nostra solidaritat amb les persones afectades pel terrible accident del passat dia 3 de juliol.

2. El nostre reconeixement professional i humà al col.lectiu ferroviari que composa la plantilla de FGV.

3. El nostre rebuig al dictàmen aprovat per la Comissió d'Investigació perquè han estat omeses les aportacions que, des de la representació sindical, s'han indicat i per la falta de voluntad investigadora demostrada en la seua breu existència.

4. La instal.lació d'una balisa prèvia a l'entrada de la corba haguera evitat les conseqüències fatals de l'accident investigat.

5. La nostra exigència a l'empresa perquè dote al Comité de Seguretat en la Circulació de tots els recursos necessaris per realitzar amb eficàcia les funcions encomanades.

6. La necessària depuració de responsabilitats tècniques a l'empresa FGV i polítiques al govern de la Generalitat Valenciana.

7. La voluntad del SF- Intersindical Valenciana de continuar la nostra tasca al si de l'empresa i en el conjunt de la societat per contribuir a la millora de la seguretat, qualitat i eficiència del servei de transport públic ferroviari que ofereim a la ciutadania valenciana.

Sindicat Ferroviari - Intersindical Valenciana

València, 7 d'agost de 2006

Intersindical Valenciana afirma que el pla concilia acordat en el PAVACE es queda molt curt

Intersindical Valenciana, davant les notícies referides al que es va pactar ahir, 3 d'agost, en la reunió del PAVACE, vol assenylar els següents punts:

Primer.- La reunió d'ahir era absolutament incompetent per a negociar les condicions de treball de les empleades i empleats de la Generalitat, ja que els òrgnas competents són les meses general i sectorials. La Conselleria d'Economia va afirmar a aquest Sindicat que "només anem a analitzar" les propostes. En canvi, els participants en la reunió -UGT i CCOO- i la premsa són unànims en parlar de negociació i acords.

Segon.- El contingut del que es va tractar, pel que ha trascendit, no canvia una coma del que ja s'havia negociat amb la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la qual cosa la intervenció de la Conselleria d'Economia -amb la complicitat implícita d'UGT i CCOO- només ha aconseguit un retard que, com a  mínim, serà de dos mesos: el Decret es podria haver aprovat en juliol pel Consell i ara haurem d'esperar a setembre o a octubre per a veure'l publicat.

Tercer.- El Decret proposat no compleix les expectatives d'Intersindical Valenciana, per la qual cosa aquest Sindicat va a proposar noves mesures a introduir en el text, tant per al sector de l'Administració del Consell -que és l'únic que s'ha negociat fins ara-, com en la resta de sectors (justícia, sanitat i ensenyament no universitari). Entre les mesures que reclama Intersindical Valenciana i que no consten en el decret destaquen:

- Mesures de reducció horària per a acostar la jornada laboral a les 35 hores setmanals.
- Augment progressiu del permís maternal per a acostar-se a les 26 setmanes -sis mesos-, període que és la mitjana europea per a aquest tipus de permisos.
- Flexibilitat en l'aplicació de permisos i reduccions horàries per a permetre la seua acumulació per les vesprades.
- Ampliació de les vacances per antiguitat.

Quart.- La Generalitat té molts altres assumptes pendents de negociació amb els seus representants. Podem destacar: Pagues extres completes, clàusula de revisió salarial, implantació real dels Serveis de Prevenció de Riscos Laborals de tots els sectors, revisió del sistema retributiu, etc.

Per tot això, Intersindical Valenciana continua reclamant la convocatòria de la Mesa General i de les meses sectorials correponents per a tractar d'aquests assumptes allà on realment cal fer-ho. Igualment, els serveis jurídics del Sindicat estan estudiant la presentació de recursos contra els possibles acords presos fora dels marcs legalment establerts.

València, 4 d'agost de 2006

 


 

Delegats i delegades sindicals de la Intersindical Valenciana es concentren en la Conselleria d’Economia
Intersindical Valenciana exigeix que es repecte a les empleades i empleats públics.

Més de trenta delegats de la Intersindical Valenciana i de l’Àrea Pública de la CGT s’han concentrat, hui 3 d’agost, davant de la Conselleria d’Economia, Hisenda i Ocupació en protesta per la reunió del PAVACE que s’ha celebrat aquest matí. L’esmentada reunió ha usurpat les competències que en matèria de negociació li atorga la llei a les meses de negociació, en concret a la Mesa General de la Funció Pública Valenciana i les Meses Sectorials que depenen d’ella.  En la pancarta es podia llegir: “pel repecte a la representació dels empleats públics i per la negociació col.lectiva”. Les persones concentrades han cridat a favor la llibertat sindical i del respecte a  les regles del joc democràtiques quan han entrat a la reunió els sindicats UGT-CCOO.

En la reunió del PAVACE on estan presents els sindicats UGT i CCOO, la patronal CIERVAL i la Generalitat Valenciana s’ha acordat la constitució de la Mesa del Diàleg Social de la Funció Pública i l’aplicació del Pla Concilia als empleats públics. Tanmateix, els sindicats esmentats són una ampla minoria en el conjunt de la Funció Pública. Podem recordar que el Sindicat més votat en sanitat és CEMSATSE, en Educació és Intersindical Valenciana, en Justícia és CSI-CSIF i en l’administració del Consell és IGEVA. En el conjunt de tota la Generalitat el sindicat més votat és Intersindical Valenciana amb 2.000 vots de diferència amb el segon. A més a més, UGT i CCOO només representen el 49% de la Mesa General de la Funció Pública Valenciana.

Intersindical Valenciana reclama la convocatòria immediata de la Mesa General per negociar les condicions laborals de les empleades i empleats públics i reclama, també, que cessen les maniobres que impedeixen el correcte funcionament de les meses de negociació legalment establertes. El gabinet jurídic del sindicat està estudiant la possibilitat de recòrrer tots els acords que  en la reunió d’avui s’hangen pres.

València, 3 d’agost de 2006.


 

 

Intersindical Valenciana convoca una concentració el proper DIJOUS 3 d'agost, a les 10 hores, a la seu de la Conselleria d'Economia del carrer Palau de València (entre l'Arquesbisbat i la Plaça de Nàpols i Sicília). 

La Conselleria d'Economia ha convocat una reunió, eixe dia, per constituir la Mesa de Diàleg Social de la Funció Pública i per negociar les condicions laborals del personal que treballa en el conjunt de la Generalitat Valenciana (sector docent, sanitari, administració del consell i justícia). La reunió està convocada en el marc del PAVACE, on només estan presents la CIERVAL -patronal valenciana-, la pròpia Generalitat i els sindicats UGT i CCOO.  

El Sindicat considera que aquesta convocatòria vulnera el dret a la llibertat sindical en fer-se al marge dels òrgans de negociació legalment establerts i marginar a sindicats representatius de la Funció Pública Valenciana. La Generalitat Valenciana crea una nova Mesa de Diàleg Social de la Funció Públcia que pretén usurpar les competències de la Mesa General de Negociació i de les Meses Sectorials legalment establertes. Els motius són clars i evidents, UGT i CCOO no representen només que el 49% de la representació sindical a la Generalitat Valencianana i ara, es blinden, es fan un vestit a la seua mesura en previsió dels resultats de les eleccions sindicals que tindran lloc a partir de l'1 de setembre. Els dos sindicats, la patronal i la Generalitat no respecten la voluntad de les empleades i empleats públics que voten als sindicats que consideren i negociaran assumptes que les lleis regulen que s'han de fer amb les organitzacions aquests trien en les elecccions sindicals.

En defintiva, la Intersindical Valenciana considera inacceptable que a l'àmbit del PAVACE es convoque a sindicats que només representen el 49% de la Mesa General de Negociació de la Funció Pública Valenciana, a la CIERVAL que no representa a ningú en el món de les Administracions Públiques i, mentrestant, no es convoque als sindicats Intersindical Valenciana, CEMSATSE i CSI-CSIF que representen el 51% de la Mesa General per la voluntad de les empleades i empleats públics.

CCOO i UGT tenen 22.225 vots del personal de la Generalitat. Intersindical Valenciana és el més votat. Però a més, Intersindical Valenciana, CEMSATSE i CSI-CSIF junts tenim 25.703 vots. Ara bé, si es té el compte a la totalitat de sindicats amb representació en la Generalitat Valenciana, sense comptar a UGT i CCOO, el nombre de vots és de 40.318 d'un total de 62.543 vots en les passades eleccions sindicals. Com es veu clarament aquests dos sindicats no representen ni en delegats i delegades, ni en vots a la majoria de la funció pública, per la qual cosa és inadmissible que pretenguen negociar en nom de tots. 

Per tot açò, el Sindicat considera que no es pot negociar cap assumpte referit a les condicions laborals del personal de la Generalitat Valenciana en un marc que no té competències per fer-ho, sinó que s'ha de convocar l'òrgan legalment establert, la Mesa General de la Funció Pública Valenciana. No és excusa que la Generalitat Valenciana vulga aplicar el Pla Concilia a docents, sanitaris i personal de justícia i de l'administració del consell, ja que, en eixe cas, té un òrgan de representació sindical que ha de negociar-les avalat per el vot de cada empleada i empleat públic en les passades eleccions sindicals. Ni l'Administració Valenciana ni els sindicats UGT i CCOO, malgrat que els pese, poden obviar els resultats electorals que no els dóna la majoria sindical ni la potestat de transgredir la legislació vigent.

Intersindical Valenciana anuncia que recurrirà davant dels tribunals de justícia qualsevol acord que es prenga el proper dia 3 d'agost que afecte a les condicions laborals del personal de la Generalitat Valenciana, ja que estarà vulnerant-se un dret fonamental reconegut a la Constitució que és el de la llibertat sindical. A més, demanarà la depuració de les responsabilitats polítiques i jurídiques dels càrrecs que avalen aquesta actuació il.legal i antidemocràtica. El Sindicat recorda que existeix una nombrosa jurisprudència al respecte i espera que la Generalitat Valenciana no es pose fora de la llei.

Per acabar, Intersindical Valenciana demana que s'acabe amb la política de "cortijo" que un sector de la Generalitat i determinats sindicats fan en les Administracions Públiques. Per al sindicat, cal que la democràcia entre en les relacions laborals del món públic, en el conjunt de les administracions públiques i que es repecte el pluralisme sindical i la veu de les empleades i empleats públics.

Per tots aquests motius, et demanem que vingues a la concentració davant de la Conselleria d'Economia (c/Palau), dijous 3 d'agost, a les 10 hores, per defensar la teua veu i els teus drets democràtics.


València, 31 de juliol de 2006


 

 

Intersindical Valenciana demana la convocatòria de la Mesa General de la Funció Pública.
El Sindicat recorrerà la negociació del PAVACE sobre condicions laborals del personal de la Generalitat Valenciana.

Intersindical Valenciana exigeix la convocatòria de la Mesa General de la Funció Pública per negociar les condicions de treball del personal que treballa a la Generalitat Valenciana. El Sindicat considera que la convocatòria del PAVACE per negociar aquest assumpte i crear la Mesa pel Diàleg Social de la funció pública vulnera la legislació laboral i usurpa les competències de la Mesa General de Negociació i de les Meses Sectorials legalment establertes.

La Intersindical Valenciana considera inacceptable que a l'àmbit del PAVACE es convoque a sindicats que només representen el 49% de la Mesa General de Negociació de la Funció Pública Valenciana, a la CIERVAL que no representa a ningú en el món de les Administracions Públiques i, mentrestant, no es convoque als sindicats Intersindical Valenciana, CEMSATSE i CSI-CSIF  que representen el 51% de la Mesa General.

CCOO i UGT tenen 22.225 vots del personal de la Generalitat. Intersindical Valenciana, CEMSATSE i CSI-CSIF 25.703 vots. Ara bé, si es té el compte a la totalitat de sindicats amb representació en la Generalitat Valenciana, sense comptar a UGT i CCOO, el nombre de vots és de 40.318 d'un total de 62.543 vots en les passades eleccions sindicals. 

Per tot açò, el Sindicat considera que no es pot negociar cap assumpte referit a les condicions laborals del personal de la Generalitat Valenciana en un marc que no té competències per fer-ho, sinó que s'ha de convocar l'òrgan legalment establert. No és excusa que la Generalitat Valenciana vulga aplicar el Pla Concilia a docents, sanitaris i personal de justícia i de l'administració del consell, ja que, en eixe cas, té un òrgan de representació sindical que ha de negociar-les avalat per el vot de cada empleada i empleat públic en les passades eleccions sindicals. Ni l'Administració Valenciana ni els sindicats UGT i CCOO, malgrat que els pese, poden obviar els resultats electorals que no els dóna la majoria sindical ni la potestat de transgredir la legislació vigent.

Intersindical Valenciana recorrerà davant dels tribunals de justícia qualsevol acord que es prenga el proper dia 3 d'agost que afecte a les condicions laborals del personal de la Generalitat Valenciana, ja que estarà vulnerant-se un dret fonamental reconegut a la Constitució que és el de la llibertat sindical. A més, demanarà la depuració de les responsabilitats polítiques i jurídiques dels càrrecs que avalen aquesta actuació il.legal i antidemocràtica. El Sindicat recorda que existeix una nombrosa jurisprudència al respecte i espera que la Generalitat Valenciana no es pose fora de la llei.


Per acabar, Intersindical Valenciana demana que s'acabe amb la política de "cortijo" que un sector de la Generalitat i determinats sindicats fan en les Administracions Públiques. Per al sindicat, cal que la democràcia entre en les relacions laborals del món públic, en el conjunt de les administracions públiques i que es repecte el pluralisme sindical i la veu de les empleades i empleats públics.

València, 27 de juliol de 2006
 


 

Intersindical Valenciana convoca la concentració en contra de les agressions d'Israel contra Palestina i Liban.

Intersindical Valenciana ha convocat la concentració unitària del dia 20 de juliol en contra del genocidi militar, primer en la Franja de Gaza, i ara en el Líban, el desenllaç operatiu del qual ja ha costat la vida (fins ara) de més de 350 persones palestines i libaneses, a més de la destrucció d'infraestructura i medi ambient deixada pels bombardejos contra poblacions civils indefenses.
Per a Intersindical Valenciana es tracta d'una massacre militar de característiques quasi inèdites de l'Estat d'Israel, que utilitza contra poblacions  civils armes de destrucció massives. Per tot açò, el sindical considera que no es pot romandre indiferents davant l'assassinat en massa d'èssers humans bombardejats per una superpotència invasora, en el súmmum de la impunitat i del silenci còmplice de les potències, entre elles de la Unió Eupooea, i de les seues organitzacions internacionals.


Concentracions contra les massacres a Palestina i el Líban

El dijous 20 a les 20 hores les Xarxes de Solidaritat amb Palestina del País Valencià, Catalunya i Balears convoquen mobilitzacions a València, Barcelona, Tarragona, Girona, Lleida i Mallorca per tal de denunciar la complicitat dels governs europeus amb l'última ofensiva israeliana. Alacant realitzarà la seua protesta el divendres 21. En menys de dues setmanes l'Estat d'Israel ha assassinat més de 300 palestins i libanesos, la inmensa majoria civils, mentre destruia les carreteres, aeroports i indústries i aïllava militarment Gaza i Líban.

Prou passivitat dels nostres governs

Concentració a València
CONTRA EL GENOCIDI TRENQUEM EL SILENCI
20 de Juliol, 20 hores, Plaça de la Verge
Aturem la massacre contra el poble palestí i la invasió al Líban!

Fa tres setmanes, l'Estat d'Israel va començar un genocidi militar, primer en la Franja de Gaza, i ara en el Líban, el desenllaç operatiu del qual ja ha costat la vida (fins ara) de més de 150 persones (entre palestins i libanesos) entre ells dones, xiquets i fins a bebès, a més de la tremenda destrucció d'infraestructura i medi ambient deixada pels bombardejos contra poblacions civils indefenses.

Es tracta d'una massacre militar de característiques quasi inèdites, d'una superpotència, l'Estat d'Israel, que utilitza contra poblacions que fugen caces F-16, artilleria pesada, tancs i blindats, avions espies sense pilot que vigilen vtots els espais i llancen els seus míssils orientats a blancs (assassinats) "selectius", helicòpters Apatxe que ataquen les 24 hores i infanteria coberta pels blindats, que avança i rodeja les ciutats causant l'emergència sanitària i alimentària de les poblacions bloquejades per les tropes. Romandrem indiferents davant l'assassinat en massa de sers humans bombardejats per una superpotència invasora, en el súmmum de la impunitat i del silenci còmplice de les potències i de les seues organitzacions internacionals?

- Suspensió de l'acord d'associació de la Unió Europea amb Israel.
- Alçament immediat de l'assetjament militar a la població civil.
- Retirada dels tancs i les tropes als quarters.
- Posada en llibertat de ministres, diputats i els milers de palestins
segrestats.
- PAU amb JUSTÍCIA i LLIBERTAT per a PALESTINA.

Fins ara les organitzacions aherides a la convocatoria de la Xarxa d'Enllaç amb Palestina són: CCOO-PV, Àrea Pública de CGT, Intersindical Valenciana, UGT-PV, COS, Coordinadora de Treballadors del P.V. , Comunitat Palestina, Unió General de Joves Palestins, ACSUD-Las Segovias PV, CEAR, CEDSALA, Ecologistes en Acció, Moviment de Solidaritat Internacionalista, OSPAAL, SODEPAU-PV, SOLIPAL, Valencia Solidaria, MRG-València, Espai Alternatiu, REVOLTA, EUPV, PCPV, PCPE, PSOE.



 

SINDICATO FERROVIARIO  - INTERSINDICAL VALENCIANA

Ante el accidente ocurrido el pasado lunes 3 en la línea 1 de Metro Valencia, el SINDICATO FERROVIARIO  INTERSINDICAL VALENCIANA quiere manifestar ante la opinión pública lo siguiente:

1. Nuestra solidaridad y compañía hacia las personas afectadas por dicho accidente.
2. Nuestro convencimiento de la profesionalidad y buen hacer de todo el colectivo ferroviario de FGV.
3. Exigimos transparencia y participación sindical en la investigación técnica sobre las causas que provocaron el fatal accidente.
4. Consideramos que las personas que viven y trabajan en la Comunidad Valenciana no merecen las condiciones de explotación ferroviaria que padecemos en la línea 1 de Metro Valencia, y por tanto, exigimos un plan concreto e inmediato de inversión en infraestructura ferroviaria de seguridad y en material rodante.
5. Hacemos un llamamiento al colectivo ferroviario y a toda la ciudadanía valenciana para acudir mañana MARTES 11 A LAS 10 HORAS A UNA CONCENTRACION EN LA PLAZA DE MANISES DE VALENCIA para reivindicar ante la administración valenciana la toma de medidas encaminadas a impedir la repetición de este desgraciado hecho.

Valencia 10 de julio de 2006

 

-

 

Per una nova cultura del territori, de l'aigua i del medi ambient

Manifestació València, dissabte 3 juny - 18 hs.
-
descarregar full de convocatòria
-

 
veure'n més  

Avui, 10 de maig de 2006, delegats de la Intersindical han assistit a una reunió i una roda de premsa convocades per COMPROMÍS PEL TERRITORI, agrupació de col·lectius, organitzacions, plataformes i entitats cíviques que a nivell local, comarcal o intercomarcal lluiten contra les agressions al medi ambient, l'especulació de la terra i de l'aigua, la depredació del territori i la destrucció del paisatge natural del País Valencià.

Des de la Intersindical Valenciana volem anunciar el nostre suport a COMPROMÍS PEL TERRITORI i a la convocatòria d'una MANIFESTACIÓ el proper dia 3 de juny, a les 18'00 hores des de la plaça de Sant Agustí, a València, en contra de la política del Govern Valencià en matèria de medi ambient, territori i habitatge.

A la reunió han assistit representants d'alguns col·lectius, d'altres sindicats i la INTERSINDICAL VALENCIANA.

Per dir NO a la política de transvasaments de l'escassa aigua, enganyant els llauradors i regants, i confonent la societat en general dient que l'aigua és per al camp, quan són de sobra conegudes les intencions de governants i promotores de la construcció.

Per dir NO a una política local i autonòmica que deixa en mans d'empreses privades l'especulació sobre el preu de la terra, en ocasions amb compra de voluntats i regidors trànsfugues.

Per dir NO a un model econòmic basat únicament i exclusiva en la construcció i el turisme, oblidant altres sectors tradicionals de la nostra indústria, com el calcer, el tèxtil, els joguets, i oblidant sobretot l'agricultura i la ramaderia, principals fonts d'aliments.

Per dir NO a la creació i augment d'una bambolla immobiliària que si rebenta enfonsarà la nostra economia.

Per dir NO a l'actual política d'habitatge que no ha fet més que pujar els preus desmesuradament, cosa que ha elevat enormement l'endeutament de les famílies valencianes, cada vegada més hipotecades i per més anys.

PER UNA NOVA CULTURA DEL TERRITORI, DE L'AIGUA I DEL MEDI AMBIENT, NO ALS ESPECULADORS
GOVERN VALENCIÀ I PROMOTORES IMMOBILÀRIES, NO ENS FEU FAVORS, NO VOLEM TENIR DEUTES

MANIFESTACIÓ A LA CIUTAT DE VALÈNCIA, DISSABTE 3 DE JUNY, A LES 18 HORES

El recorregut serà de la Plaça de St. Agustí a la Plaça d'Amèrica.

 


 

Cambiar europa para cambiar el mundo

Participación activa de STES-i en el IV Foro Social Europeo en Atenas, del que sale reforzada y ampliada la Red Europea de Educación

 

El cuarto Foro Social Europeo se cerró en Atenas (4 al 7 de mayo) con una multitudinaria y colorida manifestación en la que participaron, según todas las fuentes, más de 100.000 personas cuyo ajetreado desfile paralizó en la tarde del sábado la capital griega. De ellas, unas 30.000 se involucraron en las actividades de un Foro Social innovador en cuanto a la metodología y con presencia de nuevos países que se suman a este proceso de debate y movilización.

Seminarios autogestionados y ausencia de conferencias centrales supusieron un nuevo reto para el comité organizador que contó con un espacio privilegiado a orillas del Mediterráneo.

A unos trece kilómetros de Atenas, la participación se incrementó a medida que se acercaba el fin de semana. Miles de griegos y de europeos occidentales, pero también muchas personas venidas del Este Europeo, de Turquía, de Rusia, que hasta ahora parecían al margen de estos grandes eventos de lucha contra el neoliberalismo en todas sus facetas.

La vitalidad del país anfitrión, el calor de la acogida y la juventud de muchas de las personas participantes dieron nuevos colores a esta edición del Foro, y abren perspectivas de coordinación con el Este europeo y con los países del Mediterráneo.

La innovación tecnológica que supuso la utilización de un nuevo sistema de traducción simultánea a través de la radio y el enorme trabajo realizado por los traductores de Babel (era habitual que en cada seminario hubiera cinco lenguas entre las cuales cabe destacar  turco, ruso, árabe, castellano, italiano, francés, inglés, alemán, además del griego….) permitieron intercambios para que pudiéramos comprender las realidades, preocupaciones y luchas en esos pueblos.

La organización del Foro subvencionó en muchos casos a personas procedentes de dichos países y puede considerar un éxito la elección de Atenas como capital de la lucha europea contra el neoliberalismo.

Los contenidos de los debates- que en muchos casos sobrepasaron la óptica europea para abrirse a la realidad africana y americana- pusieron de relieve los problemas comunes de la humanidad: la brecha social que se agranda cada día, la pobreza y la precariedad que amenaza cada vez a más personas, la situación de quienes llegan a Europa huyendo de la miseria, de la guerra o de la persecución para caer muchas veces en una no ciudadanía, en la negación de los derechos que todos los seres humanos deberíamos tener.

La privatización de los servicios públicos, la mercantilización de lo que deberían ser derechos de todas las personas, los ataques que organismos como el Banco Mundial, el Fondo Monetario Internacional, están llevando a cabo son comunes a países tan alejados geográficamente como el Reino Unido y Turquía o las antiguas repúblicas soviéticas, con Rusia a la cabeza. En los seminarios se hicieron patentes las estrategias de las corporaciones internacionales y la alianza con buena parte de los gobiernos para imponer la lógica del mercado salvaje y de la exclusión como salvaguarda de sus intereses económicos. Situaciones como la de Turquía, donde la represión contra los movimientos sociales y contra los sindicatos de trabajadores se cobran a menudo vidas. La situación de pueblos sin estado como el Kurdo al que se les niega hasta la posibilidad de hablar y de aprender su propia lengua, la solidaridad con  el pueblo palestino, presente en el corazón de este foro junto al martirizado pueblo iraquí se acompañaba de una fuerte campaña de solidaridad frente a las posibles agresiones contra Irán, acusado de enriquecer uranio mientras Israel bombardea impunemente población civil e incumple todas las resoluciones de la ONU.

El análisis de lo que sucede en la Europa de los 25 coincidió en la mayoría de los seminarios: la  Comisión Europea a través de la llamada estrategia de Lisboa está intentando poner en práctica una política de privatización de los servicios públicos (véase la nueva redacción de la directiva Bolkestein) y favoreciendo la precariedad laboral – como muestra, el botón de la reforma laboral en el Estado Español pactada por CCOO y UGT sin ningún sonrojo , la exclusión social – a través de diversas leyes contra las personas inmigrantes- por no hablar de las tendencias que pretenden convertir a la educación en una mercancía al alcance de quien pueda pagársela.

Hay que señalar, no obstante, la presencia en el foro de organizaciones sindicales europeas que al menos intentan oponerse a estas políticas, como es el caso de algunos grandes sindicatos italianos o franceses, por ejemplo, que han venido participando fuertemente en los procesos de luchas que han acabado con el famoso Contrat de Première Embauche con masivas manifestaciones.

El foro ha mostrado numerosas iniciativas de resistencia frente a la agresión neoliberal y lo que es aún mejor: se han puesto las bases para una amplísima coordinación europea por ejemplo en defensa de los servicios públicos.

El llamamiento de la multitudinaria asamblea de movimientos sociales celebrada el domingo día 7 mostró a las claras que esa otra Europa es posible: más de 1000 personas, un número que no se alcanzaba desde el primer foro en Florencia, se comprometió a promover nuevos encuentros y movilizaciones en torno a la defensa de los servicios públicos, frente a la agresión que el Acuerdo General para el Comercio de Servicios por una parte e iniciativas como la nueva versión de la Directiva Bolkestein pueden suponer.

Experiencias como la coordinación de los trabajadores de los puertos europeos, que obligaron a la Comisión a retirar la directiva que concernía a la liberalización de su sector, muestran que, si coordinamos nuestras luchas, es posible hacer ceder a este gobierno europeo en materias tan sensibles como la de los servicios públicos.

La Red Europea de Educación se consolida y amplía su campo de acción.

Durante el curso pasado y a propuesta de la Red Europea de Educación en la que STEs-i ha venido jugando un papel fundamental, se celebraron en distintos países decenas de actos para rechazar la privatización de los sistemas públicos de enseñanza y la mercantilización de la educación. La Semana europea de movilización fue un primer acto de esa coordinación europea que pretende hacer frente a la estrategia coordinada por parte de la Comisión y llevada a cabo por los gobiernos europeos.

Por primera vez en un Foro Social Europeo, esta red, formada por sindicatos, campañas y movimientos estudiantiles y sociales vinculados a la educación, organizamos conjuntamente ocho Seminarios  y una numerosa asamblea en la que se aprobó un nuevo manifiesto, intentando recoger las sensibilidades de nuestros  compañeros del este y el sur de Europa y nuevas movilizaciones dada la situación – sospechosamente similar desde Rusia hasta Francia- que atraviesan los sistemas educativos. El desmantelamiento de la red pública, el fomento de los cuasi-mercados (subvenciones a la enseñanza privada confesional o no) la negativa de los derechos a la población inmigrante… es moneda común en la mayoría de países presentes.

Por ello se está propiciando un intercambio de información, una respuesta coordinada, y una unificación de las luchas con las de estudiantes que se oponen al proceso de Bolonia ( la universidad al servicio de la empresa, gestionada con criterios mercantiles y para quien pueda pagarla)… Se trata sin duda de un paso importantísimo para canalizar las sensibilidades mayoritarias opuestas a estos procesos de mercantilización de la enseñanza –en la Red figuran los sindicatos de docentes más representativos en Francia, Reino Unido, Italia, Grecia o Turquía, aparte de STES, segundo sindicato en el Estado español- y para encauzar las estrategias destinadas a parar estas tendencias en todo el continente.

 De momento, en noviembre se realizará una nueva Semana de Acción para recordar a nuestros respectivos gobiernos estatales y europeos que la educación no está en venta, y que se trata de un derecho fundamental que no puede estar supeditado a la economía y la competitividad, tal como se recoge en la estrategia de Lisboa que los gobiernos están siguiendo a rajatabla.

Con respecto a los seminarios, STES-intersindical participó con sendos ponentes en los siguientes: "Políticas europeas educativas en relación con inmigración, multiculturalismo y cooperación con países en vías de desarrollo" –en el que nuestra compañera Beatriz Quirós explicó nuestra visión del proyecto de cambio de Deuda por Educación-; "Neoliberalismo y exclusión social en la educación: minorías, alumnado con necesidades especiales o desventajas sociales; lengua materna y educación, lenguas extranjeras", en el que nuestro compañero del STEPV- Intersindical Valenciana Domingo Ortolá centró su intervención en la necesidad de promover el conocimiento de las lenguas específicas de cada territorio en un seminario donde se suscitó también un rico debate a propósito de los criterios que rigen a la hora de promover el conocimiento y difusión de las lenguas extranjeras. Por último, Justo López Cirugeda llevó a cabo en nombre de STES-i la coordinación del seminario "Condiciones de trabajo: salarios, precarización y flexibilidad de las trabajadoras/es de educación en Europa", donde participó como ponente Rosa Cañadell en representación de USTEC-STES. En este seminario se puso de manifiesto el vínculo evidente entre precarización de las condiciones laborales de los docentes y privatización de la enseñanza.

En general, los seminarios cumplieron su objetivo de marco para intercambio de información y reflexión y motor para el contacto y la unidad de acción en una Europa grande y diversa que se va a resistir unida a quienes quieren que nuestros derechos coticen en bolsa.

 


 

La nova reforma laboral: Més reduccions en les cotitzacions i bonificacions per a la patronal i més precarietat per a les persones treballadores.

veure document en pdf

Per a la Intersindical Valenciana el document pactat per part del Govern, els sindicats UGT i CCOO i la patronal, la nova reforma laboral porta més del mateix:

  • S'amplien els terminis perquè els empresaris perceben bonificacions i els casos en què es rebran. 

  • Es redueixen les cotitzacions empresarials per desocupació, sense res a canvi, tant en els contractes indefinits com en els eventuals de les ETTs. Així mateix es redueix la cotització al Fons de Garantia Salarial. 

  • Els nous contractes de foment de l'ocupació indefinit rebaixen el cost des dels 45 dies per any treballat a 33 dies, generalitzant així l'abaratiment de l'acomiadament que ja s'havia produït per a joves, dones i majors de 45 anys en l'anterior reforma.

  • A canvi poca cosa positiva i sempre a càrrec de les arques públiques, com la millora de les indemnitzacions per acomiadament que paga el FOGASA, el subsidi per desocupació per a majors de 45 anys, l'augment de les plantilles d'inspectors o la promesa de cursos de formació per a persones parades.

    En estos temps en què sempre s'utilitza el dèficit zero i la necessitat de reduir despesa pública per a justificar retalls en els serveis públics i qüestionar l'estat del benestar, el Govern redueix ingressos (reducció de les cotitzacions empresarials) i augmenta gastos (bonificacions, també per a la patronal). Es tracta d'una solució difícil d'entendre.

    Intersindical Valenciana considera que esta Reforma Laboral significa doncs, en allò fonamental, un transvasament de diners públics als empresaris i l'abaratiment generalitzat de l'acomiadament improcedent.

    Els sindicats firmants, UGT i CCOO, hauran d'explicar en què beneficia açò a les persones treballadores. L'experiència ens diu, una vegada i una altra, que este tipus de reformes no disminueix la temporalitat i la raó indica que el treball indefinit deixa de ser ocupació estable quan l'acomiadament és gratis per a l'empresari.

    Portem ja massa reformes que, des de l'any 1985, van desposseint de drets a les persones treballadores. Que açò es faça, com últimament ve sent costum, amb la firma de certes organitzacions, només contribueix al descrèdit sindical i al desarmament moral dels treballadors i treballadores.

    València, 9 de maig del 2006

     


    La nueva reforma laboral: Más reducciones en las cotizaciones y bonificaciones para la patronal y más precariedad para las personas trabajadoras.

    veure document en pdf

    Para la Intersindical Valenciana el documento pactado por parte del Gobierno, los sindicatos UGT y CCOO y la patronal, la nueva reforma laboral trae más de los mismo:

    • Se amplían los plazos para que los empresarios perciban bonificaciones y los casos en que se recibirán.
    • Se reducen las cotizaciones empresariales por desempleo, sin nada a cambio, tanto en los contratos indefinidos como en los eventuales de las ETTs. Asimismo se reduce la cotización al Fondo de Garantía Salarial.
    • Los nuevos contratos de fomento del empleo indefinido rebajan el coste desde los 45 días por año trabajado a 33 días, generalizando así el abaratamiento del despido que ya se había producido para jóvenes, mujeres y mayores de 45 años en la anterior reforma.

    A cambio poca cosa positiva y siempre a cargo de las arcas públicas, como la mejora de las indemnizaciones por despido que paga el FOGASA, el subsidio por desempleo para mayores de 45 años, el aumento de las plantillas de inspectores o la promesa de cursos de formación para personas paradas.

    En estos tiempos en que siempre se utiliza el déficit cero y la necesidad de reducir gasto público para justificar recortes en los servicios públicos y el cuestionamiento del estado del bienestar, el Gobierno reduce ingresos (reducción de las cotizaciones empresariales) y aumenta gastos (bonificaciones, también para la patronal). Se trata de una solución difícil de entender.

    Intersindical Valenciana considera que esta Reforma Laboral significa pues, en lo fundamental, un trasvase de dinero público a los empresarios y el abaratamiento generalizado del despido improcedente.

    Los sindicatos firmantes, UGT y CCOO, tendrán que explicar en qué beneficia esto a las personas trabajadoras. La experiencia nos dice, una y otra vez, que este tipo de reformas no disminuye la temporalidad y la razón indica que el trabajo indefinido deja de ser empleo estable cuando el despido es gratis para el empresario.

    Llevamos ya demasiadas reformas que, desde el año 1985, van desposeyendo de derechos a las personas trabajadoras. Que esto se haga, como últimamente viene siendo costumbre, con la firma de ciertas organizaciones, sólo contribuye al descrédito sindical y al desarme moral de los trabajadores y trabajadoras.

    València, 9 de mayo de 2006

     


     

    La sentència guanyada per una delegada sindical de STAPV-Intersindical Valenciana demostra que la Generalitat no ha de ser jutgessa i part en el conflicte

    Intersindical Valenciana exigirà al Ministeri de Treball la modificació del procediment per a la detecció de l’assetjament psicològic (mobbing) en la funció pública.

    La sentència, que es provisional i està recorreguda per la Generalitat, decideix el següent:

    1. Desestima les causes d’inadmissibilitat al·legades per la representació de la Generalitat Valenciana. Per tant, declara que la funcionària està sobradament legitimada i té tot el dret a ser informada de l'expedient informatiu reservat que se li negava.

    2. Anul·la la resolució de la Conselleria de Benestar Social per no ajustar-se a dret, ja que : “Existen indicios suficientes para ordenar a la administración que incoe los procedimientos disciplinarios necesarios para constatar o no las conductas de mobbing denunciadas por la recurrente.”

    3. S’hi reconeix el dret a l'obertura d'expedient disciplinari per a l'esbrinament dels drets denunciats.

    En definitiva, per a la Intersindical Valenciana aquesta sentència ens dóna la raó quan denunciàvem  com a ineficaç i obscurantista el criteri tècnic 34/2003 de la Inspecció de Treball, de l' època en què Zaplana era ministre de Treball. En aquest, es determina que l'assetjament psicològic en el treball és considerat com a infracció laboral, no com a infracció de prevenció de riscos laborals, la qual cosa implica que en l'àmbit de la Funció Pública les denúncies s'han de presentar i s'han de resoldre internament, en el marc de la Inspecció de Serveis de la Conselleria d'Administració Pública i de les subsecretaries de cada una de les conselleries, precisament en l'ambit de les quals es denuncia el possible assetjament psicològic.
    També ens pareix inadequat que la Inspecció de Serveis de la Conselleria de Justícia i Administració Pública es limite a donar trasllat i a acceptar com a pròpies les conclusions de la Conselleria de Benestar Social, ara anul·lades.
    Intersindical Valenciana vol denunciar la gravetat d'aquesta violència organitzacional: la institució que ha de vetlar pels drets dels funcionaris, garantir un funcionament organitzatiu net i unes condicions laborals dignes, que és precisament l'Administració, és la que, previsiblement, la incompleix. Aquest fet ocasiona una desmoralització contra la qual no ens romandrem impassibles.
    Per això, Intersindical Valenciana ha sol·licitat una entrevista amb el Ministeri de Treball per canviar el procediment per a la detecció de l'assetjament psicològic en el treball en l'àmbit de la Funció Pública de tot l'Estat espanyol. Al mateix temps, demanarà al Ministeri de Treball l’adopció de mesura que el grup socialista va proposar en 2002 a les Corts Generals: modificar la Llei de Prevenció de Riscos Laborals i la LISOS perquè l'assetjament psicològic siga una infracció específica.
    Intersindical Valenciana recollirà també l’opinió i el suport de la  la Inspecció de Treball i Seguretat Laboral de València. D'altra banda, plantejarà aquesta modificació al conjunt de les organitzacions sindicals i administració en el marc de la Comissió Sectorial de Seguretat i Salut Laboral de l’Administració Pública, perquè siga inclòs aquest tema en el proper ordre del dia.

     


     

    Intersindical Valenciana demana la intervenció urgent del President Camps en matèria de sinistralitat laboral.

    Hui, 28 d'abril, dia internacional de la seguretat i salut laboral, vàries desenes de delegades i delegats sindicals de la Intersidical Valenciana s'han concentrat al Palau de la Generalitat Valenciana per reclamar la intervenció directa i urgent del President de la Generalitat Valenciana en aquells assumtpes que afecten a la seguretat i salut laboral.
    En la concentració s'han desplegat pancartes amb els lemes: “contra la precarietat laboral, per la salut laboral” i “contra la violència en el treball, per una convvència democràtica i un treball saludable”. També s'han encés 219 ciris per recordar les treballadores i treballadors valencians que van morir en accidents laborals al llarg de l'any 2005. Una representació s'ha entrevistat amb un membre del Gabinet del  President Camps per a traslladar-li les reivindicacions del sindicat entre les quals figuren:
    ·         Una política decidida contra la sinistralitat i precarietat laboral en tots els centres de treball: desenvolupament dels plans de prevenció en totes les empreses privades i públiques, modificació de la llei de la segueretat social perquè siguen tractades totes les malaties originades pel treball, la dotació de més inspectors de treball i l'avaluació dels riscs psicosocials en els plans de prevenció.
    ·         En el sector de les Administracions Públiques: el desevolupament immediat del pla de prevenció de riscs laborals i la provisió immediat dels serveis de prevenció de tots els sectors, centres i llocs de treball de la Generalitat Valenciana, la garantia de la prevenció de riscs laborals a totes les empleades i empleats públics i el canvi de les condicions de treball del personal itinerant per raó de servei.
    València, 28 d'abril de 2006

     


     

    Intersindical Valenciana rebutja les manifestacions del Ministre Jordi Sevilla en la presentació de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic

    veure també

    Els sindicats del sector públic, STEPV, STAPV, STSPV i STA integrats en la Intersindical Valenciana, censuren, tant en el fons com en la forma, la intervenció del Ministre d’Administracions Públiques en la presentació de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic, perquè el document no aporta solucions a les expectatives dels seus empleats i, a més a més, sols va saber transmetre una visió negativa de la imatge dels treballadors i treballadores públics.

    La Intersindical Valenciana critica la presentació de l’esborrany de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic, perquè amb el nou projecte d’estatut es perd una ocasió històrica per a modernitzar, actualitzar i homogeneitzar la situació dels empleats de les diferents administracions públiques, deixant sense resoldre o passant de puntelletes per qüestions bàsiques com, entre altres, la precarietat laboral, la promoció i el desenvolupament professional o la mobilitat entre diferents administracions.

    Però, el que des del punt de vista de la Intersindical Valenciana és més greu,  és que pel màxim responsable del funcionament de les administracions públiques, allò més destacable no siga la seua preocupació per la modernització de l’administració pública, l’adaptació a les noves necessitats que demanda la societat o la potenciació de l'eficiència i efectivitat dels seus empleats i empleades i, si ho siga la preocupació per establir mecanismes penalitzadors per a aquells treballadors i treballadores que no compleixequen amb les seues obligacions, com si aquestes actituds foren predominants en l’àmbit  del sector públic.

    La Intersindical Valenciana exigeix un aclariment públic del Ministre que restitueixca la dignitat i la credibilitat dels empleats públics i el commina a reflexionar profundament sobre la seua proposta, ja que entenem que en els terminis que està plantejada, sense garanties de transparència, imparcialitat i equitat, es qüestiona greument la independència dels treballadors públics front el poder polític, perquè pot convertir-se en un instrument de coacció. Estem convençuts que amb l’estímul positiu i el reconeixement de la tasca diària dels empleats i empleades públics i, especialment, amb una correcta gestió de la política de recursos humans i la millora de les condicions laborals, s’aconseguiran més beneficis pels ciutadans que amb una política punitiva. Aspecte aquest, que ja està recollit a la proposta de règim disciplinari.

    València, a 30 de març de 2006


     

    Intersindical Valenciana es mostra en desacord amb el text de reforma de l'Estatut d'Autonomia del País Valencià aprovat per les Corts Valencianes.

    Aquesta organització sindical considera s'han frustat els anhels de les valencianes i valencians per tindre un Estatut que superara l'actual marc autonòmic, ara vigent, per progressar en la descentralització política i administrativa i permetre a les Institucions valencianes decidir i aplicar polítiques públiques pròpies o avançar en el reconeixement d'un Estat plurinacional, pluricultural i plurilingüístic.


    A més a més, Intersindical Valenciana critica la fòrmula “idioma valencià” que no respon a cap criteri acadèmic, lingüístic o científic i, per tant, s'oposa, a tota la comunitat acadèmica i universitària. És inacceptable que un text legal vaja en contra de la ciència i la lingüística. El sindicat es pregunta si les Corts Valencianes o les Corts Generals s'hagueren atrevit a incloure en una llei, en qualsevol llei, un text que contradira el món científic en temes matemàtics, físics o geològics. La resposta és evident. Per tant, com és possible que es faça en un assumpte com el nom de la nostra llengua?. La resposta també és evident, no importa el seu ús social sinó traure beneficis electorals a costa de la llengua i del país. Per altra part, també es difícil d'entendre que aquells que diuen defensar la Constitució Espanyola, en els temes lingüístics s'oposen a reiterades sentències del Tribunal Constitucional que validen la unitat de la llengua catalana i l'ús acadèmic del terme català per referir-se al valencià.

    Intersindical Valenciana també reclama que les valencianes i valencians puguen opinar sobre la reforma estatutària valenciana. En eixe sentit, defensa la convocatòria d'un referèndum per a la seua aprovació. El Sindicat es pregunta com el Partit Popular exigeix que tothom diga la seua sobre l'Estatut català i no faça el mateix per a l'Estatut Valencià negant la veu a les valencianes i valencians. La Generalitat Valenciana i el PP consideren de segona a les valencianes i valencians?. Tenen por a saber què opinem?.


    El Sindicat considera que la tanca electoral del 5% a tot el País Valencià és clarament antindemocràtica, en deixar sense representació parlamentària a milers de valencianes i valencians.


    Per altra part, Intersindical Valenciana considera que el document presentat no preveu l'establiment d'un Marc Valencià de relacions laborals amb la finalitat d’afavorir la presa de decisions en allò que afecta el nostre teixit industrial, la nostra realitat socio-econòmica i les condicions laborals i de seguretat de les treballadores i treballadors valencians, així com les competències en matèria de seguretat social, pensions o negociació col.lectiva. Amb tot, existeixen elements positius com la creació de la Carta de Drets Socials, tot i que presenta mancances quant als drets a la sanitat, a l’educació públiques o als drets lingüístics, la capacitat de dissolució de les Corts i convocatòria de noves eleccions pel President de la Generalitat i l'eliminació del nombre màxim de membres del Consell.


    En definitiva, per a la Intersindical Valenciana aquest no és el nou Estatut que cal. Tornem a perdre l’oportunitat d'assolir un major autogovern i de poder dissenyar polítiques pròpies. La reforma s'ha fet, altra volta, en clau espanyola per interessos aliens a les valencianes i valencians i s'ha malbarat un moment difícil de recuperar en haver-s’hi fixat requisits massa durs per a futures reformes.


    València, 27 de març de 2006

     


     

    anar a la pàgina intersindical / ensenyament / sanitat / serveis públics