|
Contra les retallades de drets socials
CONTRA LA RETALLADA DE LES PENSIONS
LA MOBILITZACIÓ CONTINUA |
|
|
PÀGINA SOBRE LA VAGA GENERAL DE 29/S I LA REFORMA LABORAL |
|
Quina és la reforma de les
pensions que proposa el govern ?
-
Augment de l'edat de jubilació fins el 67 anys.
-
Acabar amb la revalortizació automàtica de les pensions
en funció de l'augment de l'IPC.
-
Augment dels anys de comput per calcular la pensió. Ara
són 15 anys. La proposta del govern és de 20 – 25 anys. La patronal demana
que siga tota la vida laboral. Açò suposarà una disminució important de les
pensions.
-
Augment del nombre d'anys per poder cobrar la pensió. En
l'actualitat són necessaris 15 anys de cotització. Es parla d'augmentar-la a
18 o 20 anys. Aquest fet suposaria endurir les condicions per poder cobrar
una pensió, deixant sense aquest dret a moltes persones, especialment a
aquelles que tenen més dificultats per trobar un treball o tenen treballs
temporals o precaris.
-
Augment dels anys per cobrar la totalitat de la pensió.
Ara calen 35 anys. En el futur podrien ser 38 o 41 anys. Aixó suposa que
moltes persones hauran de retardar la seua edat de jubilació per poder
cobrar-la integrament.
És necessària la reforma de les pensions ?
-
No. No es tracta d'una reforma de les pensions sinó
d'una retallada pura i dura per estalviar diners a costa dels nostres
salaris i de la nostra contribució al fons de la Seguretat Social.
-
Ni les nostres pensions ni les pensions de les
generacions futures estan en perill segons els economistes independents. Les
pensions no depenen del nombre de pensionistes sinó de molts altres factors
com: la població activa, la productivitat, els salaris, la incorporació al
mercat de treball de la gent que busca ocupació....
-
En aquest moment, n'hi ha quatre milions i mig de
persones sense feina que si tingueren feina podrien contribuir al
menteniment del sistema de pensions.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Intersindical critica l'aprovació pel
congrés dels diputats de la reforma de les pensions
Intersindical Valenciana critica l'aprovació, per part del Congrés, de la
reforma de les pensions que suposa: el retard de l'edat de jubilació fins els 67
anys, haver cotitzat 37 anys per rebre la totalitat de la pensió i l'augment de
15 a 25 anys el període per calcular-la. Així, l'aprovació d'aquesta reforma de
les pensions suposarà que les treballadores i treballadors hagen de treballar
més temps per cobrar unes pensions més baixes. La reforma de
les pensions que ha comptat amb els vots favorables del PSOE i CiU és la
conseqüència de l'Acord Social i Econòmic signat pel govern, la patronal i els
sindicats UGT i CCOO el passat 2 de febrer de 2011. Per a la
Intersindical Valenciana aquesta reforma és totalment innecessària ja que el
sistema públic de pensions no està ni estarà en crisi. Tot el contrari, moltes
persones economistes independents consideren que la reforma aprovada pels
sindicats majoritaris, patronal i govern respon a una estrategia d'afeblir-lo,
de potenciar els plans privats de pensions i de fer pagar a la classe
treballadora els efectes de la crisi econòmica.
Per aixó, des de la Intersindical Valenciana continuem
oposant-nos a aquesta reforma de pensions, de la negociació col·lectiva i la
reforma laboral i apostem per tota una altra sèrie de mesures socials, salarials
i econòmiques que facen que la crisi la paguen aquells que l'han generada.
València, 28 de juny de 2011 |
|
|
|
|
|
Intersindical Valenciana contra la
tramitació en el Congrés dels Diputats de la reforma de les pensions
Intersindical Valenciana critica que el Congrés dels
Diputats haja decidit continuar amb la tramitació del projecte de Llei de
modernització del sistema de la Seguretat Social que suposa una retallada de les
pensions. Aquest projecte, entre altres mesures, prorroga l'edat de jubilació
fins els 67 anys, augmenta el periode per calcular la quantia de la pensió als
darrers 25 anys de vida laboral i augmenta a 37 els anys necessaris per
cobrar-la en la seua totalitat.
La decisió del Congrés de rebutjar les esmenes a la totalitat presentades per
diversos grups parlamentaris ha obert la porta a aquesta nova agressió a les
treballadores i treballadors que tindran que allargar la seua vida laboral per
cobrar una pensió més baixa. Els vots contraris del PSOE i CiU a les esmenes a
la totalitat que pretenien anul·lar-lo i les abstencions del PP i PNB han fet
possible que la Llei de modernització de la Seguretat Social continue la seua
tramitació parlamentària.
Intersindical Valenciana ja es va pronunciar en contra de l'Acord Social i
Econòmic signat pel govern espanyol, CEOE, CEPYME, CCOO i UGT el passat 2 de
febrer. Un acord que és la base de les modificacions del sistema de pensions que
s'està tramitant en les Corts Espanyoles i que compta amb el rebuig del 80 % de
la ciutadania segons els estudis del CIS. A més, per al sindicat la reforma és
totalment injustificada i injusta en fer pagar la crisi econòmica a les
treballadores i treballadors, a les persones pensionistes i al col·lectius
socials com els joves, les dones o les persones immigrants que es veuran
greument afectats per aquesta llei.
26 de maig de 2011
|
|
|
|
|
|
El govern espanyol retira
provisionalment la proposta de mesures “harmonitzadores” del Règim de Classes
Passives de l'Estat La pressió sindical ha fet possible la
retirada d’aquesta proposta que empitjorava les condicions de jubilació del
personal públic El govern espanyol va presentar dimecres
passat una proposta d'harmonització del Règim de Classes Passives amb el Règim
General de la Seguretat Social. Aquesta proposta retallava les condicions de
jubilació del sector públic.
Intersindical Valenciana va denunciar en el seu moment la signatura de l'Acord
Social i Econòmic en el qual es consagren noves retallades en els drets socials,
econòmics i laborals, concretament en les pensions dels treballadors i
treballadores, del qual deriva la proposta presentada pel govern i retirada avui
mateix gràcies a la pressió sindical.
Aquest mateix acord exigeix la seua adaptació al Règim de les Classes Passives,
amb el que el parèntesi obert ara no ens permet baixar la guàrdia, ja que les
intencions del Govern van totes en la mateixa direcció: retallar drets socials
amb l'excusa de mantenir-los.
L'oposició sindical a aquesta proposta ha estat i ha de seguir sent la clau per
a detenir aquest procés de retallades i agressions a les treballadores i
treballadors en general, i al personal públic en particular. En aquest sentit,
Intersindical Valenciana seguirà proposant a la resta d'organitzacions sindicals
mantenir un front comú i respostes unitàries.
29 de març de 2011 |
|
|
|
|
|
Intersindical Valenciana s'oposa a la
proposta de mesures “harmonitzadores” del Règim de Classes Passives de l'Estat
Adjuntem la proposta del govern
Davant la proposta del Govern espanyol sobre Mesures
harmonitzadores del règim de classes passives de l’estat amb el Règim General de
la Seguretat Social, que ha donat conéixer avui, Intersindical Valenciana
s’oposa a les mesures proposades ja que comporta la desaparició del règim actual
de jubilacions del règim de classes passives.
El document presentat pel govern espanyol suposa un nou atac
a les persones funcionàries sobre els quals es pretén fer pagar una crisi
econòmica que no hem generat. En l'any passat es van reduir els salaris. Ara, en
2011, es pretén allargar l'edat de jubilació passant dels 65 als 67 que es
cobraria al 100% amb 37 anys de serveis. A més, desapareix la jubilació
voluntària actual que era als 60 anys i 30 de serveis.
El govern pretén substituir l'actual jubilació voluntària
(60 anys d'edat i 30 de serveis) per la jubilació als 65 anys amb 38 anys i 6
mesos de servei o per una altra modalitat que possibilite la jubilació amb 63
anys acreditant 33 anys de serveis a la qual es pot accedir amb una penalització
d'un coeficient reductor de l'1,875% per cada trimestre o fracció que la persona
funcionària avance l'edat de la jubilació que li corresponga. Aquesta
penalització pot arribar al 30%, aproximadament.
Això significa que tot el funcionariat de règim de classes
passives que es podria jubilar en 2013 amb 60 anys i 30 de serveis ja no ho
podrà fer, ja que s’estableix un període transitori a partir de 2013 fins al
2021, que incrementa progressivament l’edat i el temps de cotització. A partir
d’aquest any tot el funcionariat s’haurà de jubilar als 67 anys si volen
mantindre el 100% de la prestació per jubilació, moment en el qual s’aplicaran
els coeficients reductors esmentats.
Aquesta “harmonització” que pretén el govern espanyol és
relativa, ja que en cap moment es parla de la jubilació parcial a la qual tenen
dret els treballadors i treballadores acollides al Règim General de la Seguretat
Social (RGSS). Tampoc s’esmenta la gratuïtat dels medicaments per al
funcionariat jubilat, al qual també tenen dret al RGSS.
Aquesta proposta del govern és una conseqüència més del
pacte de la reforma de les pensions, a la qual Intersindical Valenciana s’ha
oposat, com també s’oposa a aquesta nova retallada del govern espanyol i anuncia
que proposarà a la resta de sindicats i al personal afectat per aquesta nova
agressió la convocatòria de mobilitzacions.
23 de març de 2011
|
|
|
|
|
|
Intersindical trasllada a les
organitzacions de la societat civil la seua valoració negativa de l'Acord
Intersindical Valenciana ha iniciat una roda de contactes
amb partits polítics, entitats socials, plafaformes, sindicats d'estudiants...
per traslladar-los la seua valoració negativa de l'Acord Social i Econòmic
signat pel govern espanyol, els sindicats UGT i CCOO i les patronals.
El Sindicat que va sol·licitar el suport de nombroses entitats socials,
culturals, veinals, estudiantils, polítiques i de tot caire en la convocatòria
de la Vaga General del passat 29 de setembre de 2010 i en les diverses accions i
manifestacions que es van fer al voltant d'aqueixa convocatòria considera que,
ara, cal informar-los sobre les conseqüències negatives que per les
treballadores i treballadors tindrà l'anomenant Acord Social i Económic.
A més, la Intersindical Valenciana demanarà el suport a les accions de protesta
que convocarà en les properes setmanes per portar al carrer el rebuig de la
ciutadania a un acord que no ha estat consultat ni debatut amb les persones
afectades.
|
|
Amb el Bloc d'Estudiants Agermanats (BEA) |
Amb el Grup Parlamanetari de Compromís |
|
|
Amb Esquerra Unida del País Valencià |
Acontracorrent-Joves d'EUPV |
|
|
Partit Comunitat dels Pobles d'Espanya |
Esquerra Republicana- País Valencià |
|
El sindicat també ha mantingut reunions amb els sindicats estudiantils o la Federació de Veïns de València.
En els propers dies mantindrà contactes, entre d'altres, amb la Unió de Llauradors i Ramaders.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Intersindical Valenciana considera que
l'acord social i econòmic perjudica a les dones
L'acord social i econòmic signat entre el Govern, CCOO, UGT, CEOE i CEPYME,
suposa un atac sense precedents contra els drets laborals i socials adquirits
durant segles de lluita feminista i obrera, i agreuja més les desigualtats de
gènere en l’àmbit del treball assalariat, domèstic i reproductiu. També la
recomanació 17 de l'informe de la Comissió del Pacte de Toledo “Mujer y
protección social” perpetua el repartiment desigual del treball assalariat,
domèstic i reproductiu, com per exemple els incentius fiscals i de protecció
social a la no incorporació de les dones casades al mercat de treball.
Per tant, l'àrea de la Dona d'Intersindical Valenciana
MANIFESTA: - El 51,38% de les dones pensionistes ho són per
un dret derivat, la majoria per viudetat. Per això, malgrat ser un dret exigible
de les dones que han treballat en casa, no protegeix a les persones sense renda
pròpia i contribueix al repartiment desigual del treball domèstic i de cura.
L'augment del còmput de jubilació de 15 a 25 anys per a accedir a la prestació
mínima de jubilació i incapacitat permanent, és pitjor per a les dones, ja que
tenim majors períodes d'inactivitat, pels anys dedicats a la cura de les
criatures i de les persones dependents. Aquesta descompensació no pot
arreglar-se només en els 9 mesos més de cotització per cura de fill/filla que
l'acord estableix. És una quantitat ridícula al costat les anys que les dones
dediquen al llarg de la seua vida a la cura de les criatures, però també de les
persones dependents. A més, accentua la divisió sexual del treball, ja que
aquest mesura només s'aplicarà a les mares.
L'ampliació de l'edat de jubilació als 67 anys afecta la salut de les dones, a
causa de les dobles i triples jornades dutes al llarg de la seua vida laboral. A
més, en sectors especialment feminitzats com educació, sanitat, serveis socials
o neteja, és complicat realitzar les mateixes funcions a mesura que es
compleixen anys, pel desgast físic i psíquic.
- La discriminació salarial i en les prestacions per desocupació, també afecta
als imports de les pensions· Al País Valencià, el salari de les dones és un 28%
més baix que el dels homes i la prestació per desocupació també es un 11,8% més
baixa que la dels seus companys. Aquest desequilibri afecta a les pensions, que
en l'autonomia valenciana són un 29,1% menors que les dels homes.
-Un 70,63% de les persones que tenen pensions no contributives en l'estat
espanyol són dones. Aquestes pensions, reservades per a les persones que han
cotitzat menys de 15 anys, són menors que les de viduetat. Les polítiques
públiques estan incentivant que les dones abandonen el món del treball remunerat.
Tanmateix aquest mateix sistema que les orienta per tal que s'encarreguen dels
treballs domèstics i de cura, les està penalitzant amb la precarietat econòmica
o l’exclusió social. No podem oblidar que una de cada quatre dones major de 65
anys viu per sota el llindar de la pobresa.
Cal recordar que la igualtat de gènere és necessària per a reordenar l'economia
i per a la distribució equitativa del treball i els recursos que fan sostenible
el desenvolupament. Intersindical Valenciana s'ha adherit també al Manifest POR
LA IGUALDAD DE GÉNERO EN EL SISTEMA DE PENSIONES, firmat per plataformes i
associacions feministes del conjunt de l'estat.
València, 2 de febrer de 2011 |
|
|
|
|
|
Intersindical Valenciana s'ha concentrat
contra la retallada de les pensions
Un
centenar de delegades i delegats de la Intersindical Valenciana s'ha concentrat
davant de la Delegació del Govern en València per fer palés el seu rebuig a
l'acord sobre les pensions signat entre el govern espanyol i els sindicats UGT i
CCOO. Per al sindicat, aquest acord suposarà, de fer-se efectiu, una retallada
sense precedents de les pensions de les treballadores i treballadors en:
augmentar-se l'edat de jubilació als 67 anys; augmentar el periode per
determinar la quantia de les pensions dels 15 anys actuals a 25 i augmentar els
anys per cobrar la totalitat de pensió de 35 anys a 37.
Intersindical Valenciana considera que aquesta retallada afectarà molt
negativament a les pensions de les treballadores i treballadors en reduir-se la
quantia de les pensions en haver-se augmentat de 15 a 25 anys el periode de
comput i per tindre que cotitzar 37 anys per cobrar la totalitat de la pensió.
Es tracta, doncs, d'un acord que, entre altres factors, farà que les persones
treballadores tinguen que allargar la seua vida laboral per cobrar una pensió i
que les pensionistes cobren menys diners, entre un 20 - 25 menys que en
l'actualitat.
A més, des del sindicat es considera fals l'argument que el sistema de pensions
podia fer fallida en 2025. Aquest és un argument interessat. Un argument que
s'utilitza per justificar la retallada i per potenciar els plans de pensions
privats que és, en definitiva, el que es pretén amb totes aquestes polítiques.
Per aixó, des de la Intersindical Valenciana s'afirma que no feia falta cap
reforma de pensions en aquest sentit. Per contra, calia augmentar les pensions
més baixes.
Per altra part, en aquest acord no es contempla una rectificació de la reforma
laboral. Una rectificació que va ser exigida per milions de treballadores i
treballadors els passats 29 de setembre en la Vaga General i 18 de desembre en
les manifestacions que es van fer arreu de l'Estat Espanyol convocades per la
Intersindical Valenciana i altres sindicats. Així doncs, assistim a un nou
augment de l'atur que ens situa en una xifres superiors a 4.600.000 persones
aturades que posen en evidència que la reforma laboral no serveix per crear
ocupació sinó per abaratir els costos socials i els acomiadaments.
Finalment, des de la Intersindical Valenciana s'afirma que estem davant d'una
altra volta de rosca en contra dels drets socials, laborals i econòmics de les
treballadores i treballadors per fer-los pagar una crisi que no han generat.
28 de gener de 2011 |
|
|
|
|
|
Intersindical Valenciana es mostra
contrària al principi d'acord sobre les pensions
El Sindicat qualifica aquest com una regressió en els
drets de les treballadores i treballadors
Intersindical Valenciana considera que el principi d'acord
sobre les pensions al que s'ha arribat entre el govern espanyol i els sindicats
com una regressió i una retallada de les pensions públiques. Per aquesta
organització sindical els termes del principi d'acord que s'han fet públics són
clarament inacceptables tant el l'edat de jubilació (67 anys) con en l'augment
del comput d'anys per calcular les pensions (25 anys) o per cobrar la seua
totalitat (37 anys).
Intersindical Valenciana afirma que aquesta sols servirà per endurir l'accés a
les pensions de les treballadores i treballadors i empobrir les pensions de les
futures generacions. A més, no està justificada ni des d'un punt de vista social
ni econòmic ja que el sistema públic de pensions o està en perill.
Per aixó, s'oposa amb fermesa a la seua reforma i a les retallades, ja que sols
s'haurien d'haver augmentat les pensions més baixes per complir els seus
compromisos electorals del govern espanyol.
Intersindical Valenciana es concentrarà, demà divendres, a les 13 hores, davant
de la Delegació del Govern situada al carrer Colón de València per expressar
públicament la seua oposició a aquest principi d'acord.
27 de gener de 2011
INFORMACIÓ SOBRE EL NOU RÈGIM DE PENSIONS
Període de càlcul de la pensió: Passa dels darrers 15 als darrers 25
anys Període de cotització mínim per a cobrar el 100%
de la pensió:
Passa de 35 a 37 anys de cotització. Si no s’arriba, es descompta un
percentatge per cada any que falta. Caldrà veure si això es modifica i com
Període transitori d’implantació de la nova edat de jubilació: 67
anys
(Persones que en complir els 65 anys no tinguen 38 anys i mig de cotització*)
Any
|
Edat mínima |
Data de naixement de les persones a jubilar |
2013
|
65 + 1m i ½ |
Persones nascudes a partir de 16 de febrer de
1948 |
2014
|
65 + 3m |
Persones nascudes a partir de 1 d’abril de 1949 |
2015
|
65 + 4m i ½ |
Persones nascudes a partir de 16 de maig de 1950 |
2016
|
65 + 6m |
Persones nascudes a partir de 1 de juliol de
1951 |
2017
|
65 + 7m i ½ |
Persones nascudes a partir de 16 d’agost de 1952 |
2018
|
65 + 9m |
Persones nascudes a partir de 1 d’octubre de
1953 |
2019
|
65 + 10m i ½ |
Persones nascudes a partir de 16 de novembre de
1954 |
2020
|
66 |
Persones nascudes a partir de 1 de gener de 1955 |
2021
|
66 + 1m i ½ |
Persones nascudes a partir de 16 de febrer de
1956 |
2022
|
66 + 3m |
Persones nascudes a partir de 1 d’abril de 1957 |
2023
|
66 + 4m i ½ |
Persones nascudes a partir de 16 de maig de 1958 |
2024
|
66 + 6m |
Persones nascudes a partir de 1 de juliol de
1959 |
2025
|
66 + 7m i ½ |
Persones nascudes a partir de 16 d’agost de 1960 |
2026
|
66 + 9m |
Persones nascudes a partir de 1 d’octubre de
1961 |
2027
|
66 + 10m i ½ |
Persones nascudes a partir de 16 de novembre de
1962 |
2028
|
67 |
Persones nascudes a partir de 1 de gener de 1963 |
* Les persones que en complir els 65 anys tinguen
almenys 38 anys i mig de cotització, podran jubilar-se a eixa edat. Caldrà
llegir la lletra menuda per saber si es poden jubilar les persones que
complesquen els 38 anys i mig entre els 65 i l’edat corresponent segons el
quadre. Jubilació anticipada: l’edat mínima passa
de 61 a 63, però serà voluntària, no caldrà haver passat per l’atur. La
resta de condicions està per detallar Becaris/àries:
els períodes treballats com a personal becari comptaran per a calcular els
38 anys i mig, fins a un màxim de dos anys. Persones
que han deixat de cotitzar per cura de fills o filles (habitualment,
dones): Podran afegir 9 mesos per fill o filla, fins un màxim de dos
anys (un màxim de tres fills o filles).
|
|
|
|
|
|
El Secretariat de la Intersindical
mostra el seu desacord en la retallada de les pensions El
Secretariat de la Intersindical Valenciana s'ha reunit, hui, dijous 26 de gener,
per valorar les negociacions sobre les pensions i per fixar la seua posició
davant les propostes que s'estan posant damunt de la taula de negociació. Aquest
òrgan sindical considera que les propostes del govern espanyol són inacceptables
per suposar una clara retallada de les pensions públiques en voler: augmentar
els anys de cotització per cobrar la totalitat de la pensió dels 35 anys actuals
als 40; augmentar el nombre d'anys pel seu comput passant de 15 a 18 - 20 anys,
fet que suposaria una retallada del 20% de la seua quantia quan a hores d'ara el
71% dels pensionistes es troben per sota del llindar de la pobresa; eliminar la
clàusula de revisió automàtica de les pensions o augmentar l'edat de jubilació
als 67 anys impedint que les persones més joves o les dones s'incorporen al
mercat laboral.
Aquestes mesures, junt la supressió del subsidi de 426 euros per a les persones
aturades que no reben el subsidi o l'augment dels preus de serveis o productes
bàsics com la llum, la gasolina... que han fet que l'IPC es dispare, formen part
d'una política que pretén estalviar diners públics a costa de les treballadores
o treballadors per garantir que la banca i les grans empreses continuen guanyant
diners.
Per aixó, des de la Intersindical Valenciana es rebutgen aquestes propostes que
sols beneficien a la banca, als especuladors i al sistema financer i es proposa
organitzar una mobilització ferma i sostinguda del moviment sindical, de les
treballadores i treballadors i del conjunt de la ciutadania per frenar-la. En
eixe sentit, es fa una crida a participar en les accions convocades per al
proper dia 27 de gener en diverses ciutats valencianes.
València, 26 de gener de 2011
|
|
|
|
|
|
Quina és la reforma de les
pensions que proposa el govern ?
-
Augment de l'edat de jubilació fins el 67 anys.
-
Acabar amb la revalortizació automàtica de les pensions
en funció de l'augment de l'IPC.
-
Augment dels anys de comput per calcular la pensió. Ara
són 15 anys. La proposta del govern és de 20 – 25 anys. La patronal demana
que siga tota la vida laboral. Açò suposarà una disminució important de les
pensions.
-
Augment del nombre d'anys per poder cobrar la pensió. En
l'actualitat són necessaris 15 anys de cotització. Es parla d'augmentar-la a
18 o 20 anys. Aquest fet suposaria endurir les condicions per poder cobrar
una pensió, deixant sense aquest dret a moltes persones, especialment a
aquelles que tenen més dificultats per trobar un treball o tenen treballs
temporals o precaris.
-
Augment dels anys per cobrar la totalitat de la pensió.
Ara calen 35 anys. En el futur podrien ser 38 o 41 anys. Aixó suposa que
moltes persones hauran de retardar la seua edat de jubilació per poder
cobrar-la integrament.
Quan pensa aprovar el govern aquestes mesures ?
És necessària la reforma de les pensions ?
-
No. No es tracta d'una reforma de les pensions sinó
d'una retallada pura i dura per estalviar diners a costa dels nostres
salaris i de la nostra contribució al fons de la Seguretat Social.
-
Ni les nostres pensions ni les pensions de les
generacions futures estan en perill segons els economistes independents. Les
pensions no depenen del nombre de pensionistes sinó de molts altres factors
com: la població activa, la productivitat, els salaris, la incorporació al
mercat de treball de la gent que busca ocupació....
-
En aquest moment, n'hi ha quatre milions i mig de
persones sense feina que si tingueren feina podrien contribuir al
menteniment del sistema de pensions.
Què podem fer per impedir la retallada de les pensions?
-
Organitzar-nos i lluitar per evitar que els nostres
drets siguen trepitjats.
-
Per aixó, des de la Intersindical Valenciana i des dels
sindicats que en formen part us cridem a participar en les mobilitzacions
convocades per frenar aquestes polítiques que ataquen a les treballadores i
treballadors i als seus drets.
|
|
|
|
|
|
Intersindical Valenciana considera inacceptable la
retallada de les pensions públiques Intersindical Valenciana es mostra contrària a la retallada de les pensions
públiques en considerar que no està justificat ni des d'un punt de vista
econòmic ni social. El sindicat s'oposa a l'augment de l'edat de jubilació
als 67 anys; a l'augment del periode de comput per determinar la seua
quantia a 20 – 25 anys quan ara són 15 anys; a l'augment a 39 – 40 o 41 anys
per poder cobrar la totalitat de la pensió quan en l'actualitat es
necessiten 35 i, finalment, també s'oposa a que per poder cobrar una pensió
contributiva es passe dels 15 anys actuals a 18 – 20 anys.
Per a la Intersindical Valenciana, totes aquestes mesures no tenen com
finalitat garantir la viabilitat del sistema públic de pensions, que no està
en perill, sinó estalviar diners públics en el seu pagament i potenciar els
plans de pensions privats. És a dir, responen a una maniobra de la banca, de
les asseguradores i dels especuladors per fer-se amb els estalvis de les
treballadores i treballadors.
Intersindical Valenciana afirma que la seua retallada suposarà una reducció
important de les pensions i dificultarà el cobrament de la totalitat de la
pensió a una bona part de les persones que es jubilen en el futur. Aixó serà
així ja que caldrà tindre 40 anys de treball efectiu cosa que, en aquesta
cojuntura económica, és prou complicada per molts col·lectius com són les
dones, les persones joves o les immigrants.
Per tot açò, des de la Intersindical Valenciana es considera que no es pot
amagar sota l'eufemisme de “reforma per garantir-les en el futur” una
retallada tan considerable com la que pretén portar endavant el govern
espanyol i la patronal.
Front les actuals polítiques que sols busquen l'empitjorament de les
condicions laborals i socials, el sindicat reclama mesures reals per crear
ocupació per a les més de quatre milions i mig de persones aturades
inscrites en les oficines d'ocupació i per totes aquelles que no ho estan;
l'establiment d'un salari mínim de 1.200 euros mensuals; la generalització
d'una prestació per desocupació per a totes les persones aturades; un
augment de les pensions com es va comprometre el president del govern en el
seu programa electoral i reforçar el paper de la negociació col·lectiva per
garantir la millora dels drets de les treballadores i treballadors davant
les continues agressions patronals.
València, 24 de gener de 2011 |
|
|
|
|
|
Plataforma ACTIVOS CONTRA LA CRISIS
Comunicado de la plataforma ACTIVOS CONTRA LA CRISIS, formada por sindicatos,
movimientos sociales y partidos políticos ante la situación social y económica
que atraviesa el Estado Español y la Unión Europea y ante los nuevos recortes
sociales y laborales aprobados y/o anunciados por el gobiern español y los
gobiernos autonómicos.
Activos contra la crisis,
denuncia y anuncia nuevamente que la profundización en las politicas
neoliberales por parte del Gobierno, solo producirán más cirisis, más paro y
mayor sufrimiento. Es inadmisible que se gobierne y actúe pensando solo en la
Banca y no en las personas, las familias, los pequeños emprendedores y en que
sean precisamente las clases populares las que paguen una crisis que no han
generado. Activos contra la crisis
entiende que el empeoramiento de las condiciones de jubilación de las
trabajadoras y los trabajadores son la causa más que justificada para una
movilización social continuada y sostenida que incluya una nueva Huelga General.
Por eso, Activos contra la crisis iniciará una
campaña para explicar la necesidad de defender el Sistema Público de Pensiones,
que a pesar de su buena salud financiera y demostrada viabilidad, es objeto
desde hace tiempo de una campaña de falsedades impulsada por diversos grupos de
presión vinculados a la Banca y los fondos de pensiones privados que tienen por
finalidad asustar a las futuras personas pensionistas, justificar el proyecto
gubernamental de reforma, y revitalizar el negocio de las pensiones privados que
han sufrido graves pérdidas y credibilidad con la crisis.
Además anuncia que seguira colaborando y trabajando con las
personas afectadas por deshaucios y embargos y proponiendo un cambio de
legislación escandalosamente faborable a la Banca. Apoyamos a las personas que
están siendo desahuciadas y se quedan sin su vivienda, sin sus ahorros y con
deudas con la banca.
Para Activos contra la crisis
la lucha contra el paro y a favor de los parados es y será una de las clave de
nuestra acción. Creemos que la eliminación de los 426 euros mensuales de ayuda,
casi limosna, es la otra línea roja que justifica una movilización sostenida y
una nueva Huelga General. Apoyamos las acciones del movimiento de personas
paradas contra la supresión de dicho subsidio y por su mejora y extensión a
todas las personas en paro sin prestación de desempleo.
También nos oponemos a las privatizaciones y eliminación de
los servicios públicos como la sanidad, educación, transporte o servicios
sociales y a los recortes de los derechos laborales del personal del sector
público que se están llevando a cabo tanto por el gobiernos español como por los
gobiernos autonómicos.
Desde Activos contra la crisis
consideramos que hay alternativas, que otras políticas son posibles tanto en los
ámbitos autonómicos, estatal y europeo para hacer frente a las pretensiones del
mercado, de la banca y del sistema financiero de acabar con los derechos
sociales y laborales de las trabajadores y trabajadoras y del conjunto de la
ciudadania. Por todo eso, Activos
contra la crisis hace una llamada a la movilización general, sostenida y
continuada y apoya, las acciones previstas, algunas pendientes de confirmarse,
para las próximas semanas:
-
Manifestación estatal el próximo día 22 de enero que
tendrá lugar en Madrid .
-
Manifestación convocada en Barcelona el próximo 22 enero.
-
Acciones descentralizadas el próximo día 27 de enero en
los diferentes territorios.
-
Acciones el próximo día 3 de febrero coincidiendo con la
cumbre bilateral que celebrarán los gobiernos español y alemán.
-
Una nueva Huelga General para el próximo mes de febrero.
Madrid, 8 de enero de 2011 |
|
|
|
|
|
Intersindical s'oposa a la retallada de
les pensions Intersindical Valenciana es mostra contrària a
la retallada de les pensions que preten aprovar el govern espanyol. La proposta
del govern suposa, entre altres assumptes, els següents:
-
- Augmentar l'edat de jubilació dels 65 als 67 anys.
-
- Augmentar el periode de còmput per determinar la
quantia de la pensió dels 15 darrers anys de vida laboral a 20 - 25 anys.
-
- Augmentar el nombre d'anys de cobrar la totalitat de
la pensió. Ara mateix cal haver cotitzat al menys 35 anys per cobrar la
totalitat. El govern parla d'arribar als 40 anys.
-
- Augmentar el mínim cotitzat per tindre dret a una
pensió contributiva. El govern vol que s'augmenten els 15 anys actuals.
Intersindical Valenciana considera que aquestes propostes
són, totes elles, inacceptables, per suposar una retallada i un empobriment de
les pensions. Una nova retallada de drets de les treballadores i treballadors
que està totalment injustificada des de tots els punts de vista. Diversos
estudis independents desmenteixen que les pensions públiques estiguen en perill.
Les veus que qüestionen la viabilitat del sistema públic de pensions ho fan pels
interessos de la banca i del sistema financer que pretén apropiar-se'l i
potenciar els plans de pensions privats.
Una dada és que l'Estat Espanyol destina el 9,2% del PIB a les pensions.
Mentrestant, altres països com Itàlia el 15% del seu PIB; Suècia l'11,8;
Alemània el 12,3; Austria el 13,9 o França el 13,6. La mitjana de la UE-27 és
d'un 11,7%
A més, per a la Intersindical Valenciana aquesta mesura és un atac a sector
importants de la població com les dones, les persones joves o les immigrants que
s'incorporen tardament al mercat laboral o que ho fan en llocs de treball
precaris o temporals.
Per acabar, Intersindical Valenciana considera que davant d'aquesta nova
agressió cal donar una resposta unitària i ferrma del moviment sindical i del
conjunt de la ciutadania. Una resposta que passa per una mobilització continua i
continuada contra les retallades dels drets socials i laborals ( reforma
laboral, retallades salarials, retallades de les pensions, augment de l'atur,
augment dels preus, privatització dels serveis públics, introducció del
copagament -repagament- sanitari... ) que contemple entre altres mesures una
nova Vaga General.
València, 7 de gener de 2011
|
|
|
|
|
|
Intersindical en contra de la jubilació
als 67 anys El Sindicat considera necessària una nova vaga
general Intersindical Valenciana s'oposa al retard de l'edat
de jubilació als 67 anys anunciada pel president del govern espanyol José Luis
Rodriguez Zapatero. També s'oposa a les altres mesures anunciades com: l'augment
del número d'anys per poder cobrar el 100% de la jubilació que podria passar
dels 35 actuals a 40 i l'augment de 15 a 20 - 25 anys per determinar la quantia
de la pensió a cobrar.
Per al Sindicat aquestes mesures suposaran una reducció de les pensions, el
retard de l'entrada al mercat laboral de les persones joves i afectaran
negativament a totes les persones que es jubilen en el futur, castigant de forma
més dura a les dones i als joves per la seua incorporació tardana al mercat
laboral.
Intersindical Valenciana afirma que aquestes noves mesures antisocials no
responen més que a les pressions dels organismes internacionals, de la banca i
del sistema financer que volen especular i apropiar-se els estalvis i el treball
de milions de treballadores i treballadors. La evolució de la demografia o
l'envelliment de la població, no posen en perill les pensions públiques. No és
cert que les pensions públiques estiguen en perill ni que ho vagen a estar en el
futur. Per contra, si que existeix una campanya orquestrada per la banca i el
sistema financer per en dubte la solidesa del nostre sistema de pensions
utilitzant arguments falsos.
Intersindical Valenciana aposta per organitzar una nova Vaga General abans del
28 de gener, en el marc d'un calendari de mobilitzacions unitàries sostingudes
en el temps, que obliguen al govern a no tirar endavant amb la reforma de les
pensions ni amb altres mesures que atempten contra els drets socials i laborals.
València, 30 de desembre de 2010 |
|
|
|
|
|
La mobilització continua.
Recuperar drets, defensar l'estat social
CCOO, UGT i INTERSINDICAL presenten les
noves mobilitzacions unitàries
(pdf)
cartell de la Intersindical - full de la
intersindical La Vaga General del 29 de setembre va posar en
evidència el rebuig de les treballadores i treballadors i de la ciutadania a la
reforma laboral i el pla d'ajust aprovats pel Govern espanyol, així com a
l'anunciada reforma de les pensions. El seguiment de la vaga i de les
manifestacions del 29S, no fet rectificar el govern espanyol ni canviat la seua
política social i econòmica. Al contrari, recents declaracions apunten a la
continuïtat d’aquestes polítiques.
El govern espanyol ha decidit mantindre una reforma laboral que no crearà
ocupació, no acabarà amb la temporalitat, ni servirà per eixi de la crisi. La
reforma laboral, que respón als interessos de la patronal, afavoreix els
acomiadaments, endureix les condicions per cobrar les prestacions de desocupació,
generalitza la inestabilitat i la temporalitat, privatitza el serveis públics
d'ocupació i pretén acabar amb la negociació col•lectiva i amb les
organitzacions sindicals.
Tant el Pressupostos Generals de l'Estat com els de la Generalitat Valenciana
aprofondeixen en el pla d'ajustament. Pla basat en les retallades salarials del
personal del sector públic, la reducció de les prestacions socials, la
congelació de les pensions per a l'any vinent, la reducció dels recursos
destinats a la cooperació internacional o la suspensió de les ofertes públiques
d'ocupació en totes les adminsitracions públiques.
Per n'hi ha més: el Govern espanyol vol revisar a fons el sistema públic de
pensions abans del proper mes de març. El Fons Monetari Internacional (FMI), la
patronal i la banca pressionen el govern perque ho faça. I aquest cedeix a les
seues pretensions. Es vol augmentar l'edat de jubilació, així com el nombre
d'anys, fins a 20 -algunes veus parlen de tota la vida laboral-, per calcular la
quantia de les pensions, fet que suposarà la seua reducció. Una reforma que, de
fer-se efectiva, afectarà molt negativament les persones que es jubilen en el
futur, en especial les dones i la joventut.
La evolució de la demografia, l'envelliment de la població, no posa en perill
les pensions públiques. Molts altres factors són importants: l'ocupació i la
desocupació existent, el nivell salarial, el volum de l'activitat econòmica, la
distribució de la renda, la qualitat de l'ocupació, la productivitat del treball;
l'extensió de l'economia submergida i la taxa d'activitat i ocupació femenina.
No és cert que les pensions públiques estiguen en perill ni que ho vagen a estar
en el futur. El que és cert i evident és la campanya de la banca, de les grans
empreses i del sistema financer, dels economistes i dels mitjans al seu servei
per posar en dubte la solidesa del nostre sistema de pensions. Les polítiques
que es volen aplicar van orientades a que el sistema públic de pensions faça
fallida per justificar la seua posterior privatització: volen apropiar-se'l.
Els arguments que utilitzen els defensors de la privatització de les pensions
són falsos i no compten amb el suport de la majoria de la població, que
prefereix pagar impostos alts per mantindre un ample sistema de seguretat social
i assegurar un nivell de vida digne a la ciutadania.
Al País Valencià, tenim encara més motius per mobilitzar-nos: estem al capdavant
de la desocupació per les nul•les polítiques laborals i econòmiques del govern
valencià. Les polítiques dels governs espanyol i valencià estan castigant les
treballadores i treballadors, les i els pensionistes, les persones aturades, els
i les joves, les dones, les persones immigrants.... en definitiva, a la majoria
de la població.
Intersindical Valenciana considera que cal una rectificació, un canvi de
polítiques. Exigim la retirada de la reforma laboral, uns pressupostos més
socials i que no s'avance en la reforma del sistema de pensions. Són necessàries
unes polítiques que avancen cap la plena ocupació, la reducció de la jornada
laboral, l'establiment d'un salari mínim de 1.200 euros mensuals, i
l'establiment d'una renda social per a totes les persones i d'una prestació per
desocupació digna.
Cal una reforma fiscal progressiva que augmente els tipus de l'IRPF a les rendes
més altres, restaurar l'impost de patrimoni per convertir-lo en un impost per
les grans fortunes, elevar el gravamen de les SICAV i posar en marxa mesures
reals per acabar amb el frau fiscal i l'economia submergida i els paraisos
fiscals. Totes aquestes mesures s'haurien de complementar amb la regulació dels
mercats financers per imperdir els atacs especulatius sobre la nostra economia,
l'establiment d'un impost que grave les transaccions financeres i una assignació
redistributiva i eficaç de la despesa pública.
Intersindical Valenciana aposta per donar una resposta continuada i unitària del
moviment sindical que frene les polítiques que ataquen els nostres drets socials
i laborals.
Dimecres 15 de desembre, a les 12 hores, concentracions de delegades i delegats
davant de les seus patronals de València (Hernán Cortés, 4), Alacant (c/Teatre –
Plaça Ruperto Chapí) i Castelló (Plaça Maria Agustina), Ontinyent i Elx.
Dissabte 18 de desembre, a les 18 hores, Manifestacions a València (Plaça de
Sant Agustí), Alacant (Escales de l'IES Jorge Juan) i Castelló (Plaça de la
Independència). També es faran manifestacions a les 12 hores a Elx (Pl.
Xemeneies l'Algeps), Elda (Pl. Castelar) i Alcoi (Pl. Al-Azraq) 12 hores.
|
|
|
|
|
|
Intersindical Valenciana ha acordat
impulsar noves mobilitzacions El Secretariat Confederal de la
Intersindical Valenciana que s'ha reunit, hui, dijous 28 de setembre, ha acordat
impulsar noves mobilitzacions contra la reforma laboral, el pla d'ajust del
govern espanyol i la reforma del sistema de pensions. En la reunió s'ha valorat
positivament la Vaga General del passat 29 de setembre i s'ha considerat que,
davant de lla persistència del govern en les mateixes polítiques socials i
económiques, cal convocar noves mobilitzacions que obliguen al govern a
rectificar.
La Intersindical Valenciana considera que el recent canvi de
govern no suposa un canvi de polítiques socials. En eixe sentit, el govern
continua mantenint el mateix discurs que abans del 29S. És a dir, que es
mantenen tota una sèrie de mesures de caràcter antisocial com: la reforma
laboral aprovada pel govern i pel parlament espanyols; la congelació de les
pensions per 2011; la reducció dels salaris al personal del sector públic; la
voluntat de retardar l'edat de jubilació als 67 anys i dels anys de treball per
determinar la seua quantia o la reducció de l'ajuda a la cooperació
internacional.
Per tot aixó, el Secretariat Confederal de la Intersindical
Valenciana ha decidit convocar noves mobilitzacions en les properes setmanes.
Entre aquestes destaquen: la convocatòria d'accions al voltant del 24 de
novembre, dia en que està convocada una Vaga General en Portugal; una campanya
de convocatòries d'assemblees en els centres de treball per mantindre les
treballadores i treballadors mobilitzats i convocar la jornada de lluita per al
15 de desembre i les manifestacions del proper 18 de desembre.
El Sindicat aposta per convocatòries unitàries del conjunt del moviment
sindical, dels moviments socials i de la ciutadania per forçar un canvi en les
polítiques governamentals que puguen desembocar en una nova Vaga General si el
govern espanyol no rectifica. València, 28 d'octubre de 2010.
|
|
|
|
|
|
< anar al començament |
intersindical
>
|