 |
|
| |
|
| |
El TSJ-CV admet a tràmit el recurs de la
Intersindical Valenciana contra les retallades salarial El
Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana ha admés a tràmit el
recurs de la Intersindical Valenciana contra l'Acord de l'11 de juny de 2010 del
Consell de la Generalitat Valenciana pel qual es retallen les retribucions del
seu personal. Aquest acord que va ser publicat en el DOCV el dia 14 de juny de
2010 suposava una reducció dels salaris del conjunt del personal que presta
serveis per la Generalitat Valenciana: docents, personal de l'administració del
consell i de justícia, personal del sector de la sanitat, diverses ens i
empreses públiques...
La Intersindical Valenciana es va oposar a aquest acord en la Mesa General de la
Funció Pública Valenciana, de la que és membre, i va anunciar que recurria
l'Acord del Consell. Ara, el TSJ-CV ha admés a tràmit el recurs.
Per Intersindical Valenciana, tant el govern espanyol com el govern valencià van
aprovar unes retallades que vulneren el dret del personal del sector públic a la
negociació col·lectiva i que suposen que aquest personal pague una crisi que no
han generat. Per aixó va convocar la vaga del sector públic del passat dia 8 de
juny i va recòrrer les mesures aprovades pel Consell.
València, 16 de juliol de 2010 |
|
|
|
| |
 |
|
INTERSINDICAL VALENCIANA,
USOCV, ANPE, IGEVA, SPPLB, CESMCV, SI-CV, ACAIP i SIAT xifren el seguiment
de la vaga en un 62%. Unes 10.000 persones participen en
les manifestacions de la vesprada convocades per aquests sindicats
Unes 10.000 persones es manifesten per la vesprada en el bloc sindical
conformat per INTERSINDICAL VALENCIANA, USOCV, ANPE, IGEVA, SPPLB, CESMCV,
SI-CV, ACAIP i SIAT. Per provincies: 1.200 persones a Castelló, 1.500 a
Alacant i unes 7.500 en València. Al final de les manifestacions s'ha llegit
una declaració unitària que s'adjunta al comunicat.
Els sindicats convocants valoren positivament la participació massiva en les
tres manifestacions que responen a la crida unitària que han fet aquests 9
sindicats amb una forta presència en les diferents Administracions Públiques
valencianes.
També valoren positivament la jornada de que vaga. Una vaga en el sector
públic en les provincies de Castelló, Alacant i València que ha tingut un
seguiment del 62% d'un conjunt de 230.000 persones que treballen en
l'Administració Local, Autonòmica i de l'Estat i sectors com l'ensenyament,
sanitat, justícia... La vaga ha tingut un major seguiment en sectors com:
justícia, universitat o l'administració local. Els sindicats convocants
representen a més de 650 delegades i delegats en el conjunt de les diferents
administracions públiques valencianes, essent majoritaris en sectors com:
ensenyament, seguretat pública, sanitat, administració autonòmica o
administració de l'Estat.
Finalment, els sindicats fan una crida al govern espanyol a retirar el Reial
Decret. Una norma que retalla els salaris de més de 2.500.000 de persones
que treballen en el sector públic, congela les pensions, retalla les
inversions públiques, redueix les prestacions socials en assumptes com la
depedència, la maternitat.... Tota una sèrie de mesures que fan pagar la
crisi a sectors socials que no l'han generada i que suposaran augment en
l'atur i nous tancaments d'empreses.
València, 8 de juny de 2010 |
 |
 |
 |
 |
|
|
|
|
| |
Intersindical ocupa la Delegació del
Govern a València
 Dilluns,
7 de juny, un centenar de persones, delegades i delegats d'Intersindical
Valenciana (STAS, CAT i IGEVA) i personal de la Tresoreria de la Seguretat
Social de València, han ocupat el tercer pis d'aquest darrer centre, on està
situada la Delegació del Govern de forma provisional.
Les delegades i delegats de la Intersindical Valenciana pretenien traslladar al
Delegat del Govern, Ricardo Peralta, el seu malestar per la retallada dels
salaris al personal del sector públic, per la congelació de les pensions i
d'altres aspectes que tenen a veure amb les prestacions socials. Però com és
habitual, el senyor Peralta, no ha rebut a la delegació de la Intersindical
Valenciana. El Sindicat ha informat de la jornada de vaga entre les
treballadores i treballadors de la Tresoreria i de la Delegació del Govern.
Per altra part, des del Sindicat s'han qualificat els Serveis Mínins dictats per
la Conselleria d'Economia de la Generalitat Valenciana com abusius ja que
limiten el dret a al vaga a nombroses persones del sector públic.
Intersindical Valenciana fa una crida a tot el personal del Sector Públic a
secundar la jornada de vaga i les mobilitzacions convocades per demà dia 8 de
juny. A més, anima a tota la ciutadania a participar activament en aquestes ja
que les mesures aprovades tant pel govern espanyol com pel govern valencià
afecten directament a l'estat del benestar, a la prestacions dels serveis
públics i a la protecció social. Una jornada de vaga per exigir el govern
espanyol que retire el Reial Decret i que no avance en noves mesures (augment
edat jubilació, reforma laboral, noves privatitzacions...) que afectaran
directament a les treballadores i treballadors i al conjunt de la ciutadania. I
al govern valencià que complesca tots els acords laborals signats.
València 7 de juny |
|
|
|
| |
10 raons per fer la vaga el 8 de juny
en pdf
| 1 Per justícia |
Es diu que la convocatòria de vaga és un error, que
no servirà per a res, que no modificarà les retallades. Qui diu això ha
de creure que les agressions són puntuals i passatgeres o són mesures
dirigides a exigir un compromís passatger a unes suposades persones
privilegiades. |
| 2 Per coherència |
En la convocatòria de vaga, les coses es podíem
haver-se fet millor, però no només depèn de la Intersindical Valenciana.
Ni el moment dels atacs, ni la major part de les respostes –entre altres,
la data- els hem triat nosaltres. Però sí som concientes de la
necessitat de donar una resposta el més unitària possible, per sobre de
gustos sobre com fer les coses d'acord amb els nostres costums i la
nostra política sindical. |
| 3 Per dignitat |
Amb la decisió de triar el personal empleat públic
com exemple de sector on obtenir diners per a pal·liar el dèficit, el
govern espanyol ens ha assenyalat com a responsables d'eixex mateix
dèficit i com el principal grup al que aplicar les reduccions. A ulls de
la societat, ens és més exigible la solidaritat que a la banca o el
capitalisme especulatiu. Per això paguem nosaltres i els altres no. |
| 4 Per solidaritat
|
Una part de la societat se n'alegra de les
retallades al personal empleat públic. Per a ells, som un grup
priviliegiat. Però la patronal ja s'ha despenjat dient que vol aplicar
als convenis la retallada del 5%. Ara s’anuncia també a l’ensenyament
concertat, que té les retribucions regulades per conveni. En moltes
ocasions, les millores en el sector públic han estat una referència per
al sector privat i els seus avanços s’estenen, provocant un efecte
positiu entre la resta de treballadors i treballadores. Ara, per contra,
el funcionariat només és la punta de llança per a aplicar els atacs a
totes la població.
Plantar cara en aquest sector no només no és un
mecanisme de defensa corporativa d'un grup privilegiat si no que que
suposa plantar cara a les agressions aprovades o que estan en camí.
És, per tant, i per a qui tinga dubtes, una
decisió solidària. |
| 5 Per no perdre’n més |
La retallada salarial és la porta que obri altres
retallades. Potser el més conegut siga el de l'augment de l'edat de
jubilació als 67 anys. Que ningú es lamente de no ser conseqüent ara.
Ací dol. Quasi definitivament hem perdut la jublicació anticipada als
60, però podem obtenir propina per a arribar als 67. O la reducció de
llocs de treball, o les baixes sense cobrir. Les males notícies no són
solitàries. |
| 6 Per indignació |
Els governs haurien de regular les maniobres
especulatives i la enginyeria financera que ens ha dut a la desfeta,
però, com sabem, són objecte de pressions. D'una banda, els de sempre,
aplicant les mateixes receptes de sempre, per a que paguen els més
febles. D'altra banda, els afectats: treballadors i treballadores,
pensionistes, la societat en general. La major o menor pressió incideix
en la direcció de la balança (encara que els governs europeus ja estan
situats en una part del fidel i no en el centre). A major resistència,
major capacitat de modificar les seues respostes. A menor: la desfeta i
les mans lliures per a seguir fent les retallades. |
| 7 Per defensar el que hem guanyat en dècades |
Si Europa disposa d'unes condicions que no
existeixen en altres països com EEUU o Àsia, és per una llarga tradició
de lluita per aqueixes conquestes (inclosa la vaga). El problema no és
només el 5%. Darrere ve la pujada de l'IRPF (doble descompte), els
impostos indirectes (triple), l'IVA (quadruple)...
I el que és més important: darrere ve la retallada
de llocs de treball i l'elevació de la jubilació als 67 anys. |
| 8 Per urgència |
Davant aquests fets es necessiten mesures
contundents, com quan es desborda un riu.
De segur que està bé netejar les seues voreres,
no ocupar els llits fluvials, afavorir les obres de retenció d'aigües,
impedir els incendis per què l’aigua baixe amb menys violència... Tot
això és cultura preventiva. I s’ha de fer. Però tot això està molt bé i
servirà a mitjan i llarg termini. Però quan el riu es desborda,
incontrolat, quan la força de les aigües augmenta vertiginosament en
qüestió d'hores... cal oposar altres mesures inevitables, des del
treball de les excavadores als sacs terrers en els marges.
I en aquesta última situació estem ara. Cal fer
les dues coses. Aqueix és el treball de les organitzacions socials (com
els sindicats) i el de les xarxes socials democràtiques. Però posar-se a
la faena per a assolir-lo i que done resultats no és qüestió d'hores, si
no de mesos i anys. Correm el risc que quan estiguem preparats ja no hi
haja camps i ciutats que defensar per que els va arrossegar l'aigua. |
| 9 Per oportunitat |
La vaga general és només una de les mesures. Ni la
millor ni l'única. S'ha de complementar amb unes altres. Però si és una
de les més immediates. La vaga general no és un simple un instrument
reivindicatiu, si no una mesura política d'oposició a determinades
polítiques o per prendre la iniciativa, segons els cassos. |
| 10 Per actuar col.lectivament |
En aquestes condicions, no és possible iniciar un
procés de presa de consciència pas a pas. La vaga (i les mobilitzacions
que duen al seu voltant) són un marc adequat per a introduir i debatre
altre tipus de propostes. És en situacions de "tensió", com les que
suposa la convocatòria d’una vaga, quan el col·lectiu de persones
afectades pot reflexionar i respondre. No és que no ho puga fer la resta
dels dies, que si ho pot fer, però no ho fa. En les darreres dues
setmanes, en els claustres -i en els bars- es duen més hores discutides
sobre la crisi que en els últims dos anys. I fins el dia 8 de juny, el
debat creixerà. Nosaltres hem d'explicar que açò no és una mesura
aïllada per a traure diners al personal empleat públic, si no que és un
poc més ampli, que va des de la retallada salarial a l'augment de l'edat
de la jubilació. I que, o es respon quan toca -com quan es desborda un
riu- o podem arribar tard. |
Encara que s'usa molt -i no sempre correctament-, en
aquest cas podem parafrasejar allò de Martin Niemöller:
"Primer van vindre a pels salaris del personal dels
serveis públics,
però no em va importar per que em creia un privilegiat.
Després vingueren....”
|
| |
10 razones para hacer la huelga el 8 de junio
en pdf
|
| |
| 1 Por justicia |
Se dice que la
convocatoria de huelga es un error puesto que no servirá para nada, que
no modificará los recortes. Quienes dicen esto deben creer que las
agresiones son puntuales y pasajeras o son medidas dirigidas a exigir un
compromiso a unas supuestas personas privilegiadas. |
| 2 Por coherencia |
En la convocatoria
de huelga, las cosas se podían haber hecho mejor, pero no sólo depende
de la Intersindical Valenciana. Ni el momento de los ataques, ni la
mayor parte de las respuestas –entre otras, la fecha- las hemos elegido
nosotros. Pero sí somos concientes de la necesidad de dar una respuesta
lo más unitaria posible, por encima de gustos sobre como hacer las cosas
de acuerdo con nuestras costumbres y nuestra política sindical.
|
| 3 Por dignidad |
Con la decisión de
elegir al personal empleado público como ejemplo de sector dónde obtener
dinero para paliar el déficit, el gobierno español ha señalado a este
sector como responsable de ese mismo déficit y como el principal grupo
al que aplicar las reducciones. A ojos de la sociedad, nos es más
exigible la solidaridad que a la banca o el capitalismo especulativo.
Por esto pagamos nosotros y los otros no. |
| 4 Por solidaridad |
Una parte de la
sociedad se alegra de los recortes al personal empleado público. Para
ellos, somos unos priviliegiados. Pero la patronal ya se ha descolgado
diciendo que quiere aplicar a los convenios el recorte del 5%. Ahora se
anuncia también en la la enseñanza concertada, que tiene las
retribuciones reguladas por convenio. En muchas ocasiones, las mejoras
en el sector público son una referencia para el sector privado y sus
avances se extienden, provocando un efecto positivo entre el resto de
trabajadores y trabajadoras. Ahora, por el contrario, el funcionariado
sólo es la punta de lanza para aplicar los ataques a toda la población.
Plantar cara en
este sector no sólo no es un mecanismo de defensa corporativa de un
sector privilegiado si no que que supone hacer frente a las agresiones
aprobadas o que están en camino.
Es, por lo tanto, y
para quien tenga dudas, una decisión solidaria. |
| 5 Para no perder
más |
El recorte salarial
es la puerta que abre otros recortes. Quizás el más conocido sea el del
aumento de la edad de jubilación a los 67 años. Que nadie se lamente de
no ser consecuente ahora. Aquí duele. Casi definitivamente hemos perdido
la jublicación anticipada a los 60, pero podemos obtener propina para
llegar a los 67. O la reducción de puestos de trabajo, o las bajas sin
cubrir.
Las malas noticias
no vienen solas. |
| 6 Por indignación |
Los gobiernos
deberían regular las maniobras especulativas y la ingieneria financiera
que nos ha llevado al desastre, pero, como sabemos, son objeto de
presiones. Por un lado, los de siempre, aplicando las mismas recetas de
siempre, para que paguen los más débiles. Por otro lado, los afectados:
trabajadores y trabajadoras, pensionistas, la sociedad en general. La
mayor o menor presión incide en la dirección de la balanza (aunque los
gobiernos europeos ya están situados en una parte del fiel y no en el
centro). A mayor resistencia, mayor capacidad de modificar sus
respuestas. A menor: la derrota y las manos libres para seguir haciendo
los recortes. |
| 7 Para defender lo
que hemos ganado en décadas |
Si Europa dispone
de unas condiciones que no existen en otros países como EEUU o Asia, es
por una larga tradición de lucha por esas conquistas (incluso con la
huelga). El problema no es sólo el 5%. Detrás viene la subida del IRPF
(doble descuento), los impuestos indirectas (triple), el IVA
(cuádruple)...
Y lo que es más
importante: detrás viene el recorte de puestos de trabajo y la elevación
de la jubilación a los 67 años. |
| 8 Por urgencia |
Ante estos hechos
se necesitan medidas contundentes, como cuando se desborda un río.
Seguro que está bien limpiar sus orillas, no ocupar los lechos
fluviales, favorecer las obras de retención de aguas, impedir los
incendios para que el agua baje con menos violencia... Todo esto es
cultura preventiva. Y se debe hacer. Pero esto está muy bien y servirá a
medio y largo plazo. Pero cuando el río se desborda, incontrolado,
cuando la fuerza de las aguas aumenta vertiginosamente en cuestión de
horas... hace falta oponer otras medidas inevitables, desde el trabajo
de las excavadoras a los sacos terreros en los márgenes.
Y en esta última
situación estamos ahora. Hace falta hacer las dos cosas. Ese es el
trabajo de las organizaciones sociales (como los sindicatos) y el de las
redes sociales democráticas. Pero ponerse al trabajo para lograrlo y que
de resultados no es cuestión de horas, si no de meses y años. Corremos
el riesgo que cuando estemos preparados ya no haya campos y ciudades que
defender porque los arrastró el agua. |
| 9 Por oportunidad |
La huelga general
es sólo una de las medidas. Ni la mejor ni la única. Se debe
complementar con otras. Pero si es una de las más inmediatas. La huelga
general no es un simple un instrumento reivindicativo, si no una medida
política de oposición a determinadas políticas o para tomar la
iniciativa, según los casos. |
| 10 Para actuar
colectivamente |
En estas
condiciones, no es posible iniciar un proceso de toma de conciencia paso
a paso. La huelga (y las movilizaciones que llevan a su alrededor) son
un marco adecuado para introducir y debatir otro tipo de propuestas. Es
en situaciones de "tensión", como las que supone la convocatoria de
huelga, cuando el colectivo de personas afectadas puede reflexionar y
responder. No es que no lo pueda hacer el resto de los días, que si lo
puede hacer, pero no lo hace. En las últimas dos semanas, en los
claustros -y en los bares- se llevan más horas discutidas sobre la
crisis que en los últimos dos años. Y hasta el día 8 de junio, el debate
crecerá. Nosotros hemos de explicar que esto no es una medida aislada
para sacar dinero al funcionariado, si no que es una más amplio, que va
desde el recorte salarial al aumento de la edad de la jubilación. Y que,
o se responde cuando toca -como cuando se desborda un rio- o podemos
llegar tarde. |
Aunque se usa mucho –yno siempre correctamente-, en este caso podemos
parafrasear aquello de Martin Niemöller:
"Primero vinieron a por los salarios del personal de los servicios públicos,
pero no me importó por que me creía un privilegiado.
Después vinieron....”
|
| |
|
|
|
|
| |
Decret-llei de la Generalitat sobre
les retallades sobre el dèficit públic La Generalitat dóna una
de cal i una altra d'arena Ahir, dijous 3 de juny, la Mesa
General de Negociació del personal funcionari, estatutari i laboral es va reunir
per tal de parlar sobre el Projecte de Decret de Llei del Consell d'aplicació
del Reial Decret-Llei 8/2010, de 20 de maig, pel qual s'adopten mesures
extraordinàries per la reducció del dèficit públic.
El govern valencià no ha presentat cap document, per la qual cosa la
Intersindical Valenciana considera que no s'ha complit el tràmit legal de
negociació de les retribucions salarials previstes en la legislació vigent. En
tot cas, s'ha limitat a dir que demà serà aprovat pel govern de la Generalitat
Valenciana. Per això, ha convocat una concentració de delegades i delegats
sindicals, demà, divendres, a les 12 hores, en el Palau de la Generalitat
Valenciana, coincidint amb la celebració del Ple del Consell.
El Decret-llei de la Generalitat disposa un estalvi del 5%
del conjunt global de les retribucions amb efectes de l'1 de juny d'enguany. Es
desglossa de la següent manera:
-
Bàsiques (sou i triennis i eixos mateixos components de la
paga extra): aplicaran el RDL 8/2010 tal qual.
-
Complement de destí: 5% de reducció de cada import, igual
que el RDL 8/2010.
-
Resta de complements: s'ha intentat aplicar la norma de la
manera més favorable al personal de la Generalitat. S'aplicarà de forma que el
conjunt de la massa salarial siga igual al 5% però de forma individual estarà
entre el 3 i el 4%.
-
Personal laboral: reducció del 5%. Com que té el mateix
sistema retributiu, s'aplicarà de la mateixa manera que al personal funcionari
A preguntes de les organitzacions sindicals, han concretat
diversos assumptes:
-
Àmbit d'aplicació: És d'aplicació a tot el sector públic,
ens de dret públic inclosos (com RTVV o FGV), excepte les empreses públiques
(com VAERSA, IVVSA, TVVSA o RAVSA). S'hi inclou el professorat de les
escoles concertades, ja que hi ha pagament delegat.
-
Carrera professional. Segons el Secretari Autonòmic
d'Administracions Públiques, el RDL 8/2010 prohibeix cap augment i, per tant,
es prohibeix posar en marxa la carrera. La seua solució consisteix a aprovar
ara la carrera, però sense contingut econòmic en 2010 i 2011.
Intersindical Valenciana ha preguntat en quin apartat del
RDL 8/2010 es prohibeix la carrera, ja que no l'hem llegit. Ha demanat la
renegociació de l'Acord de 20 de febrer de 2010, d'acord amb el que preveu
l'article 38.10 de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic (EBEP), ja que, si no, hi
ha un acord signat i en vigor i cal complir-lo El més
sorprenent ha estat la lamentació de la representació de la Generalitat, quan ha
dit que si la llei s'haguera aprovat abans, es podria haver aprovat el decret de
carrera també abans, i ara s'estaria cobrant. El que no ha dit és que la
responsable de què la llei s'haja retardat tant és la conselleria de Justícia i
Administracions Públiques, que ha allargat els terminis per a l'aprovació de la
llei, començant per un paró de més de sis mesos al princicipi del mandat de
l'actual consellera. A més, quan durant la discussió de les
lleis de pressupostos de 2009 i 2010 Intersindical Valenciana i un altre
sindicat van proposar (amb esmenes d'alguns grups de l'oposició incloses) que es
modificara l'actual llei per introduir la carrera professional, la consellera es
va negar aferrissadament a eixa possibilitat. Malauradament, el temps ens dóna
la raó. Potser no es puga demostrar que la Generalitat haja
buscat aquesta situació, però té la responsabilitat política de no haver donat
la importància que requeria als retards en el compliment de l'Acord de 20 de
febrer de 2010. Ara no pot amagar-se darrere de la tisorada de Zapatero.
|
|
|
|
| |
La Generalitat convoca la Mesa General
de Negociació Intersindical Valenciana s'oposarà a noves
retallades Demà, dijous 3 de juny, tindrà lloc la reunió de
la Mes General de Negociació del personal funcionari, estatutari i laboral.
L'ordre del dia de la reunió és la negociació del Projecte de Decret de Llei del
Consell d'aplicació del Reial Decret-Llei 8/2010, de 20 de maig, pel qual
s'adopten mesures extraordinàries per la reducció del dèficit públic.
Intersindical Valenciana s'oposarà a qualsevol retallada dels drets laborals,
econòmics o socials, així com a retallades de les plantilles de personal que
treballa en la Generalitat Valenciana. Per això, espera que el projecte de
decret llei que presentarà la Generalitat Valenciana no aprofundisca en noves
retallades ni dels salaris ni de les plantilles o serveis que presta
l'Administració autonòmica.
|
|
|
|
| |
Els sindicats INTERSINDICAL VALENCIANA,
USOCV, ANPE, IGEVA, SPPLB, CESMCV, SI-CV, ACAIP i SIAT exigeixen la retirada del
Decret
 Hui,
dimarts 1 de juny, a les 10 hores, delegades i delegats sindicals de la
INTERSINDICAL VALENCIANA, USOCV, ANPE, IGEVA, SPPLB, CESMCV, SI-CV, ACAIP i SIAT
s'ha concentrat davant de la Delegació del Govern a València per manifestar la
seua oposició a les mesures aprovades pel Govern espanyol i pel Congrés de
Diputats.
Els sindicats convocants exigeixen la retirada de les mesures ja que les
consideren injustes, il·legals i immorals en trencar la negociació col·lectiva,
retallar els salaris de més de 2.500.000 persones (260.000 en les diferents
administracions valencianes) i criminalitzar al personal del sector públic.
Els nou sindicats havien demanat una entrevista amb el Delegat del Govern,
Ricardo Peralta, que no l'ha concedida per “raons d'agenda”, comunicant que més
endavant fixarà la data. Els sindicats lamenten la manca de sensibilitat del
delegat del govern davant d'aquesta greu situació, amb convocatòria de vaga
inclosa per al dia 8 de juny. Malgrat tot, ha passat per registre un escrit
detallant les seues reivindicacions.
Per acabar, els sindicats fan una crida a tot el personal del sector públic i al
conjunt de la ciutadania a participar en la Vaga del dia 8 de jun, així com en
els actes que tindran lloc al llarg de la jornada de vaga:
• Concentracions en la Delegació de Govern de València (carrer Colom, 60 davant
l’estació de metro de Colom); la Subdelegació del Govern d’Alacant (plaça de la
Muntanyeta); i Castelló (plaça de Maria Agustina), el mateix dia 8 de juny, a
les dotze del migdia.
• Manifestació el 8 de juny, a les set de la vesprada. Punts de trobada i
partida en la plaça de Sant Agustí de València, plaça de les Aules de Castelló,
i escales de l’IES Jorge Juan, d’Alacant, amb el següent lema “NO A LES
RETALLADES SOCIALS I SALARIALS”.
València, 1 de juny de 2010
-Intersindical Valenciana (STEPV, STAS, STSPV i CAT).
-Unión Sindical Obrera Comunitat Valenciana (USO-CV)
-Sindicato Médico Comunidad Valenciana (CESM-CV)
-ANPE – Sindicato Independiente.
-Interinos de la Generalitat Valenciana (IGEVA)
-Agrupación Cuerpos de la Administración en las Instituciones Penitenciarias
(ACAIP)
-Sindicato Independiente de la Comunidad Valenciana (SI-CV)
-Sindicato professional de Policías Locales y Bomberos (SPPLB-CV)
-Sindicato Independiente de la Agencia Tributaria (SIAT)
|
|
|
|
| |
Convocatòria sindical unitària per al
dia 1 de juny
cartell unitari Els sindicats Intersindical
Valenciana, USOCV, ANPE, IGEVA, SPPLB, CESMCV, SI-CV, ACAIP i SIAT convoquen
una concentració de delegades i deelgats sindicals en la Delegació del Govern
(Colom, 60) a València. La concentració tindrà lloc, demà, dimarts 1 de juny, a
les 10 hores, per manifestar l'oposició de les esmentades organitzacions
sindicals a la DECRETADA del Govern Espanyol que suposa una retallada dels
salaris i dels drets del personal del sector públic.
Les organitzacions sindicals INTERSINDICAL VALENCIANA, USOCV, ANPE, IGEVA,
SPPLB, CESMCV, SI-CV, ACAIP i SIAT, han demanat una entrevista amb el Delegat
del Govern, Ricardo Peralta Ortega, per traslladar-li el malestar i l'oposició
dels sindicats a les retallades aprovades pel govern espanyol.
Per altra part, les organitzacions esmentades han convocat tota una sèrie de
mesures de pressió que es concreten en:
-
Concentracions en tots els centres de treball de
l’Administració Pública, per al dia 1 de juny.
-
Vaga general en l’Administració Pública, per al dia 8 de
juny de 2010.
-
Concentracions en la Delegació de Govern de València
(carrer Colom, 60 davant l’estació de metro de Colom); la Subdelegació del
Govern d’Alacant (plaça de la Muntanyeta); i Castelló (plaça de Maria
Agustina), el mateix dia 8 de juny, a les dotze del migdia.
-
Manifestació el 8 de juny, a les set de la vesprada. Punts
de trobada i partida en la plaça de Sant Agustí de València, plaça de les
Aules de Castelló, i escales de l’IES Jorge Juan, d’Alacant, amb el següent
lema “NO A LES RETALLADES SOCIALS I SALARIALS”.
-Intersindical Valenciana (STEPV, STAS, STSPV i CAT).
-Unión Sindical Obrera Comunitat Valenciana (USO-CV)
-Sindicato Médico Comunidad Valenciana (CESM-CV)
-ANPE – Sindicato Independiente.
-Interinos de la Generalitat Valenciana (IGEVA)
-Agrupación Cuerpos de la Administración en las Instituciones Penitenciarias
(ACAIP)
-Sindicato Independiente de la Comunidad Valenciana (SI-CV)
-Sindicato professional de Policías Locales y Bomberos (SPPLB-CV)
-Sindicato Independiente de la Agencia Tributaria (SIAT)
|
|
|
|
| |
Intersindical Valenciana comunica a
l'Administració que totes les persones alliberades sindicals faran vaga el 8 de
juny Intersindical Valenciana ha comunicat a la Conselleria
de Justícia i Administracions Públiques de la Generalitat Valenciana que
totes les persones alliberades, tant totalment com
parcialment, en les diferents organitzacions sindicals confederades
en la Intersindical Valenciana (STAS, STEPV, STSPV i CAT), de tots els sectors
de la Generalitat –Administració de la Generalitat, Administració de Justícia,
Ensenyament i Sanitat- participaran en la vaga del 8 de
juny.
La Intersindical Valenciana va fer aquesta comunicació - el passat divendres -
per tal que l'Administració valenciana prenga les
mesures oportunes i faça els corresponents descomptes per participar
en la jornada de vaga al sector públic del proper dia 8 de juny de 2010. És a
dir, que aplique els decomptes com farà a la resta del personal vaguista.
Aquesta actuació és una pràctica habitual en tots els sindicats de la
Intersindical Valenciana des de la seua constitució. En
totes i cadascuna de les vagues convocades bé siguen sectorials o generals s'ha
procedit sempre a comunicar que totes les persones alliberades han fet la vaga.
Conseqüentement. en cada vaga s'ha procedit a descomptar el salari d'eixe dia a
les persones alliberades.
València, 29 de maig de 2010 |
|
|
|
| |
Intersindical Valenciana critica
l'aprovació del pla d'ajust en el Congrés Intersindical
Valenciana critica durament la convalidació del Reial Decret que arreplega les
mesures del pla d'ajust. El Congrés ha aprovat, per un vot, aquesta convalidació
que suposa una retallada dels salaris del personal del sector públic per 2010 i
2011, la congelació de les pensions per 2011, la pèrdua de drets en matèria de
maternitat, dependència.... És a dir, una retallada dels drets socials i
laborals de més de 2.500.000 de persones que treballen en el sector públic i de
les prestacions socials que reben milers de persones.
Intersindical Valenciana considera un atac a la negociació col·lectiva i als
drets adquirits del personal del sector públic totes aquestes actuacions. No és
acceptable, en un estat de dret, que els acords laborals es puguen anular o
modificar com ho ha fet el govern espanyol. Per altra part, la Intersindical
Valenciana fa responsables d'aquesta nova agressió a tots aquells grups polítics
que bé han votat a favor o s'han abstingut en la votació.
Els 2.500.000 de persones que treballen als serveis públics (educació, sanitat,
policia, bombers, serveis socials, atenció a la ciutadania, transports públics,
administració autonòmica, local, hisenda, seguretat social, brigades
forestals.....) han patit, des de fa anys, una política de contenció salarial
que ha suposat una pèrdua de poder adquisitiu de 14,6 punts des de 1991. Ara,
se'ns rebaixa una mitjana del 5% els propers set mesos de 2010 i tot l'any 2011.
I tot açò, quan la crisi no ha estat generada pels salaris ni del sector privat
ni del sector públic sinó per l'especulació, la inversió en capital de risc o
per una mala gestió financera dels que, malgrat la crisi, continuen guanyant
diners.
A més, aquesta reducció dels salaris en el sector públic afectaran directament
al consum. La reducció de la demanda suposarà, sens dubte, una reducció de la
producció de les empreses i més atur en el conjunt dels sectors de la producció
i en el sector de serveis ja que 2.500.000 de persones i les seues famílies
limitaran el seu consum. Totes aquestes mesures també afectaran a la propera
negociació salarial en el sector privat que seguirà la tendència del públic. De
fet, la CEOE exigeix que les reduccions salarials s'apliquen en la negociació
col·lectiva del sector privat.
Davant d'aquest panorama, la Intersindical Valenciana fa una crida a les
empleades i empleats públics a participar en totes les mesures de pressió
acordades pels sindicats i en la jornada de vaga del proper dia 8 de juny de
2010. També fa una crida al conjunt de la ciutadania per tal que manifeste la
seua oposició a totes aquestes mesures participant activament en les accions
convocades. València, 28 de juny de 2010 |
|
|
|
| |
Intersindical Valenciana convoca vaga de
tot el personal del sector públic per al 8 de juny El
Sindicat considera necessària una vaga general contra aquestes mesures,
l'anunciada reforma laboral i la situació d'atur que travessa el país.
Intersindical Valenciana ha decidit convocar vaga en el sector públic per al
proper dimarts 8 de juny. La convocatòria es fa per exigir la retirada de
les mesures aprovades pel govern espanyol. Unes mesures que retallen les
prestacions socials, els drets laborals, els salaris de les persones
treballadores del sector públic i de les pensionistes.
Intersindical Valenciana considera que la resposta adequada a les mesures del
govern ha de ser una mobilització general de tota la societat, que incloga la
vaga general en contra d'aquestes mesures. No estan en joc només el salaris
de 2.500.000 persones del sector públic sinó també moltes prestacions socials,
les pensions, els serveis públics i el mateix estat del benestar. A més, a hores
d'ara, la xifra d'atur fa que quasi 5 milions de persones estiguen desocupades i
ens trobem davant d'una anunciada reforma laboral. Per
Intersindical Valenciana, el govern ha pres el camí equivocat. Ha cedit
davant les pressions de la banca i dels especuladors, els que han generat la
crisi. De fet, molt abans de la crisi, el govern va decidir una sèrie de
mesures que comportaren una gran reducció dels ingressos de l'estat, com:
suprimir l'impost de patrimoni, rebaixar l'impost de societats, rebaixar els
topalls màxims impositius en la renda de les persones físiques, rebaixar
cotitzacions socials als empresaris o privatitzar serveis públics essencials.
Així mateix, també va fer efectives altres actuacions que lluny de tocar la
butxaca dels poderosos, causants de la crisi, consistiren en l'ajuda als bancs i
l'increment del dèficit per a sostenir obres públiques de dubtosa utilitat
social i afavorir a les empreses constructores causants de la bombolla
immobiliària. Malgrat açò, el govern ha optat pel camí més
fàcil: reduir la despesa pública a costa de la reducció de la protecció social i
de la reducció salarial del personal empleat públic. Tot sense tocar ni
cèntim dels beneficis d'aquells que sempre guanyen, bé en els temps del
creixement, com ara en la crisi.
Per tot aixó, fa una crida a que la vaga del proper dia 8 de
juny siga un èxit i servesca d'impuls per continuar el procés de mobilitzacions
i lluites per aturar les mesures del govern i la política d'agressions als drets
de les treballadores i treballadors, bé siga del sector públic o del privat.
València, 23 de maig de 2010 |
|
|
|
| |
PER ENTENDRE ELS RETALLS |
| |
|
| |
MESURES APROVADES PEL GOVERN ESPANYOL
RESUM DEL REIAL DECRET/LLEI (pdf)
Reial Decret/llei 8/2010, de 20 de
maig, pel qual s'adopten mesures extraordinàries per la reducció del
dèficit públic
- Reduir les
retribucions del personal del sector públic en un 5% de mitjana en 2010 i
congelar-les en 2011, proporcionalment als ingressos.
Aquesta es concreta en:
A1. 7%
A2. 5,75%
C1. 4,5%
C2. 2,75%
E. 0,56%
S'excepciona al personal que cobre menys de 949,5 euros mesuals.
La reducció afecta a:
- Salari base.
- Triennis.
- Complements específics.
- Complements de productivitat.
El personal afectat abasta a 2.659.010 de persones.
CCAA. 1.345.577 (50,6%)
Ajuntaments 627.092 (23,6%)
Estat 583.477 (21,9%).
Universitat 102894 (3,9%)
Funcionariat 1.596.916 (60,1%)
Laboral 686.951 (25,8%)
Altres 375.143 (14,1)
Percentatge de personal del sector públic sobre la
població activa
En l'estat espanyol el percentatge de personal del
sector públic sobre la població activa es de les darreres de la Unió
Europea. Mentre el percentatge de Dinamarca (25,7), Suecia (21,1),
Finlàndia (18,9), França (17,1) el percentatge de l'Estat Espanyol se
situa en el 9,5%, per darrere tenim a Austria (8,6) i Portugal (7,3).
Despesa pública en salaris del personal del sector
públic
A més, la despesa pública en salaris del personal del
sector públic (despesa per habitant) és:
Dinamarca (5.357),
Luxemburgo (5.139),
Suecia (5.017),
Finlàndia (4.042)....
mentre que l'Estat Espanyol és de 2.939.
Per darrere estan: Itàlia, Grècia, Portugal i Alemanya.
Tamany del sector públic Quant al
tamany del sector públic en l'Estat cal dir que el País Valencià està per
sota, sols tenim darrere a Catalunya.
El nombre de persones del sector públic per cada 100 habitants situa al PV
en la penúltma posició.
Extremadura té 12,8 empleades / empleats públics per
cada 100 habitants;
Aragó 8,5;
Castella Lleó 6,8;
Madrid 6,7;
Castella la Manxa 6,4;
Andalucia 6,0;
Canàries 6,0.....
País Basc 5,0;
País Valencià 4,5
Catalunya 4,0.
Com es veu, el nombre i els salaris del personal del
sector públic està molt per sota del de la Unió Europea. Per n'hi ha més, el
País Valencià també es troba discriminat respecte a la resta de l'Estat.
− Suspendre la revaloració de les
pensions per a 2011, excloent les no contributives i les mínimes.
− Eliminar el règim transitori per a la jubilació parcial previst en la llei
40/2007.
− Eliminar la prestació per naixement de 2.500 euros a partir de l'1 de gener
de 2011.
− Revisar el preu dels medicaments (no els de referència) i adequar les
unitats de l'envàs a la durada estàndard del tractament (fins i tot amb
monodosis).
− Les sol·licituds per a dependència hauran de resoldre's en 6 mesos,
eliminant-se la retroactivitat.
− Reducció, entre 2010-2011, de 600 milions d'euros de les ajudes per al
desenvolupament.
− Reducció de 6.045 milions d'euros entre 2010 i 2011 en la inversió pública
estatal.
− Estalvi addicional de 1.200 milions d'euros per part de les comunitats
autònomes i les entitats locals.
POLÍTICA DEL GOVERN ABANS I DURANT
LA CRISI
Molt abans de la crisi, el govern va decidir una sèrie de
mesures que comportaren una gran reducció dels ingressos de l'estat, com:
− suprimir l'impost de patrimoni.
− rebaixar l'impost de societats.
− rebaixar els topalls màxims impositius en la renda de les persones
físiques.
− rebaixar cotitzacions socials als empresaris.
− privatitzar serveis públics essencials.
També van posat en marxa altres actuacions que, lluny de
tocar la butxaca dels poderosos, causants de la crisi, consistiren en l'ajuda
als bancs i l'increment del dèficit per a sostenir obres públiques de dubtosa
utilitat social i afavorir a les empreses constructores causants de la
bombolla immobiliària.
Per contra, el govern ha optat pel camí més fàcil: reduir la despesa pública a
costa de la reducció de la protecció social i de la reducció salarial del
personal empleat públic.
Aquestes mesures no afecten sols el salari del personal del sector públic sinó
també:
- la qualitat del serveis públics.
- la creació de l'ocupació en el sector públic
- l'actual definició de l'Estat del Benestar
- la rebaixa del consum
- l'augment de l'atur en el sector privat
Tot açò posa en evidència que les mesures del govern,
lluny d'atacar els veritables motius de la crisi, afectaran negativament a
tota la societat.
Són possibles altres mesures per fer-li front, com per
exemple:
- Reforma fiscal progressiva.
- Atacar l'economia sumergida i el frau fiscal.
- Equiparació fiscal de las SICAV a las rentas del trabajo y del capital.
- Modificació de la llei de contractes de les AAPP o la revisió de totes les
contractacions en cada lloc per controlar l'augment dels preus dels
contractes que siguen injustificats.
RESPOSTA A LES MESURES DEL GOVERN
Intersindical Valenciana considera que la resposta
adequada a les mesures del govern ha de ser una mobilització general de tota
la societat, que incloga la vaga general, i no sols del personal empleat
públic. Una vaga general sols és viable, hui per hui, si la convoquen tots els
sindicats.
El Secretariat de la Intersindical Valenciana ha decidit convocar totes les
mobilitzacions unitàries i la vaga del sector públic per al dia 8 de juny de
2010. Estan convocades / convocats a la vaga totes les persones que treballen
en les diferents administracions públiques (estat, autonòmiques, local...).
La vaga del 8 de juny ha de ser un èxit ja que ens juguen molt. El moviment
sindical ha de donar una resposta unitària i global a la situació. No ens
podem quedar expectants davant d'aquesta agressió als nostres salaris, a les
nostres condicions de treball i a les prestacions socials.
|
| |
Evolució salarial i de l'IPC des de 1990 (pèrdua acumulada)
| Any |
Increment
IPC |
Increment
salarial |
Pèrdua
poder adquisitiu |
Pèrdua
acumulada |
|
1991 |
5,5 |
5 |
-0,5 |
-0,5 |
|
1992 |
5,3 |
5 |
-0,3 |
-0,8 |
|
1993 |
4,9 |
1,8 |
-3,1 |
-3,9 |
|
1994 |
4,3 |
0 |
-4,3 |
-8,2 |
|
1995 |
4,3 |
3,5 |
-0,8 |
-9,0 |
|
1996 |
3,2 |
3,5 |
0,3 |
-8,7 |
|
1997 |
2 |
0 |
-2 |
-10,7 |
|
1998 |
1,8 |
2,1 |
0,3 |
-10,4 |
|
1999 |
2,3 |
1,8 |
-0,5 |
-10,9 |
|
2000 |
3,4 |
2 |
-1,4 |
-12,3 |
|
2001 |
3,6 |
2 |
-1,6 |
-13,9 |
|
2002 |
3,1 |
2 |
-1,1 |
-15 |
|
2003 |
3,0 |
2,7 |
-0,3 |
-15,3 |
|
2004 |
3.0 |
2,7 |
-0,3 |
-15,6 |
|
2005 |
3,4 |
3,5 |
0,1 |
-15,5 |
|
2006 |
3,5 |
3,0 |
-0,5 |
-16 |
|
2007 |
2,5 |
3 |
0,5 |
-15,5 |
|
2008 |
4,3 |
3 |
-1,3 |
-16,8 |
|
2009 |
0,8 |
3,0 |
2,2 |
-14,6 |
|
2010 |
|
|
|
|
|
| |
|
| |
|
|
|
|
| |
Els retalls anunciats pel govern
espanyol costaran al professorat valencià pèrdues d’entre 112 i 202 euros al mes
La mitjana de pèrdues se situa en 149€ al mes per al conjunt del professorat
document adjunt amb quantitats per cos, antiguitat, situació administrativa...
STEPV ha calculat els retalls en les nòmines mensuals que patirà el professorat
valencià a partir del mes de juny, una vegada que el govern espanyol ha
concretat com s’aplicarà la mesura. El càlcul s’ha fet sobre les retribucions
actuals en brut, aplicant el percentatges fets públics pel govern sobre cada un
dels cossos i complements: 5’75% per al Grup A2 (mestres i professorat tècnic de
FP); 7% per al Grup A1 (professorat de secundària, EOI i Ensenyaments
Artístics); i el 5% per als complements de destí i específic, que afecten a tots
els cossos docents. En el càlcul també s’ha inclós la retallada del 5% dels
sexennis, complement de formació del professorat, que només afecta al
funcionariat de carrera.
D’acord amb això el professorat del cos de mestres sense triennis (el que menys
cobra) perdrà 112€ i el professorat de secundària amb 10 triennis i 5 sexennis
(el que més cobra), perdrà 202€ mensuals.
Per cossos, el professorat perdrà, de mitjana, el següent:
- Mestres: 135€/mes
- Mestres ESO i Professorat tècnic FP: 141€/mes
- P. Secundària, EOI i Ens. Artístics: 171€/mes
Per tant, el conjunt del professorat perdrà una mitjana de 149€ mensuals. En el
quadre que s’adjunta s’inclou tota la casuística del professorat.
Això es tradueix en més de 8 milions d’euros al mes (97 milions l’any) que
l’administració deixarà d’abonar als 55.000 treballadors i treballadores de
l’ensenyament públic al País Valencià. Tot això sense comptar amb l’afectació
d’aquestes retallades al professorat de l’ensenyament concertat, que té una
clàusula d’homologació salarial amb el professorat de la pública que li impedeix
cobrar més.
Aquestes xifres comporten una merma important de les retribucions del
professorat per primera vegada en la història recent. Si a aquest fet afegim les
mesures que pretén aplicar la Conselleria d’Educació quant a l’obstaculització
del reconeixement dels sexennis i la retallada d’unitats a secundària,
batxillerat i cicles formatius per al curs que ve, la situació del professorat,
tant econòmica com laboral, empitjorarà greument els pròxims mesos.
STEPV no està disposada que el professorat i el sistema educatiu valencià paguen
una crisi que no han provocat i insta, tant al govern espanyol com al valencià,
a recapacitar i rectificar les mesures anunciades i que treballen per crear
llocs de treball, dignificar al professorat i millorar la qualitat de
l’ensenyament públic.
Per això, instem al professorat a participar activament en la vaga del pròxim
dia 8 de juny i en totes les mobilitzacions que es convoquen per no perdre
drets, ni salarials ni laborals, que les mesures de les administracions de
l’estat i autonòmiques comporten. 21 de maig de 2010 |
|
|
|
| |
Milers de persones es manifesten contra
les retallades anunciades pel govern espanyol Intersindical
Valenciana exigeix a Zapatero que rectifique
 |
|
L’èxit de les mobilitzacions d’avui contra
les retallades salarials, de les pensions i dels drets socials anunciades la
setmana passada han de fer reflexionar al president del govern espanyol i
rectificar.
Per a la Intersindical Valenciana, el govern espanyol ha pres el camí
equivocat. Ha cedit davant les pressions del FMI, del BCE, de la banca i
dels especuladors, els que han generat la crisi i, que en aquest moment
continuen obtenint beneficis a costa dels sectors socials més desfavorits i
de les treballadores i treballadors. Les ajudes a la banca tenen són d'una
quantia major a la retallada anunciada pel govern.
A més, el Sindicat critica que, molt abans de la crisi, el govern va decidir
una sèrie de mesures que comportaren una gran reducció dels ingressos de
l'estat, com: suprimir l'impost de patrimoni, rebaixar l'impost de
societats, rebaixar els topalls màxims impositius en la renda de les
persones físiques, rebaixar cotitzacions socials als empresaris o
privatitzar serveis públics essencials.
Per contra, ara ha decidit optar pel camí més fàcil: reduir la despesa
pública a costa de la reducció de la protecció social i de la reducció
salarial del personal empleat públic. Tot sense tocar ni cèntim dels
beneficis d'aquells que sempre guanyen, bé en els temps del creixement, com
ara en la crisi.
A més, considera que aquestes mesures no serviran per eixir de la crisi ja
que es reduirà el consum de més de 2 milions i mig de persones que treballen
a sector públic. Una reducció que afectarà greument a l'economia, a la
creació d'ocupació i a l'eixida de la crisi. En definitiva, seran unes
mesures que no serviran més que per castigar un sector que té una alta taxa
de temporalitat, un 30%, i que ha perdut, en els darrers anys més de 15
punts de poder adquisitiu. També afectarà a la qualitat dels serveis públics
com l'educació, la sanitat, l'atenció a la dependència...
Intersindical Valenciana considera que la resposta adequada a les mesures
del govern ha de ser una mobilització general de tota la societat, que
incloga la vaga general, i no sols del personal empleat públic (que també
convoquem) en contra d'aquestes mesures. Per tant, considerem que aquesta ha
de servir d'impuls per continuar el procés de mobilitzacions i lluites per
aturar les mesures del govern i la política d'agressions als drets de les
treballadores i treballadors, bé siga del sector públic o del privat.
20 de maig de 2010 |
|
Manifestació a València |
|
 |
|
|
Manifestació a València |
|
 |
|
|
Concentració a Alacant |
|
 |
|
|
Concentració a Castelló |
|
|
|
|
|
| |
Intersindical convoca concentracions el
20 de maig El Sindicat aposta per una mobilització general
contra les retallades socials Intersindical Valenciana
convoca les concentracions en les Delegacions i Subdelegacions del govern el
dijous 20 de maig, a les 18 hores. El Sindicat participarà en totes aquestes
protestes per exigir al govern espanyol la retirada de les mesures que preveuen
una retallada de les prestacions socials, els drets laborals, els salaris de les
persones treballadores del sector públic i de les pensionistes.
Per a la Intersindical Valenciana, el govern espanyol ha pres el camí equivocat.
Ha cedit davant les pressions del FMI, del BCE, de la banca i dels especuladors,
els que han generat la crisi i, que en aquest moment continuen obtenint
beneficis a costa dels sectors socials més desfavorits i de les treballadores i
treballadors. Les ajudes a la banca tenen són d'una quantia major a la retallada
anunciada pel govern.
A més, el Sindicat critica que, molt abans de la crisi, el govern va decidir una
sèrie de mesures que comportaren una gran reducció dels ingressos de l'estat,
com: suprimir l'impost de patrimoni, rebaixar l'impost de societats, rebaixar
els topalls màxims impositius en la renda de les persones físiques, rebaixar
cotitzacions socials als empresaris o privatitzar serveis públics essencials.
Per contra, ara ha decidit optar pel camí més fàcil: reduir la despesa pública a
costa de la reducció de la protecció social i de la reducció salarial del
personal empleat públic. Tot sense tocar ni cèntim dels beneficis d'aquells que
sempre guanyen, bé en els temps del creixement, com ara en la crisi.
A més, considera que aquestes mesures no serviran per eixir de la crisi ja que
es reduirà el consum de més de 2 milions i mig de persones que treballen a
sector públic. Una reducció que afectarà greument a l'economia, a la creació
d'ocupació i a l'eixida de la crisi. En definitiva, seran unes mesures que no
serviran més que per castigar un sector que té una alta taxa de temporalitat, un
30%, i que ha perdut, en els darrers anys més de 15 punts de poder adquisitiu.
També afectarà a la qualitat dels serveis públics com l'educació, la sanitat,
l'atenció a la dependència...
Per tot aixó, Intersindical Valenciana considera que la resposta adequada a les
mesures del govern ha de ser una mobilització general de tota la societat, que
incloga la vaga general, i no sols del personal empleat públic, en contra
d'aquestes mesures.Per tant, considerem que aquesta ha de servir d'impuls per
continuar el procés de mobilitzacions i lluites per aturar les mesures del
govern i la política d'agressions als drets de les treballadores i treballadors,
bé siga del sector públic o del privat.
Finalment, la Intersindical Valenciana fa una crida a la participació en les
mobilitzacions convocades per al proper dia 20 de maig i en totes aquelles que
es vagen acordant en els propers dies.
València, 19 de maig de 2010. |
|
|
|
| |
Intersindical Valenciana crida a la
mobilització general
dijous 20 de maig concentracions en les
Delegacions i Subdelegacions del govern Intersindical Valenciana
considera necessària una resposta ferma, contundent i unitària davant de les
mesures anunciades pel President del Govern. Aquestes són una clara agressió al
conjunt del personal que treballa als serveis i les administracions públiques, a
les persones pensionistes i als sectors socials més desfavorits.
Per aquest motiu, des de la Intersindical Valenciana es proposa una resposta
massiva del personal que treballa al sector públic que es veu, una vegada més,
afectat per aquesta la crisi. Durant els anys de creixement econòmic, el
personal de sector públic ha vist con el seu salari estava contingut per
sufragar el dèficit. Ara, amb la crisi, torna a veure's afectat per les mesures
anunciades pel govern. Unes mesures que no només afecten al personal del sector
públic sinó al conjunt de la societat: pensionistes, persones depenents,
famílies....
Davant d'aquesta situació, la Intersindical Valenciana s'ha posat en contacte
amb la resta de sindicats per donar una resposta unitària. En eixe sentit, la
Intersindical Valenciana convocarà i participarà en totes les accions convocades
contra el retall del salaris, la congelació de les pensions o contra els drets
socials i econòmics de les treballadores i treballadors.
En concret, crida a la participació en les
concentracions en les Delegacions i
Subdelegacions de govern que tindran lloc el proper dijous 20 de maig
i proposarà noves mesures de pressió, entre les quals està la Vaga General en el
sector públic per al mes de juny. També impulsarà pronunciaments unitaris dels
Comités d'Empresa i de les Juntes de Personal i concentracions en els centres de
treball. València, 13 de maig de 2010 |
|
|
|
| |
Intersindical rebutja totalment les
mesures anunciades pel President del Govern espanyol. El
Sindicalt es concentra davant de la Delegació del Govern a València.
Un centenar de persones, convocades per la Intersindical
Valenciana, s'han concentrat aquest matí davant de la Delegació del Govern
espanyol a València per manifestar el seu total rebuig a les mesures proposades
pel Govern. En la concentració s'han proferit crits i consignes contra totes
aquestes mesures imposades pel govern. A més, s'ha desplegat una pancarta amb el
lema: “Que la crisi la paguen els rics i els banquers”.
Per la Intersindical Valenciana, les mesures de reducció del dèficit de l'estat,
entre les que se contempla la reducció dels salaris de tot el personal empleat
públic a partir de juliol, junt a la congelació salarial per a 2011, aprovada
hui pel Govern de l'Estat és injusta per diversos motius:
- Criminalitza les empleades i empleats públics, de nou,
fent-los pagar una crisi econòmica i pressupostària de la que no són
responsables.
- Tot el personal públic no guanya grans sous: una reducció, encara que no
arribe al 5%, pot ser catastròfica per a moltes economies familiars
- El personal públic contribuïm al 100% a l'Hisenda Pública: tots els nostres
sous estan controlats i cotitzen tant a la Seguretat Social com per IRPF.
Carregar de nou sobre les nostres esquenes és , per comparació amb molts
altres sectors, profundament injust.
- No se contemplen mesures de reforma fiscal que afecten les grans fortunes,
els beneficis de la Banca, la devolució de les ajudes al sistema financer
(origen del dèficit de l'estat), etc.
A més, per a la Intersindical Valenciana aquestes mesures
s'enceben amb els més febles: persones jubilades, depenents, futures mares,
sanitat i ajuda al desenvolupament. Seran els serveis públics i les persones que
hi treballen els que paguen la crisi. Cal recordar que en els darrers anys el
personal del sector públic ha perdut més de quinze punts de poder adquisitiu.
Abans de la crisi es va suprimir l'impost de patrimoni, es va rebaixar l'impost
de societats, es van rebaixar els topalls màxims impositius en la renda de les
persones físiques, es van rebaixar cotitzacions socials als empresaris, s'han
privatitzat serveis públics essencials… i ara, lluny de tocar la butxaca dels
poderosos, causants de la crisi, s'ajuda als bancs davant la crisi financera i
s'incrementa el dèficit per a sostenir, mitjançant obra pública de dubtosa
utilitat social, a les empreses constructores causants de la bombolla
immobiliària. És a dir, per a reduir el dèficit s'ha opta pel camí més fàcil:
reduir la despesa pública a costa de la reducció de la protecció social i de la
reducció salarial dels empleats i empleades públiques. El President del Govern
amb aquestes mesures està aplicant el que sempre ha negat, la política econòmica
de la dreta, personificada en els organismes monetaris internacionals i en les
grans fortunes que manegen les borses mundials.
Davant aquesta situació des de la Intersindical Valenciana cridem a la unitat
sindical i a la mobilització. Especialment, cridem a les persones jubilades, al
personal empleat públic, a les persones depenents, a les persones estudiants,
així com al conjunt de la ciutadania en defensa dels drets socials aconseguits i
als quals no estem disposats a renunciar.
València, 12 de maig de 2010 |
|
|
|
| |
|
