Contra les retallades de drets socials

LA MOBILITZACIÓ CONTINUA

Activa l'altaveu
Vaga general 29 setembre 2010-Intersindical Valenciana

Manifestacions 19 hs:
València. Plaça Sant Agusti.
Alacant. Escalinates IES Jorge Juan.
Castelló. Plaça de la Independencia.

Concentracions a València:
10:30 hs Pl. Sant Agusti,
12 hs Pl. Ajuntament,.
13 hs Delegació Govern

Intersindical Valenciana ha acordat impulsar noves mobilitzacions

El Secretariat Confederal de la Intersindical Valenciana que s'ha reunit, hui, dijous 28 de setembre, ha acordat impulsar noves mobilitzacions contra la reforma laboral, el pla d'ajust del govern espanyol i la reforma del sistema de pensions. En la reunió s'ha valorat positivament la Vaga General del passat 29 de setembre i s'ha considerat que, davant de lla persistència del govern en les mateixes polítiques socials i económiques, cal convocar noves mobilitzacions que obliguen al govern a rectificar.

La Intersindical Valenciana considera que el recent canvi de govern no suposa un canvi de polítiques socials. En eixe sentit, el govern continua mantenint el mateix discurs que abans del 29S. És a dir, que es mantenen tota una sèrie de mesures de caràcter antisocial com: la reforma laboral aprovada pel govern i pel parlament espanyols; la congelació de les pensions per 2011; la reducció dels salaris al personal del sector públic; la voluntat de retardar l'edat de jubilació als 67 anys i dels anys de treball per determinar la seua quantia o la reducció de l'ajuda a la cooperació internacional.

Per tot aixó, el Secretariat Confederal de la Intersindical Valenciana ha decidit convocar noves mobilitzacions en les properes setmanes. Entre aquestes destaquen: la convocatòria d'accions al voltant del 24 de novembre, dia en que està convocada una Vaga General en Portugal; una campanya de convocatòries d'assemblees en els centres de treball per mantindre les treballadores i treballadors mobilitzats i convocar la jornada de lluita per al 15 de desembre i les manifestacions del proper 18 de desembre.

El Sindicat aposta per convocatòries unitàries del conjunt del moviment sindical, dels moviments socials i de la ciutadania per forçar un canvi en les polítiques governamentals que puguen desembocar en una nova Vaga General si el govern espanyol no rectifica.

València, 28 d'octubre de 2010.

Acordats per primera vegada els serveis mínims per a la vaga general

veure resolució en DOCV de 27/09

Per primera vegada en una vaga general, la Generalitat i els sindicats convocants, Intersindical Valenciana, UGT i CCOO, s'han pactat els serveis mínims. Aquest acord ha estat possible perquè la Generalitat ha rebaixat considerablement moltes de les mesures proposades en el primer esborrany presentat en la reunió celebrada dimecres, dia 22.

Els serveis mínims s'han rebaixat o matisat en els registres de l'Administració de la Generalitat, en els centres del Servef, en l'Administració de Justícia, en el transport, tant de Ferrocarrils de la Generalitat com del transport per autobús (del 60% al 25%), així com en l'Ensenyament públic i privat.

L'acord, però, no és total. En Sanitat, tot i que s'han produït un apropament de postures, finalment l'acord no ha estat total, en defensar la part sindical que els quiròfans programats, les consultes externes i la farmàcia hospitalària no són serveis essencials, en no prestar-se en festiu.

27/S. Assemblea i manifestació
de Persones Pensionistes i Jubilades

Els sindicats Intersindical Valenciana, CCOO, UGT i CGT

convoquen una Assemblea de Pensionistes el proper dilluns 27 de setembre, a les 10:30 hores, a la Seu de CCOO (Nàpols ii Sicilia) de València.

En acabar l'assemblea, a les 12 hores es farà una manifestació fins la Delegació del Govern (c/Colom) per lliurar un escrit en contra de la reforma laboral, de la reforma i de la congelació de les pensions i en suport a la Vaga General del 29-S

No falteu.

Sindicat de Persones Pensionistes i Jubilades de la Intersindical Valenciana

L'Àrea de la dona d'Intersindical Valenciana, davant les mesures i reforma laboral del govern de l'estat

Intersindical ha decidit convocar, juntament amb altres organitzacions socials i sindicals de l'estat espanyol i de la resta d'Europa, Vaga General per al pròxim dia 29 de setembre de 2010 .

Una jornada de lluita en defensa dels serveis públics, de les prestacions socials i dels drets laborals que tants anys de lluita i sacrificis han costat.

Des de l'Àrea de la Dona volem recordar que nosaltres som la meitat de la població i serem les més afectades amb les mesures del govern, ja que abans de la crisi ja patíem més precarietat laboral, menor taxa d'activitat, menys prestacions i salaris més baixos, les mesures actuals encara agreujaran més aquesta situació.

L'escenari actual de crisi està servint d'excusa a alguns governs europeus, com l'espanyol per a canviar el sentit de les polítiques públiques, retallant la despesa social i augmentant les ajudes a la banca i a les empreses, apostant per la retallada en les pensions i els salaris, responent així a les peticions del capital internacional.

Però a més, amb aquesta retallada dels serveis públics, estem veient com es lleven línies de subvenció als programes d'igualtat. En aquests dies hem assistit a la supressió de l'Institut de la Dona a Castella-la Manxa i a Múrcia, del Servei Gallec d'Igualtat, de l'Observatori de la Violència de Gènere a Madrid. Quants més?

La igualtat de gènere és necessària per a reordenar l'economia, per a la distribució equitativa del treball i els recursos que fan sostenible el desenvolupament. Els països on els organismes d'igualtat tenen un important paper són precisament els millor posicionats econòmicament.

Les mesures anunciades pel govern de l'estat, la reforma laboral, afecten de forma especial les dones per moltes raons:

• Més de la meitat de les persones pensionistes són dones, que a més perceben prestacions més baixes que els homes. La congelació de les pensions anunciada pel govern afectarà de forma especial les dones.

• L'augment del còmput de jubilació de 15 a 20 anys per a accedir a la prestació mínima de jubilació i incapacitat permanent, és pitjor per a les dones, ja que tenim majors períodes d'inactivitat, pels anys dedicats a la cura de les criatures, de les persones dependents.

• L'ampliació de l'edat de jubilació als 67 anys. La salut de les dones se'n ressent molt més, a causa de les dobles i triples jornades dutes al llarg de la nostra vida laboral. A més, en sectors especialment feminitzats com educació, sanitat, serveis socials o neteja, és complicat realitzar les mateixes funcions a mesura que es compleixen anys, pel desgast físic i psíquic.

• Les dones som majoria en les Administracions Públiques. El terme mitjà de salaris que percebem, igual que en l'àmbit privat, és més baix que en els homes. Els sectors especialment feminitzats són precisament els pitjor remunerats. La baixada dels salaris per al personal empleat públic perjudicarà especialment a les dones.

• La reforma laboral modifica la negociació col•lectiva, els convenis col•lectius ja no seran garantia de la regulació de les condicions de treball. Les persones més necessitades d'ocupació, les dones -que en molts casos són les úniques que aporten un sou a l'economia familiar- , hauran d'acceptar un treball en el qual estaran totalment exposades a les arbitrarietats de l'empresa, sense cap garantia de les seues condicions de treball.

• Les prestacions per atur que cobrem les dones són menors en quantia que les dels homes i les percebem durant menys temps. La falta d'inversió pública generarà més atur, per la qual cosa afectarà directament les dones.

• Els plans d'igualtat són encara una utopia en la majoria de les empreses, com també en les administracions públiques. La crisi està servint d'excusa per a deixar-los de banda o convertir-los en paper mullat, ja que no es dedicaran recursos per al seu desenvolupament. Sense els plans, les dones seguirem sent discriminades en el món laboral i les desigualtats continuaran existint.

• Les dones seguim sent majoritàriament les encarregades de les atencions, tant de les filles i fills, com de les persones en situació de dependència. Per tant, serem les primeres afectades amb la desaparició de l'ajuda per naixement, que a més afectarà especialment en el cas de les famílias monomarentals. Però també per la no-retroactivitat de les ajudes de la dependència.

El dia 29, les dones tenim molts motius per a protestar. Per això, des de l'àrea de la Dona d'Intersindical, manifestem que eixa jornada ha de ser un dia de revindicació pels drets socials i laborals . Però també per la igualtat de gènere, perquè sense aquesta no hi ha drets socials.

29 de setembre. totes i tots a la vaga general!

 Intersindical Valenciana, CCOO-PV i UGT-PV han presentat la comunicació de la Vaga General

Hui, divendres, 10 de setembre de 2010, Intersindical Valenciana, junt a UGT-PV i CCOO-PV, ha presentat davant de la direcció general de Treball de la Generalitat Valenciana la comunicació de la Vaga General del 29-S.

descarrega la nota de premsa unitària

Els motius per convocar la Vaga General es concreten en:

• a) El rebuig de les mesures imposades pel govern mitjançant Reial decret Llei 10/2010, de 16 de juny, de mesures urgents per a la reforma del mercat de treball, tramitat com projecte de llei de mesures urgents per a la reforma del mercat de treball i la millora del funcionament del nostre sistema de relacions laborals. Per a donar una millor i més adequada resposta a les necessitats d'adaptació de les empreses, sense menyscapte dels drets individuals i col·lectius dels treballadors, i del nostre mercat de treball, es requereix la substitució de les mesures imposades pel reial decret Llei 10/2010 per altres mesures negociades que servequen a aquests objectius; al manteniment i la creació d'ocupació i al reforçament de la negociació col·lectiva.

• b)El rebuig de les mesures adoptades pel govern de l'Estat espanyol, sobre ajustament de la despesa pública, que s'han plasmat en diferents acords aprovats pel consell de Ministres de 20 de maig de 2010, entre els quals es troba el Reial decret Llei 8/2010, de 20 de maig, pel qual s'adopten mesures extraordinàries per a la reducció del dèficit públic, i la seva substitució per una política fiscal que reforce l'estructura d'ingressos de l'Estat per a assolir l'increment dels ingressos i no mitjançant la reducció de la despesa i que planifique el compliment dels objectius de dèficit del Pacte d'Estabilitat i Creixement de la Unió Europea en terminis compatibles amb la reactivació econòmica i la creació d'ocupació.

• c) El rebuig a les propostes governamentals de reducció de la quantia mitja de les pensions així com l'enduriment de les condicions per a accedir a les prestacions públiques incloses en el document “sobre revisió del Pacte de Toledo”, presentades a la comissió parlamentària de seguiment d'aquest Pacte, i la defensa del sistema públic de pensions com eix central del nostre sistema de protecció social i la seva adequació a l'evolució social, per a garantir la seva eficàcia i solvència, mitjançant l'acord polític i social.

• d) El rebuig que puga ser modificada l'actual regulació sobre la negociació col·lectiva mitjançant la presentació pel govern d'un projecte de Llei per a tal objectiu sense previ acord dels agents socials, tal com es deriva de la incorporació d'una nova disposició addicional al Text de projecte de llei de mesures urgents per a la reforma del mercat de treball aprovat per la Comissió de Treball i Immigració del Congrés el 29 de juliol (procedent del Reial decret-Llei 10/2010, de 16 de juny).

Intersindical Valenciana que ha convocat al conjunt de les treballadores i treballadors del sector públic i del sector privat confien que la Vaga General siga un èxit que obligue al govern espanyol a rectificar la seua política social, laboral i econòmica.

València, 10 de setembre de 2010

Actius contra la Crisi es concentra davant del Congrés per demanar que es vote en contra de la Reforma Laboral

La plataforma “Actius contra la Crisi”, en la qual s'integra Intersindical Valenciana, s'ha concentar davant del Congrés per demanar a les diputades i diputats que voten en contra de la Reforma Laboral. A més, ha remès una carta, dirigida als diputats/as del Congrés, per a exigir-los el vot negatiu a la proposta de convalidació de la Llei sobre la Reforma Laboral. Aquesta Carta ha estat degudament registrada en el Congrés i s'ha distribuït també en mà entre les diputades i els diputats quan entraven al Ple que havia de debatre-la.

Per altra part, en la reunió que va tindre lloc el passat diumenge 5 de setembre es va acordar un Manifest de crida a la Vaga General que es farà circular en els pròxims dies, una campanya de solidaritat contra la greu repressió que sofrixen els/as sindicalistes i jornalers/as del SAT a Andalusia, i propostes per a continuar la mobilització contra la reforma laboral, l'atur, els desnonaments i el projecte governamental de reforma de les pensions, temes que haurien d'aprofundir-se i concretar-se en la pròxima assemblea estatal "Actius contra la crisi” el 23 d'octubre a Madrid.

A un mes de la Vaga General, Intersindical Valenciana fa una crida a la mobilització general de les treballadores i treballadors i del conjunt de la ciutadania

El proper 29 de setembre tindrà lloc la jornada de Vaga General convocada per la majoria de les forces sindicals. Intersindical crida al conjunt de les treballadores i treballadors, les persones aturades, pensionistes... i el conjunt de la ciutadania per mobilitzar-se en contra de l'actual política laboral, econòmica i social del govern. Una política que està castigant als sectors socials més desfavorits de la societat mentre que no s'ha posat en marxa cap mesura en contra dels que ens han portat a aquesta situació de crisi econòmica.

Per contra, la reforma laboral aprovada pel govern espanyol suposa una reducció dels drets laborals i socials, facilita i abarata l'acomidament, augmenta els contractes de treball precari, privatitza els serveis d'ocupació, modifica la negociació col·lectiva possibilitant que les empreses es desvinculen dels convenis col·lectius... A més, aquesta reforma ve acompanyada de la revisió del sistema de pensions amb un augment de l'edat de jubilació fins els 67 anys i dels comput de anys treballats per calcular la seua quantia que suposarà la seua reducció i de retalls en els serveis públics com sanitat, educació i en les pretacions socials.

Intersindical considera que són possibles altres mesures per fer front a l'actual crisi econòmica que avancen cap a la plena ocupació, la reducció de la jornada laboral, l'establiment d'un salari mínim de 1.200 euros mesuals, l'establiment d'una renda social per a totes les persones i d'una prestació per desocupació digna mentre no es troba treball... A més, des de la Intersindical s'aposta per una reforma fiscal progressiva que augmente els tipus de l'IRPF a les rendes més altres, restaurar l'impost de patrimoni per convertir-lo en un impost sobre les grans fortunes, elevar el gravamen de les SICAV i posar en marxa mesures reals per acabar amb el frau fiscal, l'economia submergida i els paraisos fiscals. També calen mesures que regulen els mercats financers per impedir els atacs especulatius sobre la nostra economia, l'establiment d'un impost que grave les transaccions financeres i una assignació redistributiva i eficaç de la despesa pública.

Per aixó, Intersindical està treballant junt a altres sindicats, moviments socials i plataformes ciutadanes per impulsar una gran mobilització general que obligue al govern a rectificar la seua política per una altra que afavoresca les treballadores i treballadors, les persones aturades i al conjunt de la societat.

Una mobilització que tindrà el seu punt àlgid en la Vaga General del proper 29 de setembre.

València, 29 d'agost de 2010

Intersindical Valenciana s'oposa a la reforma de les pensions

El Sindicat considera que la reforma laboral aprovada pel Senat és un nou atac a les persones aturades

Intersindical Valenciana mostra el seu rebuig a la proposta del ministre de Treball, José Corbacho, de retrasar l'edat de jubilació fins els 67 anys i d'augmentar el comput de jubilació de 15 a 20 anys. Per al Sindicat, aquestes dues propostes de reforma de les pensions no tenen cap justificació econòmica ja que no és cert que les arques de la Seguretat Social estiguen en números rojos ni tampoc ho estaran en el futur. Les solidesa del sistema de pensions està assegurat en el futur ja que, com tothom sap, no depén de la piràmide poblacional sinó d'altres factors. De fet, nombrosos especialistes independents afirmen que aquestes reformes sols responen a les campanyes engegades per diversos agents econòmics i financers per potenciar els plans de pensions privats.

Per altra part, des de la Intersindical Valenciana també es critica la reforma laboral aprovada pel Senat que empitjora el projecte presentat pel govern i que suposa una nova agressió a les persones aturades. Aquesta reforma laboral i la proposta de reforma de les pensions pretenen que la crisi la paguen les treballadores i treballadors, les persones aturades i pensionistes. Mentre s'aproven i s'anuncien totes aquestes mesures contra les treballadores i treballadors, la banca continua obtenint nombrosos beneficis, la pressió fiscal a les empreses i a les gran fortunes es cada vegada menor i no s'activen mesures per combatre ni l'economia submergida ni el frau fiscal.

Per tot açò, des de la Intersindical Valenciana es considera que la Vaga General del proper 29 de setembre està més que justificada per obligar al govern espanyol a canviar de política social i econòmica.

València, 25 d'agost de 2010

Intersindical s'oposa a l'ampliació de l'edat de jubilació

El Sindicat també rebutja l'augment del anys per al càcul de les pensions

Intersindical Valenciana s'oposa rotundament a l'ampliació de l'edat de jubilació de les treballadores i treballadors als 67 anys i a l'ampliació del comput en els anys de les bases de cotització proposat pel govern espanyol en el debat de política general. Els motius pels quals s'oposa són:

• La impossibilitat, en molts sectors, d'exercir les mateixes funcions a una edat primerenca que a una edat superior als 60 anys. Es poden enumerar centenars de professions en les quals existeix un gran desgast físic i psicològic per la falta de mitjans humans i materials necessaris per realitzar la seua tasca en unes bones condicions de treball.

• Suposarà un augment del temps de cotització per a accedir a la prestació mínima de jubilació i d'Incapacitat permanent, ja modificada al desembre de 2007.

• Amb la nova reforma laboral, aprovada recentment, s'incorporen contractes més precaris, acomiadaments encoberts, per exemple la suspensió temporal i/o parcial o total dels contractes o la possibilitat de realitzar acomiadaments col·lectius per part de les empreses al·legant pèrdues durant un breu període de temps. Tot açò dificultarà a l'accés a una pensió digna a moltes persones.

• Les persones joves tenen serioses dificultats per a incorporar-se al mercat de treball, pel que ho fan tard i en precàries condicions pel que a moltes i molts d'aquests treballadors els serà molt difícil arribar a el temps mínim per a poder cobrar prestació alguna, ja siga de jubilació com d'incapacitats o altres reconegudes fins a ara.

• La incapacitat i inoperància de les Administracions Públiques per a aplicar la normativa vigent en matèria de Prevenció de Riscos Laborals quant a l'adaptació dels llocs de treball. Paradoxalment és més fàcil jubilar a una persona als 40 o 50 anys que adaptar-li el lloc de treball, en una conjuntura econòmica difícil com ens estan recordant cada minut, amb l'alt cost que això representa per als fons públics.

L'anunci del govern espanyol sobre la reforma del sistema de pensions suposa un altre atac a l'Estat del Benestar i als drets de les persones treballadores. Aquesta suposarà més precarietat per les persones jubilades. Per al Sindicat, la reforma no té cap justificació econòmica ja que la productivitat actual no està en funció de les persones ocupades sinó de molts altres paràmetres. La mesura és una aposta clara i decidida per donar suport als plans de pensions privats a través dels quals les asseguradores i els bancs continuaran guanyant diners a costa de l'esforç de les persones treballadores.

Finalment, Intersindical Valenciana considera que aquest anunci, junt la recent aprovació de la reforma laboral, el retall dels salaris o la reducció de les prestacions socials, justifica la convocatòria de la Vaga General del 29 de setembre de 2010.

14 de juliol de 2010

Intersindical Valenciana convoca la vaga general del 29 de setembre

Per a la Intersindical la reforma laboral generarà més desocupació i precarietat

El parlament espanyol, a falta dels possibles canvis que s’hi facen en el seu pròxim tràmit parlamentari, ha aprovat el projecte de reforma laboral del govern, que ha rebut el suport, de fet (amb abstencions), de totes les formacions conservadores.

Totes les reformes laborals que s’estan implantant a Europa responen a l’interés de les grans empreses i bancs, que tenen un únic objectiu: augmentar la taxa de guanys de les persones inversores i usurpar el poder legítim de la ciutadania a través dels mecanismes democràtics que han establit.

Es proposa la reducció de les despeses socials, l’augment les ajudes als bancs i empreses, aposten per la reducció de les pensions i dels salaris, la disminució d’impostos per als més rics, pressionen per a l’aprovació de les reformes laborals… i els governs els fan cas.

El projecte de reforma laboral respon de ple a les peticions del capital internacional:

Facilita i abarateix l’acomiadament

• Generalitza l’acomiadament de 33 dies per any treballat (límit de 24 mesos) enfront de l’anterior dels 45 (límit de 42 mensualitats) per als acomiadaments improcedents.

• Amplia els motius per a l’acomiadament procedent, tant col•lectiu com individual, amb només 20 dies per any treballat (i un màxim d’una anualitat).

• A més, crea subvencions als acomiadaments amb fons públics, a través del FOGASA, que els abarateix encara més per als empresaris.

• Estableix un fons de capitalització, en què siguen les persones treballadores les que estalvien per pagar el seu propi acomiadament, mobilitat geogràfica o jubilació.

Augmenta els contractes de treball precari

• Abarateix els contractes a joves de fins a 24 anys (amb bonificacions del 100% en Seguretat Social) i baixos salaris. Incrementa el poder dels empresaris.

• Possibilita l’incompliment dels salaris fixats en conveni (clàusula de desvinculació salarial).

• Permet, sense acord, modificar les condicions pactades en conveni (horari, jornada, torns, funcions, mobilitat geogràfica…).

• Augmenta el dret empresarial de suspendre els contractes, introduint la suspensió amb reducció de jornada.

Privatitza els serveis públics d’ocupació

• Fomenta les agències privades d’ocupació, amb ànim de lucre.

• Permet l’entrada de les ETT a nous sectors, com les administracions públiques o en professions considerades perilloses.

Modifica la negociació col•lectiva

• Estableix la possibilitat que les empreses es desvinculen dels convenis col•lectius. Un pas més per a la desregulació de la negociació col•lectiva.

Aquesta reforma laboral, com les anteriors, lluny de previndre la desocupació i la precarietat laboral, afavoreix els acomiadaments i generalitza la inestabilitat. No posa límit a l’ús escandalós de la contractació temporal i permet el lucre privat amb les situacions de necessitat. Ajuda amb diners públics a l’empresariat, que augmenta el seu poder sobre els treballadors i treballadores, i vol suprimir la negociació col•lectiva, única garantia de defensa enfront de les pretensions, mai satisfetes, dels que posseeixen el poder econòmic.

Intersindical Valenciana treballa i treballarà intensament perquè les mesures previstes pel govern, aprovades en el parlament i imposades pels mercats, no cristal•litzen. També perquè noves mesures anunciades pel govern com la revisió de les pensions o el copagament sanitari no es duguen a terme. Només amb una resposta generalitzada i unitària, es poden frenar aquests atacs sense precedents a les condicions de vida de les persones treballadores.
Per això, Intersindical Valenciana ha decidit convocar, entre altres accions, una jornada de vaga general per al pròxim dia 29 de setembre. Un dia de lluita pels drets socials i laborals que s’ha convocat junt amb altres organitzacions socials i sindicals de l’Estat espanyol i de la resta d’Europa, en defensa dels serveis públics, de les prestacions socials i dels drets laborals, que tants sacrificis i lluites han costat.

País Valencià, 8 de juliol de 2010

Intersindical Valenciana convoca la Huelga General del 29 de septiembre

Para la Intersindical la reforma laboral generará más paro y precariedad

El Parlamento español, a falta de los posibles cambios que se le hagan en su próximo trámite parlamentario, ha aprobado el proyecto de Reforma Laboral del Gobierno, siendo apoyada, de hecho (con abstenciones) por todas las formaciones conservadoras.
Todas las reformas que se están implantando en Europa responden al interés de las grandes empresas y bancos. Todas ellas tienen un único objetivo: aumentar la tasa de ganancias de las personas inversoras y usurpar el poder legítimo de la ciudadanía a través de los mecanismos democráticos que han establecido.
Se propone la reducción de los gastos sociales, el aumento las ayudas a los bancos y empresas, apuestan por los recortes en las pensiones, la reducción de los salarios, la disminución de impuestos para los que más tienen, presionan para la aprobación de las reformas laborales… Y los Gobiernos les hacen caso.
El proyecto de Reforma Laboral responde de pleno a las peticiones del capital internacional:

Facilita y abarata el despido

• Se generaliza el despido de 33 días por año trabajado (tope de 24 meses) frente al anterior de los 45 (tope de 42 mensualidades) para los despidos improcedentes.

• Se amplían los motivos para el despido procedente, tanto colectivo como individual, con sólo 20 días por año trabajado (y un máximo de una anualidad).

• Además se subvencionan los despidos con fondos públicos, a través del FOGASA, haciéndolos aún más baratos para los empresarios.

• Establece un Fondo de Capitalización, en el que sean las personas trabajadoras quienes ahorren para pagar su propio despido, movilidad geográfica o jubilación.

Aumenta los contratos basura

• Abarata los contratos a jóvenes de hasta 24 años (con bonificaciones del 100% en Seguridad Social) y bajos salarios. Incrementa el poder de los empresarios.

• Se posibilita el incumplimiento de los salarios fijados en convenio (cláusula de descuelgue salarial).

• Se permite, sin acuerdo, modificar las condiciones pactadas en convenio (horario, jornada, turnos, funciones, movilidad geográfica…).

• Aumenta el derecho empresarial de suspender los contratos, introduciendo la suspensión con reducción de jornada.

Privatiza los servicios públicos de empleo

• Fomenta las agencias privadas de empleo, con ánimo de lucro.

• Permite la entrada de las ETTs a nuevos sectores, como las Administraciones Públicas o en profesiones consideradas peligrosas.

Modifica la negociación colectiva

• Establece la posibilidad que las empresas se descuelguen de los convenios colectivos. Un paso más para la desregulación de la negociación colectiva.

Esta reforma laboral, como las anteriores, lejos de prevenir el paro y la precariedad laboral, favorece los despidos y generaliza la inestabilidad. No pone coto al uso escandaloso de la contratación temporal y permite el lucro privado con las situaciones de necesidad. Ayuda con dinero público al empresariado, que aumenta su poder sobre los trabajadores y trabajadoras, y quiere acabar con la negociación colectiva, única garantía de defensa frente a las pretensiones, nunca satisfechas, de quienes poseen el poder económico.

Intersindical Valenciana trabaja y trabajará intensamente para que las medidas previstas por el Gobierno, aprobadas en el Parlamento e impuestas por los mercados, no se lleven adelante. También para que nuevas medidas anunciadas por el gobierno como la revisión de las pensiones o el copago sanitario no se lleven adelante. Sólo con una respuesta generalizada y unitaria, se pueden frenar estos ataques sin precedentes a las condiciones de vida de las personas trabajadoras.

Por ello, Intersindical Valenciana ha decidido convocar, entre otras acciones, una jornada de Huelga General para el próximo día 29 de septiembre. Un día de lucha por los derechos sociales y laborales que se ha convocado junto con otras organizaciones sociales y sindicales del estado español y del resto de Europa, en defensa de los servicios públicos, de las prestaciones sociales y de los derechos laborales, que tantos sacrificios y luchas han costado.

País Valencià, a 8 de julio de 2010

Intersindical Valenciana recurreix contra les retallades

Intersindical Valenciana ha presentat un recurs contenciós - administratiu davant del Tribunal Superior de Justícia contra l'Acord del Consell pel qual es retallen els salaris del personal empleat públic dels sector de l'educació, sanitat, adminsitració del consell i justícia, empreses, ens i organismes públics. El Sindicat considera que aquest decret és contrari a dret, a la llibertat sindical i al dret a la negociació col·lectiva. A més, ha demanat a la Sala que promoga davant del Tribunal Constitucional una qüestió d'inconstitucionalitat.

València, 7 de juliol de 2010

Intersindical s'oposa a la reforma laboral aprovada pel Congrés

Intersindical Valenciana critica la convalidació del decret llei de reforma laboral pel Congrés. Per al Sindicat aquesta convalidació suposa un pas més en la pèrdua de drets laborals de les treballadores i treballadors. La reforma laboral convalidada no suposarà més i millor ocupació tot el contrari suposarà un abaratament de l'acomiadament; més facilitats per fer-ho; un atac a la negociació col·lectiva; subvencionar els acomiadaments a les empreses; impuls a les ETTs permentent que abasten tots els àmbits laborals; més facilitats per la suspensió del contracte i la reducció de la jornada en els Expedients de Regulació d'Ocupació (EROs)....

Ara, amb la tramitació parlamentària, la reforma laboral empitjorarà ja que les prentensions de determinats partits polítics i de la patronal van en eixa direcció. Per aixó, des de la Intersindical Valenciana es considera que cal una mobilització general contundent i unitària per aconseguir la seua retirada.

València, 23 de juny de 2010.

ASSEMBLEES de la Intersindical
sobre el decret de reforma laboral

Per a tractar tot allò relacionat amb la vaga general convocada contra el decret de reforma laboral, et convoquem a les assemblees conjuntes dels sindicats de la Intersindical Valenciana a celebrar en els llocs indicats:

Ordre del dia:

1. Acció  sindical. Mobilitzacions i vaga general del 29 de setembre
2. Torn obert de paraules